崇明美國杰出人才移民報(bào)價(jià)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-07-19

什么是雇主擔(dān)保移民?申請人在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?,雇主作為雇傭申請人的一方,要向移民局提出?dān)保。因此,雇主在整個(gè)移民流程中都要扮演非常重要的角色。適合的人群:有一定工作經(jīng)驗(yàn),3年以上為佳;有一定的英語基礎(chǔ),pte能刷過4個(gè)50分(相當(dāng)于雅思6分);提名職業(yè)屬于180+個(gè)雇主擔(dān)保職業(yè)list中的一個(gè),我們常見的就是,會(huì)計(jì),各類IT,各類工程,大學(xué)講師,工料測量師,建筑師,景觀設(shè)計(jì)師,主廚,電工,汽修工等等。年齡45歲以下,一人辦理全家移民目前雇主擔(dān)保有很多種,有真實(shí)雇主,主要取決于申請者自身的條件和背景。美國eb-5投資移民主要的特點(diǎn)就是,因?yàn)樯暾埲肆己?,不需要有美國雇主雇傭,也不需要投資資金。崇明美國杰出人才移民報(bào)價(jià)

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杰出教授或研究人員怎么申請美國移民?如果杰出教授或研究人員申請美國移民,那么需要準(zhǔn)備以下文件:因?yàn)閷W(xué)術(shù)成就而獲得獎(jiǎng)勵(lì)、作為必須具有杰出成就方能參加的有關(guān)學(xué)術(shù)協(xié)會(huì)的成員、作為行業(yè)評委的成員、其學(xué)術(shù)著作或登載其學(xué)術(shù)文章的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊為全世界發(fā)行、其工作或成就被他人在專業(yè)出版物中予以專門記載或介紹、在科學(xué)或?qū)W術(shù)研究上取得過開創(chuàng)性成就。申請美國技術(shù)移民需要哪些文件呢,一般是學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明、其他成果、能力證明,學(xué)歷包括畢業(yè)證書、成績單、學(xué)位證書等,工作經(jīng)歷證明包括原雇主、同事的證明信,述職報(bào)告、工資稅單等,而其他成果的能力證明則需要以國際公認(rèn)大獎(jiǎng)來體現(xiàn)。崇明美國杰出人才移民報(bào)價(jià)移民的原因都有哪些?

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可以選擇的雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目有哪些?雇主擔(dān)保分聯(lián)邦的和省級(jí)的,聯(lián)邦技術(shù)移民里的雇主擔(dān)保叫做AEO,省級(jí)的雇主擔(dān)保叫做省提名PNP技術(shù)移民。AEO和PNP較大的區(qū)別在于,AEO需要考雅思,雖然有雇主加的那15分,但個(gè)人分?jǐn)?shù)也不能低,而PNP不需要考雅思(除了個(gè)別省要求雅思,不過也沒人去)。AEO是綜合打分的,因此看重硬性指標(biāo);PNP不需打分,更看重軟材料。還有一個(gè)很大的區(qū)別是,AEO要等移民審批完成后申請人才可以入境登陸,而PNP是提前發(fā)放工簽的,因此入境的時(shí)間差是1-3年。

EB-1的申請人資格要求:在遞交EB-1移民簽證申請前,作為申請人的高級(jí)管理人員必須在過去三年內(nèi)已經(jīng)在海外公司連續(xù)從事高級(jí)管理工作一年以上。對于申請人來說沒有低學(xué)歷要求,但要能勝任該職位。無需解釋資產(chǎn)來源,快18個(gè)月即可完成,EB-1類型中EB1-C則是分給了那些投資或管理公司的良好人士。EB1-C是美國"聘雇/就業(yè)/投資類移民簽證"中的第1優(yōu)先類之"跨國公司高管移民"。其定義是:中國母公司或美國以外任何國家的企業(yè)體(公司、合伙或獨(dú)資企業(yè)均可),和美國的一個(gè)企業(yè)體已有或?qū)⒁⒌目鐕髽I(yè)關(guān)系(分公司、擁有部分股份、合營、合資均可),申請人曾在中國母公司擔(dān)任行政主管(負(fù)責(zé)人、經(jīng)理、部門主管或?qū)I(yè)人員均可),即可申請跨國企業(yè)行政主管移民。移民應(yīng)該找哪家機(jī)構(gòu)?

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雇主擔(dān)保移民的具體操作流程是什么?1)由雇主單位向勞工部申請LMO勞動(dòng)力市場意見書,闡明雇傭海外雇員的理由,并出具永遠(yuǎn)性雇傭offer擔(dān)保該雇員的工作及工簽。2)LMO獲批后,雇員憑LMO許可信及雇主offer獲得工簽。如果雇員在境外,可向所在地使領(lǐng)館申請工作簽證;如果雇員在境內(nèi),可直接在海關(guān)office領(lǐng)取工簽。境內(nèi)獲批工簽的成功率大幅度高于境外,獲批的工作簽證如下:3)雇員按照雇傭合同的要求按時(shí)入職,3個(gè)月試用期過后,由雇主單位向官方提交擔(dān)保雇員移民的申請材料。官方部門會(huì)在1-3個(gè)月內(nèi)給出結(jié)果。國內(nèi)中介的做法一般是從這一步開始介入的,由于前兩步對于國內(nèi)中介來說可操作性不高,因此只能在雇員未曾入職的情況下就直接向省府遞交申請,這樣直接從國內(nèi)申請的難度是很高的,但如果有1)2)步的鋪墊的話,成功率會(huì)大幅度提高。4)曼省官方部門審核雇主公司及雇員的材料,審批通過后,發(fā)放省提名批準(zhǔn)函:5)雇員憑提名信函向聯(lián)邦移民局遞交移民材料,等待檔案號(hào),完成體檢,然后獲得楓葉卡。美國eb-5投資移民是較受美國官方部門歡迎的移民類型。移民到海外費(fèi)用

美國杰出人才移民屬于美國移民法規(guī)定的職業(yè)移民“第1類優(yōu)先”Eb1類別。崇明美國杰出人才移民報(bào)價(jià)

美國杰出人才移民如何自我評估?其實(shí)自己評估是否能達(dá)到美國EB1A杰出人才移民的標(biāo)準(zhǔn)難就難在,很多人在自己的行業(yè)中取得成就和貢獻(xiàn)無法進(jìn)行描述和歸納,比如美國杰出人才移民標(biāo)準(zhǔn)中需要申請人取得全國性、國際性的榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng),那么就需要清楚獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)是誰的個(gè)人還是做為團(tuán)隊(duì)責(zé)任人獲得的,其次是獎(jiǎng)項(xiàng)的級(jí)別,專業(yè)領(lǐng)域的榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng),其評比范圍在國家或國際范疇,但并不局限于中國或美國。標(biāo)準(zhǔn)中擔(dān)任評判他人作品的評委和有重要意義的原創(chuàng),需要申請人具備對其專業(yè)領(lǐng)域或其他相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的作品進(jìn)行評審鑒定的資格和能力,和申請人在學(xué)術(shù)研究、藝術(shù)、體育、教育等領(lǐng)域中具有自創(chuàng)性、原創(chuàng)性的重要貢獻(xiàn)。崇明美國杰出人才移民報(bào)價(jià)