你的企業(yè)有供應(yīng)鏈管理嗎？說到這里大家是否理解了什么是供應(yīng)鏈管理，這是一種管理思想，所謂全局之下才有比較好解的管理哲學(xué)下的管理模式。但是如何才能讓這個部門具備全局優(yōu)化的能力，如何找到合適的人選勝任這個全局決策的重任，在不具備上述條件下，這種模式是否風(fēng)險太大？或者是否管理成本太高？因為會激發(fā)矛盾，所以懶政的管理者不會選擇這種模式，他們的口頭禪就是結(jié)果導(dǎo)向，過程不管，***自理。他們***看到的往往是假結(jié)果，或者**長期利益帶來的短期效應(yīng)。只有已經(jīng)建立起了這樣的一個以全局利益和長期利益為導(dǎo)向的承擔(dān)統(tǒng)籌規(guī)劃和決策的部門的企業(yè)才稱得上是有供應(yīng)鏈管理的企業(yè)，他們需要做的是不斷尋找正確的方法論去...

通過匹配市場需求來制定合適的供應(yīng)鏈計劃策略，讓計劃發(fā)揮對企業(yè)有限資源的平衡來提升客戶服務(wù)水平同時降低交付成本，提升效益。從SCOR模型中,我們了解到,計劃是整個供應(yīng)鏈的**，我們也將計劃比作是供應(yīng)鏈的大腦,只有腦子靈光夠用,才能使我們在供應(yīng)鏈管理中游刃有余。然，因為長期以來，重生產(chǎn)輕計劃的模式，造成了很多時候，企業(yè)錯將生產(chǎn)視為大腦，由于這個先天功能的混淆，形成了現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)三高：庫存高，總成本高，應(yīng)收帳款高;同時伴著三低：交付準(zhǔn)時率低，利潤低，人均產(chǎn)值低;日常管理工作三多：救火多，會議多，內(nèi)耗多，其結(jié)果是三差：產(chǎn)品質(zhì)量差，員工滿意度差,客戶滿意度差。對于企業(yè)而言，無論是實業(yè)公司...

當(dāng)供應(yīng)鏈的各環(huán)節(jié)企業(yè)只根據(jù)自身下游相鄰企業(yè)的需求信息進(jìn)行指導(dǎo)生產(chǎn)或供給決策時，需求信息的不準(zhǔn)確性會順著供應(yīng)鏈逆流而上，使需求預(yù)測量產(chǎn)生了逐級放大的現(xiàn)象，到達(dá)源頭供應(yīng)商時，其獲得到需求信息與實際市場需求存在著很大的偏差；由于這種逐級放大需求量的影響，導(dǎo)致上游供應(yīng)商往往維持著比下游供應(yīng)商更高的庫存水平。這種需求逐步放大的現(xiàn)象很像趕牛使用的鞭子，因此被形象的稱為“牛鞭效應(yīng)”。供應(yīng)鏈上的每一個企業(yè)必須在自身的需求中排除下游企業(yè)的決策對上游企業(yè)的影響，就要求各個企業(yè)只能根據(jù)**終產(chǎn)品市場的實際需求進(jìn)行自身的需求預(yù)測，此時消費者市場的實際需求信息必須被供應(yīng)鏈的每一個環(huán)節(jié)共享。通過共享生產(chǎn)能力與...

砸掉“內(nèi)循環(huán)”，構(gòu)建“雙循環(huán)”為什么***的企業(yè)都要進(jìn)行商業(yè)模式的創(chuàng)新，不創(chuàng)新可以嗎？答案是否定的。***，是新技術(shù)推動時代前行，但各類技術(shù)其實都是為連接服務(wù)的，要么直接著眼于連接，例如物聯(lián)網(wǎng)、移動；要么解決連接的實際問題，例如算力、智能、可信，對應(yīng)的是云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈。雖然技術(shù)本身是中性的，但泛連接下，任何一個企業(yè)的壁壘得以打破，以及應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部的價值創(chuàng)造機制挑戰(zhàn)，變是***的選擇。能夠活下來的，一定是能夠適應(yīng)上述技術(shù)的企業(yè)，企業(yè)的供應(yīng)鏈不再是內(nèi)循環(huán)后帳實相符導(dǎo)向，更應(yīng)該是主要的重構(gòu)設(shè)計，構(gòu)建內(nèi)外融合智能的供應(yīng)鏈新體系。企業(yè)的成本是由采購那一刻確定的。從業(yè)以來遇到...

