福建應(yīng)屆生創(chuàng)業(yè)哪家好

來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-03-07

紅杉中國(guó)創(chuàng)始及執(zhí)行合伙人沈南鵬是個(gè)“數(shù)學(xué)天才”,他曾獲全國(guó)數(shù)學(xué)競(jìng)賽***,大學(xué)就讀于上海交通大學(xué)數(shù)學(xué)系,又先后在哥倫比亞大學(xué)、耶魯大學(xué)深造。沈南鵬還曾參與創(chuàng)辦攜程網(wǎng),后又與張帆成立了紅杉資本中國(guó)基金,不僅有阿里巴巴、陌陌、萬達(dá)院線等幾個(gè)項(xiàng)目成功退出,還將LinkedIn、Airbnb正式引入中國(guó)。沈南鵬認(rèn)為***的創(chuàng)業(yè)者想要成功,要有以下幾點(diǎn)特征。***點(diǎn)是具備企業(yè)家精神,包含專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心、解決問題的能力、價(jià)值觀等方面;第二點(diǎn)是保持學(xué)習(xí)心態(tài),保持開放、持續(xù)學(xué)習(xí),不斷打磨自己的創(chuàng)業(yè)能力,以跟上商業(yè)的變化。第三點(diǎn)是秉持長(zhǎng)期主義,沈南鵬曾說:“有些創(chuàng)業(yè)者**為了賺錢而創(chuàng)業(yè),但我更欣賞創(chuàng)業(yè)者的動(dòng)機(jī)是創(chuàng)造一種產(chǎn)品和服務(wù)來滿足某種需求、解決某個(gè)問題,其動(dòng)力源自好奇心和使命感。”第四點(diǎn)就是發(fā)揮長(zhǎng)板優(yōu)勢(shì),創(chuàng)業(yè)一定要做自己擅長(zhǎng)的事,要知道自己的能力范圍,然后再去努力奮斗和堅(jiān)持,如果創(chuàng)業(yè)者對(duì)行業(yè)完全不懂,就會(huì)很容易失敗。未來幾年創(chuàng)業(yè)的風(fēng)口在哪里呢?話說在風(fēng)口,豬都可以起飛。福建應(yīng)屆生創(chuàng)業(yè)哪家好

福建應(yīng)屆生創(chuàng)業(yè)哪家好,創(chuàng)業(yè)

未來10年將是實(shí)體資產(chǎn)與數(shù)字技術(shù)相結(jié)合創(chuàng)造新價(jià)值的10年。2020年,似乎人人都在談?wù)摗皵?shù)字轉(zhuǎn)型”的重要性。但10年前,我沒想過這么華麗的詞匯。我感覺我們需要轉(zhuǎn)向一種不同的模式:不光要銷售硬件,還要銷售定制的、提升性能的、帶軟件支持的解決方案。通過分享數(shù)據(jù),讓機(jī)器提高效率。我還請(qǐng)正在克羅頓維爾學(xué)習(xí)的幾個(gè)班級(jí)的***替我完成一些功課。有一個(gè)人偶然發(fā)現(xiàn)了一項(xiàng)令人震驚的事實(shí):IBM和幾家高科技初創(chuàng)企業(yè)正從通用電氣的客戶手里收集數(shù)據(jù),以便在航空和電力等行業(yè)開發(fā)基于數(shù)據(jù)的服務(wù)。我可以預(yù)見,用不了多久,埃森哲、IBM或谷歌等公司就會(huì)向飛機(jī)機(jī)身制造商和其他客戶提供通用電氣飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)的基本數(shù)據(jù)。要是我們不趕緊采取行動(dòng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不光很快就會(huì)染指我們的維修業(yè)務(wù),而且,它們使用的數(shù)據(jù)也將來自通用電氣制造的機(jī)器。和大多數(shù)傳統(tǒng)公司一樣,20年前,通用電氣就把我們的數(shù)字化能力外包出去了。甲骨文等企業(yè)技術(shù)公司告訴我們?cè)撟鍪裁?,我們?cè)谟《鹊臉I(yè)務(wù)流程外包合作伙伴幫我們執(zhí)行。從理論上說,把管理軟件外包出去并無問題,但這就使得我們?cè)谌斯ぶ悄芎蛿?shù)據(jù)分析方面出現(xiàn)了人才缺口。這兩樣?xùn)|西,是我們未來產(chǎn)品和服務(wù)的**。福建應(yīng)屆生創(chuàng)業(yè)哪家好創(chuàng)業(yè)需要勇氣和決心,也需要實(shí)際的計(jì)劃和策略。

