目前來說，換工作是比較常見的事情，尤其是在一二線工作的人員，在換工作的過程中，如果社保方面不能及時銜接，就會造成社保斷繳，影響個人的權(quán)益。在這種情況下，所以很多人選擇社保代繳公司。個人代繳社保主要針對沒有工作的個人，離職之后沒有招工新工作，又不想社保出現(xiàn)斷繳，所以會通過正規(guī)的靠譜的人事代理公司進行代繳，但是目前市場上面代繳社保的工作有很多，所以在選擇上面一定要慎重，不可盲目。選擇GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！人事外包服務中，雙方的溝通非常重要。上海濱江人事代理與人才中心簽訂人事委托代理協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務，其...

人事代理是傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中產(chǎn)生的，是以人才交流服務工作為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種新的人事管理方式，在市場經(jīng)濟下人員配置從過去的計劃分配變?yōu)殡p向選擇，人才流動性大幅度增強，同學們的報到證以前是叫做派遣證，從這個名字的變化大家就可以感覺到就業(yè)方式的變化。在1995年國家人事部就明確提出要建立和推行人事代理制度，使之成為人事工作的一個新領(lǐng)域。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，國有企事業(yè)單位人事制度更新的不斷深入，人事代理在全國得到迅速發(fā)展。服務的對象由一開始的三資企業(yè)、民辦高科技企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等不具備人事管理權(quán)限的非國有企事業(yè)單位，發(fā)展到包括國有企事業(yè)單位在內(nèi)的各種所有制類型的單位。代理的...

人事代理社保代繳可以保障個人的權(quán)益。保障個人醫(yī)療養(yǎng)老待遇，同時很多地區(qū)政策都和社保掛鉤，如買房、車牌搖號、子女上學、申請人才房公租房安居房等等。很多人沒有在單位工作，有因種種原因沒辦法在當?shù)芈鋺?，可以通過穩(wěn)定交社保，獲取當?shù)馗黜棿?。個人找社保代繳公司繳納社保，能夠解決自己不能交社保的難題，尤其是對那些生活在一二線城市的人員來說，繳納社保至關(guān)重要，那么到底個人為什么找社保代繳公司交社保呢？目前來說，離職之后外地個人沒有辦法自己繳納社保，所以找代繳公司能夠完美地避免社保出現(xiàn)斷交的情況，影響自己的權(quán)益資格，在目前來說也是比較常見的解決自己交社保的方法。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二...

畢業(yè)生辦理人事檔案代理的益處：1、方便落戶和檔案轉(zhuǎn)遞。畢業(yè)生辦理人事檔案代理手續(xù)以后，妥善解決了鄭州市戶口及檔案托管問題，可以放心大膽地到省內(nèi)外一切單位工作，不再為戶口和檔案問題煩惱，徹底實現(xiàn)了用人單位對畢業(yè)生人事關(guān)系管理和使用的分離。2、享受各種優(yōu)厚待遇。畢業(yè)生辦理人事檔案代理后，可以享受到與國有單位工作人員相同的人事待遇，一旦畢業(yè)生進入國有正式單位，其轉(zhuǎn)正定級、每年干部身份的保留、工齡的計算、檔案工資調(diào)整、職稱資格評定等對其資歷認定、提高待遇和核定工資很有好處，不會出現(xiàn)斷檔情況。人事代理可單項委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務中心管理。學校人事代理服務公司 自由職業(yè)者繳納社保，可以選擇人事代...

基于現(xiàn)在人才跨地區(qū)流動日趨頻繁、國家對人事代理業(yè)務逐步放開，人才流動中新情況、新問題不斷產(chǎn)生的現(xiàn)狀，很多個人對于現(xiàn)有民營機構(gòu)人事代理的“迷?！薄，F(xiàn)在合法的人事代理機構(gòu)分兩種：一類是有關(guān)部門官方的人才市場。另一類是經(jīng)過有關(guān)部門（人力資源和社會保障局）行政許可成立的經(jīng)營性質(zhì)的民營人才代理機構(gòu)。有的代理項目官方人才機構(gòu)不受理或不開展，那對于有需求的單位和個人就要挑選民營的人事代理機構(gòu)。選擇人事代理機構(gòu)應該注意的地方：看證照。是否有經(jīng)過年檢合格的營業(yè)執(zhí)照；是否有當?shù)厝肆Y源和社會保障局行政許可批準成立的人力資源服務許可證。人事代理是一種法律行為。企業(yè)人事代理在哪辦企業(yè)選擇人事外包的好處：企業(yè)可以有效減...

