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拓展訓(xùn)練近年來相當(dāng)流行。一些公司在招募新人后,會(huì)進(jìn)行拓展訓(xùn)練,這樣新人就可以很快融入這個(gè)大家庭。同時(shí),我們也應(yīng)該注意安全。拓展訓(xùn)練安全原則:1、監(jiān)護(hù)原則培訓(xùn)師對項(xiàng)目進(jìn)行中可能遇到的安全問題進(jìn)行全程監(jiān)護(hù),將任何隱患消除在萌芽中。2、備份原則任何需要的器械保護(hù)之外,都必須安置備份器械。例如,跳躍沖擊性項(xiàng)目必須有兩套的繩索與主鎖保護(hù)??罩袉胃茉谶M(jìn)行保護(hù)的時(shí)候,需要在單杠的前后方各打一個(gè)保護(hù)點(diǎn),兩條的保護(hù)繩各自連接一個(gè)主鎖,主鎖鎖門一側(cè)掛在連接點(diǎn)上,確保的任何一個(gè)都能起到保護(hù)的作用。3、復(fù)查原則所有的安全保護(hù)器械合理使用,完成后必須再復(fù)查一遍,操作中大部分保護(hù)要多次檢查,消除操作失誤的可能性。例如,我們在做高空斷橋項(xiàng)目時(shí),在學(xué)生上去前,教師首先要自己檢查,然后隊(duì)長與隊(duì)友再檢查一遍,當(dāng)上到斷橋上時(shí),拓展教師再次檢查安全帶是否穿戴正確等。4、雙重保護(hù)原則課程設(shè)計(jì)時(shí)所有需要安全保護(hù)的訓(xùn)練項(xiàng)目,都必須進(jìn)行雙重保護(hù)演練,其中任意一種保護(hù)方法均足以保證在實(shí)施過程中學(xué)生的安全。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),提升員工的團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。素質(zhì)團(tuán)建聯(lián)系方式
了解您希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)–有快速的團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃可滿足任何業(yè)務(wù)需求或目標(biāo)。為了找到適合您需求的產(chǎn)品并在短時(shí)間內(nèi)獲得比較,從一開始就了解您希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)非常重要。這可能包括:加強(qiáng)溝通技巧,成為更好的問題解決者和分析思想家,打破員工,團(tuán)隊(duì)和部門之間的孤島.選擇正確的事件–確定快速團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的好時(shí)機(jī)并確定了要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)后,就可以開始進(jìn)行計(jì)劃了。當(dāng)計(jì)劃可以在短時(shí)間內(nèi)完成的活動(dòng)時(shí),您應(yīng)該尋找沒有耗時(shí)的過程和參數(shù)的活動(dòng)。尋找以下事件:需要少的設(shè)置和拆卸時(shí)間,不要使用大量的物理材料和設(shè)備,是數(shù)字托管或基于應(yīng)用程序,幾乎可以在任何可用位置靈活執(zhí)行在內(nèi)陸地區(qū),我們提供了大量符合這些條件的活動(dòng)。他們不需要任何設(shè)備,幾乎可以在任何地方完成。 淮安企業(yè)團(tuán)建聯(lián)系方式團(tuán)建活動(dòng)是為更好推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展而進(jìn)行的一系列激勵(lì)、提升過程,其目的是提升團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感、信任感。
團(tuán)建這個(gè)事情太重要了,別看一個(gè)士兵的作用,如果一個(gè)士兵有了負(fù)能量,傳染給另一個(gè)士兵,另一個(gè)士兵又傳給另一個(gè)。這樣下去之后,整個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)傳播負(fù)能量,等到要打架的時(shí)候,大家彼此都有芥蒂,怎么能把架打好。唐末的五代十國里有個(gè)皇帝,叫做柴榮,他剛繼位時(shí),次帶兵去打仗,那不是一般的,因?yàn)楹苣贻p,手里沒有自己的班底,很多大臣和諸侯都不服他,剛登基沒幾天,就有一個(gè)諸侯要。柴榮要平息這次事件,他不僅要消滅外部的敵人,還要消滅內(nèi)部的敵人。對他而言,這場就是生死戰(zhàn),輸了,自己的隊(duì)友就會(huì)倒戈變成敵人。可笑的是,那場戰(zhàn)斗還沒有打完,正和敵軍打的不可開交,有一部分士兵竟然投降了,戰(zhàn)場上就向自己的敵人倒戈。如果你是領(lǐng)導(dǎo),你一定要會(huì)考慮團(tuán)隊(duì)建設(shè)這個(gè)問題,要不然可能出現(xiàn)的情況就是,有人跟你提離職,明天又有人跟你提離職,你每天要花費(fèi)很多事情在招聘和面試上,而不是在做事情的本身。
再來說說,為什么團(tuán)建盡量要參加團(tuán)建顧名思義就是團(tuán)隊(duì)的活動(dòng),作為團(tuán)隊(duì)中的一員,去參加也有那么一點(diǎn)義務(wù)的味道。畢竟,如果在團(tuán)隊(duì)中被貼上了“不合群”、“不好說話”的標(biāo)簽以后,就可能不太好了。當(dāng)然了,如果你足夠牛叉,那也可以忽略別人的感受。就比如那個(gè)被上帝選中來做聊天軟件的男人,連周一的晨會(huì)都可以不參加。退一步來講,如果一個(gè)團(tuán)建真的是觸犯了眾怒,那在很大程度上是很難展開的,別看大家都口頭贊成。只要有一個(gè)人先提出反對聲音,那反對的聲音肯定是一浪高過一浪的。相反,如果大家都沒有異議唯獨(dú)你不認(rèn)可,那就有點(diǎn)害怕了。要知道,有時(shí)候當(dāng)你看到“眾人皆醉我獨(dú)醒”的時(shí)候,醉的就不一定是別人了。作者:知化鏈接:源:知乎著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。 企業(yè)對于團(tuán)建產(chǎn)生的效果有很高的期待,希望能夠通過工作之余的活動(dòng)構(gòu)建和諧的人際關(guān)系,增強(qiáng)組織凝聚力。
