無錫職工圖書館

來源: 發(fā)布時間:2024-03-13

大力推廣,創(chuàng)新發(fā)展。貼近職工文化服務(wù),各方面提升職工書屋建設(shè)品質(zhì)和閱讀體驗,充分拓展功能和內(nèi)涵,進(jìn)一步發(fā)揮職工書屋在促進(jìn)職工“大學(xué)習(xí)”中的帶領(lǐng)作用。將職工書屋與企業(yè)文化、團隊建設(shè)、職工業(yè)余文化生活等充分結(jié)合起來,促進(jìn)工會服務(wù)場所與網(wǎng)絡(luò)平臺崗位的融合發(fā)展,帶動員工學(xué)習(xí)知識、增長技能、提高素質(zhì)。同時,在充分盤活和有效發(fā)揮已建職工書屋作用的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入基層,下沉,建設(shè)職工書屋和各類便民閱讀站,為員工集聚,勞動者和產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)新形式。區(qū)域、行業(yè)系統(tǒng)、基層企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點項目點等適當(dāng)傾斜,形成普遍覆蓋職工的現(xiàn)代工會閱讀服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。在宏泰搭建改造的職工書屋里,您可以輕松暢讀各類圖書,同時還能體驗到宏泰的智能書柜和自助借還機。無錫職工圖書館

無錫職工圖書館,職工

總之,企業(yè)職工書屋是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,在新的形勢下,我們應(yīng)從提升員工素質(zhì)、服務(wù)員工、提高企業(yè)核心競爭力等方面入手,進(jìn)一步明確職工書屋的功能和定位,努力創(chuàng)新服務(wù)方式,豐富服務(wù)內(nèi)容,加大投入力度,為職工提供更貼心、高效的服務(wù),充分發(fā)揮職工書屋的作用。隨著社會的發(fā)展,職工書屋作為公共文化服務(wù)體系的重要組成部分,承擔(dān)著滿足職工日益增長的精神文化需求、豐富職工業(yè)余文化生活的重要使命。為了讓職工書屋發(fā)揮更好的作用,需要遵循一定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。自助職工書房升級職工書屋搭配宏泰的標(biāo)簽轉(zhuǎn)化系統(tǒng),讓您的圖書管理更加科學(xué)和規(guī)范。

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隨著人性化服務(wù)理念的深入人心和推廣,多功能自助服務(wù)智慧圖書管理系統(tǒng)已經(jīng)成為職工書屋建設(shè)的熱門選擇。這種系統(tǒng)的應(yīng)用,極大地提高了職工書屋的管理效率和服務(wù)質(zhì)量,為讀者提供了更加便捷、智能的閱讀體驗。智慧圖書管理系統(tǒng)通過集成先進(jìn)的信息技術(shù),實現(xiàn)了自助借還、智能排架、快速盤點等功能。借書時,讀者可以通過系統(tǒng)自助完成借閱手續(xù),無需等待工作人員操作,節(jié)省了讀者的時間。還書時,系統(tǒng)能夠自動完成書籍的歸還和歸位,減少了工作人員的工作量。同時,系統(tǒng)還能夠快速盤點庫存,確保書籍的準(zhǔn)確性和完整性,提高了職工書屋的管理水平。

科學(xué)規(guī)劃活動,制定職工讀書管理制度。建立圖書更新制度,滿足員工多樣化的閱讀需求;建立學(xué)習(xí)制度,每個員工每月至少要讀一本書,寫一篇文章。讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組在每月一周組織例會,討論確定在“讀書論壇”上交流文章。交流中還邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合安全生產(chǎn)工作任務(wù)進(jìn)行主題研討和辯論,形成思想上的交鋒和統(tǒng)一;考核獎勵制度是根據(jù)會員每月的閱讀量、經(jīng)驗、文章質(zhì)量、學(xué)習(xí)筆記、演講效果等來衡量的。等進(jìn)行綜合評價,發(fā)布“流動紅旗”,每六個月進(jìn)行一次評價表彰。年底將考核結(jié)果納入職工年度考核,不斷激發(fā)干部職工讀書學(xué)習(xí)的積極性。職工圖書館采用標(biāo)簽轉(zhuǎn)化系統(tǒng),讓您的圖書管理更加科學(xué)和規(guī)范。

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現(xiàn)在規(guī)模稍大點的企業(yè),大多建有職工書屋,而且閱讀環(huán)境和條件都不錯,說得直白點,就是“顏值”都不差,真正的差距在于內(nèi)涵。靜投集團的職工書屋之所以被評為“全國工會職工書屋示范點”,就勝在其內(nèi)涵。這也說明企業(yè)職工書屋建設(shè)的關(guān)鍵,不是書屋建筑面積有多大,擁有多少藏書,而是其豐富的內(nèi)涵和功能的發(fā)揮。筆者以為,職工書屋的活力在于開展各類職工喜聞樂見的與讀書有關(guān)的文化活動,豐富職工精神文化生活,激發(fā)職工讀書、愛書、用書的熱情?!皢柷堑们迦缭S?”答案是“為有源頭活水來”。這個“活水”就是把職工書屋的質(zhì)量資源更好地流動起來,常態(tài)化為職工提供一個交流分享的平臺,真正將其打造成為職工的精神文化家園。職工書房搭配宏泰自助辦證借還機,讓您的借閱流程更加便捷和快速。湖北共享職工圖書角改造

職工圖書館采用自助辦證借還機,讓您的借閱流程更加便捷和快速。無錫職工圖書館

完美策劃,打造品牌。堅持以職工為中心,深入推進(jìn)真正的職工書屋品牌,著力擴大閱讀學(xué)習(xí)條件不足的基層、單位和職工的覆蓋面,積極組織籌劃新建職工書屋,從資金支持、制度按照“成熟一批、建設(shè)一批、升級一批”的原則,打造改造提升和服務(wù)升級典型示范點,提升員工書屋的吸引力和影響力,有效推動創(chuàng)建完善企事業(yè)單位職工書屋。推動職工書屋網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、便捷化發(fā)展,以信息化建設(shè)為契機,建立方便快捷的線上線下借閱平臺,開設(shè)微信公眾號微課堂、線下電子借閱屏等,促進(jìn)職工書屋建設(shè)數(shù)字化延伸,提升職工閱讀體驗,提升職工書屋吸引力。無錫職工圖書館