人事代理服務包含代別人繳納社保，相當于是簽派遣合同，把員工再派遣到客戶公司。當然，合同什么的都是自己幫員工簽好了，不用員工知道，所以在實際操作中，相當于有兩份勞動關(guān)系。遇到工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、懷孕、失業(yè)、公積金，人力資源公司出面解決，遇到勞資糾紛，客戶出面解決。人力資源公司與客戶有簽合同，雙方明確了責任范圍。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！節(jié)約用工成本，提高管理效率，人事代理就選GVC中國名流。園區(qū)人事代理如何做好 人事代理社保代理的含義： 社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由人才服務中心或具...

一家公司如果想要在短時間內(nèi)快速的搶占市場，那么就務必要把重心放在發(fā)展中心業(yè)務上面，尤其是要想站穩(wěn)腳跟的話，就一定要對某一個方面的業(yè)務有自己的特別之處。這個時候，有一些事情就需要進行外包，比如說人事外包代理。企業(yè)在什么情況下會選擇人事外包代理？急需高級人才：一家企業(yè)如果急需要高級人才的時候，可以選擇人事外包代理。有一些企業(yè)因為自己自身的業(yè)務逐漸壯大，有的人可能已經(jīng)無法滿足企業(yè)開展更多業(yè)務的能力需求，如果企業(yè)本身沒有足夠的人才資源儲備的話，就會導致這些業(yè)務無法在正常的時間內(nèi)完成，從而對企業(yè)的業(yè)務甚至是名聲造成很大的影響。GVC中國名流，專業(yè)管理，推薦配置，人事代理服務的首要選擇。個人人事代理如何辦...

人事代理是指由有關(guān)部門人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方面服務，是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事變革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌、住房公積金等委托區(qū)人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務中心管理。GVC中國名流，解決您在社保繳納，人事代理，人力資源外包的所有問題。勞動人事代理去哪辦理辦理人事代理的...

由于不同地區(qū)的具體政策不同，所以社保繳納沒有統(tǒng)一的標準，社保的繳納有一定的地域限制。通常情況下，當?shù)氐钠髽I(yè)對政策的了解會更加深入，所以比較好能夠選擇當?shù)氐姆掌脚_合作。除了基本的社保公積金代繳服務，大多數(shù)代理商針對沒有社保賬戶的企業(yè)，提供了社保開戶服務。其中社保開戶需要收取一定的代理服務費；企業(yè)將公司員工代理在社保代理機構(gòu)指定的公司名下，為員工代繳社保。要特別提到的是，因為人事代理公司與企業(yè)之間沒有勞動關(guān)系，各地區(qū)對此也沒有明確的政策規(guī)定。名正人事代理，用我們的專業(yè)，助您的企業(yè)成就精彩未來。人才人事代理如何辦理選擇代繳社保機構(gòu)的時候，需要注意：1、審核資質(zhì)，社保代理公司和其它服務性公司不一樣，...

人事代理社保代繳可以保障個人的權(quán)益。保障個人醫(yī)療養(yǎng)老待遇，同時很多地區(qū)政策都和社保掛鉤，如買房、車牌搖號、子女上學、申請人才房公租房安居房等等。很多人沒有在單位工作，有因種種原因沒辦法在當?shù)芈鋺?，可以通過穩(wěn)定交社保，獲取當?shù)馗黜棿觥€人找社保代繳公司繳納社保，能夠解決自己不能交社保的難題，尤其是對那些生活在一二線城市的人員來說，繳納社保至關(guān)重要，那么到底個人為什么找社保代繳公司交社保呢？目前來說，離職之后外地個人沒有辦法自己繳納社保，所以找代繳公司能夠完美地避免社保出現(xiàn)斷交的情況，影響自己的權(quán)益資格，在目前來說也是比較常見的解決自己交社保的方法。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二...

