北京檢測公司資質(zhì)認(rèn)定需要什么條件

    現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。為保證《評審準(zhǔn)則》的順利執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《評審準(zhǔn)則》，加強(qiáng)宣傳和指導(dǎo)，及時(shí)進(jìn)行新評審準(zhǔn)則的宣貫，督促實(shí)驗(yàn)室及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)版。二、在中華人民共和國境內(nèi)，對從事向社會(huì)出具具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果的實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定（計(jì)量認(rèn)證/審查認(rèn)可）的評審應(yīng)當(dāng)遵守本準(zhǔn)則。三、國家認(rèn)監(jiān)委將依據(jù)《評審準(zhǔn)則》編寫培訓(xùn)教材，并組織開展**評審員及省級評審員師資的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。各省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織開展省級以下評審員培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場評審任務(wù)的人員必須經(jīng)考核合格，具有注冊評審員資質(zhì)。四、取得國家認(rèn)監(jiān)委確定的認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室申請資質(zhì)認(rèn)定（計(jì)量認(rèn)證/審查認(rèn)可）的，只對本準(zhǔn)則有別于認(rèn)可準(zhǔn)則的特定條款進(jìn)行評審。同時(shí)申請實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和資質(zhì)認(rèn)定（計(jì)量認(rèn)證/審查認(rèn)可）的，應(yīng)按實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則和本準(zhǔn)則的特殊條款進(jìn)行評審。五、本準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定與原有關(guān)文件規(guī)定不一致的，以本準(zhǔn)則規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。六、本評審準(zhǔn)則自2007年1月1日起開始實(shí)施，各計(jì)量認(rèn)證/審查認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室應(yīng)于2007年12月31日前完成轉(zhuǎn)版工作，屆時(shí)，原國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)計(jì)量認(rèn)證/審查認(rèn)可。資質(zhì)認(rèn)定可以提高組織的專業(yè)能力和競爭力。北京檢測公司資質(zhì)認(rèn)定需要什么條件

    確定總結(jié)會(huì)的時(shí)間和參加人員;征求被審方的意見等。搜集客觀證據(jù)通過提問和談話，查閱文件資料，觀察現(xiàn)場，試驗(yàn)考核等方式。整理不符合項(xiàng)報(bào)告按照不符合項(xiàng)的性質(zhì)可分為體系不符合、實(shí)施不符合、效果不符合。按照嚴(yán)重程度可分為嚴(yán)重不符合和一般不符合。開總結(jié)會(huì)(末次會(huì)議)宣布評審結(jié)果及結(jié)論。內(nèi)審報(bào)告的編寫：應(yīng)由內(nèi)審組長親自編寫，或在組長指導(dǎo)下編寫。應(yīng)如實(shí)反映審核時(shí)的實(shí)際情況，實(shí)事求是。應(yīng)有日期和組長簽名。內(nèi)容應(yīng)包括：(1)報(bào)告編號(hào);(1)審核的目的、范圍;(2)審核組成員和受審部門名稱及負(fù)責(zé)人;(3)審核日期和方法;(4)審核依據(jù)，如GB/T15481-1995;(5)審核結(jié)果(不符合項(xiàng)數(shù)量、分布及評價(jià)，全部不符合報(bào)告以附件附于審核報(bào)告后);(6)質(zhì)量體系運(yùn)行有效性的結(jié)論性意見(質(zhì)量管理體系符合性、有效性及質(zhì)量保證能力);(7)前次審核后糾正措施的執(zhí)行情況和效果;(8)今后意見。審核報(bào)告中不應(yīng)包括不符合項(xiàng)涉及的員工姓名、機(jī)密資料、主管意見、情緒性表達(dá)。附件：首末次會(huì)議記錄及簽到表、內(nèi)審組成員分工及內(nèi)審日程表、核查表、不符合報(bào)告及分布表、審核報(bào)告發(fā)放清單等。內(nèi)審報(bào)告應(yīng)經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。6.管理評審。浙江檢測公司資質(zhì)認(rèn)定業(yè)務(wù)流程申請CMA需要人員全員交社保嗎？

