1.提供專業(yè)知識和經驗：管理咨詢公司或顧問擁有豐富的行業(yè)和管理經驗，能夠為企業(yè)提供專業(yè)知識和經驗。他們可以幫助企業(yè)解決各種管理問題，如組織結構、業(yè)務流程、人力資源管理等，提供可行的解決方案和實施計劃。2.促進變革和創(chuàng)新：管理咨詢可以幫助企業(yè)識別和解決問題，并提供新的思路和方法，促進企業(yè)變革和創(chuàng)新。通過推動企業(yè)變革和創(chuàng)新，可以提高企業(yè)的競爭力和市場地位。3.提高效率和績效：管理咨詢可以幫助企業(yè)優(yōu)化業(yè)務流程、提高效率和績效。他們可以識別和消除業(yè)務流程中的瓶頸和障礙，提高企業(yè)的效率和績效，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。4.提高員工滿意度和忠誠度：管理咨詢可以幫助企業(yè)改善人力資源管理，提高員工滿意度和忠誠...

如果制造企業(yè)在質量門管理中沒有理順上述問題，不能從邏輯上充分解釋質量管理，也不能在實際操作中保證嚴格執(zhí)行，而只是籠統(tǒng)地說“我們在使用質量門工具”，那么結果往往是質量門沒有起到應有的作用，質量問題在工位甚至車間之間還是不斷溢出。 因此，精益要素需要以詳細的流程和定制化的管理機制作為保障。企業(yè)需要在每個流程中載明每一步涉及哪些人員、每個人員的職責是什么、流程每個節(jié)點的交付成果是什么、每個流程環(huán)節(jié)的要求時間是多少、決策的升級機制是什么、每個人員在該流程中如何接受考核、對人員的能力有哪些要求等等。 通過“管理咨詢+信息系統(tǒng)+人才培養(yǎng)”的完美融合，切實幫助企業(yè)實現轉型升...

啟動卻走過場的精益管理精益生產管理體系實際上是由生產車間管理、質量控制、加工工藝管理方法、現場管理、貨運物流與供應鏈主要管理方法組成的綜合性系統(tǒng)軟件。許多公司在實行精益管理時，因此會挑選啟動的對策。但執(zhí)行精益生產是這場精益生產方式的轉型，是必須有時間的沉淀才能夠建立的。公司應搞好3個層面的工作來防止精益管理走過場。1.長期性的現場管理根據長期性的現場管理來更改職工習慣化的有誤的觀念和個人行為，從而推動生產加工的穩(wěn)定性。2.提升倉儲管理運用人機工程剖析、姿勢合理性剖析等實體模型和方式提升短板模塊安全作業(yè)，從而延伸到廠內外倉儲管理提升。3.ERP軟件與物流管理系統(tǒng)配對ERP軟件的發(fā)布要與物流管理系...

我認為，管理咨詢可以錦上添花，沒辦法雪中送炭。一個人已經到了晚期，再好的醫(yī)生也救不了他。《咨詢培訓管理大綱》第三條規(guī)定，管理咨詢的目標必須準確界定。管理咨詢的目標有四個：一是幫助中高層管理人員形成系統(tǒng)思考能力；二是幫助管理者心往一處想，勁往一處使；三是挖掘老板及企業(yè)成員的智慧；四是提高效率，降低成本。管理顧問可以教企業(yè)做管理，但不能替代企業(yè)做管理，企業(yè)業(yè)績是項目的約束目標。企業(yè)想解決問題的心情可以理解，但管理咨詢不可能解決所有問題。著眼于外部人力資源的開發(fā)和利用。廣東企業(yè)管理咨詢人才培養(yǎng)我們的服務對象主要是中小型企業(yè)。我們的主營業(yè)務是精益生產，這是一種高效的生產管理方法，可以幫助企業(yè)提高生產效...

