云內(nèi)控咨詢團隊貼合業(yè)務(wù)流程設(shè)計:根據(jù)單位具體的業(yè)務(wù)流程來定制內(nèi)控管理咨詢方案。以高校的科研經(jīng)費管理為例,會按照不同學(xué)科、不同級別科研項目的實際開展步驟,設(shè)計從經(jīng)費預(yù)算編制、經(jīng)費支出審批到結(jié)題審計等各環(huán)節(jié)的詳細(xì)流程,確保每一筆經(jīng)費都能在符合科研規(guī)律且嚴(yán)格管控的軌道上使用。對于醫(yī)院的醫(yī)療物資采購流程,會結(jié)合其采購頻率、物資種類、庫存管理要求等因素,定制包括供應(yīng)商篩選、招投標(biāo)、驗收等環(huán)節(jié)的專屬流程,很大程度契合醫(yī)院實際運營情況,提高管理效率并降低風(fēng)險。加強行政事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè),能增強單位凝聚力。中小學(xué)校內(nèi)控軟件方案費用
高校對外合作項目日益增多,如與企業(yè)聯(lián)合開展科研合作、與國外高校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流等,內(nèi)控管理尤為關(guān)鍵。在合作項目洽談階段,要對合作方的資質(zhì)、信譽、實力等進(jìn)行***考察,簽訂詳細(xì)的合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、經(jīng)費分擔(dān)等關(guān)鍵條款。項目實施過程中,設(shè)立專門的項目管理小組,定期溝通協(xié)調(diào),監(jiān)督項目進(jìn)度、質(zhì)量以及經(jīng)費使用情況,確保合作按計劃推進(jìn)。對于合作成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,遵循相關(guān)規(guī)定,合理分配收益,保障高校的合法權(quán)益。同時,加強對外來人員、資金、技術(shù)等方面的管控,防范合作中的各類風(fēng)險,通過完善的內(nèi)控管理,使高校對外合作項目能夠取得良好成效,拓展高校發(fā)展空間,提升國際國內(nèi)影響力。公立醫(yī)院內(nèi)部控制部門職責(zé)云內(nèi)控咨詢團隊,用智慧開啟單位內(nèi)控新征程!
中心將內(nèi)控工作作為***落實****要求的重要抓手,“以黨建促內(nèi)控,以內(nèi)控強黨建”,不斷推動內(nèi)控工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合。一是宣傳方式多樣化。日常工作中充分利用宣傳展板及微信公眾號平臺等多種形式,加強黨風(fēng)廉政宣傳教育,引導(dǎo)中心職工時刻將內(nèi)控理念貫穿于工作全程,內(nèi)植于各項工作之中,自覺從內(nèi)控角度思考問題、推動工作。二是會商座談常態(tài)化。不定期開展共建交流,促進(jìn)財會內(nèi)部控制建設(shè)提升,開展座談交流,對單位經(jīng)濟活動風(fēng)險評估、“三重一大”議事決策機制、人才隊伍建設(shè)等問題總結(jié)經(jīng)驗做法、分析短板不足、提出管理措施,有效推動財會規(guī)范化管理水平和提升風(fēng)險防范效能。三是警示教育長效化。組織觀看廉政警示紀(jì)錄片,用典型案例警示干部職工,通過以案說法、以案為鑒警醒干部職工,深刻認(rèn)識**行為的危害性、嚴(yán)重性,深刻認(rèn)識內(nèi)控工作重要性,進(jìn)而自覺履行財會規(guī)章制度。
收支管理是醫(yī)院財務(wù)管理的**內(nèi)容之一,直接關(guān)系到醫(yī)院的經(jīng)濟運營狀況和可持續(xù)發(fā)展能力。隨著醫(yī)療市場的競爭加劇和醫(yī)保政策的不斷調(diào)整,要求醫(yī)院在提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的同時,合理控制醫(yī)療費用,這就需要醫(yī)院加強對收支的管理和控制。1、數(shù)據(jù)分析:分析醫(yī)院收入、支出的財務(wù)數(shù)據(jù),查看收入是否及時足額入賬,支出是否合理、合規(guī)。2、流程審查:對收費、退費、報銷等收支流程進(jìn)行詳細(xì)審查,檢查關(guān)鍵控制點的設(shè)置和執(zhí)行情況。3、憑證抽查:隨機抽取收支憑證,檢查憑證的真實性、合法性和完整性,核實收支的準(zhǔn)確性。通過內(nèi)控診斷加強對收支的管理和監(jiān)督,對于保障醫(yī)院資金安全和合理使用具有重要意義。強大的云內(nèi)控咨詢團隊,為單位的穩(wěn)定發(fā)展和風(fēng)險防范提供有力保障!
在行政事業(yè)單位中,不同崗位人員對信息和操作有著不同的權(quán)限需求,云內(nèi)控的內(nèi)控軟件構(gòu)建了靈活的權(quán)限管理體系??梢愿鶕?jù)單位的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置等,為每個用戶精確分配相應(yīng)的權(quán)限,比如財務(wù)人員有財務(wù)數(shù)據(jù)查看和修改權(quán)限,普通業(yè)務(wù)人員只有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)查詢權(quán)限,領(lǐng)導(dǎo)則具備***的審批和數(shù)據(jù)查看權(quán)限等。這樣既能保障信息的安全,防止越權(quán)操作,又能確保各崗位人員在自己的職責(zé)范圍內(nèi)高效開展工作,云內(nèi)控使單位的內(nèi)控管理更加嚴(yán)謹(jǐn)、有序。加強與云內(nèi)控咨詢團隊的合作,能提高單位管理效能。街道內(nèi)控評價服務(wù)流程
云內(nèi)控助力行政單位提升采購管理水平,規(guī)范采購流程,加強供應(yīng)商管理,降低采購成本,保障采購質(zhì)量。中小學(xué)校內(nèi)控軟件方案費用
事業(yè)單位財務(wù)人員尤其是會計人員常聽到“追你的責(zé)”,工作中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。那么哪些行為會被追責(zé)呢?查看紀(jì)監(jiān)部門通報案例發(fā)現(xiàn),事業(yè)單位基層財務(wù)人員常觸犯職務(wù)侵占罪、挪用資金罪和玩忽職守罪。前兩種是主動作為,后一種是工作中不作為、疏忽。職務(wù)侵占罪和挪用資金罪常同時出現(xiàn),財務(wù)人員需克制貪欲,不打單位公款主意。如株洲市天元區(qū)泰山路街道辦事處財政所吳某某是一名有著14年工作經(jīng)驗的“老出納”,因為業(yè)務(wù)熟、口碑好,退休后被單位返聘。在工作中吳某某迷戀上了炒股、炒期貨導(dǎo)致巨額虧損,為了彌補虧損及滿足個人***消費,她利用兼任多單位財務(wù)會計職務(wù)及掌握銀行密鑰的便利作案,在7年間從負(fù)責(zé)管理的各類單位公賬中挪用公款累計超過2680萬元。注意,很多小事業(yè)單位常見病就是不相容崗位不分離。這易導(dǎo)致權(quán)力集中、增加財務(wù)風(fēng)險,可能出現(xiàn)挪用資金等違法犯罪行為,事業(yè)單位更應(yīng)重視此問題,建立健全內(nèi)部控制制度,明確職責(zé)權(quán)限,確保單位正常運轉(zhuǎn)和資產(chǎn)安全。中小學(xué)校內(nèi)控軟件方案費用