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未來10年將是實(shí)體資產(chǎn)與數(shù)字技術(shù)相結(jié)合創(chuàng)造新價(jià)值的10年。2011年,我們創(chuàng)辦通用電氣數(shù)字公司,在加利福尼亞州圣拉蒙開設(shè)了軟件中心。又從思科請(qǐng)來了全球戰(zhàn)略家比爾·榮來運(yùn)營(yíng)。我們認(rèn)為,通用電氣可以為我們的工業(yè)客戶搭建數(shù)字商業(yè)聯(lián)結(jié)。Predix是一套基于云的平臺(tái),工作原理是,為每臺(tái)機(jī)器建立一套計(jì)算機(jī)模型,即“數(shù)字雙孿生”,實(shí)時(shí)顯示其運(yùn)行情況、部件何時(shí)磨損,記錄機(jī)器生活的方方面面,從**初的組裝,到修理,再到更換部件。即便如此,通用電氣內(nèi)部仍然有許多反對(duì)者。從雇用新員工這方面來說,通用電氣現(xiàn)有的信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)覺得受到了威脅(而且,看到新同事拿到高于通用電氣標(biāo)準(zhǔn)薪水加入這家制造業(yè)巨頭,他們感到甚為不滿)。為了節(jié)省經(jīng)費(fèi),我嘗試從每一家分公司的IT部門劃拔預(yù)算給比爾·榮,如此一來,這些分公司的首席執(zhí)行官大為不滿。還有一個(gè)問題是,數(shù)字業(yè)務(wù)的燒錢速度,不符合通用電氣的文化。我們的目標(biāo)是增加收入,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。按照這一指標(biāo)分析,這家位于大型母公司內(nèi)部的小型初創(chuàng)企業(yè),讓很多人感到失望。盡管有不容否認(rèn)的戰(zhàn)略潛力,但自從我離開后,我們?cè)谕ㄓ秒姎鈹?shù)字公司建立的許多東西都遭到了廢除。大多數(shù)相當(dāng)***的人才都離開了。

賽富投資基金首席合伙人閻焱是“教父”級(jí)的投資大佬,他的人生閱歷可謂豐富多彩——年輕時(shí)做過知青下鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),后來以***名的分?jǐn)?shù)考上了北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系,而后再考入普林斯頓大學(xué),成為了一名國(guó)際經(jīng)濟(jì)***學(xué)博士。面對(duì)當(dāng)下的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,很多人認(rèn)為環(huán)境差、創(chuàng)業(yè)難,但閻焱卻認(rèn)為宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和創(chuàng)業(yè)沒有什么大的關(guān)系,對(duì)于***的創(chuàng)業(yè)者來說,往往是危機(jī)越大機(jī)會(huì)就越大。在談到如何判斷項(xiàng)目質(zhì)量時(shí),閻焱特別強(qiáng)調(diào)了公司創(chuàng)始人的作用。閻焱認(rèn)為通常一家公司**早的創(chuàng)業(yè)思路都來自于創(chuàng)始人,過分強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)反而會(huì)讓公司失敗。對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來講,**重要的是快速反應(yīng)能力。如果創(chuàng)業(yè)者有遠(yuǎn)見,一定要讓他有足夠的話語(yǔ)權(quán)去實(shí)踐,如果有幾個(gè)人去制衡,就會(huì)使團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗得一塌糊涂。閻焱提到,投一個(gè)項(xiàng)目至少得看它做的是什么事,它的產(chǎn)品是什么,是硬件還是軟件,它的商業(yè)模式要能賺錢,要有可擴(kuò)充性;還有要能判斷創(chuàng)業(yè)者能力的強(qiáng)弱,有些創(chuàng)業(yè)者看起來挺憨厚的,似乎沒什么能力,但是在關(guān)鍵時(shí)刻是能挺得住的,**重要的一點(diǎn)就是創(chuàng)業(yè)者的人品一定要正,心術(shù)不正的人可能業(yè)會(huì)賺一點(diǎn)錢,但永遠(yuǎn)賺不了大錢。創(chuàng)業(yè)者需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)精神,皮厚堅(jiān)強(qiáng)、腳踏實(shí)地、積極樂觀。