人事代理的好處，對于個人來說：1、社保可以免稅；2、繳納社保可以使老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟，育有所補；3、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房借貸資格；4、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；5、符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續(xù)時須提供一定年限的社保繳納證明。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！人事代理公司的質(zhì)量是一個硬件的考察。江蘇人事代理形式一家公司如果想要在短時間內(nèi)快速的搶占市場，那么就務必要把重心放在發(fā)展中心業(yè)務上面，尤其是要想站穩(wěn)腳跟的話，就一定要對某一個方面的業(yè)務有自己的...

畢業(yè)生辦理人事檔案代理的益處：1、方便落戶和檔案轉(zhuǎn)遞。畢業(yè)生辦理人事檔案代理手續(xù)以后，妥善解決了鄭州市戶口及檔案托管問題，可以放心大膽地到省內(nèi)外一切單位工作，不再為戶口和檔案問題煩惱，徹底實現(xiàn)了用人單位對畢業(yè)生人事關(guān)系管理和使用的分離。2、享受各種優(yōu)厚待遇。畢業(yè)生辦理人事檔案代理后，可以享受到與國有單位工作人員相同的人事待遇，一旦畢業(yè)生進入國有正式單位，其轉(zhuǎn)正定級、每年干部身份的保留、工齡的計算、檔案工資調(diào)整、職稱資格評定等對其資歷認定、提高待遇和核定工資很有好處，不會出現(xiàn)斷檔情況。GVC中國名流專注20年人事代理，經(jīng)驗豐厚，實力雄厚。河南人事代理身份人事代理是傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟...

辦理人事代理的好處有哪些？人事代理把原來的單位人變成了社會人，使人事管理工作向社會化方向明顯邁進。它表示了社會主義市場經(jīng)濟體制下人才管理制度的一個發(fā)展方向。人事代理制有助于形成人員能進能出、能上能下的良性用人機制。人事代理是一種法律行為，對被代理對象來講，一個單位或個人選擇了代理項目，就意味著與代理機構(gòu)建立了具有法律保證的權(quán)益。有利于疏通人才進出的渠道，搞活單位內(nèi)部用人機制，增強了員工的責任感，激發(fā)員工的積極性。人事派遣是人事派遣機構(gòu)（中介公司）將與自己建立勞動關(guān)系的人員，租賃給用人單位使用的一種人力資源管理方式。它是由勞動關(guān)系管理、人事事務辦理、人才資源配置、人才培訓等構(gòu)成的完整服務鏈。其本...

人事代理相關(guān)規(guī)定：單位委托人事代理的大中專畢業(yè)生在見習期間，解除聘用（任）合同的，畢業(yè)生可應聘到其他單位工作，代理其人事關(guān)系的人才流動機構(gòu)繼續(xù)負責畢業(yè)生的見習期管理。待聘期超過一個月的，見習期順延。委托期間，所委托代理的人員被**、集體單位正式接收，由其委托代理的人才流動機構(gòu)憑接收單位人事主管部門的接收函辦理其人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)遞手續(xù)；被其他單位重新聘用的委托人事代理人員，應及時變更人事代理手續(xù)。人事代理是以人才交流服務工作為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種新的人事管理方式。名正人事代理，讓企業(yè)專注發(fā)展，為企業(yè)運營減負。河南人事代理證人事代理有利于促進人事管理事務的專業(yè)化。企業(yè)的所有的活動都要求以較低的成本...

人事代理社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，社保是幫企業(yè)或自由職業(yè)者代辦及繳納社會保險的一家國家認定的專業(yè)機構(gòu)，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。對個人來說： 1、社?？梢悦舛? 2、繳納社?？梢允估嫌兴B(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟，育有所補; 3、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房借貸資格; 4、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格; 5、符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續(xù)時須提供一定年限的社保繳納證明。 ...