在領(lǐng)導(dǎo)的號召下，采購為了節(jié)約成本大批量采購，生產(chǎn)為了節(jié)約成本大批量生產(chǎn)，物流為了節(jié)約成本必須滿載齊套發(fā)貨，銷售為了多賣貨不能接受缺貨，研發(fā)也不停開發(fā)新產(chǎn)品。在大家各自為戰(zhàn)之后發(fā)現(xiàn)部門業(yè)績是好了，但企業(yè)不賺錢了。因為預(yù)測不準(zhǔn)，產(chǎn)和銷矛盾爆發(fā)，因為產(chǎn)品太多，產(chǎn)和研矛盾爆發(fā)，也因為產(chǎn)品太多，研和銷售也矛盾爆發(fā)。有家企業(yè)的銷售認(rèn)為缺貨很嚴(yán)重，但制造告訴銷售庫存滿足率接近99%，發(fā)沒發(fā)出我不管。物流告訴銷售準(zhǔn)時交付率也高達(dá)99%，有的貨我都交付了，有沒有貨我不管。說這么多告訴大家一個道理，每個人即使做好了自己，不**整體利益比較大化。采購和生產(chǎn)的確需要考慮經(jīng)濟(jì)批量問題，但是多大才是合適的，否...

什么是供應(yīng)鏈管理？領(lǐng)導(dǎo)逐漸發(fā)現(xiàn)如果只依賴自古以來就有的那幾個職能，事情搞不定，需要有一個人統(tǒng)籌規(guī)劃。和此次國家抗疫一樣，不能你允許出，他不允許進(jìn)，不能隨意截斷別人的抗疫物資，不能只掃自家門前的雪，而不管他人瓦上的霜，因為我們是一個國家。那誰來承擔(dān)這個統(tǒng)籌規(guī)劃的職能呢？這個職能首先在工業(yè)化比較發(fā)達(dá)的西方企業(yè)開始出現(xiàn)，這就是集成的供應(yīng)鏈計劃部門。原來是需求計劃銷售給，生產(chǎn)計劃生產(chǎn)做，采購計劃采購管，大家直接對接，甚至銷售可以直接指揮采購，看似效率高，其實是混亂。在業(yè)務(wù)復(fù)雜后，有人提出要整合這些計劃職能，放到一起，相互平衡，也是資源的整合優(yōu)化，也就是出現(xiàn)一個**的計劃職能來協(xié)同執(zhí)行部門。...

供應(yīng)鏈管理能管理好供應(yīng)鏈們嗎？計劃職能從執(zhí)行中分離出來的過程被稱為“供應(yīng)鏈變革”，因為它要革供應(yīng)鏈們的命了，哪里有**哪里有反抗。你憑什么排出這樣低效的生產(chǎn)計劃，你憑什么排出這樣高成本的采購計劃，你要對銷售缺貨負(fù)責(zé)任，你還要對生產(chǎn)成本，采購成本和庫存成本，甚至物流成本負(fù)全部責(zé)任。這個往往由一堆姑娘組成的新部門，職級還比那些采購，生產(chǎn)，物流，銷售部門低，不僅業(yè)務(wù)能力被質(zhì)疑，行政地位也不支持它去統(tǒng)籌高人一等的執(zhí)行部門，一個新興的權(quán)力中心，瞬間變?yōu)槊苤行模?*終被老牌的執(zhí)行部門死死地按在地上摩擦，沒有幾個回合往往一命嗚呼。所以，生產(chǎn)，采購，物流不僅不是供應(yīng)鏈管理，很多情況下在初期還可能...

供應(yīng)鏈系統(tǒng)的環(huán)境——**和市場為供應(yīng)鏈提供的資源不足，壓力過大。這些問題的存在嚴(yán)重阻礙了供應(yīng)鏈系統(tǒng)整體功能的發(fā)揮，必須切實解決這些問題，才能實現(xiàn)供應(yīng)鏈運作的9ec92e82-053c-4596-bfbe-aed。中國企業(yè)實施供應(yīng)鏈管理的對策盡管供應(yīng)鏈管理在理論上被認(rèn)為具有強大的競爭能力，而且也有了許多國際大公司的成功案例，但是目前從中國的總體上看，實施供應(yīng)鏈的企業(yè)大部分要么成果并不***，要么以失敗而告終。究其原因，從系統(tǒng)論的角度講，中國供應(yīng)鏈系統(tǒng)的元素——企業(yè)在管理和資源配置方面存在著許多弊端；供應(yīng)鏈系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)——時間結(jié)構(gòu)和空間結(jié)構(gòu)還不合理；供應(yīng)鏈系統(tǒng)的環(huán)境——**和市場為供應(yīng)鏈提供...

