“神秘顧客"調(diào)查主要是為了解決企業(yè)面臨的兩個難題:一是銷售終端管理難。企業(yè)對分布在各個城市的賣場無法由總部直接掌控。在執(zhí)行層層分級管理的體制后，總部往往難以制約企業(yè)在各地區(qū)的派出機(jī)構(gòu)，常見的問題如促銷員的管理費(fèi)用、賣場柜臺燈箱費(fèi)用等難以控制，甚至出現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)費(fèi)用的情況。此外還存在企業(yè)重金制定的LOGO、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等Cl規(guī)則被隨意更改的情況，不利于企業(yè)品牌形象的樹立。二是促銷活動執(zhí)行難。企業(yè)總部精心規(guī)劃的各種促銷活動，到了各地賣場往往變形走樣，如主推產(chǎn)品不如過期處理品更受重視、重點(diǎn)商品價格不統(tǒng)一、贈品不統(tǒng)一等問題，如此種種都影響到了企業(yè)的全盤計(jì)劃。總部往往只能根據(jù)各地上報(bào)的報(bào)表來處理問題，幾乎處于兩眼一抹黑的狀況。而總部派員出差視察，則存在人情關(guān)系干擾、人手精力有限、各地事先有準(zhǔn)備應(yīng)付視察等原因，導(dǎo)致無法獲得**真實(shí)信息。對檢查的情況按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀的分值評述，然后各店根據(jù)評比的經(jīng)過進(jìn)行比較檢討。北京口味測試神秘顧客機(jī)構(gòu)
神秘顧客價值（三）識別好的員工：神秘顧客的另一個目標(biāo)是獎勵那些表現(xiàn)優(yōu)異的員工，因而強(qiáng)調(diào)只有杰出的顧客服務(wù)才能保留顧客忠誠度，從而使得我們的客戶能夠?qū)鼓切按蠹一铩保▊渥ⅲ褐笍?qiáng)大的競爭對手）。客戶認(rèn)知到通過“優(yōu)良服務(wù)項(xiàng)目”建立員工忠誠度的價值，這有助于提升顧客忠誠度。很多品牌都希望他的員工在準(zhǔn)備面對來自全國性零售商的競爭時，能感覺到自己是屬于“大家庭的一分子”。由于一些行業(yè)的人員流動范圍是比較窄的，公司管理層知道他的一些雇員有可能被競爭對手所雇傭，因此管理層也希望讓這些雇員知道公司對他們工作成績的認(rèn)可，并感激他們的努力工作。山東酒店入住體驗(yàn)神秘顧客機(jī)構(gòu)神秘顧客被認(rèn)出會怎樣?
神秘顧客-服務(wù)質(zhì)量檢測神秘顧客檢測廣泛應(yīng)用于注重窗口服務(wù)的行業(yè)：如銀行網(wǎng)點(diǎn)、電信營業(yè)廳、汽車4S店、房地產(chǎn)售樓處、連鎖酒店、加油站、奢飾品專賣店（專柜）、服裝品牌專賣店、連鎖餐廳、化妝品柜臺、藥店、行政窗口等。神秘顧客檢測可以幫助客戶解決：（1）服務(wù)人員行為不規(guī)范，必然會影響產(chǎn)品服務(wù)銷量和聲譽(yù)，加大管理壓力，尤其在公共場所受到媒體和輿論的高度關(guān)注，隱性風(fēng)險大。（2）督察各網(wǎng)點(diǎn)在企業(yè)形象管理、市場宣傳推廣、零售賣場現(xiàn)場管理、人員服務(wù)水平、客戶體驗(yàn)、硬件設(shè)施的投入與維護(hù)、店內(nèi)外環(huán)境管理等等方面是否符合企業(yè)的管理規(guī)范。（3）進(jìn)行同業(yè)對比暗訪，找出自身服務(wù)優(yōu)勢及不足，吸取同業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。（4）從客戶角度出發(fā)，調(diào)研客戶的服務(wù)需求狀況，并提出未來服務(wù)的發(fā)展方向。
神秘顧客能夠給企業(yè)帶來什么價值？主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是評估作用。神秘顧客的首要功能是幫助企業(yè)掌握服務(wù)過程的整體情況，并對服務(wù)的軟硬件的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行評估，系統(tǒng)性地找出各個方面所存在的問題。二是校驗(yàn)作用。神秘顧客對服務(wù)的檢驗(yàn)作用也是基于評估的基礎(chǔ)上的。服務(wù)類企業(yè)，針對各崗位都有一套服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)，這種日常性的行為準(zhǔn)則和運(yùn)營要求是對外服務(wù)人員在實(shí)施服務(wù)過程中的指導(dǎo)書和參照物，而神秘顧客通過感受和觀察服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的軟硬件服務(wù)，并與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)形成對照。