只有在精益工具和方法通過流程和機制轉換為企業(yè)內部制度并被相關人員所接受和掌握之后，這些要素的作用才能充分體現出來。精益要素存在類似木桶理論的效應，也就是說任何一個要素的短板都會對整體產生很大的負面影響。企業(yè)必須關注這些要素中問題比較突出的部分，并不斷地進行提高和改善，推動生產管理水平的持續(xù)進步。管理要素包括企業(yè)的管理文化、職責設計、績效評價指標、人員管理能力培養(yǎng)等軟性要素。管理文化需要結合企業(yè)的精益生產原則以及精益要素中的具體管理機制設計，識別出企業(yè)所期望的行為，并將這些行為與當前企業(yè)文化中所存在的各種默認行為進行比較，從而認定哪些行為需要被禁止、哪些行為需要受到鼓勵以及需要加強哪些行為。具體...

企業(yè)管理咨詢服務是為企業(yè)提供專業(yè)化的咨詢服務，旨在協(xié)助企業(yè)進行系統(tǒng)的管理，并實現企業(yè)目標。咨詢服務公司通過對企業(yè)的現狀進行深入了解和分析，提出更好的管理方案和策略，以提高企業(yè)效率和經營水平。與傳統(tǒng)的管理咨詢相比，企業(yè)管理咨詢服務具有以下優(yōu)勢：1.專業(yè)化服務：企業(yè)管理咨詢服務公司擁有專業(yè)的顧問團隊和行業(yè)經驗，可以提供有效和針對性的咨詢服務。2.系統(tǒng)化服務：企業(yè)管理咨詢服務公司不僅可以提供在某一個領域的單一咨詢服務，還能夠提供系統(tǒng)化的咨詢服務，使得企業(yè)能夠科學地進行管理。3.市場化定位：企業(yè)管理咨詢服務公司會通過市場調研和分析，提供合適的管理策略，從而使得企業(yè)在市場中立于不敗之地。4.優(yōu)化經濟效益...

企業(yè)管理咨詢是指專業(yè)的咨詢機構或咨詢顧問為企業(yè)提供管理方面的咨詢服務，幫助企業(yè)識別和解決管理問題，提高企業(yè)的管理水平和競爭力。企業(yè)管理咨詢的范圍非常廣，包括組織結構優(yōu)化、流程改進、人力資源管理、市場營銷策略、財務管理等方面。 企業(yè)管理咨詢的目的是幫助企業(yè)提高效率、降低成本、提高盈利能力、提高市場競爭力、提高員工滿意度等。企業(yè)管理咨詢通常需要咨詢師與企業(yè)的管理層和員工進行深入的溝通和合作，以便更好地了解企業(yè)的情況和問題，并制定出適合企業(yè)的解決方案。 企業(yè)管理咨詢的優(yōu)勢在于可以幫助企業(yè)識別和解決管理問題，提高企業(yè)的管理水平和競爭力，從而提高企業(yè)的盈利能力和市場競爭力。同時，企業(yè)管理咨詢可以幫助企業(yè)...

愛步精益是一家專注于企業(yè)管理咨詢的服務型公司，我們的面向對象是制造型企業(yè)。我們致力于幫助企業(yè)提升管理水平，提高生產效率，降低成本，提高企業(yè)競爭力。 我們的服務優(yōu)勢在于： 1.專業(yè)性強：我們擁有一支專業(yè)的咨詢團隊，他們都具有豐富的企業(yè)管理經驗和專業(yè)知識，能夠為客戶提供咨詢服務。 2.個性化定制：我們會根據客戶的實際情況，制定個性化的咨詢方案，以滿足客戶的需求。 3.高效率：我們的咨詢服務能夠快速提高企業(yè)的管理水平和生產效率，為客戶創(chuàng)造更多的價值。 我們的應用場景主要是針對制造型企業(yè)，包括機械制造、電子制造、汽車制造等行業(yè)。我們的服務內容涵蓋企業(yè)管理、生產流程優(yōu)化、質量管理、成本控制等方面，能夠提...

