上海2023年創(chuàng)業(yè)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-04-11

什么項(xiàng)目適合小本創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目到處有,年輕人創(chuàng)業(yè)缺的根本不是項(xiàng)目。很多人提起創(chuàng)業(yè),就是從家里拿錢,或者借錢,然后,租個(gè)門店,裝修的漂漂亮亮的,賣衣服,賣小吃,開(kāi)餐館,開(kāi)奶茶店。如果你也這么想,那么可以很不幸的告訴你,你失敗的結(jié)局,從一開(kāi)始就已經(jīng)注定了。反而那些愿意從一些看著很low項(xiàng)目一點(diǎn)一點(diǎn)去做的,去積累的,反而成功率非常高。很多年輕的創(chuàng)業(yè)者,根本不懂什么叫生意,也根本不會(huì)做生意,完全是為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),這才是年輕人比較大的問(wèn)題。所以我更希望大家先學(xué)會(huì)怎么做生意,**重要的是把產(chǎn)品賣給需要他的人,先賺到錢,這樣才能把你的公司養(yǎng)活起來(lái)。送道是一家創(chuàng)業(yè)型的公司,非常歡迎想做管理的騎手、想創(chuàng)業(yè)的騎手聯(lián)系,我們會(huì)提供工作機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。上海2023年創(chuàng)業(yè)

上海2023年創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)做生意,運(yùn)氣真的很重要。我總是說(shuō):真相=事實(shí)+背景。在我擔(dān)任首席執(zhí)行官期間,通用電氣的**表現(xiàn)落后于市場(chǎng),這是事實(shí)。數(shù)字沒(méi)什么好粉飾的:在我任職期間,公司的股價(jià)大幅下跌。但出現(xiàn)這種情況的背景是:在我任職的16年間,通用電氣累計(jì)盈利2400億美元,累計(jì)現(xiàn)金流2800億美元,累計(jì)股息1450億美元,這比通用電氣此前110年的總和還要多。再換個(gè)說(shuō)法:在我任職的前7年,通用電氣創(chuàng)造的收益和支付的股息,超過(guò)了杰克·韋爾奇掌舵的20年。誠(chéng)然,我們并不完美,但我相信,通過(guò)這些改進(jìn),通用電氣樹(shù)立起了一個(gè)對(duì)全球都有影響的榜樣形象。沒(méi)錯(cuò),我們的市盈率**終從50倍跌到了15倍,而通用電氣金融公司這一負(fù)擔(dān),又增添了一層至今仍隱隱浮現(xiàn)的不確定性。我就任時(shí),通用電氣的**遭到高估,公司面臨重大挑戰(zhàn);到我離開(kāi)時(shí),我的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)在改造公司方面取得了巨大進(jìn)展,只是并未**終完成。我們的**價(jià)格仍有些滯后。我知道你不想聽(tīng)下面的話,但我還是得說(shuō):做生意,運(yùn)氣真的很重要。順風(fēng)而行時(shí),談?wù)摽刂泼\(yùn)是很容易的。就以當(dāng)前的******為例,由于需要人們待在家里,數(shù)字通信風(fēng)生水起(許多**翻了三倍),而全球旅行市場(chǎng)陷入休眠(航空股的市值跌了一半)。上海2023年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)需要有一個(gè)明確的商業(yè)計(jì)劃和策略,包括市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究和財(cái)務(wù)規(guī)劃等。

上海2023年創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè),談企業(yè)文化。小總部,大企業(yè)??偛恳。髽I(yè)要強(qiáng)。什么叫“一企兩制”:在并購(gòu)偏光片之前,杉杉是“一企一制”。并購(gòu)之后,偏光片企業(yè)帶有LG化學(xué)世界500強(qiáng)的企業(yè)文化和機(jī)制。長(zhǎng)期保留LG化學(xué)***的企業(yè)文化和機(jī)制,就是“一企兩制”。3.文化***是合資比較大的問(wèn)題。中國(guó)的企業(yè)并購(gòu)海外的企業(yè)失敗率90%,我們要成為成功的10%,就要轉(zhuǎn)變觀念,要有情懷、有追求、有包容性,要有戰(zhàn)略高度,胸懷和格局是成功**根本的要素。4.有制度不落實(shí),害處更大,企業(yè)一旦出現(xiàn)問(wèn)題,就是制度和文化的事,所以要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,落實(shí)一個(gè)制度三條線,進(jìn)一步做精、做細(xì)、做實(shí)。股權(quán)激勵(lì)制度是把雙刃劍,它能激勵(lì)企業(yè)的發(fā)展,也能阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在崗就享受,調(diào)離自動(dòng)解除,杉杉科技和奧特萊斯作為試點(diǎn)單位,要盡快落實(shí)。正直、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn),是杉杉企業(yè)的**價(jià)值觀,必須時(shí)刻堅(jiān)守。你符合了它的文化,你會(huì)越做越好,越做越強(qiáng)大。(對(duì)收購(gòu)的企業(yè))**關(guān)鍵的還是要信任。如果說(shuō)你派很多親戚,或者是你的管理人員過(guò)來(lái),就會(huì)形成文化***。特別是**技術(shù)人員,他們一旦走了,你***留下的,就是一堆廢鐵。

