為了方便員工享受社會保險的待遇，部分企業(yè)將選擇第三方人力資源服務提供商為履行勞動合同地點的員工繳納社保，此類員工通常在居住或者居住的地方工作，企業(yè)在員工被認為是繳納社會保險的地區(qū)沒有分支機構，因此這些員工通常主動要求雇主在履行勞動合同時繳納社會保險。
降低企業(yè)成本，將員工社會保險外包，可以讓企業(yè)員工脫離重復的社會保險繳納工作，提高人力效率，降低人員成本。選擇企業(yè)社保代理之后，企業(yè)可以擺脫復雜瑣碎的人事事務工作，節(jié)省人事管理成本。
名正企業(yè)人事代理，為企業(yè)提供人力資源外包服務，一站式解決方案。單位人事代理去哪辦理
沒有工作的人怎么交社保呢？
如果你在戶籍所在地，可以去當地社保局申請以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保，這個方法是靠譜和正規(guī)的，養(yǎng)老金繳滿15年，男性醫(yī)保繳滿25年，女性醫(yī)保繳滿20年，退休之后的待遇和正常員工是一樣的。
辦理城鄉(xiāng)居民社保，這個方法的好處就是便宜，以城鄉(xiāng)居民的身份進行參保，醫(yī)保每年只要幾百塊，養(yǎng)老金每年只要幾千塊，但醫(yī)保的報銷比例會低一些，退休后的養(yǎng)老金相應也會少一些
找社保代繳機構進行辦理，如果說你生活的城市不是你的戶籍所在地，那么只能找社保代繳機構進行辦理了，自己要同時承擔個人和公司兩部分的費用，再加上代繳機構的服務費會相對貴一些，屬于沒有辦法的辦法。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！
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人事代理社保代繳可以保障個人的權益。保障個人醫(yī)療養(yǎng)老待遇，同時很多地區(qū)政策都和社保掛鉤，如買房、車牌搖號、子女上學、申請人才房公租房安居房等等。很多人沒有在單位工作，有因種種原因沒辦法在當地落戶，可以通過穩(wěn)定交社保，獲取當地各項待遇。個人找社保代繳公司繳納社保，能夠解決自己不能交社保的難題，尤其是對那些生活在一二線城市的人員來說，繳納社保至關重要，那么到底個人為什么找社保代繳公司交社保呢？目前來說，離職之后外地個人沒有辦法自己繳納社保，所以找代繳公司能夠完美地避免社保出現斷交的情況，影響自己的權益資格，在目前來說也是比較常見的解決自己交社保的方法。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！
選擇代繳社保機構的時候，需要注意：1、審核資質，社保代理公司和其它服務性公司不一樣，只有相關機構和管理部門，核準審批的社保代理公司才有代理社保的資質，就是審核要合作的公司是否具有資質，證件是否齊全。2、計算成本，社保繳納基數是國家統(tǒng)一規(guī)定的，步驟審核完畢，那就到了計算成本的時候了，目前市面上人事代理社保的機構，比較低有幾塊錢，中等的幾十到幾百不等，那么此方面怎么選擇呢，永遠要相信，一份價錢一分貨，可以貨比三家做個了解，在選擇自己心里價位的公司，一般價格在100-150左右。至于幾塊錢或者**繳納的，奉勸各位，還是別圖這個便宜了。3、對比服務，任何一家質量的代理公司，擁有的一定是高素養(yǎng)，經驗豐富，實戰(zhàn)經驗充足的團隊，會根據不同的需求，制定出專業(yè)的方案。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！我們是做人事代理的一家人力資源公司，名叫上海名正企業(yè)管理有限公司。
個人人事代理社保是人力資源服務里面一項服務，只要有國家法定資質的都是合法的，而代繳社保對于企業(yè)還是個人來說都是有好處的，對于個人來講：1、如果是自由職業(yè)者沒有固定的工作單位，可以通過社保代理機構繳納社保保障個人平時的社保權益；即使是有營業(yè)執(zhí)照可以靈活就業(yè)者繳納社保，也只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險，不能繳納社保的五險；2、通過專業(yè)的社保代理機構來操作繳納社保其實更加省事省力省心。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！名正人事代理，滿足企業(yè)用工需求，與您共創(chuàng)美好未來。人事代理正規(guī)公司
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人事代理是指企業(yè)將人力資源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服務專業(yè)機構來管理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。人才服務機構與企業(yè)簽定人事代理協議以規(guī)范雙方在托管期間的權利和義務，以及需要提供代理的人事服務項目。人事代理業(yè)務是適應市場經濟發(fā)展需要的一種新型人事管理和服務的形式。對個人而言，人事代理服務保證了人才在各種類型單位工作應享受國家現行的人事勞動政策規(guī)定的合法權益。對單位而言，人事代理服務使單位的人力資源管理事務實現了社會化，幫助單位從具體瑣碎的人事事務性工作中解脫出來，使企業(yè)可以全身心地投入到戰(zhàn)略規(guī)劃、經營和發(fā)展中去，減少了人力資源管理機構和人員配置，為企業(yè)人力資源管理實現高效運作的目標。單位人事代理去哪辦理