黑龍江獲取資質(zhì)認(rèn)定怎么樣

    實(shí)驗(yàn)室及其人員不得與其從事的檢測和/或校準(zhǔn)活動(dòng)以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系；不得參與任何有損于檢測和/或校準(zhǔn)判斷的**性和誠信度的活動(dòng)；不得參與和檢測和/或校準(zhǔn)項(xiàng)目或者類似的競爭性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護(hù)活動(dòng)。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有措施確保其人員不受任何來自內(nèi)外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財(cái)務(wù)和其他方面的壓力和影響，并防止商業(yè)賄賂。實(shí)驗(yàn)室及其人員對(duì)其在檢測和/或校準(zhǔn)活動(dòng)中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，并有相應(yīng)措施。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)明確其組織和管理結(jié)構(gòu)、在母體組織中的地位，以及質(zhì)量管理、技術(shù)運(yùn)作和支持服務(wù)之間的關(guān)系。實(shí)驗(yàn)室比較高管理者、技術(shù)管理者、質(zhì)量主管及各部門主管應(yīng)有任命文件，**法人實(shí)驗(yàn)室比較高管理者應(yīng)由其上級(jí)單位任命；比較高管理者和技術(shù)管理者的變更需報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)或其授權(quán)的部門確認(rèn)。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)規(guī)定對(duì)檢測和/或校準(zhǔn)質(zhì)量有影響的所有管理、操作和核查人員的職責(zé)、權(quán)力和相互關(guān)系。必要時(shí)，指定關(guān)鍵管理人員的代理人。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)由熟悉各項(xiàng)檢測和/或校準(zhǔn)方法、程序、目的和結(jié)果評(píng)價(jià)的人員對(duì)檢測和/或校準(zhǔn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)由技術(shù)管理者***負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作，并指定一名質(zhì)量主管。資質(zhì)認(rèn)定管理辦法及評(píng)審準(zhǔn)則。黑龍江獲取資質(zhì)認(rèn)定怎么樣

    12)監(jiān)督網(wǎng)框圖及監(jiān)督人員的任職條件、職責(zé)、權(quán)力及人員比例)(13)防止不恰當(dāng)干擾，保證公正性、**性的措施;(14)參加比對(duì)和能力驗(yàn)證的組織措施;(15)質(zhì)量體系要素描述(質(zhì)量手冊(cè)一般只作原則性描述，內(nèi)容包括：目的范圍;負(fù)責(zé)和參與部門;達(dá)到要素要求所規(guī)定的程序;開展活動(dòng)的時(shí)機(jī)、地點(diǎn)及資源保證;支持文件;用表格的形式表述實(shí)驗(yàn)室開展產(chǎn)品檢驗(yàn)所具備的能力。);(16)支持性文件目錄。程序文件的編寫：程序文件應(yīng)包括：目的、范圍、職責(zé)、工作順序、引用文件、使用的質(zhì)量記錄表格。工作程序應(yīng)強(qiáng)調(diào)5W1H(做何事(What)?為何做(Why)?何人做(Who)?何時(shí)做When)?何地做(Where)?如何做(How)及如何對(duì)5M1E(人(M)、機(jī)(器)(M)、(材)料(M)、(方)法(M)、測(量)(M)、環(huán)(境)(E)進(jìn)行控制和記錄。程序文件的基本格式和內(nèi)容：封面(實(shí)驗(yàn)室名稱和標(biāo)志、文件名稱、文件編號(hào)、編制和批準(zhǔn)人及日期、生效日期、版次號(hào)、受控狀態(tài)、密級(jí)及發(fā)放登記號(hào));刊頭(實(shí)驗(yàn)室名稱和標(biāo)志、文件名稱、文件編號(hào)、生效日期、版次號(hào)、頁碼等);正文(目的、適用范圍、職責(zé)、工作程序、相關(guān)文件);刊尾(必要時(shí)對(duì)有關(guān)情況的說明)。應(yīng)編制質(zhì)量手冊(cè)和程序文件與《評(píng)審準(zhǔn)則》條款要求對(duì)照表。海南各種行業(yè)資質(zhì)認(rèn)定如何認(rèn)證資質(zhì)認(rèn)定怎么做？需要什么條件？