通過汲取大量歷史經驗，精益生產已經形成了一些普遍適用的基本原則，比如消除浪費、柔性、零缺陷、標準化等。這些原則又可以分為總原則、操作層原則、可持續(xù)原則三大類。雖然這些原則具有一定的普適意義，但企業(yè)需要根據自身的發(fā)展戰(zhàn)略以及特定的生產環(huán)境對原則的內涵詮釋、優(yōu)先順序、組合等方面作出相對性的設計和調整。 例如，生產柔性對于現在的制造型企業(yè)來說非常重要，但在大批量、長生產周期的制造企業(yè)來說，生產柔性的重要程度就會降低很多，而僵化的生產線反而更加有助于提高質量和效率。 又比如，員工授權對于工人經驗豐富且隊伍穩(wěn)定的企業(yè)非常有用，但是在員工流失率較高的企業(yè)中，員工授權的內涵需要作出重大調整。...

產品優(yōu)勢： 1.提高生產效率：通過流程標準化，可以減少重復性工作，提高生產效率，從而提高企業(yè)的生產能力。 2.降低成本：流程標準化可以減少人力資源的浪費，降低企業(yè)的運營成本，提高企業(yè)的盈利能力。 3.提升企業(yè)競爭力：流程標準化可以提高企業(yè)的生產效率和產品質量，從而提升企業(yè)的競爭力，使企業(yè)在市場上更具有競爭力。 產品特征： 1.流程標準化：我們的產品可以幫助企業(yè)實現流程的標準化，從而提高生產效率，降低成本。 2.數據分析：我們的產品可以對企業(yè)的生產數據進行分析，幫助企業(yè)了解生產狀況，從而優(yōu)化生產流程。 3.智能化管理：我們的產品可以實現智能化管理，幫助企業(yè)實現自動化生產，提高生產效率。 產品應...

在線視頻與MBA智庫品牌合作 精益管理實戰(zhàn)式提升方法，認知、方法、工具一課就夠課程章節(jié)：12節(jié)：99元（以平臺實際為準） 精益在線系統(tǒng)課程10門：1、精益生產系列課程，2、解決問題的系統(tǒng)方法，3、合理化建議，4、日清會，5、自主改善，6、三級巡線，7、復盤，8、高效能人士七個習慣，9、紅牌作戰(zhàn)，10、合理化建議購買形式：U盤拷備價格：1999元 全套產品資料包 戰(zhàn)略規(guī)劃399元股權激勵199元績效管理199元企業(yè)文化199元營銷策劃199元精益管理199元 可以識別和消除業(yè)務流程中的瓶頸和障礙，提高企業(yè)的效率和績效，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。浙江企業(yè)改善企業(yè)管理咨詢...

俗話說“外來的和尚好念經”，管理變革通常是工具方法的改變，同時也會涉及組織架構的調整，以及責、權、利的重新分配。在涉及這些敏感問題時，咨詢師客觀公正的角色，更容易被企業(yè)內部各方所接受，借助“外腦”、“外力”的重要性也讓越來越多的企業(yè)開始意識到內部人員進行管理變革的局限。咨詢師作為第三方外部人員，先不談專業(yè)能力，其公正中立的角色定位天然沒有這些局限，不用擔心老板不喜歡，不必顧慮同事猜忌，可以單純地從“是否符合企業(yè)利益增長”的角度來考慮問題。而且其相對中立的角色定位，可以科學合理地平衡各方訴求，是企業(yè)溝通的橋梁與紐帶，以此推動企業(yè)內部變革，也更容易被企業(yè)內部人員接受。提高企業(yè)管理水平：管理咨詢公司...

可是“1個流”生產制造有4個限定要素：1.合理布局限定生產流水線需按商品另一半標準布局，并產生U形合理布局，許多公司如果不是適合的場所，將使“1個流”生產率大打折扣。2.節(jié)奏限定“1個流”生產制造需按節(jié)奏開展，要是某類機械設備生產節(jié)奏太長，需提升相對性狀總數的機器設備，這在生產能力剩下的時期，我覺得是提升了資本成本。3.生產量限定要是某種商品，特別是中小型零配件類的商品，批號生產量大，無論是人工服務實際操作，還是機器設備實際操作都是由于拆換工作服時間的占有，反倒減少了高效率。4.職工限定真實建立了“1個流”的運作，許多員工由于“1個流”的不斷安全作業(yè)，而造成疲憊和厭煩心態(tài)。個性化的管理方法偏重...

