訓練對象也由起初的海員擴大到軍人、學生、工商業(yè)人員等各類群體。第二次世界大戰(zhàn)結束之后,OutwardBound這所新型學校并沒有因為其歷史使命的結束而結束。這種具有獨特創(chuàng)意的特殊訓練方式也逐漸得到了推廣,訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。1946年,OutwardBound信托基金會(OutwardBoundTrust)在英國成立,目的是推廣OutwardBound(簡稱OB)理念,并籌集資金創(chuàng)辦新的OB學校,OB信托基金會擁有OB的商標,掌握著該商標使用許可證的發(fā)放。1962年曾在戈登思陶恩任教的美國人喬什·曼納(JoshLMiner)在美國成立科羅拉多OB學校,并于1963年正式從OB信托基金會獲得許可證書,成為真正將拓展訓練推廣開來的人。國中安體育發(fā)展有限公司是一家專業(yè)提供 學校戶外拓展設備的公司,有想法的不要錯過哦!濕地建軍節(jié)活動戶外拓展項目
拓展訓練是指通過專業(yè)的機構,針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀,設計相應培訓課程。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”,增加受訓者快樂能量的培訓目的。拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn),第二次世界大戰(zhàn)以后,在英國出現(xiàn)了一種叫做外展訓練OutwardDevelopment的培訓。1990年拓展訓練在全世界各個國家興起成為拓展訓練OutwardBound。我國在1992年也相繼發(fā)展。拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里,拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念,積極努力的要把拓展培訓做到效果比較好,市場認知度比較高,樹立了很強的拓展培訓師價值觀。積極主動:積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神。樂觀自信,從我做起,環(huán)境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內(nèi)心關懷客戶;開拓創(chuàng)新:以開放的心態(tài),應對變化,積極進取。認真負責:人和事因認真而完美,注重細節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅守承諾,積累信用。各司其職,獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。濕地中小學生戶外拓展策劃國中安體育發(fā)展有限公司是一家專業(yè)提供戶外拓展設備的公司,期待您的光臨!
當時德國人庫爾特·漢恩提議,利用一些自然條件和人工設施,讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動和項目,以訓練和提高他們的心理素質(zhì)。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓練學校,以年輕海員為訓練對象,這是拓展訓練早期的一個雛形第二次世界大戰(zhàn)以后,在英國出現(xiàn)了一種叫做OutwardBound的管理培訓,這種訓練利用戶外活動的形式,模擬真實管理情境,對管理者和企業(yè)家進行心理和管理兩方面的培訓。由于拓展訓練這種非常新穎的培訓形式和良好的培訓效果,很快就風靡了整個歐洲的教育培訓領域并在其后的半個世紀中發(fā)展到全世界。
戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學員全身心的投入。戶外拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越“極限”。戶外拓展訓練實行分組活動,強調(diào)集體合作。力圖使野外拓展訓練每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。在克服困難,順利完成課程要求以后,學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。學校戶外拓展設備,就選國中安體育發(fā)展有限公司,有想法的可以來電咨詢!
拓展訓練的課程主要由陸、海,空,三類課程組成。水上課程包括:游泳、跳水、扎筏、劃艇等;野外課程包括:遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、戶外生存技能等;場地課程是在專門的訓練場地上,利用各種訓練設施,如高架繩網(wǎng)等,開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動。體驗式學習是用以激發(fā)個人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。國中安體育發(fā)展有限公司是一家專業(yè)提供 戶外拓展設備的公司,有想法的不要錯過哦!國內(nèi)工會活動戶外拓展課程
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團建拓展活動可以培養(yǎng)個人的領導能力。在團建拓展活動中。通常會設置一些需要團隊成員擔任領導角色的任務。這些任務要求領導能夠有效地組織團隊成員,明確任務目標,合理分配資源,協(xié)調(diào)團隊成員之間的關系。通過這樣的鍛煉,團隊成員可以提升自己的領導能力,學會如何在團隊中發(fā)揮自己的作用,如何激發(fā)團隊成員的潛力,如何解決團隊中的問題。而后,團建拓展活動可以培養(yǎng)團隊意識。在團建拓展活動中,團隊成員通常會面臨一些需要共同解決的問題,需要共同制定策略和行動計劃。在這個過程中,團隊成員會意識到只有團隊的力量才能解決問題,只有團隊的協(xié)作才能取得成功。通過這樣的體驗,團隊成員會逐漸培養(yǎng)出團隊意識,明白只有團隊的利益才是重要的,個人的利益應該服從于團隊的利益。綜上所述,參加團建拓展活動具有很多優(yōu)勢及作用。它可以增強團隊成員之間的合作能力和凝聚力,培養(yǎng)個人的領導能力和團隊意識。通過這樣的活動,團隊成員可以更好地適應團隊工作的要求,提升團隊的整體績效,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。因此,企業(yè)應該重視團建拓展活動,為團隊成員提供更多的機會參與其中。濕地建軍節(jié)活動戶外拓展項目