    或其他標(biāo)識(shí)）”，或其他等效的文字形式。報(bào)告修改應(yīng)滿足本準(zhǔn)則的所有要求，若有必要發(fā)新報(bào)告時(shí)，應(yīng)有***性標(biāo)識(shí)，并注明所替代的原件?！秾?shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》共19個(gè)要素，其中管理要求：11個(gè)要素，技術(shù)要求：8個(gè)要素；評(píng)審要點(diǎn)有104個(gè)，其中管理要求：51個(gè)要點(diǎn)，技術(shù)要求：53個(gè)要點(diǎn)。認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室體系覆蓋所要求的19個(gè)要素，并針對(duì)性掌握了104個(gè)評(píng)審要點(diǎn)，現(xiàn)場評(píng)審時(shí)應(yīng)該無大問題。.實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則要素分為管理要求和技術(shù)要求，共19個(gè)要素。1.管理要求(11個(gè))、預(yù)防措施及改進(jìn)2.技術(shù)要求（8個(gè)）實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則評(píng)審要點(diǎn)各個(gè)要素與評(píng)審要點(diǎn)分布具體如下：4.管理要求（51個(gè)）（12個(gè)）（5個(gè)）（4個(gè)）（3個(gè)）（4個(gè)）（2個(gè)）（3個(gè)）、預(yù)防措施及改進(jìn)（4個(gè)）（6個(gè)）（5個(gè)）（3個(gè)）5.技術(shù)要求（53個(gè)）（7個(gè)）（6個(gè)）（6個(gè)）（10個(gè)）（7個(gè)）（7個(gè)）（2個(gè)）（5個(gè)）：12個(gè)1）實(shí)驗(yàn)室是否具有法律地位的證明文件。**法人性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室是否有合法的設(shè)立文件或注冊(cè)證書；非**法人性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室是否有批準(zhǔn)文件、授權(quán)書、比較高管理者的任命文件和母體的公正性聲明；實(shí)驗(yàn)室應(yīng)承諾保證客觀、公正和**地從事檢測/校準(zhǔn)活動(dòng)，有保持第三方公正地位措施。

    CMA檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)流程：1、網(wǎng)上注冊(cè)；2、網(wǎng)上申報(bào)按要求填寫相關(guān)文件（申報(bào)能力附表1，授權(quán)簽字人明細(xì)附表2-1，簡歷附表2-2，組織機(jī)構(gòu)圖附表3，檢測人員明細(xì)附表4，儀器設(shè)備配置表附表5，質(zhì)量手冊(cè)，程序文件，內(nèi)審報(bào)告，管理評(píng)審報(bào)告，典型報(bào)告，試驗(yàn)場地證明，人員勞動(dòng)合同，社保證明，技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人培訓(xùn)證書、內(nèi)審員證、檢測人員技術(shù)資格證書等）；3、網(wǎng)上后臺(tái)會(huì)顯示進(jìn)度，文審?fù)ㄟ^后下受理通知書；4、申請(qǐng)書、附表及附件現(xiàn)場評(píng)審時(shí)交給組長；5、安排現(xiàn)場評(píng)審；6、整改時(shí)間一般為兩個(gè)月；7、獲準(zhǔn)資質(zhì)認(rèn)定后，去服務(wù)大廳領(lǐng)取證書。檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定辦事流程：CMA檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書：CMA檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)流程：1、網(wǎng)上注冊(cè)；2、網(wǎng)上申報(bào)按要求填寫相關(guān)文件（申報(bào)能力附表1，授權(quán)簽字人明細(xì)附表2-1，簡歷附表2-2，組織機(jī)構(gòu)圖附表3，檢測人員明細(xì)附表4，儀器設(shè)備配置表附表5，質(zhì)量手冊(cè)，程序文件，內(nèi)審報(bào)告，管理評(píng)審報(bào)告，典型報(bào)告，試驗(yàn)場地證明，人員勞動(dòng)合同，社保證明，技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人培訓(xùn)證書、內(nèi)審員證、檢測人員技術(shù)資格證書等）；3、網(wǎng)上后臺(tái)會(huì)顯示進(jìn)度，文審?fù)ㄟ^后下受理通知書；4、申請(qǐng)書、附表及附件現(xiàn)場評(píng)審時(shí)交給組長。檢測公司一定要有資質(zhì)認(rèn)定證書嗎？

