福建共享職工圖書館升級

來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-02-24

深入開展“爭當(dāng)知識型工人”讀書行動(dòng),將職工書屋建設(shè)與創(chuàng)優(yōu)發(fā)展、職工技能培訓(xùn)競賽、職工之家建設(shè)、企業(yè)辦報(bào)刊等相結(jié)合,打造職工閱讀空間、信息窗口和文化陣地??h級以下工會(huì)要著眼于貼近基層、貼近職工,加強(qiáng)職工書屋示范點(diǎn)建設(shè),充分發(fā)揮職工書屋在職工思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提質(zhì)增效,不斷提升職工書屋建設(shè)整體水平和綜合服務(wù)能力。同時(shí),擴(kuò)大書屋服務(wù)范圍,鼓勵(lì)企業(yè)依托職工書屋,舉辦職工子女假期關(guān)愛班、親子教育班、教育講座等活動(dòng);開展適合職工需求的職業(yè)發(fā)展班等教育活動(dòng),鼓勵(lì)企業(yè)開辦期刊、專欄接受職工投稿,培養(yǎng)新一代知識型員工。職工圖書館采用標(biāo)簽轉(zhuǎn)化系統(tǒng),讓您的圖書管理更加科學(xué)和規(guī)范。福建共享職工圖書館升級

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智能化管理、自助式服務(wù)為了提升職工的閱讀體驗(yàn),可以考慮使用智能化圖書設(shè)備。實(shí)現(xiàn)全自助借閱,無需專人值守,還能節(jié)省書屋管理人員的成本,高效借還更能有效提高圖書流通效率。數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一管理特色化職工書屋中的智慧圖書館設(shè)備,可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一管理,數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)互通,無論是總、分公司之間,還是各自助借閱點(diǎn)之間,都能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集中管理??梢酝ㄟ^這些數(shù)據(jù)來了解和管理職工的借閱情況、圖書館存量等基本信息外,還可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的分析和挖掘。再通過這些數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,企業(yè)可以為職工提供個(gè)性化服務(wù),同時(shí)也可以更好地管理職工閱讀行為。企業(yè)職工圖書館建設(shè)職工圖書館采用宏泰的智能安全門,保障您的閱讀安全和隱私。

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要深入了解企業(yè)經(jīng)營和員工的實(shí)際需求職工書屋建設(shè)的前提是要了解職工的需求。只有對職工的需求有了清晰的認(rèn)識,才能為職工提供有針對性的服務(wù),才能把職工書屋辦成為職工喜聞樂見、具有鮮明特色的活動(dòng)場所。可以通過開展讀書交流、知識競賽、征文比賽等形式多樣的活動(dòng),了解員工在工作和生活中的實(shí)際需求,有針對性地組織開展各項(xiàng)活動(dòng),讓員工在讀書活動(dòng)中增長知識,開闊視野,提高素質(zhì),增強(qiáng)修養(yǎng)。讓每一個(gè)員工都能成為書屋的主人。

職工書屋的建設(shè)過程中,提前做好建設(shè)規(guī)劃及其重要。職工書屋建設(shè)是新形勢下提升企業(yè)文化建設(shè)水平的有效手段,也是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。隨著企業(yè)文化建設(shè)工作的不斷推進(jìn),職工書屋作為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體,其自身功能和價(jià)值也越來越得到重視,并成為提升企業(yè)文化軟實(shí)力的重要手段。因此,在新形勢下,相關(guān)部門和單位要認(rèn)識到職工書屋建設(shè)工作的重要性,不斷探索和創(chuàng)新職工書屋建設(shè)策略與方法,發(fā)揮出職工書屋在企業(yè)文化建設(shè)中的重要價(jià)值和作用。職工書房搭配宏泰的標(biāo)簽轉(zhuǎn)化系統(tǒng),讓您的圖書管理更加科學(xué)和規(guī)范。

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“活到老,學(xué)到老”是我國流傳非常廣的一句俗語,而這也就折射出人們終身學(xué)習(xí)的愿望與需求。但是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,使得人們開始變得浮躁,因此人們留給學(xué)習(xí)的時(shí)間也就越來越少。當(dāng)前有一部分職工,心里仍然渴望著學(xué)習(xí),但是由于種種因素的影響,使得學(xué)習(xí)的效果并不理想,主要表現(xiàn)在:一是心有余而力不足,雖然心里想著學(xué)習(xí),但是卻難以落實(shí)到實(shí)處,因此無法取得理想的學(xué)習(xí)效果。二是機(jī)械的讀書,在完成對書籍的閱讀以后,對其中的內(nèi)容并沒有進(jìn)行深入的思考,因此沒有辦法使書中的內(nèi)容為自己所用。而這種讀書的情況的存在,對于個(gè)人成長的作用不大。職工書屋采用館員工作站,讓您的借閱體驗(yàn)更加人性化和貼心。企業(yè)職工圖書館建設(shè)

在宏泰搭建的職工書屋里,您可以輕松借閱各類圖書,同時(shí)還能體驗(yàn)到宏泰的智能書柜和自助借還機(jī)。福建共享職工圖書館升級

2020年11月,《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代職工文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,提出要完善平臺和陣地,構(gòu)建圈層式職工文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)職工書屋等職工文化陣地建設(shè),積極爭取當(dāng)?shù)毓俜綄⒙毠萁ㄔO(shè)納入地方公共文化服務(wù)體系建設(shè)范圍,在建設(shè)資金、場地、稅費(fèi)減免等方面給予優(yōu)惠扶持,以購買服務(wù)、項(xiàng)目補(bǔ)貼、定向資助、貼息等方式,對職工書屋提供公共文化服務(wù)給予支持。工會(huì)應(yīng)通過購買服務(wù)等方式,支持職工書屋為職工提供文化服務(wù)。推動(dòng)企業(yè)建立職工活動(dòng)中心、職工書屋并改善服務(wù)設(shè)施。福建共享職工圖書館升級