廈門愛步精益咨詢有限公司就是幫助企業(yè)和企業(yè)家，通過解決管理和經營問題，鑒別和抓住新機會，強化學習和實施變革以實現企業(yè)目標的一種獨特的、專業(yè)性咨詢服務。它是由具有豐富經營管理知識和經驗的行家，深入到企業(yè)現場，與企業(yè)管理人員密切配合，運用各種科學方法，找出經營管理上存在的主要問題，進行定量及定性分析，查明產生問題的原因，提出切實可行的改善方案并指導實施，以謀求企業(yè)堅實發(fā)展的一種改善企業(yè)經營管理的服務活動。可以幫助企業(yè)解決各種管理問題，如組織結構、業(yè)務流程、人力資源管理等，提供可行的解決方案和實施計劃。廣東企業(yè)改善企業(yè)管理咨詢倉庫管理 制造型企業(yè)在精益生產推廣過程中往往會遇到各種問題，這其中固然有...

它們的精益生產推廣過程障礙重重，反反復復，雷聲大雨點小，以致于有些企業(yè)管理人員甚至開始懷疑精益生產是否適合自己的企業(yè)。 我們觀察到的普遍挫折包括： l對精益要素的理解和對工具的應用準確，短期見效快，但無法長期持續(xù) l行動看得見，但是改善效果無從衡量，無法確定產出比 l為推行精益生產而形成新的團隊，反而導致總體效率降低，得不償失 l為了精益而精益，生搬硬套精益工具和方法，而未能進行相對應的設計和改良 l生產部門得不到其它部門的配合，微觀環(huán)境阻礙精益方法落地 l中層人員忙于日常事務，對精益生產敷衍了事 l工人未能從改善中見到好處，習慣于按照以往的...

一.盲目跟風追求完美“1個流”生產制造“1個流”生產制造就是說各工藝流程只能1個鋼件在流動性，使工藝流程從毛坯到制成品的生產過程自始至終處在不停滯不前、不沉積、不跨越的流動性情況，是這種工藝流程間在工藝品向零挑戰(zhàn)的企業(yè)生產管理方法。根據追求完美“1個流”，使各種各樣難題、浪費和分歧明顯化，驅使大家積極處理當場存有的各種各樣難題，建立人盡其才、物盡其用、時盡其效。一起超過在工藝品總量少，有益于確保產品質量的目的。擁有10多年的精益咨詢和智能制造經驗，服務企業(yè)超過上百家，深刻理解制造企業(yè)的現狀和需求。廣州愛步企業(yè)管理咨詢精益軟件1.提供專業(yè)知識和經驗：管理咨詢公司或顧問擁有豐富的行業(yè)和管理經驗，能...

保障1：重實施、強技術：團隊都是從事精益相關工作，幾乎都是大學畢業(yè)后從產線員工到技術員到經理到副總再創(chuàng)業(yè)等經歷，深刻理解老板及實操團隊的具體需求。有自建改善模型及原創(chuàng)著作“GIEG”理論。保障2：打通精益化-數字化-智能化鏈路產品：不但有精益1.0，2.0，3.0，4.0產品，還打通了從戰(zhàn)略定位到股權設計到預算、績效管理到精益生產等咨詢鏈路。有ERP/MES軟件代理及實施，有參股的自動化智能化設備工廠。保障3：擁有同行業(yè)的信任背書：國家工業(yè)互聯網標識解析（廈門）二級節(jié)點同安企業(yè)服務中心運營商，廈門3大國企戰(zhàn)略合作商：廈鎢鳴鶴、廈門國貿、廈門象嶼集團。咨詢界的合作實力認可：MBA智庫、昆侖戰(zhàn)略定...

