沒有工作的人怎么交社保呢？
如果你在戶籍所在地，可以去當?shù)厣绫＞稚暾堃造`活就業(yè)人員的身份繳納社保，這個方法是靠譜和正規(guī)的，養(yǎng)老金繳滿15年，男性醫(yī)保繳滿25年，女性醫(yī)保繳滿20年，退休之后的待遇和正常員工是一樣的。
辦理城鄉(xiāng)居民社保，這個方法的好處就是便宜，以城鄉(xiāng)居民的身份進行參保，醫(yī)保每年只要幾百塊，養(yǎng)老金每年只要幾千塊，但醫(yī)保的報銷比例會低一些，退休后的養(yǎng)老金相應也會少一些
找社保代繳機構進行辦理，如果說你生活的城市不是你的戶籍所在地，那么只能找社保代繳機構進行辦理了，自己要同時承擔個人和公司兩部分的費用，再加上代繳機構的服務費會相對貴一些，屬于沒有辦法的辦法。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！
上海名正企業(yè)管理有限公司，20年專注人事代理領域，用心為企業(yè)服務。異地人事代理正規(guī)公司
畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后享受哪些待遇？畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后，可以放心的到省內(nèi)外一切用人單位工作。省人才中心保障畢業(yè)生的合法權益，畢業(yè)生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據(jù)的相關人事證明等。人事代理畢業(yè)生見習一年期滿后，轉正定級如何辦理？委托人事代理的應屆畢業(yè)生見習一年期滿后，省人才中心按國家規(guī)定轉正定級。轉正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉正定級后意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調(diào)入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據(jù)。人事代理電話人事代理會協(xié)調(diào)專業(yè)技術人員流動爭議。
人事代理相關規(guī)定：單位委托人事代理的大中專畢業(yè)生在見習期間，解除聘用（任）合同的，畢業(yè)生可應聘到其他單位工作，代理其人事關系的人才流動機構繼續(xù)負責畢業(yè)生的見習期管理。待聘期超過一個月的，見習期順延。委托期間，所委托代理的人員被**、集體單位正式接收，由其委托代理的人才流動機構憑接收單位人事主管部門的接收函辦理其人事關系及檔案的轉遞手續(xù)；被其他單位重新聘用的委托人事代理人員，應及時變更人事代理手續(xù)。人事代理是以人才交流服務工作為基礎發(fā)展起來的一種新的人事管理方式。
企業(yè)在自主辦理并繳納社保的過程中，會遇到以下問題：聘請專職人員，成本高；往返各部門辦理，效率低；員工專業(yè)度不夠，易出錯等。所以，越來越多的企業(yè)，特別是中小企業(yè)愿意選擇與人事代理公司合作。企業(yè)通過繳納部分代理費用，節(jié)省人力成本；通過線上操作，提高效率；通過一站式線上數(shù)據(jù)管理，避免人工管理失誤。此外，部分社保代理公司能夠為企業(yè)提供線上人力資源管理平臺，方便企業(yè)線上操作增員減員、續(xù)約合同，進一步提高工作效率。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！GVC中國名流，人事代理行業(yè)20年專業(yè)積累，解決企業(yè)用工煩惱的**。
其實一些正規(guī)的企業(yè)（比如四大、投行等），和人才市場和長期合作關系，企業(yè)統(tǒng)一幫員工到人才市場辦理人事代理，并不是單位有**的人事權。而有些單位和人才市場并無長期合作關系，那么員工就要自己到人才市場辦理人事代理了，這就是所謂的個人人事代理。單位人事代理和個人人事代理的辦理流程是一樣的，區(qū)別在于是單位統(tǒng)一辦理還是個人單位辦理。單位人事代理存在這樣的可能性：單位和人才市場有附加條約，如果員工要調(diào)動檔案或者戶口，必須通過單位同意。而個人人事代理就不存在這個可能性。GVC中國名流，人事代理的*****。異地人事代理正規(guī)公司
人事代理會根據(jù)單位工作需要，為聘用人員接轉人事關系、黨團員組織關系等。異地人事代理正規(guī)公司
檔案人事代理究竟算不算工齡？1、檔案人事代理時間長短與工齡計算沒有關系，只有在找到工作，并將簽訂的勞動合同和填寫的入職登記表等資料放入個人檔案，檔案人事代理才會記錄你的工齡。2、在養(yǎng)老保險實行個人繳費制度以來，工齡的提法在逐步減少，而被繳費年限所替代，在計算養(yǎng)老保險待遇時，連續(xù)工齡現(xiàn)在被稱之為視同繳費年限，隨著時間的推移，有關工齡的概念將會逐步淡化或消失?，F(xiàn)在的工齡實際是以你繳納養(yǎng)老保險費的時間計算的，你的檔案會記錄這個年限，也就是工齡。因此，對于只是把個人檔案放人才中心而應繳未繳養(yǎng)老保險費的時間，按規(guī)定在將來計算職工退休待遇時不視為繳費年限，而不涉及工齡計算問題。異地人事代理正規(guī)公司
上海名正人力資源有限公司位于昌平路556弄2號505室，是一家專業(yè)的向各類企業(yè)及其分支機構、外商駐滬代理機構提供人事外包、員工租賃、人事專員服務等。從事人力資源服務業(yè)務，接受企業(yè)委托招聘推薦。代理外企駐華機構的申報、延期等手續(xù)。提供外商居留、出入境等涉外事務的咨詢工作，代辦外籍人員就業(yè)許可證、就業(yè)證、居留證、各類來華簽證及簽證延期手續(xù)。提供相關會務組織的服務酒店、會場的預訂。提供設計人力資源、商務政策的法律、信息咨詢。公司。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務，以誠信、敬業(yè)、進取為宗旨，以建GVC名流產(chǎn)品為目標，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。我公司擁有強大的技術實力，多年來一直專注于向各類企業(yè)及其分支機構、外商駐滬代理機構提供人事外包、員工租賃、人事專員服務等。從事人力資源服務業(yè)務，接受企業(yè)委托招聘推薦。代理外企駐華機構的申報、延期等手續(xù)。提供外商居留、出入境等涉外事務的咨詢工作，代辦外籍人員就業(yè)許可證、就業(yè)證、居留證、各類來華簽證及簽證延期手續(xù)。提供相關會務組織的服務酒店、會場的預訂。提供設計人力資源、商務政策的法律、信息咨詢。的發(fā)展和創(chuàng)新，打造高指標產(chǎn)品和服務。自公司成立以來，一直秉承“以質量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的人力資源外包，勞務派遣，社保代理，人事代理，從而使公司不斷發(fā)展壯大。