企業(yè)與地方銜接的橋梁 人事代理業(yè)務是地方人事勞動管理職能的延伸，一方面可以將地方在人事勞動管理上的政策和規(guī)定向企業(yè)傳達和解釋，讓企業(yè)更快捷的了解地方人事勞動政策；另一方面企業(yè)在人事管理中需要面對人事、勞動、公安、教育等多個地方部門，而人事代理業(yè)務可以集中企業(yè)的各種需求，通過各個處理平臺和專門的渠道為企業(yè)歸口辦理各項業(yè)務，讓企業(yè)享受一站式的服務。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！ 人事代理業(yè)務是知識經(jīng)濟下新型勞動分工的一種體現(xiàn)。個人人事代理哪家好要選擇專業(yè)可信的人事代理公司，需要從以下三方面選擇，以免選擇...

個人人事代理社保是人力資源服務里面一項服務，只要有國家法定資質(zhì)的都是合法的，而代繳社保對于企業(yè)還是個人來說都是有好處的，對于個人來講：1、如果是自由職業(yè)者沒有固定的工作單位，可以通過社保代理機構(gòu)繳納社保保障個人平時的社保權(quán)益；即使是有營業(yè)執(zhí)照可以靈活就業(yè)者繳納社保，也只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險，不能繳納社保的五險；2、通過專業(yè)的社保代理機構(gòu)來操作繳納社保其實更加省事省力省心。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！找工作，交社保，辦人事，人事代理就選名正企業(yè)。企業(yè)人事代理機構(gòu)有哪些對于所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工來說，選擇一家專...

對于企業(yè)來說，社保代繳也可以讓一些初創(chuàng)或者規(guī)模較小的公司免去很多比如開戶、社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的麻煩，讓企業(yè)專注于中心業(yè)務，提高效率，也能很好的降低人工成本，比如辦公設(shè)備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用。外包給人事代理公司也能有效避免社保專員的專業(yè)性存在的引發(fā)勞動糾紛的可能性。市面上的第三方代理公司，除了考察公司的資質(zhì)，比如營業(yè)執(zhí)照、勞務資質(zhì)、人力資源服務許可等，還應該盡量選擇服務規(guī)模大，時間久的公司，以免遇到不正規(guī)的公司，出現(xiàn)漏繳、錯繳等情況。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！GVC中國名流用專業(yè)的人事代...

人事代理社保代理的含義： 社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由人才服務中心或具備資質(zhì)的人力資源服務公司，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。 社保代理一般分為兩種模式：小庫代理及大庫代理。 小庫代理是指人力資源公司受客戶委托，以客戶單位的投保賬戶進行投保，人力資源公司屬于跑腿的角色，負責用客戶系統(tǒng)、賬戶進行投保及理賠報銷等事務性工作。 大庫代理指人力資源公司受客戶委托，以人力資源服務公司的社保賬戶進行投保，人...

為了方便員工享受社會保險的待遇，部分企業(yè)將選擇第三方人力資源服務提供商為履行勞動合同地點的員工繳納社保，此類員工通常在居住或者居住的地方工作，企業(yè)在員工被認為是繳納社會保險的地區(qū)沒有分支機構(gòu)，因此這些員工通常主動要求雇主在履行勞動合同時繳納社會保險。 降低企業(yè)成本，將員工社會保險外包，可以讓企業(yè)員工脫離重復的社會保險繳納工作，提高人力效率，降低人員成本。選擇企業(yè)社保代理之后，企業(yè)可以擺脫復雜瑣碎的人事事務工作，節(jié)省人事管理成本。 節(jié)約成本、利潤放大化、質(zhì)量服務、與時俱進，人事代理就選名正企業(yè)。上海人才派遣和人事代理 沒有工作的人怎么交社保呢？ 如果你在...

