金山員工工資稅收籌劃哪家專業(yè)

來源: 發(fā)布時間:2024-10-08

稅收籌劃之關聯(lián)企業(yè)之間進行轉讓定價的方式有很多,一般來說主要有:利用原材料及零部件購銷進行籌劃。通過控制零部件和原材料的購銷價格進而影響產品成本來實現稅收籌劃,例如,由母公司向子公司低價供應零部件產品,或由子公司高價向母公司出售零部件,以此降低子公司的產品成本,使其獲得較高的利潤。又如利用委托加工產品收回后直接出售的不再繳納消費稅的政策進行定價轉讓籌劃。利用關聯(lián)企業(yè)之間相互提供勞務進行籌劃。關聯(lián)企業(yè)之間相互提供勞務時,通過高作價或低作價甚至不作價的方式收取勞務費用,從而使關聯(lián)企業(yè)之間的利潤根據需要進行轉移,達到減輕稅收負擔的目的。稅收籌劃需要考慮公司的長遠發(fā)展,避免只追求眼前的利益。金山員工工資稅收籌劃哪家專業(yè)

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為了保證利用轉讓定價進行稅收籌劃的有效性,籌劃時應注意:一是進行成本效益分析。二是考慮價格的波動應在一定的范圍內,以防被稅務機關調整而增加稅負。三是納稅人可以運用多種方法進行多方位、系統(tǒng)的籌劃安排。稅收籌劃方法:利用稅收管轄權進行籌劃:在我國稅收地域管轄的規(guī)定中,流轉稅、所得稅兩大主體稅種都存在不足。如《中華人民共和國增值稅暫行條例》第二十二條,主要是界定固定業(yè)戶與非固定業(yè)戶的納稅地點,卻缺少許多必要的補充與限制。如對固定業(yè)戶與非固定業(yè)戶的判定標準及判定權的歸屬問題。其實,像這類有漏洞的條文在消費稅、營業(yè)稅、關稅、企業(yè)所得稅及個人所得稅法律、法規(guī)中也同樣存在。金山個人稅收籌劃嚴格的財會紀律和保密措施是稅收籌劃的必要條件。

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稅收籌劃的切入點之以不同財務管理環(huán)節(jié)和階段:企業(yè)的財務管理包括籌資管理、投資管理、資金運營管理和收益分配管理,每個管理過程都可以有稅收籌劃的工作可做。比如,按照稅法規(guī)定,負債的利息作為所得稅的扣除項目,享有所得稅利益,而股息支付只能在企業(yè)稅后利潤中分配,因此,債務資本籌資就有節(jié)稅優(yōu)勢。又如,通過融資租賃,可以迅速獲得所需資產,保存企業(yè)的舉債能力,而且支付的租金利息也可以按規(guī)定在所得稅前扣除,減少了納稅基數,更重要的是租人的固定資產可以計提折舊,進一步減少了企業(yè)的納稅基數,因此,融資租賃的稅收抵免作用極其明顯。

稅收籌劃的特點,籌劃性:籌劃性,是指在納稅行為發(fā)生之前,對經濟事項進行規(guī)劃、設計、安排,達到減輕稅收負擔的目的。在經濟活動中,納稅義務通常具有滯后性。企業(yè)交易行為發(fā)生后才繳納流轉稅;收益實現或分配之后,才繳納所得稅;財產取得之后,才繳納財產稅。這在客觀上提供了對納稅事先做出籌劃的可能性。另外,經營、投資和理財活動是多方面的,稅收規(guī)定也是有針對性的。納稅人和征稅對象的性質不同,稅收待遇也往往不同,這在另一個方面為納稅人提供了可選擇較低稅負決策的機會。如果經營活動已經發(fā)生,應納稅額已經確定而去偷逃稅或欠稅,都不能認為是稅收籌劃。在稅收征管法中存在的規(guī)定矛盾可以為納稅人提供籌劃的機會。

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稅收籌劃方法:存貨計價方法的選擇:由于不同的存貨計價方法可以通過改變銷售成本,繼而影響應稅所得額。因此,從稅收籌劃的角度,納稅人可以通過采用不同的計價方法對發(fā)出存貨的成本進行籌劃,根據自己的實際情況選擇使本期發(fā)出存貨成本較有利于稅收籌劃的存貨計價辦法。在不同企業(yè)或企業(yè)處于不同的盈虧狀態(tài)下,應選擇不同的計價方法:盈利企業(yè):由于盈利企業(yè)的存貨成本可較大限度地在本期所得額中稅前抵扣,因此,應選擇能使本期成本較大化的計價方法。稅收籌劃需要注意保持良好的納稅信用記錄。普陀物業(yè)稅收籌劃服務電話

稅收籌劃需要遵守法律法規(guī),不得違反稅法規(guī)定。金山員工工資稅收籌劃哪家專業(yè)

稅收籌劃之關聯(lián)企業(yè)之間進行轉讓定價的方式有很多,一般來說主要有:利用商品交易進行籌劃。即關聯(lián)企業(yè)間商品交易采取壓低定價或抬高定價的策略,轉移收入或利潤,以實現從整體上減輕稅收負擔。例如有些實行高稅率的企業(yè),在向低稅率的關聯(lián)企業(yè)銷售產品時,有意地壓低產品的售價,將利潤轉移到關聯(lián)企業(yè)。這是轉讓定價中應用較為普遍的做法。利用無形資產價值評定困難進行籌劃。因無形資產價值的評定沒有統(tǒng)一的標準,因此,關聯(lián)企業(yè)即可以通過轉讓定價的方式調節(jié)利潤,達到稅收負擔較小化的目的。如某企業(yè)將本企業(yè)的生產配方、商標權等無償或低價提供給關聯(lián)企業(yè),不計或少計轉讓收入,但是另外從對方的企業(yè)留利中獲取好處。金山員工工資稅收籌劃哪家專業(yè)