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創(chuàng)業(yè),談人生感悟。做企業(yè)就是做人,人品決定了你的長(zhǎng)久性。你站在風(fēng)口上,可能一下子會(huì)被吹到天上去,但如果沒有品質(zhì)、誠(chéng)信,那么風(fēng)光的時(shí)間一定很短。我看書,從來不是想學(xué)習(xí)他們(王永慶、李嘉誠(chéng)),而是在和他們交流。比如處理一件事,我會(huì)想用另外一種方式去解決,效果可能更好。我這個(gè)人就是別人管我不行。我就是我,坦坦蕩蕩。我是屬于無中生有、逢山開路的那種人……我喜歡做別人沒有做過的事情。跑得快,不等于跑得好,一跤摔出去就沒有了。這個(gè)時(shí)代變化的速度如此之快,要想做成長(zhǎng)久的企業(yè)談何容易。你要靜靜地觀察,不斷地改變,穩(wěn)健地向前。這是中國(guó)的時(shí)代,在這個(gè)時(shí)代里,你總有機(jī)會(huì)。歲數(shù)老了不可怕,身體老了也不可怕,就怕頭腦老了。頭腦老了不如割掉算了!有人崇拜李嘉誠(chéng),崇拜比爾·蓋茨,我想了半天,我好像沒有崇拜的。我是我,他們是他們,我不了解他們,我自己想做的事,跟別人有什么關(guān)系?小鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè),外賣配送、即時(shí)配送、同城配送、快遞是一個(gè)不錯(cuò)的方向。福建應(yīng)屆生創(chuàng)業(yè)哪家好

創(chuàng)業(yè)需要有一個(gè)好的商業(yè)模式,它決定了企業(yè)的成功與否。福建應(yīng)屆生創(chuàng)業(yè)哪家好

創(chuàng)業(yè),邊走邊看,邊看邊學(xué),邊錯(cuò)邊改。這一路,我們都是通過“邊走邊看,邊看邊學(xué)”來不斷提升自己的。?所以我認(rèn)為,不要再問有沒有準(zhǔn)備好、是否完全具備某項(xiàng)能力……對(duì)于公司發(fā)展和變革來說,時(shí)不我待。現(xiàn)在的企業(yè),都是邊走邊看,邊看邊學(xué),邊錯(cuò)邊改,這就是迭代。不是說一下子就要你拿出一個(gè)完美的方案或產(chǎn)品來,而是要有敏銳的嗅覺和快速糾錯(cuò)的能力。這就是我想你也聽得耳朵要起老繭的“互聯(lián)網(wǎng)思維”。每個(gè)企業(yè)扮演著不一樣的角色,遇到的問題也不一樣,只能靠自己變革、自我修煉?,F(xiàn)在有些企業(yè)有很多創(chuàng)新或顛覆,但其實(shí)是在損耗和破壞價(jià)值。企業(yè)***需要思考在這個(gè)過程中究竟是為顛覆而顛覆,還是為創(chuàng)造價(jià)值而顛覆?究竟在為社會(huì)和下一代創(chuàng)造價(jià)值更多,還是破壞更多?什么環(huán)境,長(zhǎng)出什么樣的動(dòng)物和植物。為什么它能夠在這個(gè)環(huán)境中成功?是因?yàn)樗邆淇朔@個(gè)環(huán)境客觀條件的能力,但這不**它在另一個(gè)環(huán)境中也能成功。在西方成功的企業(yè)家不一定能在中國(guó)成功,用在中國(guó)一樣的模式去西方也不一定能成功。因此,如果企業(yè)要走全球化,一定要因地制宜地結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)才能做好、做大、做強(qiáng)。福建應(yīng)屆生創(chuàng)業(yè)哪家好