員工活動(dòng)在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用??v觀每一個(gè)高效的公司,都離不開融洽團(tuán)結(jié)的工作氛圍,只有如此才能為公司創(chuàng)造出無限價(jià)值,重要性不言而喻。但一提到員工活動(dòng),很多人想到的是一群人聚集在一起吃喝玩樂,或者尬聊。提起報(bào)名很多人都不愿意參加,甚至抱怨占用了私人時(shí)間。究其本質(zhì)還是在于,很多員工活動(dòng)都有重復(fù)老套、走形式走過場的通病不管是工作中還是生活里,都沒有人愿意把時(shí)間浪費(fèi)在毫無意義的事情上。怎樣避免讓員工活動(dòng)成為雞肋,提供一些走心的打開方式供大家參考:1.通過創(chuàng)新的模式激發(fā)參與興趣。真正的參與者不是老板、不是領(lǐng)導(dǎo),而是基層的員工。所以行政在考慮舉辦活動(dòng)的時(shí)候,應(yīng)適當(dāng)征詢基層員工的意見,激發(fā)員工參與的興趣。2.在體驗(yàn)環(huán)節(jié)上盡可能不要?jiǎng)澐株嚑I或等級(jí)的游戲、避免產(chǎn)生隔閡。 團(tuán)建之前組織者必須要明確團(tuán)建主題,沒有主題的團(tuán)建或多個(gè)主題的團(tuán)建都很難達(dá)到團(tuán)建的目的?;窗矄挝粓F(tuán)建基地
旅行式團(tuán)建,指在原生態(tài)的自然環(huán)境中,將旅行的趣味性和拓展相融合,讓團(tuán)建活動(dòng)變得更生動(dòng),更好玩。素質(zhì)團(tuán)建聯(lián)系方式
團(tuán)建,是一種幫助企業(yè)向員工和社會(huì)傳達(dá)企業(yè)文化與經(jīng)營理念的載體。在團(tuán)建活動(dòng)的策劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行過程中,通過對企業(yè)文化的拆解、融入,再次呈現(xiàn),更深入的了解他們是怎樣的人,有助于消除誤會(huì)與隔閡,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契。從現(xiàn)實(shí)角度講,一位員工在一個(gè)企業(yè)工作是直接基本的原因當(dāng)然是賺錢,但除了賺錢之外,他們也一定希望能夠在這里獲得成長,如果還能夠在一個(gè)集體中找到志同道合的伙伴,產(chǎn)生一些歸屬感,那簡直是一件不能再贊的事情了。回歸到團(tuán)建內(nèi)容上,合心力認(rèn)為大多數(shù)時(shí)候,團(tuán)建活動(dòng)的基調(diào)應(yīng)該輕松愉快的,讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能夠從中獲得樂趣,并在集體中找到屬于自己的位置。從尊重與關(guān)愛的角度出發(fā),多考慮員工的需求,這樣才能使其從內(nèi)心深處認(rèn)可企業(yè)的文化與理念。要知道,員工是發(fā)自內(nèi)心認(rèn)可自己的工作,還是為了錢混日子,其工作產(chǎn)出可是天差地別。 素質(zhì)團(tuán)建聯(lián)系方式
南京合心力企業(yè)管理咨詢有限公司位于江北新區(qū)中山科技園科創(chuàng)大道9號(hào)D1棟2081室,是一家專業(yè)的企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;會(huì)議會(huì)展服務(wù);企業(yè)年會(huì)策劃;文化藝術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)(不得從事與學(xué)歷教育相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù));戶外活動(dòng)策劃;心理咨詢。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))公司。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù),以誠信、敬業(yè)、進(jìn)取為宗旨,以建合心力團(tuán)建產(chǎn)品為目標(biāo),努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。我公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,多年來一直專注于企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;會(huì)議會(huì)展服務(wù);企業(yè)年會(huì)策劃;文化藝術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)(不得從事與學(xué)歷教育相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù));戶外活動(dòng)策劃;心理咨詢。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))的發(fā)展和創(chuàng)新,打造高指標(biāo)產(chǎn)品和服務(wù)。合心力團(tuán)建始終以質(zhì)量為發(fā)展,把顧客的滿意作為公司發(fā)展的動(dòng)力,致力于為顧客帶來***的拓展訓(xùn)練,企業(yè)團(tuán)建黨建,企業(yè)新員工入職培訓(xùn),企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。