企業(yè)職工書屋定制方案

做好職工書屋的建設規(guī)劃（一）做好制度建設。建立完善的管理制度，將職工書屋工作納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中，與企業(yè)文化建設、生產經(jīng)營管理、職工素質提升等工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調推進。（二）增加資金投入。為職工書屋建設提供必要的資金支持，保障各項工作有序開展。（三）做好建設規(guī)劃。在充足的資金支持下，將職工書屋：場景選址、使用面積、藏書數(shù)量、開放時間、管理模式、合作廠家的選擇、系統(tǒng)、設備的選擇等，做好完善的建設規(guī)劃，保障職工書屋長遠化的運作、管理和維護等工作。（四）加強宣傳引導。通過多種渠道積極宣傳職工書屋在企業(yè)文化建設中的作用，增強職工的讀書意識，使廣大職工養(yǎng)成自覺讀書的習慣，提高學習的積極性和主動性，更好地發(fā)揮其在企業(yè)文化建設中的積極作用。職工書屋采用宏泰的智能安全門，保障您的閱讀安全和隱私。企業(yè)職工書屋定制方案

在進行職工書屋建設的過程中，要引導員工處理好讀書與工作的關系。加強職工書屋的建設是為了能夠滿足職工的文化需求，提升職工的素質，更好的服務工作崗位?？茖W地引導員工處理讀書與工作之間的關系，使職工不會出現(xiàn)因為工作繁忙而放棄讀書的情況，更不會出現(xiàn)為讀書而影響工作的情境?？茖W地處理兩者之間的關系，使員工能夠不斷從書中汲取知識，為工作的開展提供幫助，并在工作中思考、檢驗理論知識，從而實現(xiàn)自身的發(fā)展。對于一個組織而言，學習型人才的存在具有重要的意義。加強職工書屋的建設，滿足職工的文化需求，提升職工的綜合素養(yǎng)高。企業(yè)職工書屋定制方案職工書房采用宏泰的職工書房提供了優(yōu)良的終端設備，讓您的閱讀體驗更加舒適和便捷。

為了能夠實現(xiàn)社會主義文化的大發(fā)展和大繁榮，保證職工的文化權益，加強職工書屋的建設已經(jīng)成為各級工會的重要工作內容。但是在進行職工書屋建設的過程中，相關管理人員認識到職工書屋為廣大**提供了一個學習的場所，承擔著提高職工自身修養(yǎng)和競爭力的重要任務。因此要積極做好相關管理工作，引導更多的人走進職工書屋，形成學習的浪潮。**文化建設中職工書屋的重要性明確職工書屋的重要性，才能夠推動職工書屋在全國范圍內的建設，從而使越來越多的人有機會走進職工書屋，滿足自己的精神文化需求，實現(xiàn)自己的成長。

現(xiàn)在規(guī)模稍大點的企業(yè)，大多建有職工書屋，而且閱讀環(huán)境和條件都不錯，說得直白點，就是“顏值”都不差，真正的差距在于內涵。靜投集團的職工書屋之所以被評為“全國工會職工書屋示范點”，就勝在其內涵。這也說明企業(yè)職工書屋建設的關鍵，不是書屋建筑面積有多大，擁有多少藏書，而是其豐富的內涵和功能的發(fā)揮。筆者以為，職工書屋的活力在于開展各類職工喜聞樂見的與讀書有關的文化活動，豐富職工精神文化生活，激發(fā)職工讀書、愛書、用書的熱情。“問渠那得清如許？”答案是“為有源頭活水來”。這個“活水”就是把職工書屋的質量資源更好地流動起來，常態(tài)化為職工提供一個交流分享的平臺，真正將其打造成為職工的精神文化家園。職工書屋采用宏泰的自助借還系統(tǒng)，讓您的借閱管理更加智能和高效。

職工書屋在建設的過程中，會根據(jù)當?shù)?*的需要，展開形式多樣的讀書活動，使職工能夠積極參與到讀書中去，能夠在知識的海洋中遨游。這能夠開拓職工的眼界。職工在閱讀的過程中會接觸到各種類型的圖書，不斷豐富自己的見識，開拓自己的眼界，在遇到問題的時候能夠從更普遍的角度進行思考。，能夠激發(fā)職工的創(chuàng)造能力。職工不斷進行學習，會碰撞出思維的火花，使自己的思維更加的活躍，從而能夠進行大膽的創(chuàng)造。職工書屋的建立對于啟迪職工的智慧，開拓職工的眼界具有重要的意義，有利于實現(xiàn)職工自身的發(fā)展。職工書屋采用宏泰的職工書屋提供了優(yōu)良的終端設備，讓您的閱讀體驗更加舒適和便捷。福建無人管理職工圖書館設計公司

在宏泰搭建改造的職工書房里，您可以輕松暢讀各類圖書，同時還能體驗到宏泰的智能書柜和自助借還機。企業(yè)職工書屋定制方案

同時，從客觀上講，建設“職工書屋”是廣大職工在市場競爭中提高生產技術、不斷提升自我的必要手段。從主觀上講，“讀書學本領”是廣大干部職工認識和關心的問題之一。因此，“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動和“職工書屋”建設受到廣大職工的歡迎。另一方面，讀書可以凈化人的心靈，陶冶人的情操，使人善良美麗，遠離枯燥庸俗，還能調節(jié)緊張的工作，愉悅人心。因此，“工人書屋”的精神關懷和建設與“感恩企業(yè)、關愛員工”的物質活動同等重要，甚至更為重要。企業(yè)職工書屋定制方案