1、分析市場(chǎng)結(jié)構(gòu)考察該項(xiàng)目現(xiàn)有的,及未來(lái)的市場(chǎng)規(guī)模,銷售規(guī)模,經(jīng)營(yíng)者的數(shù)量,購(gòu)買者數(shù)量,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度,分銷渠道等,分析其是否已經(jīng)達(dá)到行業(yè)“天花板”,如果已經(jīng)達(dá)到的話,則不具備投資價(jià)值,如果產(chǎn)業(yè)升級(jí),舊的天花板被解構(gòu),新的天花板尚未或正在形成的話,是值得投資的,又或者天花板尚不明確的行業(yè),同樣值得大家關(guān)注2、分析產(chǎn)品、服務(wù)價(jià)值一個(gè)投資項(xiàng)目,不是賣產(chǎn)品,就是賣服務(wù),到底市場(chǎng)前景如何?當(dāng)然還需要考察產(chǎn)品,或服務(wù)的價(jià)值。就產(chǎn)品而言,你需要分析大眾現(xiàn)在或未來(lái)是否需要該類產(chǎn)品,如果有一種產(chǎn)品,消費(fèi)者需要,但市場(chǎng)上還很鮮有,也就是所謂的小眾產(chǎn)品,能投資這類產(chǎn)品是再好不過(guò)的了,這對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言,無(wú)疑是一塊巨大的金礦。如果是賣服務(wù)的話,也要考察該服務(wù)是否有著***的需求,是否解決了生活“痛點(diǎn)”,是否具備一定的便利性,可靠性,因?yàn)橹挥匈N合消費(fèi)者的心意,才有前途可言。創(chuàng)業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)造經(jīng)濟(jì)或者社會(huì)價(jià)值。

上海2023年創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)

同時(shí),阿里嚴(yán)格執(zhí)行“271績(jī)效考核制度”,員工在每季度、每年都要參加業(yè)績(jī)和價(jià)值觀的雙重考核,各部門主管會(huì)對(duì)員工的工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估:20%超出期望,70%符合期望,10%低于期望。在這個(gè)過(guò)程中,管理者要做好以下幾點(diǎn):***要有“橫平豎直”的規(guī)則,并把規(guī)則講清楚。第二要追過(guò)程,包括:批評(píng)不隔夜,當(dāng)下屬有出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)當(dāng)下批評(píng),不必?fù)?dān)心打擊員工的積極性,這是對(duì)員工的負(fù)責(zé);時(shí)時(shí)有反饋,即便下屬?zèng)]犯錯(cuò)也要給到反饋意見(jiàn),讓他可以做得更好。第三對(duì)事不對(duì)人,所有的批評(píng)、指正、表?yè)P(yáng)都是針對(duì)員工的行為而非人格。第四要有責(zé)任心,作為管理者,要能抱著對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度做決定。60-80年代的打工族,可以做外賣配送工作的同時(shí)自主創(chuàng)業(yè),租賃一套配送系統(tǒng),找3-5個(gè)騎手兄弟就開(kāi)干了。廣東創(chuàng)業(yè)故事

大學(xué)生創(chuàng)業(yè),盡量少接觸虛擬經(jīng)濟(jì),如金融、小額貸、信*卡等。上海2023年創(chuàng)業(yè)

2023年節(jié)后開(kāi)工了,人們又要投入快節(jié)奏的工作中,可有一個(gè)群體,春節(jié)始終沒(méi)休息過(guò)。他們是好不容易熬過(guò)三年**的創(chuàng)業(yè)者。這個(gè)春節(jié),又多了一股力量推著他們往前走:“不能停,不能在好不容易恢復(fù)的情況下,放棄任何一次機(jī)會(huì)”。春節(jié)前一周,Base在福州的凍品在線&三餐有料創(chuàng)始人林志勇,在接收到餐飲、旅游、出行、娛樂(lè)消費(fèi)大反彈的信號(hào)后,***時(shí)間調(diào)整策略轉(zhuǎn)攻為守,加預(yù)算、擴(kuò)地推、搶市場(chǎng);47歲的隱居鄉(xiāng)里創(chuàng)始人陳長(zhǎng)春,用七天時(shí)間輾轉(zhuǎn)三省七地,拿下八個(gè)項(xiàng)目。從除夕到現(xiàn)在,95后的花鹽街創(chuàng)始人郭強(qiáng)扎在**,和北京門店員工一起迎賓、傳菜;悟空出行聯(lián)合創(chuàng)始人朱旭帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)枕戈待旦,全程緊盯后臺(tái)訂單;十二年創(chuàng)業(yè)老兵、江小白創(chuàng)始人陶石泉保持著觀察超市、餐廳和家庭聚餐的消費(fèi)習(xí)慣;還有許多創(chuàng)業(yè)者在“不出海,就出局”的焦慮中,不等開(kāi)工,就在忙出海、找融資的路上。一切動(dòng)作,都是為了把失去的找回來(lái)。上海2023年創(chuàng)業(yè)