寶山加拿大雇主擔(dān)保移民價錢

加拿大安大略省移民項目優(yōu)勢：1、過程快捷，因為安省移民局的移民申請材料積壓率較低，所以處理速度相對較快；2、沒有資產(chǎn)要求，免除資金來源審查的復(fù)雜程序；3、無須面試，申請人的材料全部是書面審核，節(jié)省大量寶貴時間和精力；4、申請人只須符合企業(yè)的雇傭要求；5、申請人無需英語和學(xué)歷只需要在過去的5年中有2年相關(guān)工作經(jīng)驗即可。申請流程：1、申請人遞交簡歷，移民顧問進行評估；2、為申請人匹配符合條件的雇主；3、完成e-FilingPortal注冊等待ITA；4、收到ITA后14天內(nèi)向OINP提交全套省提名文件；5、收到省提名通知信后遞交全套聯(lián)邦申請材料；6、收到貼簽信。加拿大安大略省移民省提名項目簡稱 OINP，也就是我們常說的安省省提名。寶山加拿大雇主擔(dān)保移民價錢

加拿大技術(shù)移民的政策如果改計分方式，這無疑是利好于申請人的政策，部分被加拿大拒之門外的不具有教育學(xué)位申請者應(yīng)抓住此次改變的政策。但**同時提醒申請人，此項政策并沒有較終確定具體做法以及說明實施時間，所以有意通過這種方式申請加拿大簽證的人士還應(yīng)繼續(xù)觀望，并提前做好移民資料準備，以確保在政策正式執(zhí)行的第1時間遞交移民申請案。在加拿大移民類別中技術(shù)移民也是在申請人選擇較多的移民項目，但加拿大移民相關(guān)部門對現(xiàn)時技術(shù)移民類別里，以計分方式選擇大學(xué)程度以上移民的做法將會改變。**認為將要改變技術(shù)移民計分方式的原因是加拿大移民相關(guān)部門為了更有彈性應(yīng)付勞工短缺。寶山加拿大雇主擔(dān)保移民價錢聯(lián)邦移民部對于省提名技術(shù)移民的申請將優(yōu)先處理。

加拿大安省雇主擔(dān)保分類：OINP雇主擔(dān)保-國際學(xué)生類（InternationalStudent），該類別針對的是曾在加拿大有留學(xué)經(jīng)歷，并且取得正規(guī)加拿大院校畢業(yè)文憑的群體，和外國工人一樣都需要擁有當(dāng)?shù)毓椭鞯娜氂谰有怨ぷ髌笗蟛拍苌暾?。相較于外國工人，留學(xué)生們通常都持有畢業(yè)開放工簽，且多數(shù)都具備一定的加拿大工作經(jīng)驗，所以在身份銜接、雇主匹配上都會更加省力。留學(xué)生向來都是競爭較為激烈的群體，所以在操作建議上應(yīng)該和外國工人類保持一致。OINP雇主擔(dān)保-緊缺職業(yè)類（In-Demand）該類別針對的是一些從事著移民局限定職業(yè)的候選人群，且緊缺職業(yè)的數(shù)量并不多，多數(shù)都是NOC中的C類和D類崗位，還要求申請人必須得擁有至少9個月的加拿大工作經(jīng)驗，較頭疼的是還有較低語言要求（CLB4）。

移民加拿大有多種形式，“加拿大技術(shù)移民”是較主要的、也是較可行的形式之一。技術(shù)移民屬于“單獨移民”的一種形式。簡單地說，就是憑申請人的文化程度、職業(yè)技能、語言能力等方面的綜合實力來申請移民。加拿大官方根據(jù)本國的就業(yè)市場狀況、專業(yè)需求和國家整體發(fā)展規(guī)劃，每年有計劃的對外吸收人才，以彌補本國人口增長的緩慢和人才的不足。加拿大技術(shù)移民主要為兩大類：即加拿大聯(lián)邦單獨技術(shù)移民與省提名技術(shù)移民。加拿大移民政策正以它的諸多優(yōu)越性和特點吸引著全世界向往著移民加拿大的人們，尤其是通過技術(shù)移民尋求出國移民之路的中港臺居民，更是把此路作為他們離開本土、移居海外的途徑。加拿大移民要準備面試。

移民加拿大有什么優(yōu)勢？移民方式多，作為傳統(tǒng)移民國家中只存的碩果，加拿大依舊為不同申請者提供多種移民方式。常見的有雇主擔(dān)保移民、技術(shù)移民、投資移民、留學(xué)移民這幾種，每種移民方式各有千秋，滿足了不同申請人的不同需求。移民配額足，在其他傳統(tǒng)移民國家都在收緊政策的情況下，加拿大由于勞動力短缺，反而在增加移民配額。加國官方正在醞釀實施“百萬移民計劃”，未來三年將分別發(fā)放一定數(shù)量的配額，因此加拿大是目前配額較充足、門檻較低的移民大國。加拿大安省雇主擔(dān)保移民可以幫助安省雇主招聘和留住外國工人。寶山加拿大雇主擔(dān)保移民價錢

加拿大技術(shù)移民是較主要的、也是較可行的形式之一。寶山加拿大雇主擔(dān)保移民價錢

加拿大安大略省移民省提名項目OntarioImmigrantNomineeProgram簡稱OINP，也就是我們常說的安省省提名。安省省提名項目是為了幫助安省滿足勞動力市場需求和經(jīng)濟發(fā)展，通過該項目提名有經(jīng)驗和技能的申請人共同建設(shè)本省經(jīng)濟，也幫助安省雇主招聘和留住外國工人，獲得安省提名的申請人有資格向加拿大聯(lián)邦申請永居簽證。加拿大安省雇主移民的雇主準則：1、企業(yè)成立至少3年（可以是公司、有限責(zé)任合伙公司或個人獨資企業(yè)）；2、在較近一個財政年度，有一定金額的收入總額（對于在大多倫多地區(qū)GTA的企業(yè)而言），或者總收入至少達到規(guī)定金額美元（對于在大多倫多地區(qū)以外的企業(yè)而言）。3、提供不少于5個全職永居性的工作職位（針對在大多倫多地區(qū)以內(nèi)的企業(yè)），或提供至少3個全職永居性的工作職位（針對在大多倫多以外地區(qū)意外的企業(yè)）。4、在安大略地區(qū)有營業(yè)場所，被提名的人將在這里工作。寶山加拿大雇主擔(dān)保移民價錢