企業(yè)在自主辦理并繳納社保的過程中，會遇到以下問題：聘請專職人員，成本高；往返各部門辦理，效率低；員工專業(yè)度不夠，易出錯等。所以，越來越多的企業(yè)，特別是中小企業(yè)愿意選擇與人事代理公司合作。企業(yè)通過繳納部分代理費用，節(jié)省人力成本；通過線上操作，提高效率；通過一站式線上數(shù)據(jù)管理，避免人工管理失誤。此外，部分社保代理公司能夠為企業(yè)提供線上人力資源管理平臺，方便企業(yè)線上操作增員減員、續(xù)約合同，進一步提高工作效率。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！人事代理是企業(yè)的一種正常存在的、有效率的用工形式。上海代繳個稅 很多企業(yè)使用人事代理...

人事代理的對象：(一)境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐當?shù)貦C構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;(二)機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;(三)流動就業(yè)人員;(四)外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐當?shù)貦C構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員;(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員;(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個人。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！名正人事代理，為您的企業(yè)提供更好的用工形式。國企人事代理收費 很多企業(yè)使用人事代理服務都是用來規(guī)避企業(yè)用工風險的，所以這項服務在是市場上的收費也是...

為了方便員工享受社會保險的待遇，部分企業(yè)將選擇第三方人力資源服務提供商為履行勞動合同地點的員工繳納社保，此類員工通常在居住或者居住的地方工作，企業(yè)在員工被認為是繳納社會保險的地區(qū)沒有分支機構(gòu)，因此這些員工通常主動要求雇主在履行勞動合同時繳納社會保險。 降低企業(yè)成本，將員工社會保險外包，可以讓企業(yè)員工脫離重復的社會保險繳納工作，提高人力效率，降低人員成本。選擇企業(yè)社保代理之后，企業(yè)可以擺脫復雜瑣碎的人事事務工作，節(jié)省人事管理成本。 20年專業(yè)積淀，上海名正企業(yè)管理有限公司，為您的企業(yè)提供人事代理服務。湖南人事代理收費 企業(yè)與地方銜接的橋梁 人事代理業(yè)務是地方人事...

人事代理服務的內(nèi)容 1、提供國家人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務； 2、為企業(yè)引進所需人才，包括異地人才及應屆生； 3、為企業(yè)代繳社會保險、住房公積金事宜； 4、為企業(yè)代辦招工手續(xù)、開設(shè)社保專戶、代辦勞動年檢； 5、辦理企業(yè)員工的專業(yè)技術(shù)資格認定及考試、評審； 6、代管企業(yè)員工的人事檔案、行政關(guān)系等事宜，包括代理員工的檔案工齡延續(xù)、檔案工資調(diào)升、身份確認及大中專生轉(zhuǎn)正定級等事宜； 7、受理代理人員的出國政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料； 8、受理企業(yè)的黨團關(guān)系管理事宜。 9、承辦與人事相關(guān)的其他事宜。 名正人事代理...

人事代理是傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中產(chǎn)生的，是以人才交流服務工作為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種新的人事管理方式，在市場經(jīng)濟下人員配置從過去的計劃分配變?yōu)殡p向選擇，人才流動性大幅度增強，同學們的報到證以前是叫做派遣證，從這個名字的變化大家就可以感覺到就業(yè)方式的變化。在1995年國家人事部就明確提出要建立和推行人事代理制度，使之成為人事工作的一個新領(lǐng)域。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，國有企事業(yè)單位人事制度更新的不斷深入，人事代理在全國得到迅速發(fā)展。服務的對象由一開始的三資企業(yè)、民辦高科技企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等不具備人事管理權(quán)限的非國有企事業(yè)單位，發(fā)展到包括國有企事業(yè)單位在內(nèi)的各種所有制類型的單位。代理的...

