多功能訓(xùn)練拓展聯(lián)系方式

企業(yè)開(kāi)展拓展培訓(xùn)需要注意的問(wèn)題

注意培訓(xùn)后的及時(shí)反饋。

作為人力資源部的培訓(xùn)人員真的要將培訓(xùn)結(jié)果使員工貫徹始終就要讓培訓(xùn)的結(jié)果起作用。因此，培訓(xùn)后的調(diào)查反饋十分重要。只有讓員工意識(shí)到拓展訓(xùn)練的記憶他才會(huì)不斷的體會(huì)從中的道理，因此，要將員工在拓展培訓(xùn)的各種照片、片斷、語(yǔ)言以各種形式反映出來(lái)，為員工找到可以用以學(xué)習(xí)利用的素材。這樣才能將這種訓(xùn)練所得的體會(huì)運(yùn)用于工作中去。

拓展川練為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了很好的方法，但是要將短期的培訓(xùn)效果運(yùn)用到長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中是拓展訓(xùn)練的能否成功的重要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。因此，在進(jìn)行此項(xiàng)培訓(xùn)時(shí)，不能用一時(shí)的輕松與愉快代替整個(gè)培訓(xùn)效果。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，要用柔性管理中的人性管理來(lái)建設(shè)我們的團(tuán)隊(duì)，這樣，才能讓我們的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的更緊，走的更穩(wěn)。

多功能訓(xùn)練拓展聯(lián)系方式

培養(yǎng)安全意識(shí)

     安全意識(shí)是拓展訓(xùn)練中非常重要的部分，安全與不安全之間沒(méi)有過(guò)渡，只要踏出的安全一小步就進(jìn)入的不安全。將其融入到日常生活習(xí)慣之中，以此獲得訓(xùn)練的附加價(jià)值,從意識(shí)深處認(rèn)可拓展訓(xùn)練的安全操作規(guī)范是對(duì)拓展訓(xùn)練的尊重。

     參訓(xùn)者的安全與活動(dòng)安排看似簡(jiǎn)單的活動(dòng)，有時(shí)也包含極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)。接受體驗(yàn)中風(fēng)險(xiǎn)的存在，并將它拋在身后的感覺(jué)很愜意，在風(fēng)險(xiǎn)中獲得重新認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)，在平淡的生活中多一些全新的刺激，這是我們喜愛(ài)拓展訓(xùn)練的原因之一，并且吸引著越來(lái)越多的人參與其中。當(dāng)人們?cè)谄D難的挑戰(zhàn)項(xiàng)目面前，感到很脆弱或者感覺(jué)危險(xiǎn)時(shí)，戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)重歸安全的感覺(jué)是極其美妙的。過(guò)去十二年中，從社會(huì)學(xué)的角度來(lái)看，在風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)中追求安全成為越來(lái)越有價(jià)值的目標(biāo)。

多功能訓(xùn)練拓展聯(lián)系方式

企業(yè)進(jìn)行拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的好處在哪里?

企業(yè)拓展培訓(xùn)已經(jīng)是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，但是之所以還被大家提起，主要是當(dāng)前的拓展訓(xùn)練不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)所造成的。那么天涯教育訓(xùn)練公司就我們客戶(hù)企業(yè)學(xué)員們所關(guān)心的“企業(yè)進(jìn)行拓展訓(xùn)練培訓(xùn)到底好處在哪里”進(jìn)行下分析。

企業(yè)進(jìn)行拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的好處在哪里?首先作為一個(gè)組織培訓(xùn)的管理人員要先了解這種培訓(xùn)模式。作為-個(gè)管理人員，尤其是從事相關(guān)培訓(xùn)工作的，就必須要時(shí)刻引進(jìn)新的理念和方法，來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)。有-點(diǎn)無(wú)容置疑，拓展訓(xùn)練培訓(xùn)對(duì)于新晉的90后員工非常有必要。這也是企業(yè)進(jìn)行拓展訓(xùn)練的大好處。

相信帶領(lǐng)過(guò)90后的管理人員都知道，他們自身個(gè)人確實(shí)富有朝氣，工作也很熱情勤奮。但是面對(duì)團(tuán)隊(duì)，有時(shí)候就會(huì)有適得其反的效果，尤其是在團(tuán)隊(duì)溝通上經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。那么，團(tuán)隊(duì)如何熔煉，團(tuán)隊(duì)熔煉的培訓(xùn)無(wú)疑于的拓展訓(xùn)練很適合。

拓展訓(xùn)練中的大多數(shù)項(xiàng)目以及課程，都是針對(duì)于團(tuán)隊(duì)熔煉來(lái)展開(kāi)的，對(duì)于團(tuán)隊(duì)精神的鍛造，主要是團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作、凝聚力的培養(yǎng)是+分有利的o

拓展訓(xùn)練必須承受的安全之重

拓展訓(xùn)練安全嗎?這是參加者問(wèn)的**多的問(wèn)題。

      對(duì)于以場(chǎng)地活動(dòng)為主的項(xiàng)目，尤其是熔煉團(tuán)隊(duì)為主的低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，從身體的安全角度可以確定的說(shuō)非常安全。這些項(xiàng)目正如PA組織(Project Adventure, 美國(guó)的一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模式，是外展訓(xùn)練的一個(gè)發(fā)展分支) 15年的安全記錄通報(bào)中所說(shuō)的那樣，百萬(wàn)小時(shí)只有3. 67人受傷，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于籃球或足球受傷人數(shù)近千倍。但我們不能因此產(chǎn)生痹，畢竟我國(guó)的拓展訓(xùn)練不完全等同于PA,事實(shí)上我們?cè)诓僮饕?guī)范上與其也有許多不同。因此談?wù)撏卣褂?xùn)練的安全問(wèn)題，特別是高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)的安全問(wèn)題，顯得尤為重要。

        的拓展訓(xùn)練，主要還是依靠業(yè)界人員的自律來(lái)確保安全。從參加一些需要冒險(xiǎn)來(lái)獲得體驗(yàn)的活動(dòng)來(lái)講，無(wú)論是拓展訓(xùn)練的課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，還是拓展訓(xùn)練的場(chǎng)地提供機(jī)構(gòu)，或者是參與活動(dòng)的培訓(xùn)師，從拓展訓(xùn)練的“生態(tài)環(huán)境”來(lái)說(shuō)，都在透支著未來(lái)的安全記錄時(shí)限。中國(guó)拓展訓(xùn)練到了需要重新規(guī)范安全的時(shí)期，正如我在《拓展訓(xùn)練》中所說(shuō)的那樣:“和外展圳練在歐美經(jīng)歷的時(shí)段相似，處在-個(gè)易于出現(xiàn)的臨界時(shí)期，把安全視作拓展訓(xùn)練行業(yè)的命脈對(duì)于今后的良性發(fā)展是十分必要的。”