再比如， 在成長市場里， 供不應(yīng)求的時候，那可能會采取 MTO或ETO的方式，但值得注意的是，市場的形態(tài)是不斷在變化的，市場的供需關(guān)系也是不斷變化的，供應(yīng)鏈管理在制定交付策略的時候，也得以動態(tài)的機制不斷調(diào)整且比較好能**市場半步， 這樣公司才能在交付策略中一直在市場上有競爭力。在這個模型里， 我們從市場與產(chǎn)品供應(yīng)關(guān)系及客戶分類里，來判斷我們的交付策略。對于成熟市場， 交付水平將是直接的競爭力，這個市場供應(yīng)充足，那誰能實現(xiàn)更快速交付，誰就能搶占市場先機， 所以幾乎毫無懸念， MTS 是一個比較好的選擇。山西金蝶供應(yīng)鏈云信息處理可靠么?山東金蝶供應(yīng)鏈云多少錢 金蝶供應(yīng)鏈云為企業(yè)提供解決方...

條碼普惠，條碼是**為經(jīng)濟(jì)的連接手段，但企業(yè)不能簡單地認(rèn)為條碼是物料的輸入。實際操作中，條碼及二維碼可以做為輸入的媒介，其指向的單據(jù)、物料都可以由條碼作為中介，來構(gòu)建復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下的諸多價值，例如裝箱，外部條碼內(nèi)部運作對應(yīng)，拆包等都是單據(jù)與物料，內(nèi)部物料與外部物料編碼對齊等條碼“換算”，極大的提升了相關(guān)的效率。在云端，供應(yīng)鏈服務(wù)化以移動為手段，同時對碎片化的服務(wù)再聚合，基于角色向?qū)Щ僮?，成為服?wù)的責(zé)任入口，整體構(gòu)建供應(yīng)鏈價值新體制。天津金蝶供應(yīng)鏈云信息處理是不是安全可靠?吉林金蝶供應(yīng)鏈云多少錢 不斷向企業(yè)**競爭能力中注入新的血液，保持并強化**競爭能力，對其進(jìn)行科學(xué)管理并不斷創(chuàng)新。人...

條碼技術(shù)為我們提供了一種對物流中的物品進(jìn)行標(biāo)識和描述的方法，借助自動識別技術(shù)、POS系統(tǒng)、EDI等現(xiàn)代技術(shù)手段，企業(yè)可以及時了解有關(guān)產(chǎn)品在供應(yīng)鏈上的位置，并即時做出反應(yīng)。當(dāng)今在歐美等發(fā)達(dá)國家興起的ECR(高效顧客響應(yīng))、QR(快速反應(yīng))、自動連續(xù)補貨(ACEP)等供應(yīng)鏈管理策略，都離不開條碼技術(shù)的應(yīng)用。條碼是實現(xiàn)POS系統(tǒng)、EDI、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理的技術(shù)基礎(chǔ)，是物流管理現(xiàn)代化、提高企業(yè)管理水平和競爭能力的重要手段。但是，據(jù)中國物品編碼中心的統(tǒng)計數(shù)字表明，物流條碼，如ITF條碼、128條碼的應(yīng)用比率還非常低，128條碼的應(yīng)用幾乎還是空白。因此，除了在零售POS系統(tǒng)使用條碼掃描技術(shù)之外...

