個人人事代理所需資料

來源: 發(fā)布時間:2022-07-26

單位辦理人事代理,使人事管理服務(wù)實行了社會化,過去由單位管理的人事業(yè)務(wù)從單位分離出來,交給有關(guān)部門人事部門承擔,使單位領(lǐng)導(dǎo)從具體瑣碎的人事管理業(yè)務(wù)脫出身來,全身投入企業(yè)經(jīng)營和市場競爭,無憂無慮地實行事業(yè)計劃,同時減少人事管理機構(gòu)、管理人員和費用;另一方面還能解決原來人事管理體制的人員能上不能下,能進不能出,干好干壞一個樣的弊端,形成新的用人機制。個人辦理人事服務(wù)后,可以放心地到全國各地各種性質(zhì)的單位去應(yīng)聘工作,人才服務(wù)中心保障您的合法權(quán)益和應(yīng)有的社會待遇:如保留原有身份、工齡計算、調(diào)整工資、職稱評審、戶口遷移、出國政審、計劃生育、代辦社會保險,個人還可參加人才現(xiàn)場招聘擇業(yè)。名正人事代理,讓企業(yè)專注發(fā)展,為企業(yè)運營減負。個人人事代理所需資料

人事代理

代辦錄用/退工;代辦員工錄用/退工手續(xù);代辦用工合同的簽訂等手續(xù);代為選擇可靠的檔案托管機關(guān),辦理各種證明、政審等相關(guān)事宜;提供員工辦理各種手續(xù)所需數(shù)據(jù)的指南,督促員工實施;代繳社會保險/公積金;社保基數(shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉(zhuǎn)移、保險理賠;公積金開戶、繳納、補繳,公積金借貸/支取指導(dǎo)與協(xié)助辦理;代發(fā)工資/代繳個稅;將提供給企業(yè)一個準確、及時、保密的薪酬管理服務(wù),包括薪酬計算,薪酬發(fā)放,保密工資單,報表反饋等;個稅申報、代繳服務(wù),對于個稅較多的企業(yè)客戶我們有高達百分之十的返稅優(yōu)惠政策;規(guī)劃員工保障;規(guī)劃并代辦團體商業(yè)保險,包括但不限于:門急診住院保險、人身意外保險、女性生育醫(yī)療、員工子女保障、住院補貼、重大疾病、財產(chǎn)險等;代辦新員工入職體檢或年度員工體檢;其它員工保障規(guī)劃及代辦;

代繳社會保險

社保:根據(jù)國家和上海市規(guī)定,為客戶雇員代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險服務(wù);

公積金:根據(jù)國家和上海市規(guī)定,為客戶雇員辦理住房公積金的審報、結(jié)算、繳納及新增、變更、轉(zhuǎn)移、封存、終止等手續(xù);


個人人事代理所需資料人事代理會為委托單位提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢。

進行人事外包有哪些注意事項?有選擇性的進行外包:人力資源的工作包含的內(nèi)容很多,有崗位需求分析、人才招聘、人才培訓、員工關(guān)系、員工考核等。其中很多都是人力資源方面的基礎(chǔ)事務(wù),可以選擇進行外包。但是也有一些不能進行外包的人力資源工作,尤其是關(guān)系到企業(yè)中心競爭力和企業(yè)文化的事務(wù),比如企業(yè)文化、員工關(guān)系、績效考核等戰(zhàn)略性的工作,不能隨意外包出去。外包的過程中要注重溝通:不只要注重與服務(wù)機構(gòu)進行有效溝通,與員工的溝通也要做好,征求員工的意見。在外包的過程中,隨時與外包機構(gòu)保持溝通,對其服務(wù)進行監(jiān)測和評估。

人事代理服務(wù)內(nèi)容:1、政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務(wù);協(xié)助委托單位進行人事規(guī)劃設(shè)計,建立新型人事管理制度;幫助委托單位解決人事工作中的問題。2、人才招聘引進。根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對人才的具體要求,代擬和代發(fā)人才招聘啟事,組織報名、考試、考核。素質(zhì)測評工作,提出初選名單。根據(jù)單位的特殊需求,向省內(nèi)外、國外招聘引進人才。3、應(yīng)屆畢業(yè)生人事代理。為委托單位提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢,申報應(yīng)屆大中專畢業(yè)生需求計劃,為接收的大中專畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。正規(guī)人事代理公司就選GVC中國名流。

人事代理的好處,對于個人來說:1、社保可以免稅;2、繳納社??梢允估嫌兴B(yǎng),病有所醫(yī),困有所濟,育有所補;3、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房借貸資格;4、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格;5、符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續(xù)時須提供一定年限的社保繳納證明。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè),完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題!人事代理業(yè)務(wù)是知識經(jīng)濟下新型勞動分工的一種體現(xiàn)。個人人事代理所需資料

節(jié)約成本、利潤放大化、質(zhì)量服務(wù)、與時俱進,人事代理就選名正企業(yè)。個人人事代理所需資料

人事代理服務(wù)流程:1、與客戶企業(yè)溝通服務(wù)需求和要求。2、雙方企業(yè)交流相關(guān)情況,并提供各自營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證及企業(yè)概況等相關(guān)經(jīng)營合法資料。3、根據(jù)客戶企業(yè)的相關(guān)需求和要求,制定服務(wù)方案,并與客戶企業(yè)作相關(guān)溝通。4、雙方溝通達成一致意見,并約定具體服務(wù)事項、服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、解除及終止協(xié)議情形等相關(guān)條款,簽訂《人事服務(wù)合同》。5、人事代理機構(gòu)提供專業(yè)對口服務(wù)人員,由需客戶企業(yè)確定聯(lián)系人配合,就相關(guān)服務(wù)事務(wù)合同規(guī)定開展服務(wù)工作。個人人事代理所需資料

上海名正人力資源有限公司主營品牌有GVC名流,發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大,該公司服務(wù)型的公司。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù),是一家有限責任公司(自然)企業(yè)。以滿足顧客要求為己任;以顧客永遠滿意為標準;以保持行業(yè)優(yōu)先為目標,提供***的人力資源外包,勞務(wù)派遣,社保代理,人事代理。上海名正將以真誠的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、***的產(chǎn)品,為彼此贏得全新的未來!