上海智能職工書房定制方案

在進行職工書屋建設的過程中，要引導員工處理好讀書與工作的關系。加強職工書屋的建設是為了能夠滿足職工的文化需求，提升職工的素質，更好的服務工作崗位?？茖W地引導員工處理讀書與工作之間的關系，使職工不會出現因為工作繁忙而放棄讀書的情況，更不會出現為讀書而影響工作的情境?？茖W地處理兩者之間的關系，使員工能夠不斷從書中汲取知識，為工作的開展提供幫助，并在工作中思考、檢驗理論知識，從而實現自身的發(fā)展。對于一個組織而言，學習型人才的存在具有重要的意義。加強職工書屋的建設，滿足職工的文化需求，提升職工的綜合素養(yǎng)高。職工書屋采用宏泰的智能安全門，保障您的閱讀安全和隱私。上海智能職工書房定制方案

服務設施職工書屋的服務設施應該完善，方便職工使用。配備閱覽室、借閱臺、書架、桌椅等設施，同時也可以配備電腦、打印機等設備，方便職工查找資料和打印文獻。管理制度職工書屋的管理制度應該健全，方便管理和維護。一般來說，需要安排專人負責職工書屋的管理和維護工作。同時，建立職工書屋的開放時間和管理制度，方便職工使用和管理。但是要建設符合標準化的職工書屋，公司除了需要資金的投入，還需花費大量的人力和時間在使用管理和人員維護的問題上面，而職工們也將面臨了借閱時間限制、服務質量局限等問題。那么如何在建設標準化職工書屋前提下，解決這些問題呢？工會職工閱覽室宏泰搭建的職工書房里，您可以盡情暢讀各類圖書，同時還能體驗到宏泰的智能書柜和自助借還機。

做好職工書屋的建設規(guī)劃（一）做好制度建設。建立完善的管理制度，將職工書屋工作納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中，與企業(yè)文化建設、生產經營管理、職工素質提升等工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調推進。（二）增加資金投入。為職工書屋建設提供必要的資金支持，保障各項工作有序開展。（三）做好建設規(guī)劃。在充足的資金支持下，將職工書屋：場景選址、使用面積、藏書數量、開放時間、管理模式、合作廠家的選擇、系統(tǒng)、設備的選擇等，做好完善的建設規(guī)劃，保障職工書屋長遠化的運作、管理和維護等工作。（四）加強宣傳引導。通過多種渠道積極宣傳職工書屋在企業(yè)文化建設中的作用，增強職工的讀書意識，使廣大職工養(yǎng)成自覺讀書的習慣，提高學習的積極性和主動性，更好地發(fā)揮其在企業(yè)文化建設中的積極作用。

四重功能:充分做實并發(fā)揮職工書屋作為廣大職工思想帶領陣地、素質提升平臺、文化生活空間、綜合服務場所四個方面重要功能。五項舉措:一是推動實現職工書屋(含電子職工書屋)在基層單位的普遍覆蓋;二是各方面提升職工書屋建設品質與閱讀體驗;三是充分拓展職工書屋功能與內涵;四是以電子職工書屋迭代升級為抓手推動職工書屋建設數字化延伸;五是大力培育職工讀書組織并普遍開展閱讀學習活動。六類成果:精心培育推出一批職工書屋品牌示范單位、一批職工書屋建設模式創(chuàng)新項目、一批電子職工書屋應用示范點、一批優(yōu)良職工讀書組織(讀書活動)、一批閱讀學習成才職工及一批原創(chuàng)作品等六類典型成果,形成各方面創(chuàng)新、百花齊放的局面。職工書房采用宏泰的自助借還系統(tǒng)，讓您的借閱管理更加智能和高效。

一是加強組織領導，成立了職工讀書領導小組。“職工書屋”成立后，要成立讀書活動領導小組；同時，要積極組織文體骨干人員帶頭讀書學習。并指定專人負責，同業(yè)負責收集員工及家屬對讀書活動的意見、推薦優(yōu)良圖書、制定讀書計劃、策劃配套活動等，為員工讀書活動的順利開展奠定組織基礎。閱讀活動。二是營造積極向上的氛圍，培養(yǎng)員工讀書學習觀念。讀書活動領導班子采取集中動員、普遍宣傳、個別講解、懸掛標語橫幅等方式，深入開展思想動員，解答大家的思想困惑，使正確的讀書學習理念深入人心。人心。職工書房采用宏泰的系統(tǒng)圖書管理系統(tǒng)，讓您的借閱管理更加科學和高效。北京公司職工圖書館定制公司

職工書屋采用宏泰的職工書屋提供了優(yōu)良的終端設備，讓您的閱讀體驗更加舒適和便捷。上海智能職工書房定制方案

廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司,10多年圖書行業(yè)經驗,堅持自主研發(fā),為大量的企事業(yè)單位客戶提供建設職工書屋的一站式服務,從場地使用規(guī)劃,到管理模式的選擇,以及系統(tǒng)設備的搭配,都是按客戶的實際需求出發(fā),建設符合客戶公司文化的個性化特色職工書屋。此外宏泰智能擁有2000平的生產廠房、配套的大型機器設備,能保障產品的產能和質量,并能提供完善、長久的售后服務,能讓客戶在整個建設過程中更省心、放心。您只需確定好公司的需求,專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來做就可以了。上海智能職工書房定制方案