很多企業(yè)在供應(yīng)鏈方面遇到的挑戰(zhàn)和問題：一、精細(xì)度不足，庫存高企業(yè)庫存精細(xì)度不足，難以支撐優(yōu)先級，預(yù)計入庫、預(yù)計出庫、在途物料管理、在產(chǎn)物料的管理以及VIM庫存和寄售庫存數(shù)據(jù)不能統(tǒng)一，加大庫存管理難度，導(dǎo)致庫存過高；二、采購缺乏協(xié)同，成本高采購批量、價格、交期缺乏協(xié)作，企業(yè)難以尋源，采購策略優(yōu)化空間不足，采購執(zhí)行不透明，導(dǎo)致采購成本高，質(zhì)量不可控；三、源頭缺乏評估，波動大源頭缺乏與經(jīng)銷商、客戶互動，缺乏評估，增加后端的復(fù)雜度，源頭波動；源頭缺乏責(zé)任機制；四、部門間缺乏協(xié)助，效率低企業(yè)的采購、庫存、銷售等業(yè)務(wù)難以協(xié)作，產(chǎn)業(yè)鏈主體缺乏對渠道經(jīng)銷商的賦能，在供應(yīng)環(huán)節(jié)、委外環(huán)節(jié)缺乏協(xié)同，效率低內(nèi)蒙古金蝶...

別人家的供應(yīng)鏈管理但是你不能做到的事情不是大家都不能做到，還是有一部分企業(yè)跳出了怪圈，穩(wěn)穩(wěn)地建立了高度集成的供應(yīng)鏈計劃部門，一個即不掙錢，也不花錢，只能動口，不能動手，沒他不死（現(xiàn)在可能要死），有他更好的決策中心，不是協(xié)調(diào)中心。盡管大家經(jīng)常抱怨計劃部門不被重視，但是在一些企業(yè)這是***的強勢部門，決策者，甚至是銷售的軍師。從無到有，從有到強是一個怎樣的轉(zhuǎn)型歷程？相當(dāng)于把公司現(xiàn)有的實權(quán)部門當(dāng)麻將重新搓了一遍后，***解除兵權(quán)，告訴他們以后在計劃層面你們就是執(zhí)行者，無論是制造總監(jiān)，還是采購副總裁。但是這些總監(jiān)副總裁不執(zhí)行計劃可以嗎？當(dāng)然不行，供應(yīng)鏈計劃部門是光說不練，沒有執(zhí)行總監(jiān)副總裁...

內(nèi)外雙連接下的庫存業(yè)務(wù)對于數(shù)字的要求逐漸提升，從而可以適應(yīng)越來越頻繁、及時的調(diào)用，數(shù)據(jù)的“冷熱”分離、數(shù)據(jù)的“多點”一致、過程數(shù)據(jù)的管理等，這些都是庫存數(shù)據(jù)治理需要考慮的問題，對算力及移動提出了更高的要求，這是供應(yīng)鏈為什么只能邁向云端的第二個理由。價格是***的P，銷售依舊是供應(yīng)鏈數(shù)字化**為重視的地方，此處我們不談銷售前端的客流精細(xì)，而聚焦于銷售履約業(yè)務(wù)本身。因為相對于經(jīng)典的4P理論，對應(yīng)的1P理論強調(diào)價格是***的“P”,因為其余的要素都是成本，只有價格才能回收企業(yè)的投入，我們承接這個觀點，因為供應(yīng)鏈的升級中銷售依舊是重要的領(lǐng)域。山西金蝶供應(yīng)鏈云管控可靠么?天津金蝶供應(yīng)鏈云歡迎咨詢 ...

很多企業(yè)在供應(yīng)鏈方面遇到的挑戰(zhàn)和問題：一、精細(xì)度不足，庫存高企業(yè)庫存精細(xì)度不足，難以支撐優(yōu)先級，預(yù)計入庫、預(yù)計出庫、在途物料管理、在產(chǎn)物料的管理以及VIM庫存和寄售庫存數(shù)據(jù)不能統(tǒng)一，加大庫存管理難度，導(dǎo)致庫存過高；二、采購缺乏協(xié)同，成本高采購批量、價格、交期缺乏協(xié)作，企業(yè)難以尋源，采購策略優(yōu)化空間不足，采購執(zhí)行不透明，導(dǎo)致采購成本高，質(zhì)量不可控；三、源頭缺乏評估，波動大源頭缺乏與經(jīng)銷商、客戶互動，缺乏評估，增加后端的復(fù)雜度，源頭波動；源頭缺乏責(zé)任機制；四、部門間缺乏協(xié)助，效率低企業(yè)的采購、庫存、銷售等業(yè)務(wù)難以協(xié)作，產(chǎn)業(yè)鏈主體缺乏對渠道經(jīng)銷商的賦能，在供應(yīng)環(huán)節(jié)、委外環(huán)節(jié)缺乏協(xié)同，效率低山西金蝶供...

