湖南神秘顧客第三方調(diào)研機(jī)構(gòu)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-09-27

神秘顧客價(jià)值(四)員工認(rèn)可項(xiàng)目:員工認(rèn)可項(xiàng)目逐漸成為企業(yè)進(jìn)行神秘顧客項(xiàng)目的一個(gè)主要出發(fā)點(diǎn)。我們通常把員工認(rèn)可項(xiàng)目稱為“抓住員工做得正確的事”。當(dāng)我們的一個(gè)客戶告訴我們他想設(shè)立一個(gè)“員工認(rèn)可”項(xiàng)目時(shí),他說他想通過一種方法“把員工的名字放在聚光燈下”。要設(shè)立一個(gè)有效地員工認(rèn)可項(xiàng)目,你首先必須確定到底想要認(rèn)可什么內(nèi)容?是基本的顧客服務(wù)禮儀(如對顧客說“你好”、“謝謝”以及“歡迎再來”之類的)嗎?還是想推廣某種新產(chǎn)品或新服務(wù),因此希望員工向客戶介紹時(shí)提及到新產(chǎn)品或新服務(wù)?或者**希望員工保持警醒:任何顧客都可能是一名神秘顧客。如果在神秘顧客考評中,得分比較高的員工得到了認(rèn)可,那么這個(gè)目標(biāo)就算是達(dá)成了。員工認(rèn)可的形式可以是現(xiàn)金、禮品、紀(jì)念匾、獎(jiǎng)品、在公司的業(yè)務(wù)通訊中專門提到被認(rèn)可的員工、提供優(yōu)先的停車位或者任何你所能夢想到的東西。查漏式:詳細(xì)設(shè)定觀察線路,詳細(xì)設(shè)計(jì)觀察及詢問項(xiàng)目,設(shè)定重點(diǎn)查漏環(huán)節(jié)與指標(biāo)。湖南神秘顧客第三方調(diào)研機(jī)構(gòu)

神秘顧客承擔(dān)的3中差異化任務(wù)按照神秘顧客所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行劃分,可以劃分為明確任務(wù)型、半明確任務(wù)性和非明確任務(wù)型。1、明確任務(wù)型:指通過項(xiàng)目設(shè)計(jì),有完整的檢測指標(biāo)、詳細(xì)的記錄表單,訪問員完全按照預(yù)定的計(jì)劃將項(xiàng)目考察完畢即可。對于一些要求嚴(yán)格涉及服務(wù)評比和獎(jiǎng)懲的項(xiàng)目,都會(huì)采取這樣的方式。優(yōu)點(diǎn)是結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、指標(biāo)清晰,比較大限度地實(shí)現(xiàn)檢測結(jié)果的公平公正,減少人為因素的影響;缺點(diǎn)是比較死板,不利于發(fā)現(xiàn)更深層或者不易被發(fā)現(xiàn)的問題。2、半明確任務(wù)型:指大部分的考察指標(biāo)是明確的、系統(tǒng)的,有完善的記錄問卷,訪問員要在執(zhí)行中嚴(yán)格的完成這些既定的內(nèi)容,也需要將在親身體驗(yàn)中偶然發(fā)現(xiàn)的一些好與不好的地方記錄,這些也作為訪問結(jié)果的重要部分。這樣即保證了指標(biāo)的系統(tǒng)化公平性,也使訪問更加靈活。缺點(diǎn)是由于體驗(yàn)的偶然性,可能無法發(fā)現(xiàn)普遍性的問題,這都需要后期研究人員的深入分析。3、非明確任務(wù)型:指訪問員在執(zhí)行任務(wù)前只進(jìn)行基本的訓(xùn)練,分配的任務(wù)也較簡單,沒有設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯柧肀韱?,在?zhí)行任務(wù)時(shí)全憑自己的靈活處理,將所執(zhí)行的經(jīng)過和發(fā)現(xiàn)的問題全部如實(shí)反饋。這樣種方式在商業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用較少,難度也大,特別是后期的數(shù)據(jù)處理和分析有很大的困難。廣東口味測試神秘顧客方案設(shè)計(jì)“神秘顧客”調(diào)查的結(jié)果是來自零售終端的信息。