    對管理體系各要素的評審結(jié)果、達(dá)到質(zhì)量方針、目標(biāo)的整體效果、適應(yīng)環(huán)境變化的能力及需改進(jìn)的問題)，糾正措施或預(yù)防措施決定及要求等。管理評審報(bào)告經(jīng)過批準(zhǔn)后分發(fā)給參加評審的有關(guān)人員。管理者**負(fù)責(zé)根據(jù)管理評審報(bào)告的要求組織有關(guān)部門制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并組織人員對以上措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。7內(nèi)審與管理評審的差異目的不同內(nèi)審為證實(shí)質(zhì)量體系運(yùn)行的符合性和有效性;評審為確保質(zhì)量體系的持續(xù)適應(yīng)性。對象不同內(nèi)審的對象是質(zhì)量體系的各要素;評審的對象是質(zhì)量體系以及質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)等。行為主體不同內(nèi)審的執(zhí)行人員是質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，由內(nèi)審員組成的內(nèi)審小組;評審的執(zhí)行人員是比較高管理者。時(shí)機(jī)不同內(nèi)審時(shí)間取決于每年的內(nèi)審計(jì)劃，每年一次或幾次;評審按質(zhì)量體系文件中規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行，通常每12個(gè)月1次。方式不同內(nèi)審?fù)ǔＪ墙M成審核小組，按計(jì)劃實(shí)施，***向比較高管理者提出審核報(bào)告;評審的方式由管理者確定，通常以召開評審會(huì)議的形式進(jìn)行。結(jié)果不同內(nèi)審是審核組正式提出審核報(bào)告，對質(zhì)量體系的改善可以提出建議;評審的結(jié)果是評審報(bào)告，往往形成一系列決議性意見，對質(zhì)量體系改進(jìn)發(fā)出指令，提出要求，對體系的改進(jìn)起決定性作用。

    2)制定編制計(jì)劃;(3)確定質(zhì)量方針、目標(biāo);(4)確定質(zhì)量體系的活動(dòng)和要素;(5)調(diào)整組織結(jié)構(gòu);(6)列出崗位職責(zé)及程序文件清單;(7)訂出文件標(biāo)準(zhǔn)格式;(8)起草文件;(9)會(huì)審文件草稿;(10)修改文件;(11)批準(zhǔn)發(fā)放;(12)資源調(diào)劑;(13)手冊完成;(14)試行修訂;(15)宣貫;(16)內(nèi)審和管理評審(運(yùn)行半年后)。手冊應(yīng)按《評審準(zhǔn)則》的順序編寫，應(yīng)全部符合(覆蓋)《評審準(zhǔn)則》的要求。質(zhì)量手冊的格式應(yīng)按規(guī)定的格式。質(zhì)量手冊的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容應(yīng)包括：(1)封面;(2)批準(zhǔn)頁;(3)修訂頁;(4)目錄;(5)前言(實(shí)驗(yàn)室名稱、地址、通訊方式、經(jīng)歷和背景、規(guī)模、性質(zhì)等，對社會(huì)的各項(xiàng)承諾(如公正性聲明等)也可單獨(dú)列章。);(6)主體內(nèi)容及適用范圍(適用于哪些檢測領(lǐng)域(包括種類、范圍)、服務(wù)類型、采用的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)(如評審準(zhǔn)則等)以及規(guī)定所使用的質(zhì)量體系要素。);(7)定義及縮略語(必要時(shí));(8)質(zhì)量手冊的管理(編制、審批、發(fā)放、保存、修訂、是否保密等規(guī)定);(9)質(zhì)量方針和目標(biāo)、質(zhì)量承諾;(10)組織機(jī)構(gòu)(高層管理人員(包括技術(shù)、質(zhì)量主管)和任職條件、職責(zé)、權(quán)力相互關(guān)系及權(quán)力委派等;與檢驗(yàn)質(zhì)量有關(guān)部門和人員的職責(zé)、權(quán)力和相互關(guān)系。);(11)組織機(jī)構(gòu)圖(內(nèi)外部關(guān)系);。資質(zhì)認(rèn)定就是CMA證書嗎？