供應(yīng)鏈管理能管理好供應(yīng)鏈們嗎？計劃職能從執(zhí)行中分離出來的過程被稱為“供應(yīng)鏈變革”，因為它要革供應(yīng)鏈們的命了，哪里有**哪里有反抗。你憑什么排出這樣低效的生產(chǎn)計劃，你憑什么排出這樣高成本的采購計劃，你要對銷售缺貨負(fù)責(zé)任，你還要對生產(chǎn)成本，采購成本和庫存成本，甚至物流成本負(fù)全部責(zé)任。這個往往由一堆姑娘組成的新部門，職級還比那些采購，生產(chǎn)，物流，銷售部門低，不僅業(yè)務(wù)能力被質(zhì)疑，行政地位也不支持它去統(tǒng)籌高人一等的執(zhí)行部門，一個新興的權(quán)力中心，瞬間變?yōu)槊苤行模?*終被老牌的執(zhí)行部門死死地按在地上摩擦，沒有幾個回合往往一命嗚呼。所以，生產(chǎn)，采購，物流不僅不是供應(yīng)鏈管理，很多情況下在初期還可能...

主觀地認(rèn)為業(yè)務(wù)外包是對企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)利的一種侵犯，認(rèn)為即使是非**的業(yè)務(wù)，如果交由別的企業(yè)去經(jīng)營，也是“肥水流入外人田”，因而不愿與其他企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略合作關(guān)系。這嚴(yán)重影響了供應(yīng)鏈的建立；另一方面，許多企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視了自身的信譽和商業(yè)道德，許多企業(yè)都從自己的利益出發(fā)，盡量地將責(zé)任、風(fēng)險、成本等轉(zhuǎn)嫁給其他與其有商業(yè)往來的企業(yè)，卻竭盡全力地將利益收歸己有。這些落后的觀念嚴(yán)重影響了企業(yè)行為，使供應(yīng)鏈系統(tǒng)很難達(dá)到預(yù)期效果。管理機制不健全。目前中國供應(yīng)鏈上的企業(yè)在管理機制方面存在以下問題：一是缺乏有效的激勵機制。目前中國企業(yè)管理的激勵機制主要側(cè)重于如何調(diào)動企業(yè)內(nèi)部員工的積極性來實現(xiàn)企...

在領(lǐng)導(dǎo)的號召下，采購為了節(jié)約成本大批量采購，生產(chǎn)為了節(jié)約成本大批量生產(chǎn)，物流為了節(jié)約成本必須滿載齊套發(fā)貨，銷售為了多賣貨不能接受缺貨，研發(fā)也不停開發(fā)新產(chǎn)品。在大家各自為戰(zhàn)之后發(fā)現(xiàn)部門業(yè)績是好了，但企業(yè)不賺錢了。因為預(yù)測不準(zhǔn)，產(chǎn)和銷矛盾爆發(fā)，因為產(chǎn)品太多，產(chǎn)和研矛盾爆發(fā)，也因為產(chǎn)品太多，研和銷售也矛盾爆發(fā)。有家企業(yè)的銷售認(rèn)為缺貨很嚴(yán)重，但制造告訴銷售庫存滿足率接近99%，發(fā)沒發(fā)出我不管。物流告訴銷售準(zhǔn)時交付率也高達(dá)99%，有的貨我都交付了，有沒有貨我不管。說這么多告訴大家一個道理，每個人即使做好了自己，不**整體利益比較大化。采購和生產(chǎn)的確需要考慮經(jīng)濟(jì)批量問題，但是多大才是合適的，否...

通過匹配市場需求來制定合適的供應(yīng)鏈計劃策略，讓計劃發(fā)揮對企業(yè)有限資源的平衡來提升客戶服務(wù)水平同時降低交付成本，提升效益。從SCOR模型中,我們了解到,計劃是整個供應(yīng)鏈的**，我們也將計劃比作是供應(yīng)鏈的大腦,只有腦子靈光夠用,才能使我們在供應(yīng)鏈管理中游刃有余。然，因為長期以來，重生產(chǎn)輕計劃的模式，造成了很多時候，企業(yè)錯將生產(chǎn)視為大腦，由于這個先天功能的混淆，形成了現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)三高：庫存高，總成本高，應(yīng)收帳款高;同時伴著三低：交付準(zhǔn)時率低，利潤低，人均產(chǎn)值低;日常管理工作三多：救火多，會議多，內(nèi)耗多，其結(jié)果是三差：產(chǎn)品質(zhì)量差，員工滿意度差,客戶滿意度差。對于企業(yè)而言，無論是實業(yè)公司...