制造型企業(yè)在精益生產推廣過程中往往會遇到各種問題，這其中固然有制造業(yè)當前所處發(fā)展階段和企業(yè)特定生產環(huán)境的原因。但導致精益生產推廣不能達到預期效果的更為根本的原因是：企業(yè)沒有從系統(tǒng)、務實的角度來理解和落實精益生產。 許多制造企業(yè)早在多年前就開始引入精益生產理念和實踐，比如開展精益生產理論培訓，選拔一批好的生產隊伍到成熟企業(yè)參觀學習，在生產現場推廣精益生產的基本工具和制度，在企業(yè)內部建設精益學校，聘請國內外精益老師擔任生產部門的管理人員等。企業(yè)期望通過這樣的方式來實現生產管理能力的提升。 然而，根據我們的經驗和觀察結果顯示，許多制造型企業(yè)到目前為止在推行精益生產方面未能達到預期效果...

企業(yè)管理咨詢現場通常是指咨詢師與企業(yè)管理層和員工進行深入的溝通和合作，以便更好地了解企業(yè)的情況和問題，并制定出適合企業(yè)的解決方案。以下是企業(yè)管理咨詢現場的一些典型場景： 1. 企業(yè)管理層會議：咨詢師與企業(yè)管理層進行會議，了解企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結構、流程和人力資源管理等方面的情況，并提出建議和解決方案。 2. 現場觀察和調研：咨詢師到企業(yè)現場進行觀察和調研，了解企業(yè)的生產流程、員工工作環(huán)境、設備設施等方面的情況，并提出改進建議。 3. 員工訪談和調查：咨詢師與企業(yè)員工進行訪談和調查，了解員工的工作情況、工作滿意度、工作壓力等方面的情況，并提出改進建議。 4. 數據分析和報告撰寫：咨詢師對企業(yè)的...

1、專業(yè)優(yōu)勢針對性地解決專業(yè)問題有一家中外合資企業(yè)，總經理是美國人，麻省理工學院的MBA，具有幾十年的管理經驗，其手下也是一批職業(yè)經理人。照理說企業(yè)碰到的各種管理問題他們都有能力解決，但該公司每年都要花大量預算請咨詢師來公司進行診斷、咨詢及培訓，為什么？按這家公司的CEO的說法：這是專業(yè)分工，能經濟地達成效果。請咨詢師公司，說穿了是利用專業(yè)分工的優(yōu)勢。咨詢師利用他們的專業(yè)知識、經驗以及咨詢公司的知識庫，與企業(yè)管理人員配合，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，從而更快更好地解決企業(yè)的管理問題。提高員工滿意度和忠誠度：管理咨詢可以幫助企業(yè)改善人力資源管理，提高員工滿意度和忠誠度。廣東課程代理企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢是...

戰(zhàn)略是企業(yè)的根本。在現在的商業(yè)社會中，企業(yè)為了適應外部環(huán)境的變化，必須及時準確的掌握市場動態(tài)，迅速采取與之相適應的有效措施。企業(yè)做出這種選擇就是戰(zhàn)略決策?，F代企業(yè)管理的重心已轉向經營，經營的重心轉向為戰(zhàn)略決策。西方企業(yè)家稱當今時代為"戰(zhàn)略制勝"的時代。因此，企業(yè)戰(zhàn)略咨詢在現代管理咨詢中具有頭等重要的地位。企業(yè)戰(zhàn)略所需要回答的問題往往是包括：我們將如何進行市場競爭，保持優(yōu)勢？我們將如何找出新的利潤增長點？我們將如何不斷地為客戶增加價值？科萊斯國際企業(yè)管理咨詢機構認為戰(zhàn)略咨詢是一項政策性很強的服務活動。而且，它是預測企業(yè)環(huán)境的未來變化，指明企業(yè)經營活動的方向。因此，戰(zhàn)略的咨詢項目是探索性的，提出的...

