江蘇人事代理管理

人事代理服務(wù)的內(nèi)容

1、提供國(guó)家人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù)；

2、為企業(yè)引進(jìn)所需人才，包括異地人才及應(yīng)屆生；

3、為企業(yè)代繳社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金事宜；

4、為企業(yè)代辦招工手續(xù)、開(kāi)設(shè)社保專戶、代辦勞動(dòng)年檢；

5、辦理企業(yè)員工的專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定及考試、評(píng)審；

6、代管企業(yè)員工的人事檔案、行政關(guān)系等事宜，包括代理員工的檔案工齡延續(xù)、檔案工資調(diào)升、身份確認(rèn)及大中專生轉(zhuǎn)正定級(jí)等事宜；

7、受理代理人員的出國(guó)政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料；

8、受理企業(yè)的黨團(tuán)關(guān)系管理事宜。

9、承辦與人事相關(guān)的其他事宜。

名正人事代理，助您成功起航。江蘇人事代理管理

人事代理的好處，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)：1、社?？梢悦舛悾?、繳納社保可以使老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟(jì)，育有所補(bǔ)；3、外地戶籍人員通過(guò)繳納社保滿一定年限可以獲得購(gòu)房借貸資格；4、外地戶籍人員通過(guò)繳納社保滿一定年限可獲得購(gòu)房落戶資格；5、符合人才引進(jìn)政策的人員在辦理人才新進(jìn)手續(xù)時(shí)須提供一定年限的社保繳納證明。GVC中國(guó)名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營(yíng)史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問(wèn)題！山東人事代理員工讓您輕松用工使我們的不懈追求，名正人事代理。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，社保代繳也可以讓一些初創(chuàng)或者規(guī)模較小的公司免去很多比如開(kāi)戶、社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的麻煩，讓企業(yè)專注于中心業(yè)務(wù)，提高效率，也能很好的降低人工成本，比如辦公設(shè)備的費(fèi)用、管理費(fèi)、福利費(fèi)及員工培訓(xùn)等費(fèi)用。外包給人事代理公司也能有效避免社保專員的專業(yè)性存在的引發(fā)勞動(dòng)糾紛的可能性。市面上的第三方代理公司，除了考察公司的資質(zhì)，比如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)資質(zhì)、人力資源服務(wù)許可等，還應(yīng)該盡量選擇服務(wù)規(guī)模大，時(shí)間久的公司，以免遇到不正規(guī)的公司，出現(xiàn)漏繳、錯(cuò)繳等情況。GVC中國(guó)名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營(yíng)史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問(wèn)題！

選擇代繳社保機(jī)構(gòu)的時(shí)候，需要注意：1、審核資質(zhì)，社保代理公司和其它服務(wù)性公司不一樣，只有相關(guān)機(jī)構(gòu)和管理部門(mén)，核準(zhǔn)審批的社保代理公司才有代理社保的資質(zhì)，就是審核要合作的公司是否具有資質(zhì)，證件是否齊全。2、計(jì)算成本，社保繳納基數(shù)是國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的，步驟審核完畢，那就到了計(jì)算成本的時(shí)候了，目前市面上人事代理社保的機(jī)構(gòu)，比較低有幾塊錢(qián)，中等的幾十到幾百不等，那么此方面怎么選擇呢，永遠(yuǎn)要相信，一份價(jià)錢(qián)一分貨，可以貨比三家做個(gè)了解，在選擇自己心里價(jià)位的公司，一般價(jià)格在100-150左右。至于幾塊錢(qián)或者**繳納的，奉勸各位，還是別圖這個(gè)便宜了。3、對(duì)比服務(wù)，任何一家質(zhì)量的代理公司，擁有的一定是高素養(yǎng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)充足的團(tuán)隊(duì)，會(huì)根據(jù)不同的需求，制定出專業(yè)的方案。GVC中國(guó)名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營(yíng)史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問(wèn)題！上海名正企業(yè)管理有限公司，20年專注人事代理領(lǐng)域，用心為企業(yè)服務(wù)。

人事代理是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的新型人事管理模式，是指地方人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受單位或個(gè)人委托，運(yùn)用社會(huì)化服務(wù)方式和現(xiàn)代科技手段，按照一定的法律程序和政策規(guī)定，代辦有關(guān)人事業(yè)務(wù)。人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。推行人事代理制度，有利于實(shí)現(xiàn)人檔分離和人才社會(huì)化管理。對(duì)用人單位而言，可減輕大量的人事事務(wù)性工作，解決在人才引進(jìn)、畢業(yè)生接收、職稱評(píng)審、人事檔案管理等方面遇到的問(wèn)題；對(duì)各類人才而言，個(gè)人不再是“單位所有”，流動(dòng)變得十分方便，權(quán)益得到有力保障。專業(yè)從事人力資源外包，專業(yè)從事人事代理大業(yè)。福建人事代理管理

用工靈活，管理便捷，降本增效，構(gòu)建和諧，GVC中國(guó)名流為企業(yè)提供更好的人事代理服務(wù)。江蘇人事代理管理

沒(méi)有工作的人怎么交社保呢？

如果你在戶籍所在地，可以去當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保，這個(gè)方法是靠譜和正規(guī)的，養(yǎng)老金繳滿15年，男性醫(yī)保繳滿25年，女性醫(yī)保繳滿20年，退休之后的待遇和正常員工是一樣的。

辦理城鄉(xiāng)居民社保，這個(gè)方法的好處就是便宜，以城鄉(xiāng)居民的身份進(jìn)行參保，醫(yī)保每年只要幾百塊，養(yǎng)老金每年只要幾千塊，但醫(yī)保的報(bào)銷(xiāo)比例會(huì)低一些，退休后的養(yǎng)老金相應(yīng)也會(huì)少一些

找社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理，如果說(shuō)你生活的城市不是你的戶籍所在地，那么只能找社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理了，自己要同時(shí)承擔(dān)個(gè)人和公司兩部分的費(fèi)用，再加上代繳機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)會(huì)相對(duì)貴一些，屬于沒(méi)有辦法的辦法。GVC中國(guó)名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營(yíng)史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問(wèn)題！

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