庫存管理如果能夠?qū)崟r地掌握客戶需求變化的信息，做到在客戶需要時再組織生產(chǎn)，那就不需要持有庫存即以信息代替了庫存，實現(xiàn)庫存的“虛擬化”。供應(yīng)鏈管理的一個重要使命就是利用先進(jìn)的信息技術(shù)，收集供應(yīng)鏈各方以及市場需求方面的信息，用實時、準(zhǔn)確的信息取代實物庫存，減小需求預(yù)測的誤差，從而降低庫存的持有風(fēng)險。生產(chǎn)流程管理供應(yīng)鏈中的生產(chǎn)是“拉式”按需生產(chǎn)，企業(yè)要進(jìn)行柔性生產(chǎn)以適應(yīng)頻繁的市場需求變化。生產(chǎn)流程管理的改進(jìn)可以縮短生產(chǎn)周期，提高客戶響應(yīng)速度。關(guān)系管理現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理理論提供了提高競爭優(yōu)勢、降低交易成本的有效途徑，這種途徑就是通過協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈各成員之間的關(guān)系，加強與合作伙伴的聯(lián)系，在協(xié)調(diào)的合作關(guān)系的基礎(chǔ)上...

同時，在客戶**崛起，個性化定制“***”的時代，企業(yè)的能力瓶頸不止于客戶需求的識別，更在于是否有能力生產(chǎn)交付落地；不止在內(nèi)部的挖潛，更在于供應(yīng)商的意愿及能力的適配。因為相對于內(nèi)部加班，外部的協(xié)調(diào)更難，因而我建議，企業(yè)供應(yīng)鏈升級一定要有服務(wù)供應(yīng)商連接的視角，并能落地相關(guān)的采購實踐，前者建議選擇采購類的云服務(wù)，例如供應(yīng)商協(xié)同，在信息、訂單、資金、庫存、物流等層面協(xié)同，通過批量、提前期降低采購成本；通過設(shè)計、炫彩等增值融合獲取深入的利益，但同時也是為了供應(yīng)商自身的價值優(yōu)化，在均衡的供應(yīng)及持續(xù)的關(guān)系中受益，通過協(xié)同降低的成本也可以進(jìn)一步與供應(yīng)商分利，進(jìn)而創(chuàng)造更好的供應(yīng)商關(guān)系。同時，借助外...

理軟件更多的是由IT技術(shù)人員和程序員來開發(fā)，而**了世界先進(jìn)水平的管理思想和管理理念卻很難模仿。另一方面，中國企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè)還沒有成熟，搞供應(yīng)鏈管理難度較大。支撐供應(yīng)鏈的信息技術(shù)的應(yīng)用供應(yīng)鏈管理的支撐信息技術(shù)，如條碼技術(shù)、EDI、互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)等，這些都是供應(yīng)鏈管理生存的土壤，是供應(yīng)鏈管理得以發(fā)揮功能的必備條件。雖然近幾年采用條碼技術(shù)、EDI、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)等信息技術(shù)的企業(yè)數(shù)量在不斷增加，但無論是從采用信息技術(shù)的企業(yè)占所有企業(yè)的比例來看，還是從這些信息技術(shù)在企業(yè)中實施的質(zhì)量、發(fā)揮的作用以及帶來的效益來看，中國發(fā)展供應(yīng)鏈管理還有很長的路要走2。（1）條碼技術(shù)的應(yīng)用狀況條碼技術(shù)(B...

主觀地認(rèn)為業(yè)務(wù)外包是對企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)利的一種侵犯，認(rèn)為即使是非**的業(yè)務(wù)，如果交由別的企業(yè)去經(jīng)營，也是“肥水流入外人田”，因而不愿與其他企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略合作關(guān)系。這嚴(yán)重影響了供應(yīng)鏈的建立；另一方面，許多企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視了自身的信譽和商業(yè)道德，許多企業(yè)都從自己的利益出發(fā)，盡量地將責(zé)任、風(fēng)險、成本等轉(zhuǎn)嫁給其他與其有商業(yè)往來的企業(yè)，卻竭盡全力地將利益收歸己有。這些落后的觀念嚴(yán)重影響了企業(yè)行為，使供應(yīng)鏈系統(tǒng)很難達(dá)到預(yù)期效果。管理機制不健全。目前中國供應(yīng)鏈上的企業(yè)在管理機制方面存在以下問題：一是缺乏有效的激勵機制。目前中國企業(yè)管理的激勵機制主要側(cè)重于如何調(diào)動企業(yè)內(nèi)部員工的積極性來實現(xiàn)企...