    結(jié)果是顯然的，檢測數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，試驗(yàn)結(jié)果有誤，造成無法彌補(bǔ)的問題。同樣，不重視質(zhì)量，管理混亂，技術(shù)無法固化，同樣的問題可能重復(fù)發(fā)生，浪費(fèi)人力物力，也不利于實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展。只有質(zhì)量負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人結(jié)合起來，協(xié)調(diào)致，實(shí)驗(yàn)室才能更好更快的持續(xù)發(fā)展。相互監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室未來之構(gòu)想隨著手機(jī)智能化以及智能家具不斷發(fā)展發(fā)展，未來實(shí)驗(yàn)室可以實(shí)現(xiàn)智能化和無紙化的管理方式，通過智能化無紙化的管理模式，可以減少很多記錄的填寫以及管理方面的難度。因此我們可以考慮研發(fā)款優(yōu)于目前實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)的lims。CNAS認(rèn)可是由中國合格評定認(rèn)可委員會(huì)實(shí)施的認(rèn)可活動(dòng)，是種自愿行為，任何方方和方實(shí)驗(yàn)室均可申請認(rèn)可。CNAS已與亞太地區(qū)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和國際實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可合作組織簽訂了互認(rèn)協(xié)議(PL-MR。因此，獲得CNAS認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室，出具的檢測報(bào)告可以獲得簽署互認(rèn)協(xié)議方和地區(qū)認(rèn)可機(jī)構(gòu)的承認(rèn)。新版資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則是什么？湖北計(jì)量資質(zhì)認(rèn)定怎么做

資質(zhì)認(rèn)定可以幫助組織更好地滿足客戶需求。北京檢測公司資質(zhì)認(rèn)定需要什么條件

    一、什么是計(jì)量認(rèn)證標(biāo)志CMA？CMA是ChinaMetrologyAccredidation(中國計(jì)量認(rèn)證/認(rèn)可)的縮寫。取得計(jì)量認(rèn)證合格證書的檢測機(jī)構(gòu)，可按證書上所批準(zhǔn)列明的項(xiàng)目，在檢測(檢測、測試)證書及報(bào)告上使用本標(biāo)志。二、計(jì)量認(rèn)證的性質(zhì)是什么？計(jì)量認(rèn)證是依據(jù)《中華人民共和國計(jì)量法》。該法第二十二條規(guī)定"為社會(huì)提供公正數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，必須經(jīng)省級以上計(jì)量行政部門對其計(jì)量檢定、測試的能力和可靠性考核合格。在《中華人民共和國計(jì)量法實(shí)施細(xì)則》第三十二、三十三、三十四、三十五、三十六條中進(jìn)一步明確規(guī)定計(jì)量認(rèn)證是對檢測機(jī)構(gòu)的法制性強(qiáng)制考核，是監(jiān)管部門對檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定類型檢測所給予的正式承認(rèn)。由于在《中華人民共和國計(jì)量法實(shí)施細(xì)則》中將這種考核稱為"計(jì)量認(rèn)證"，于是"計(jì)量認(rèn)證"的名稱延用至今。三、計(jì)量認(rèn)證的法定效力是什么？根據(jù)計(jì)量認(rèn)證管理規(guī)定，經(jīng)計(jì)量認(rèn)證合格的檢測機(jī)構(gòu)出具的數(shù)據(jù)，用于貿(mào)易的出證、產(chǎn)品質(zhì)量評價(jià)、成果鑒定作為公證數(shù)據(jù)具有司法效力。四、計(jì)量認(rèn)證合格檢測機(jī)構(gòu)檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果用途是什么？檢測機(jī)構(gòu)存在的目的就是為社會(huì)提供準(zhǔn)確可靠的檢測數(shù)據(jù)和檢測結(jié)果。北京檢測公司資質(zhì)認(rèn)定需要什么條件

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