我們的產品特征在于，我們采用精益管理的理念，通過流程標準化和人才績效管理等手段，幫助企業(yè)提高效率，降低成本，提高質量，增強競爭力。我們的咨詢服務包括但不限于：流程優(yōu)化、流程標準化、人才績效管理、組織架構優(yōu)化、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面，我們會根據企業(yè)的實際情況，提供量身定制的解決方案，幫助企業(yè)實現效益增長。 我們的產品應用場景非常廣，適用于各種類型的企業(yè)，無論是制造業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)、醫(yī)療業(yè)等行業(yè)，都可以受益于我們的咨詢服務。我們的服務對象包括但不限于：企業(yè)高管、中層管理人員、人力資源部門、財務部門等。 總之，愛步精益是一家專注于企業(yè)管理咨詢的公司，我們的產品優(yōu)勢在于擁有經驗豐富的顧問團隊，我們的產品特征...

愛步精益整合歷史悠久的滿裕智能科技、成易數字化科技聯合發(fā)起創(chuàng)辦廣東裕步科技，打通精益化到數字化到自動化及智能化鏈路。融合數十家咨詢公司合資閩盛商盟信息技術研究院，研判中國成長企業(yè)未來發(fā)展趨勢,創(chuàng)新研發(fā)實效咨詢模塊，匯聚咨詢界行業(yè)咨詢精英，聚焦于愿發(fā)展可持續(xù)成長型企業(yè),量身定制成長解決方案，提供系統(tǒng)性高價值咨詢服務,助力企業(yè)家實現偉大夢想,幫助中國企業(yè)高質量發(fā)展。同時愛步精益有強大的學術研究機構作為支撐，是國內多所高校的IE/LEAN研究所的戰(zhàn)略合作伙伴；愛步精益擁有一支來自國際咨詢機構顧問、重點高校博士和企業(yè)的實戰(zhàn)精英組成的專業(yè)團隊，團隊成員均有10年以上企業(yè)經驗如歐美企業(yè)ECCO（廈門）有限...

1.合理布局限定生產流水線需按商品另一半標準布局，并產生U形合理布局，許多公司如果不是適合的場所，將使“1個流”生產率大打折扣。2.節(jié)奏限定“1個流”生產制造需按節(jié)奏開展，要是某類機械設備生產節(jié)奏太長，需提升相對性狀總數的機器設備，這在生產能力剩下的時期，我覺得是提升了資本成本。3.生產量限定要是某種商品，特別是中小型零配件類的商品，批號生產量大，無論是人工服務實際操作，還是機器設備實際操作都是由于拆換工作服時間的占有，反倒減少了高效率。4.職工限定真實建立了“1個流”的運作，許多員工由于“1個流”的不斷安全作業(yè)，而造成疲憊和厭煩心態(tài)。個性化的管理方法偏重于給職工必要的等候和思索調整的時間。每...

企業(yè)管理咨詢是指專業(yè)的咨詢機構或咨詢顧問為企業(yè)提供管理方面的咨詢服務，幫助企業(yè)識別和解決管理問題，提高企業(yè)的管理水平和競爭力。企業(yè)管理咨詢的范圍非常廣，包括組織結構優(yōu)化、流程改進、人力資源管理、市場營銷策略、財務管理等方面。 企業(yè)管理咨詢的目的是幫助企業(yè)提高效率、降低成本、提高盈利能力、提高市場競爭力、提高員工滿意度等。企業(yè)管理咨詢通常需要咨詢師與企業(yè)的管理層和員工進行深入的溝通和合作，以便更好地了解企業(yè)的情況和問題，并制定出適合企業(yè)的解決方案。 企業(yè)管理咨詢的優(yōu)勢在于可以幫助企業(yè)識別和解決管理問題，提高企業(yè)的管理水平和競爭力，從而提高企業(yè)的盈利能力和市場競爭力。同時，企業(yè)管理咨詢可以幫助企業(yè)...

許多企業(yè)往往由于在此過程中出現反復而選擇放棄，導致管理文化轉型的失敗。職責設計必須從支持工人高效率、高質量地完成生產作業(yè)這一基本目的出發(fā)。因此，我們首先建議在設計上采用自下而上的方法：先定義工位層級職責，然后是班組和產線，再是車間。其次，企業(yè)在生產設計中需要處理好各種支持輔助職能與生產職能之間的關系。所有職能都是為企業(yè)發(fā)展服務的，要突出其服務意識。切忌為了監(jiān)督和監(jiān)控某些職責而設定一些不增值的機構，或者形成監(jiān)控職能，導致生產職能缺乏積極性，而支持輔助職能又不能產生實際價值的局面。第三，要防止出現管理幅度過大和層級過多的問題。績效指標設計首先需要與職責設計相結合，通過績效指標來促進職責設計的充分落...