    2)制定編制計(jì)劃;(3)確定質(zhì)量方針、目標(biāo);(4)確定質(zhì)量體系的活動(dòng)和要素;(5)調(diào)整組織結(jié)構(gòu);(6)列出崗位職責(zé)及程序文件清單;(7)訂出文件標(biāo)準(zhǔn)格式;(8)起草文件;(9)會(huì)審文件草稿;(10)修改文件;(11)批準(zhǔn)發(fā)放;(12)資源調(diào)劑;(13)手冊(cè)完成;(14)試行修訂;(15)宣貫;(16)內(nèi)審和管理評(píng)審(運(yùn)行半年后)。手冊(cè)應(yīng)按《評(píng)審準(zhǔn)則》的順序編寫，應(yīng)全部符合(覆蓋)《評(píng)審準(zhǔn)則》的要求。質(zhì)量手冊(cè)的格式應(yīng)按規(guī)定的格式。質(zhì)量手冊(cè)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容應(yīng)包括：(1)封面;(2)批準(zhǔn)頁;(3)修訂頁;(4)目錄;(5)前言(實(shí)驗(yàn)室名稱、地址、通訊方式、經(jīng)歷和背景、規(guī)模、性質(zhì)等，對(duì)社會(huì)的各項(xiàng)承諾(如公正性聲明等)也可單獨(dú)列章。);(6)主體內(nèi)容及適用范圍(適用于哪些檢測領(lǐng)域(包括種類、范圍)、服務(wù)類型、采用的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)(如評(píng)審準(zhǔn)則等)以及規(guī)定所使用的質(zhì)量體系要素。);(7)定義及縮略語(必要時(shí));(8)質(zhì)量手冊(cè)的管理(編制、審批、發(fā)放、保存、修訂、是否保密等規(guī)定);(9)質(zhì)量方針和目標(biāo)、質(zhì)量承諾;(10)組織機(jī)構(gòu)(高層管理人員(包括技術(shù)、質(zhì)量主管)和任職條件、職責(zé)、權(quán)力相互關(guān)系及權(quán)力委派等;與檢驗(yàn)質(zhì)量有關(guān)部門和人員的職責(zé)、權(quán)力和相互關(guān)系。);(11)組織機(jī)構(gòu)圖(內(nèi)外部關(guān)系);。資質(zhì)認(rèn)定可以幫助組織獲得更多的合作伙伴和客戶。新疆各種行業(yè)資質(zhì)認(rèn)定費(fèi)用是多少

資質(zhì)認(rèn)定證書內(nèi)容包括哪些？黑龍江獲取資質(zhì)認(rèn)定怎么樣

    c.在國外承攬工程建設(shè)項(xiàng)目的公司的實(shí)驗(yàn)室；d.國家、行業(yè)或部門**實(shí)驗(yàn)室。以上這些實(shí)驗(yàn)室均應(yīng)申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可，以達(dá)到與國際接軌的目的。什么情況下可申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定申請(qǐng)？a.產(chǎn)品或工程質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)；b.為社會(huì)提供公證數(shù)據(jù)的**實(shí)驗(yàn)室；c.承擔(dān)第三方檢測任務(wù)的實(shí)驗(yàn)室。以上這些實(shí)驗(yàn)室必須申請(qǐng)并通過資質(zhì)認(rèn)定，取得合法檢測實(shí)驗(yàn)室的地位。什么情況下兩者都需要申請(qǐng)?以上兩種情況同時(shí)存在時(shí)，既要申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定也應(yīng)申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可。什么情況下兩者都不需要申請(qǐng)?a.只為本單位服務(wù)，不對(duì)外提供數(shù)據(jù)和結(jié)果的企事業(yè)單位內(nèi)部的實(shí)驗(yàn)室；b.單純科研或教學(xué)性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可與資質(zhì)認(rèn)定的上述區(qū)別是歷史的原因造成的，隨著我國**體制**的不斷深化和發(fā)展，實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可與資質(zhì)認(rèn)定**終將會(huì)合并。實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則：2005檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求：2006檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則(2006)141號(hào)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則相關(guān)問題解答實(shí)驗(yàn)室CMA計(jì)量認(rèn)證，對(duì)人員資質(zhì)有什么要求?基本要求：1.質(zhì)量負(fù)責(zé)人1人、技術(shù)負(fù)責(zé)人1人、授權(quán)簽字人(多名)，這3類人員都必須有中級(jí)工程師證書；2.每個(gè)檢測項(xiàng)目必須有2人或2人以上會(huì)做。其中一人檢測，一人審核。黑龍江獲取資質(zhì)認(rèn)定怎么樣

北京洪興管理咨詢有限公司江蘇分公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià)，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳３謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同北京市洪興管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！