2）EDI在供應(yīng)鏈中的應(yīng)用狀況EDI(ElectronicDataInterchange),即電子數(shù)據(jù)交換，是指按照統(tǒng)一規(guī)定的通用標(biāo)準(zhǔn)格式，將經(jīng)濟(jì)信息通過通信網(wǎng)絡(luò)傳輸，在貿(mào)易伙伴的電子計算機系統(tǒng)之間進(jìn)行數(shù)據(jù)交換和自動處理。由于使用EDI能有效地減少直到**終消除貿(mào)易過程中的紙面單證，因而EDI也被俗稱為“無紙貿(mào)易”。以往世界每年花在制作文件上的費用達(dá)3000億美元，所以“無紙化貿(mào)易”被譽為一場“結(jié)構(gòu)性的商業(yè)**”。EDI在供應(yīng)鏈環(huán)境下物流管理的應(yīng)用中，是供應(yīng)鏈企業(yè)信息集成的一種重要工具，一種在合作伙伴之間交換信息的有效技術(shù)手段，特別是在全球進(jìn)行合作貿(mào)易時，它是在供應(yīng)鏈中聯(lián)接節(jié)點企業(yè)的商...

庫存管理如果能夠?qū)崟r地掌握客戶需求變化的信息，做到在客戶需要時再組織生產(chǎn)，那就不需要持有庫存即以信息代替了庫存，實現(xiàn)庫存的“虛擬化”。供應(yīng)鏈管理的一個重要使命就是利用先進(jìn)的信息技術(shù)，收集供應(yīng)鏈各方以及市場需求方面的信息，用實時、準(zhǔn)確的信息取代實物庫存，減小需求預(yù)測的誤差，從而降低庫存的持有風(fēng)險。生產(chǎn)流程管理供應(yīng)鏈中的生產(chǎn)是“拉式”按需生產(chǎn)，企業(yè)要進(jìn)行柔性生產(chǎn)以適應(yīng)頻繁的市場需求變化。生產(chǎn)流程管理的改進(jìn)可以縮短生產(chǎn)周期，提高客戶響應(yīng)速度。關(guān)系管理現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理理論提供了提高競爭優(yōu)勢、降低交易成本的有效途徑，這種途徑就是通過協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈各成員之間的關(guān)系，加強與合作伙伴的聯(lián)系，在協(xié)調(diào)的合作關(guān)系的基礎(chǔ)上...

2）EDI在供應(yīng)鏈中的應(yīng)用狀況EDI(ElectronicDataInterchange),即電子數(shù)據(jù)交換，是指按照統(tǒng)一規(guī)定的通用標(biāo)準(zhǔn)格式，將經(jīng)濟(jì)信息通過通信網(wǎng)絡(luò)傳輸，在貿(mào)易伙伴的電子計算機系統(tǒng)之間進(jìn)行數(shù)據(jù)交換和自動處理。由于使用EDI能有效地減少直到**終消除貿(mào)易過程中的紙面單證，因而EDI也被俗稱為“無紙貿(mào)易”。以往世界每年花在制作文件上的費用達(dá)3000億美元，所以“無紙化貿(mào)易”被譽為一場“結(jié)構(gòu)性的商業(yè)**”。EDI在供應(yīng)鏈環(huán)境下物流管理的應(yīng)用中，是供應(yīng)鏈企業(yè)信息集成的一種重要工具，一種在合作伙伴之間交換信息的有效技術(shù)手段，特別是在全球進(jìn)行合作貿(mào)易時，它是在供應(yīng)鏈中聯(lián)接節(jié)點企業(yè)的商...

