員工辦理社保公司排名

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-07-27
社保代繳費(fèi)比個(gè)人社保代繳費(fèi)更方便,更便宜,但是社保代繳費(fèi)是指您由于個(gè)人原因(自由工作者,未經(jīng)授權(quán)的人員等)而沒(méi)有支付社保代繳費(fèi),并且您想購(gòu)買社保代繳。選擇**付款代理機(jī)構(gòu)(與公司聯(lián)系以支付社保代繳的特殊機(jī)構(gòu))**您的公司支付社會(huì)保障,這是您未來(lái)的購(gòu)買

1.與公司相關(guān)的社保代繳支付五種保險(xiǎn):捐贈(zèng),醫(yī)療,生育,工傷和失業(yè)五種保險(xiǎn),但如果您個(gè)人支付社保代繳,則只有兩種形式的捐贈(zèng)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)您不能享受失業(yè),因?yàn)槟梢詤⒓?。職業(yè)傷害和產(chǎn)婦保險(xiǎn)金。

  2.付款金額不同。公司繳納的社保代繳以康平工資為基礎(chǔ),即上年社保繳費(fèi)的60%-300%,可根據(jù)公司情況選擇,個(gè)人可以按照社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全額繳納。社會(huì)保障局也分為選擇性付款的幾個(gè)階段。


流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員.員工辦理社保公司排名

保障!

企業(yè)把社保外包給人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)是一種非常常見(jiàn)的做法,不但可以簡(jiǎn)化人力資源管理流程,而且能夠避免出現(xiàn)少繳、漏繳等社保糾紛風(fēng)險(xiǎn)。還有一些企業(yè)想要把社保外包,但又不清楚外包是否可靠,流程又是怎么樣的,本文就詳細(xì)介紹企業(yè)外包的流程。


企業(yè)社保代繳流程

1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明;

2、分析考察:依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察;

3、提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;

4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

5、簽訂《社保代理協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;

6、收集資料:收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理;

7、正式提供社保代理服務(wù)。 員工辦理社保公司排名企業(yè)代繳社??煽繂??流程是怎么樣的?

人力公司怎么接業(yè)務(wù),工資流水怎么才能和社保代理的基數(shù)相符合

原問(wèn)題:在新的社保政策和個(gè)說(shuō)法下,如何做一家好的社保代理公司?

如果你有做過(guò)企業(yè)HR,那么你應(yīng)該都知道為員工辦理社保是一個(gè)繁瑣復(fù)雜的事務(wù)性工作,每月給員工備案增員等等這些對(duì)于HR來(lái)說(shuō)也是一項(xiàng)不小的工作量。

而人力資源公司可以很完美的幫助HR們分擔(dān)這些,企業(yè)將員工社保外包給人力資源公司以后,企業(yè)員工的社保由代理公司代為繳納,這很大程度上節(jié)省了企業(yè)的人力。


很多自由職業(yè)人員為了交社保想去選擇社保代繳公司,除此之外也有很多企業(yè)為了節(jié)省人力物力也會(huì)去選擇社保代繳公司幫助員工交社保。這里建議大家可以從以下5點(diǎn)去考量。

1、資質(zhì)認(rèn)證

首先從資質(zhì)入手,只有經(jīng)過(guò)**的認(rèn)證許可才能有相關(guān)的運(yùn)營(yíng)資格,三類必需證明:《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,這三項(xiàng)證明是社保代繳機(jī)構(gòu)必須持有的,可以通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢企業(yè)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。

2、成立時(shí)間

了解社保代繳公司的成立時(shí)間,比較好選成立時(shí)間較久的。

3、服務(wù)專業(yè)

社保問(wèn)題政策性很強(qiáng),社保代繳也是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的服務(wù),與****對(duì)接,核對(duì)臺(tái)賬等。

4、服務(wù)價(jià)格

一般在代繳平臺(tái)交社保,需要支付兩項(xiàng)費(fèi)用,一項(xiàng)是以國(guó)家規(guī)定的社保繳納基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的社保費(fèi)用,一項(xiàng)是服務(wù)商收取的服務(wù)費(fèi)。

5、公司規(guī)模

公司的整體規(guī)模也是我們需要考慮的方面之一,規(guī)模大型的相對(duì)靠譜。

現(xiàn)在市面上有很多打著工商注冊(cè)、稅務(wù)代理、管理咨詢等名堂的公司,宣稱它們也能做社保代理,但這類公司本身涉及多個(gè)方面的業(yè)務(wù),并非專業(yè)做社保代理,且業(yè)務(wù)量小,解決問(wèn)題能力差、甚至可能收了錢但交不上社保,對(duì)于這類型的公司用戶一定要多長(zhǎng)個(gè)心眼。 社保代理公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

社保代繳公司“bai親親小保”,20元起為du個(gè)人和企業(yè)辦理社保zhi。目前已幫助5萬(wàn)離職者,dao自由職業(yè)者,創(chuàng)業(yè)1653者,小微企業(yè)員工成功辦理社保。

養(yǎng)老醫(yī)療,孩子上學(xué),買車買房,出國(guó)簽證,積分落戶,都需要連續(xù)繳納社保。

使用“親親小保”網(wǎng)站或者APP,5分鐘就可以搞定一個(gè)月的社保,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),讓沒(méi)有機(jī)會(huì)繳納社保的人可以享受社會(huì)保障,給社保要斷繳的人提供臨時(shí)**的機(jī)會(huì),讓大家可以聯(lián)系繳納社保,解除各種社保煩惱。

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),沒(méi)有社保賬戶的創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè)可以**在親親小保為員工繳納社保,節(jié)省人力成本,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。已有社保賬戶的,也可以將繁瑣的企業(yè)員工社保外包給親親小保,減輕人事負(fù)擔(dān),高效處理各項(xiàng)報(bào)銷和增減員等事宜。


個(gè)人怎樣判斷一家社保代理公司是否正規(guī)。員工辦理社保公司排名

哪些人可以找名正代繳社保?員工辦理社保公司排名

選擇合適的人力派遣公司能夠幫助企業(yè)減輕一些人事的負(fù)擔(dān)以及能夠有效幫助企業(yè)快速找到人才,那么如何選擇合適的人力怕派遣公司呢?



***、選擇合適的人力派遣公司。

怎樣才能選擇到適合企業(yè)用工的勞務(wù)公司呢,很簡(jiǎn)單只要企業(yè)根據(jù)自身需要的人才來(lái)選擇人力派遣公司就可以了。比如企業(yè)需要的是生產(chǎn)工,那么企業(yè)選擇一家專業(yè)從事普工、生產(chǎn)工派遣的勞務(wù)公司就可以了。如果企業(yè)需要的是建筑工,同時(shí)企業(yè)選擇建筑勞務(wù)派遣公司就行。只要企業(yè)根據(jù)自身需求來(lái)選擇人才派遣公司肯定是沒(méi)有錯(cuò)的。



第二、選擇有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司合作。

人力派遣公司不同其它的企業(yè),派遣公司的成立是需要符合法律規(guī)定的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,注冊(cè)勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資質(zhì)200萬(wàn),還有相關(guān)的資質(zhì)例如其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證等。由于派遣工的利潤(rùn)很大,這樣在市場(chǎng)上面出現(xiàn)很多的假的沒(méi)有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司。所以企業(yè)在選擇與勞務(wù)公司合作就要注意了,一定要選擇一家正規(guī)合法有資質(zhì)的人才派遣公司合作,沒(méi)有資質(zhì)的公司一律不作考慮。


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