****招商引資全過程的風險把控,項目談判。**在項目談判過程中需多方面把控風險,以實現(xiàn)高效、合法、可持續(xù)的招商引資。具體如下:一、清楚項目總體目標及細分量化,讓招商工作人員“言之有物”,向投資者驗證項目可行性,明確項目“是什么、能怎樣、怎么做”。二、明確政策底線,不輕易承諾。避免因內(nèi)部職責不清等出現(xiàn)違法超權限承諾,為后續(xù)項目實施消除隱患。三、“一事一議”“一企一策”重大項目談判,優(yōu)惠獎勵政策應與地方稅收貢獻掛鉤考核,明確違約責任,堅持可持續(xù)發(fā)展目標,扶持政策合法合規(guī)。四、非重大項目按普惠制政策談判,避免“一事一議”常態(tài)化。五、新項目引進與舊項目退出切割,分開談判舊項目合同解除和新項目扶持政策。六、巧用善用產(chǎn)業(yè)基金助力招商引資,同時加強風控意識,確保盡調(diào)先行、退出機制完善。七、提醒投資者節(jié)約利用地塊,避免土地閑置。從制度上來看不僅*要規(guī)范“一事一議”政策集體決策機制,更要對項目的盡職調(diào)查做到詳盡,對每一個政策出臺的依據(jù)予以制度化的管理,甚至予以公示,這樣或許是制度上給此項風險較為好的控制方式之一。云內(nèi)控咨詢團隊致力于幫助單位提升內(nèi)部控制水平,增強風險防范能力,助力單位實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展!內(nèi)控建設思路
財務人員還有可能涉及的另一項罪名是:玩忽職守罪,也可以稱作為失職罪。浙江省金華市東陽市的佐村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院會計張某某挪用公款事發(fā)后,出納金某某受到開除黨籍和開除公職處分,其涉嫌犯罪問題被移送司法機關。出納金某某被處分的具體事由為:作為財務人員應該**保管U盾,卻因為怠惰將有財務機密的U盾交給了張某某保管。很多單位的財務制度并不健全,漏洞非常多,作為離錢**近的財務人員一定要清楚職務責任的邊界,在工作中時刻保護自己。內(nèi)控建設監(jiān)督機制開展內(nèi)控評價,能增強風險防范意識;開展內(nèi)控評價,能促進單位進步。
醫(yī)院如何在各領域開展內(nèi)控診斷?(三)監(jiān)督機制醫(yī)院作為一個特殊的服務機構,受到眾多法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的約束。在醫(yī)保報銷、藥品采購、財務管理等方面,都需要嚴格遵守相關規(guī)定。監(jiān)督機制的建立有助于醫(yī)院及時發(fā)現(xiàn)和糾正不合規(guī)行為,避免因違規(guī)而面臨的法律風險和聲譽損失。監(jiān)督機制可以對醫(yī)院的各項管理活動進行監(jiān)督和評估,及時發(fā)現(xiàn)管理中的漏洞和不足,比如1、內(nèi)部審計評估:審查內(nèi)部審計計劃、報告等,評估內(nèi)部審計的**性、有效性和覆蓋面。2、監(jiān)督流程審查:檢查監(jiān)督工作的流程、方法和頻率,看是否能及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。3、舉報機制調(diào)查:了解醫(yī)院是否建立有效的舉報渠道及對舉報的處理情況,評估監(jiān)督的威懾力。醫(yī)院涉及大量的資金流動和物資采購,存在著一定的**和舞弊風險。監(jiān)督機制通過對財務收支、采購招標、人事任免等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,能夠有效防范和發(fā)現(xiàn)**行為,保護醫(yī)院的資產(chǎn)安全。
科研活動需要大量的資源投入和科學的管理,為確??蒲许椖康捻樌麑嵤┖涂蒲谐晒馁|量,開展內(nèi)控診斷有助于優(yōu)化科研管理流程,提高科研資源的利用效率,促進醫(yī)學創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)展。比如說1、對項目管理審查:審查科研項目的立項、實施、驗收等環(huán)節(jié)的管理情況,確??蒲许椖堪从媱澾M行。2、對經(jīng)費使用檢查:檢查科研經(jīng)費的預算編制、執(zhí)行和核算情況,防止經(jīng)費濫用和浪費。3、成果轉化評估:評估科研成果的轉化情況,看是否建立有效的激勵機制和轉化渠道。醫(yī)院的科研項目通常涉及大量的資金投入,包括科研經(jīng)費的申請、使用和核算等環(huán)節(jié)。科研資金的合理使用和合規(guī)管理是確??蒲许椖宽樌M行的重要保障。同時,科研項目還需要協(xié)調(diào)各方資源,包括科研人員、實驗設備、研究場地等。內(nèi)控診斷可以對科研項目管理的各個環(huán)節(jié)進行***梳理和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決,提高科研項目管理的規(guī)范化和科學化水平。加強行政事業(yè)單位內(nèi)控,能促進廉政建設。
醫(yī)院的采購項目種類繁多,涵蓋了藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材、辦公用品、后勤物資以及各類服務等。這些采購項目在質量、規(guī)格、技術要求等方面存在著***差異,且涉及多個專業(yè)領域。因此,對采購領域進行內(nèi)控診斷有助于從源頭上把控物資和服務的質量,確保醫(yī)療服務的安全與可靠。1、供應商評估:調(diào)查供應商的選擇、評估和管理情況,確保采購的物資和服務質量可靠、價格合理。2、采購流程審查:檢查采購申請、審批、招標、合同簽訂等流程的規(guī)范性和合法性。3、合同執(zhí)行檢查:跟蹤采購合同的執(zhí)行情況,查看是否按時交貨、驗收及付款,有無違約情況。采購不僅是單純的物資購買行為,還涉及到醫(yī)院的整個供應鏈管理。從需求預測、采購計劃制定到庫存管理和物資配送,各個環(huán)節(jié)相互關聯(lián)、相互影響。有效的內(nèi)控診斷可以對采購流程進行***梳理和優(yōu)化。完善行政事業(yè)單位內(nèi)控制度,能提升風險防范能力.醫(yī)院內(nèi)控填報模板
內(nèi)控評價讓單位決策更加民主。內(nèi)控建設思路
醫(yī)院如何在各領域開展內(nèi)控診斷?(一)內(nèi)控環(huán)境診斷在醫(yī)療行業(yè)競爭日益激烈、監(jiān)管要求不斷提高以及醫(yī)院自身運營管理復雜度持續(xù)攀升的背景下,醫(yī)院開展內(nèi)控診斷,尤其是對內(nèi)控環(huán)境的診斷顯得尤為關鍵。醫(yī)院開展內(nèi)控診斷時,針對內(nèi)控環(huán)境第一步可以通過問卷調(diào)查,如設計問卷,涵蓋醫(yī)院文化、員工對內(nèi)控的認知等,了解員工對內(nèi)控環(huán)境的看法和態(tài)度。第二步可以通過訪談,與管理層、各部門負責人及員工**交流,評估醫(yī)院治理結構、職責分工是否明確合理。第三步則是進行文檔審查,比如查看醫(yī)院組織架構圖、崗位說明書等文件,檢查是否與實際運行相符。若內(nèi)控環(huán)境存在缺陷,可能導致決策失誤、職責不清、員工行為失范等問題,因此對內(nèi)控環(huán)境進行深入診斷成為醫(yī)院強化內(nèi)控體系建設的首要任務。內(nèi)控建設思路