供應(yīng)鏈系統(tǒng)的環(huán)境——**和市場為供應(yīng)鏈提供的資源不足，壓力過大。這些問題的存在嚴(yán)重阻礙了供應(yīng)鏈系統(tǒng)整體功能的發(fā)揮，必須切實解決這些問題，才能實現(xiàn)供應(yīng)鏈運作的9ec92e82-053c-4596-bfbe-aed。中國企業(yè)實施供應(yīng)鏈管理的對策盡管供應(yīng)鏈管理在理論上被認(rèn)為具有強大的競爭能力，而且也有了許多國際大公司的成功案例，但是目前從中國的總體上看，實施供應(yīng)鏈的企業(yè)大部分要么成果并不***，要么以失敗而告終。究其原因，從系統(tǒng)論的角度講，中國供應(yīng)鏈系統(tǒng)的元素——企業(yè)在管理和資源配置方面存在著許多弊端；供應(yīng)鏈系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)——時間結(jié)構(gòu)和空間結(jié)構(gòu)還不合理；供應(yīng)鏈系統(tǒng)的環(huán)境——**和市場為供應(yīng)鏈提供...

理軟件更多的是由IT技術(shù)人員和程序員來開發(fā)，而**了世界先進(jìn)水平的管理思想和管理理念卻很難模仿。另一方面，中國企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè)還沒有成熟，搞供應(yīng)鏈管理難度較大。支撐供應(yīng)鏈的信息技術(shù)的應(yīng)用供應(yīng)鏈管理的支撐信息技術(shù)，如條碼技術(shù)、EDI、互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)等，這些都是供應(yīng)鏈管理生存的土壤，是供應(yīng)鏈管理得以發(fā)揮功能的必備條件。雖然近幾年采用條碼技術(shù)、EDI、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)等信息技術(shù)的企業(yè)數(shù)量在不斷增加，但無論是從采用信息技術(shù)的企業(yè)占所有企業(yè)的比例來看，還是從這些信息技術(shù)在企業(yè)中實施的質(zhì)量、發(fā)揮的作用以及帶來的效益來看，中國發(fā)展供應(yīng)鏈管理還有很長的路要走2。（1）條碼技術(shù)的應(yīng)用狀況條碼技術(shù)(B...

資源配置的合理性直接影響企業(yè)利潤。目前中國企業(yè)在物質(zhì)資源和人力資源的配置方面都存在不合理性。從企業(yè)物質(zhì)資源角度講，目前各企業(yè)尤其是大中型企業(yè)不*有全套的生產(chǎn)設(shè)備，而且有完備的庫房及運輸工具，這些資源在給企業(yè)帶來便利的同時，也占據(jù)了企業(yè)大**的資金，機器維修、庫存管理費用及其固定資產(chǎn)折舊等支出**降低了企業(yè)的凈利潤。當(dāng)某些生產(chǎn)線不是企業(yè)的競爭優(yōu)勢、固定資產(chǎn)不能充分利用時，企業(yè)擁有這些物質(zhì)資源是不經(jīng)濟(jì)的，而且對供應(yīng)鏈的建立與發(fā)展也不利。主要表現(xiàn)在企業(yè)難以提供足夠的資金用于培養(yǎng)**競爭力，阻礙了非**業(yè)務(wù)外包的發(fā)展，很難與其他企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。另外完善的倉庫設(shè)施及運輸工具嚴(yán)重阻礙了第...

為滿足不同企業(yè)的要求，必須發(fā)展資本市場、勞務(wù)市場、技術(shù)市場、信息市場、房地產(chǎn)市場等生產(chǎn)要素市場以及各種配套服務(wù)市場(如第三方物流市場)，為供應(yīng)鏈系統(tǒng)提供更完善的服務(wù)，促進(jìn)供應(yīng)鏈發(fā)展。其次，外部環(huán)境應(yīng)減少對供應(yīng)鏈系統(tǒng)的壓力。從**角度，要進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)**。**必須進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)**，依照國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，采用國際先進(jìn)管理方法發(fā)展國有企業(yè)，培養(yǎng)其**競爭力，以此來應(yīng)對加入WTO后國際大型企業(yè)的競爭。保證國有企業(yè)能夠活躍地出現(xiàn)在全球供應(yīng)鏈上，并對供應(yīng)鏈的發(fā)展起到驅(qū)動力的作用。從市場角度，要逐步完善市場機制。首先，減少信息不對稱現(xiàn)象。要讓買賣雙方都充分地占有信息，從而減少不公平交易現(xiàn)象的...