選擇一家適合的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司是非常重要的。以下是幾個方面需要考慮的。1.公司資質首先要考慮企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司的資質，包括公司的注冊資質、行業(yè)認證、專業(yè)資格等。在選擇咨詢公司時，需要查看其證書和執(zhí)業(yè)資格，以確保咨詢公司具有足夠的資質和能力，能夠為企業(yè)提供高質量的戰(zhàn)略咨詢服務。2.公司經驗其次，需要考慮企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司的經驗。選擇一家有著豐富經驗的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司，能夠為企業(yè)提供更為專業(yè)、高效的咨詢服務?？梢粤私庠摴镜臍v史客戶、項目成功案例等信息，以便更好地了解其咨詢經驗和專業(yè)能力。3.團隊實力企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司的團隊實力也非常重要。需要考慮咨詢團隊的人員背景、學歷、工作經驗等因素，以確保咨詢團隊...

在車間管理中，質量門會涉及到許多具體問題，比如：l由誰來負責質量門的設置（生產還是質量）？l質量門設置在什么地方？l每個質量門檢查的內容是什么？l當質量門檢查到問題后如何處理？什么情況下需要停線？誰有權停線？l質量門數據如何進行搜集和反饋？l質量問題如何進行追溯？l反復出現的質量問題如何解決，由誰來負責解決？l質量門在企業(yè)整體質量管理閉環(huán)中的角色是什么？質量門如何與其它工具相結合？如果制造企業(yè)在質量門管理中沒有理順上述問題，不能從邏輯上充分解釋質量管理，也不能在實際操作中保證嚴格執(zhí)行，而只是籠統(tǒng)地說“我們在使用質量門工具”，那么結果往往是質量門沒有起到應有的作用，質量問題在工位甚至車間之間還是...

愛步精益是一家專注于企業(yè)管理咨詢的服務型公司，我們的面向對象是制造型企業(yè)。我們的主營業(yè)務是為企業(yè)提供定制化的管理咨詢服務，幫助企業(yè)實現精益生產，提高效率，降低成本，提高競爭力。 我們的服務優(yōu)勢主要體現在以下幾個方面： 1.專業(yè)性強：我們擁有一支專業(yè)的咨詢團隊，他們具有豐富的實踐經驗和專業(yè)知識，能夠為客戶提供服務。 2.個性化定制：我們會根據客戶的實際情況，量身定制適合的解決方案，確?？蛻裟軌颢@得收益。 3.服務態(tài)度熱情：我們的咨詢顧問都具有熱情、耐心、細致的服務態(tài)度，能夠為客戶提供貼心的服務。 我們的應用場景主要包括以下幾個方面： 1.生產流程優(yōu)化：我們能夠幫助企業(yè)優(yōu)化生產流程，提高生產效率，...

通過管理咨詢公司提供的服務，提高企業(yè)管理水平，從而提升企業(yè)運營效益。既然是投資，就要算投入和產出，產出>投入，就“值”；產出<投入，就“不值”。那么管理咨詢對受咨詢方的價值在哪里？主要在四個方面：1、方案價值。咨詢顧問根據客戶實際情況，運用知識和經驗，為客戶提供的咨詢方案。這也是大多數咨詢項目與客戶約定的主要項目目標。2、傳遞知識和經驗。在咨詢項目實施過程中，咨詢顧問通過課程培訓、訪談、會議、日常溝通中給客戶傳遞的先進管理理念、管理方法、管理工具等；3、人才培養(yǎng)。在咨詢項目實施過程中，幫助客戶管理團隊接受管理理念、管理方法、管理方案等，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升。4、咨詢業(yè)績效果。咨詢項目...