為了方便員工享受社會保險的待遇，部分企業(yè)將選擇第三方人力資源服務提供商為履行勞動合同地點的員工繳納社保，此類員工通常在居住或者居住的地方工作，企業(yè)在員工被認為是繳納社會保險的地區(qū)沒有分支機構(gòu)，因此這些員工通常主動要求雇主在履行勞動合同時繳納社會保險。 降低企業(yè)成本，將員工社會保險外包，可以讓企業(yè)員工脫離重復的社會保險繳納工作，提高人力效率，降低人員成本。選擇企業(yè)社保代理之后，企業(yè)可以擺脫復雜瑣碎的人事事務工作，節(jié)省人事管理成本。 名正企業(yè)人事代理，為企業(yè)提供人力資源外包服務，一站式解決方案。單位人事代理去哪辦理 沒有工作的人怎么交社保呢？ 如果你在戶籍...

個人人事代理社保是人力資源服務里面一項服務，只要有國家法定資質(zhì)的都是合法的，而代繳社保對于企業(yè)還是個人來說都是有好處的，對于個人來講：1、如果是自由職業(yè)者沒有固定的工作單位，可以通過社保代理機構(gòu)繳納社保保障個人平時的社保權(quán)益；即使是有營業(yè)執(zhí)照可以靈活就業(yè)者繳納社保，也只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險，不能繳納社保的五險；2、通過專業(yè)的社保代理機構(gòu)來操作繳納社保其實更加省事省力省心。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！我們是做人事代理的一家人力資源公司，名叫上海名正企業(yè)管理有限公司。高校人事代理費用要選擇專業(yè)可信的人事代理公司，需要從...

社保代繳是代理公司或者機構(gòu)提供的人事代理、繳納社會保險的服務。作為眾多人事代理服務的一類，社保代繳也是一種中介服務，跟各地的相關(guān)配套政策的發(fā)展密不可分。社保代繳其實說白了就是中間人，這跟我們平時租房子去找房租中介其實非常相似。我們?yōu)槭裁慈フ曳孔庵薪?？是因為房屋中介手中掌握了大量的房源信息，能夠按照我提出的條件，在特定的區(qū)域內(nèi)找到合適的房子，免去了我們一家一戶尋找房源的麻煩。社保代繳也是同樣，社保代繳公司掌握了各地不同的社保政策，能夠幫我們在沒有工作的情況下，代為繳納社會保險，免去了我們?nèi)ド绫＞峙芡鹊穆闊?，也避免了社保斷繳的一系列危害。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企...

代繳個人社保的理由：1、證件齊全：公司證件齊全，營業(yè)執(zhí)照與組織機構(gòu)代碼網(wǎng)上可查，具有人力資源服務許可證。2、專業(yè)人員：專業(yè)的社保代繳人員，每一個都有十多年以上的經(jīng)驗，每月進行業(yè)績評比考核，優(yōu)勝略汰，保證每個服務人員都是專業(yè)高效的，且能夠創(chuàng)意性的滿足客戶的需求，真實了解客戶的意圖，成就客戶。3、經(jīng)驗豐富：公司運營年限長，五險一金服務0失誤。4、服務齊全：在售后服務以及辦事過程中的溝通情況與服務及時安全。辦事人員的專業(yè)度、服務度、效率都有保障。人事代理是企業(yè)的一種正常存在的、有效率的用工形式。外包 公司企業(yè)在自主辦理并繳納社保的過程中，會遇到以下問題：聘請專職人員，成本高；往返各部門辦理，效率低；...

人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎？國家規(guī)定，全日制普通院校畢業(yè)生，見習一年期滿后，經(jīng)考核合格，即可在轉(zhuǎn)正定級的同時辦理初定專業(yè)技術(shù)職務手續(xù)，不需要在進行評審。具體規(guī)定是：中專畢業(yè)見習一年期滿，定為“員”級職務；大專畢業(yè)見習一年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，定為“助師”級職務；大學本科畢業(yè)見習一年期滿，定為“助師”級職務；碩士學位獲得者從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，定為“師級”職務，博士學位獲得者定為“師級”職務。人事代理畢業(yè)生可于見習期滿后，向提供人事代理的人才服務機構(gòu)提出考核確定專業(yè)技術(shù)資格的要求，填寫《專業(yè)技術(shù)資格考核定級表》，由所在地區(qū)人社部門（一般為初級）或省級人社部門（一般為中級和高級）審批...