通過比較規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)流程、網(wǎng)點(diǎn)的執(zhí)行狀況和實(shí)際的顧客感受三者之間的差異，為服務(wù)的校驗(yàn)和改進(jìn)提供參考。三是督促作用。督促作用主要體現(xiàn)在兩方面，從顯性上講，根據(jù)評估結(jié)果的施治行為，即第三方評估公司會根據(jù)神秘顧客的監(jiān)測結(jié)果提供相應(yīng)的改進(jìn)建議，服務(wù)人員可據(jù)此有針對性的改進(jìn)服務(wù)；從隱性上說，在長期的神秘顧客跟進(jìn)檢測中，服務(wù)人員時刻準(zhǔn)備有神秘顧客來檢測，在主觀意識上不會放松對服務(wù)的警惕性，這種無形的力量時刻提醒服務(wù)人員要保持一貫的質(zhì)量服務(wù)。在提供神秘顧客服務(wù)前，上海新戟會進(jìn)行詳細(xì)的需求分析，以確保服務(wù)內(nèi)容符合客戶特定的業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)。
神秘顧客主要工作內(nèi)容神秘顧客也叫暗訪者，是專門以顧客形式去各個品牌連鎖店進(jìn)行觀察和調(diào)研的人員。神秘顧客的工作主要檢查兩樣?xùn)|西：1）硬件：衛(wèi)生、自助設(shè)施、裝修、干凈與否。2）軟件：服務(wù)人員能否在短時間內(nèi)介紹或辦理業(yè)務(wù)和服務(wù)、其次就是服務(wù)語言、服務(wù)體態(tài)、服務(wù)規(guī)范。每個門店都知道會有定期暗訪者，所以很謹(jǐn)慎，神秘顧客需要裝扮成各種能夠裝扮的人物和體態(tài)來收集自己的資料。需要學(xué)習(xí)什么技能一般消費(fèi)者行業(yè)，比如時尚零售、酒店、奢侈品、餐飲、汽車、美妝、珠寶等，在各個城市都會發(fā)布神秘顧客兼職機(jī)會。神秘顧客是一種可以當(dāng)做兼職的工作機(jī)會，因?yàn)橥患业瓯容^好出現(xiàn)不同的人。神秘顧客的整體要求不高，只要膽大心細(xì)、善于發(fā)現(xiàn)，帶著問題去"消費(fèi)",同時又能夠沉著冷靜，就能夠順利完成大部分項(xiàng)目。有些復(fù)雜的項(xiàng)目，會對神秘顧客有些要求，比如：年齡、性別、形象氣質(zhì)、是否開車等。故該調(diào)查方式能真實(shí)、準(zhǔn)確地反映客觀存在的實(shí)際問題。遼寧用戶滿意度神秘顧客多少錢
什么是“神秘顧客”？北京口味測試神秘顧客機(jī)構(gòu)
如何建立神秘顧客檢查機(jī)制企業(yè)建立神秘顧客檢查系統(tǒng)需要經(jīng)歷6步：1、神秘顧客的選擇，不是所有的人都能成為神秘顧客的，神秘顧客都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的、有一定專業(yè)技能的調(diào)查員。挑選的神秘顧客一定要對企業(yè)和行業(yè)有一定的認(rèn)知，但不能挑選行業(yè)的專業(yè)。2、神秘顧客的培訓(xùn)，神秘顧客公司都會對調(diào)查員有一定培訓(xùn)，這些神秘顧客都是有職業(yè)道德的人，所以公司只需要對調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)，以及調(diào)查路線和時間的安排等進(jìn)行培訓(xùn)。3、神秘顧客的拜訪，這個環(huán)節(jié)中神秘顧客要扮演成一個真實(shí)的顧客進(jìn)行消費(fèi)體驗(yàn)，要對整個評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行觀察、記錄，還不能被發(fā)現(xiàn)。4、消費(fèi)體驗(yàn)結(jié)束后，要對整個評估表進(jìn)行評分。5、分析和反饋，每家門店的評估調(diào)查結(jié)束后，第三方公司要匯總調(diào)查數(shù)據(jù)，形成調(diào)查報(bào)告，包含評分、扣分點(diǎn)、排名、反映普遍存在的問題，以及改善的方案和建議等。6、回饋和持續(xù)改善，根據(jù)分析的內(nèi)容，持續(xù)完善調(diào)查體系和評估體系。經(jīng)過以上六步，初步建立神秘顧客系統(tǒng)，再經(jīng)過幾輪評估，才能夠完善評估流程、評估標(biāo)準(zhǔn)等。企業(yè)建立神秘顧客檢查機(jī)制后，如果“神秘顧客”調(diào)查項(xiàng)目能得到長期連續(xù)的執(zhí)行，企業(yè)總部將可以實(shí)現(xiàn)對全國重要銷售網(wǎng)點(diǎn)的動態(tài)監(jiān)測，可以主動積極地進(jìn)行有效管理。北京口味測試神秘顧客機(jī)構(gòu)