如何保證神秘顧客項(xiàng)目能收到預(yù)期的效果企業(yè)經(jīng)營者要想使神秘顧客項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)巨大的價(jià)值和成功需遵循以下幾個(gè)原則:1、確定明確的調(diào)研目標(biāo)??紤]到神秘顧客研究的價(jià)格昂貴,這是公司管理者義不容辭的責(zé)任,制定具體和可衡量的目標(biāo)。2、問卷簡單明了。復(fù)雜冗長的問卷只會(huì)使神秘顧客暴露身份,達(dá)不到暗訪的效果。3、使用一個(gè)可以成為合作伙伴的調(diào)研公司。企業(yè)需要明確一件事情,“一分價(jià)錢一分貨”,所有的商業(yè)活動(dòng)的進(jìn)行都與其價(jià)值相匹配。在甄選供應(yīng)商的過程中,應(yīng)該與調(diào)研公司進(jìn)行詳細(xì)的需求溝通,確定執(zhí)行方案,而不是在中標(biāo)后再提出諸多需求,令調(diào)研公司騎虎難下。有經(jīng)驗(yàn)的調(diào)研公司會(huì)針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,給出系統(tǒng)性的解決建議。所以不要把價(jià)格作為甄選供應(yīng)商的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。4、企業(yè)內(nèi)部必須上下協(xié)同一致。當(dāng)神秘顧客檢測的措施不能挖掘公司的潛能時(shí),往往是因?yàn)槟切φ{(diào)研結(jié)果負(fù)責(zé)的雇員:基層員工、監(jiān)督人員、商店經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理,從來沒有適當(dāng)引入調(diào)研項(xiàng)目??赡苡捎诠緝?nèi)部存在的反抗,創(chuàng)造了不必要的干擾,阻礙了公司實(shí)現(xiàn)服務(wù)改善的目標(biāo)。為了確保成功,整個(gè)公司的員工必須充分了解和認(rèn)可神秘顧客檢測制度,然后才進(jìn)行啟動(dòng)。

神秘顧客調(diào)查,一般可分為:1.查漏式調(diào)研和提升式調(diào)研。查漏式調(diào)查,是指派神秘顧客調(diào)研連鎖運(yùn)營體系中那些“應(yīng)該做到卻沒有做到”的問題。這種神秘顧客只需培訓(xùn)總部員工或新員工,按設(shè)計(jì)好的調(diào)查項(xiàng)目實(shí)施即可。提升式調(diào)研,是指派企業(yè)高層或委托專業(yè),調(diào)研目前連鎖運(yùn)營體系中還沒考慮到的問題。這種神秘顧客需要更了解生意特性和顧客特性,并有系統(tǒng)運(yùn)營的底子,才有可能提出創(chuàng)新和變革的具體方法。2.門店調(diào)研(含區(qū)域總代調(diào)研)和總部調(diào)研(含區(qū)域分部調(diào)研)。連鎖企業(yè)常見的問題就是:打著手電筒照人—只盯著加盟商是否有問題,不看自己是否有問題。其實(shí)針對總部的神秘顧客調(diào)研是非常關(guān)鍵的項(xiàng)目,尤其對于那些快速成長的企業(yè),更需要通過這種客觀調(diào)研,來改進(jìn)總部日益顯露的某些“官僚”作風(fēng)。神秘顧客調(diào)查本身并不復(fù)雜,但重點(diǎn)在于調(diào)查項(xiàng)目設(shè)計(jì)的合理性和必要性。他(她)們在規(guī)定或指定的時(shí)間里扮演成顧客,對事先設(shè)計(jì)的一系列問題逐一進(jìn)行評估或評定。

連鎖企業(yè)的神秘顧客體系建立對于實(shí)體店來講,顧客在門店體驗(yàn)的滿意度對銷售有直接的影響。體驗(yàn)就是顧客在門店看到、聽到、聞到、感受到的全部信息,體驗(yàn)分為硬體驗(yàn)和軟體驗(yàn).顧客體驗(yàn)良好有助于提高成交率、客單價(jià)。良好的體驗(yàn)給顧客留下深刻的印象,吸引顧客再次光臨,有助于提高門店復(fù)購客流、復(fù)購金額占比。因此良好的顧客體驗(yàn)可以提高門店銷售額。因此,顧客體驗(yàn)提升評估更多采用神秘顧客方式,評估者扮成普通顧客,不亮明身份,來獲得更接近真實(shí)水準(zhǔn)的評估結(jié)果,這樣的顧客體驗(yàn)評估也稱為神秘顧客調(diào)查。很多零售企業(yè)成立了監(jiān)察部門用來監(jiān)控終端門店的顧客體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、員工和門店的服務(wù)態(tài)度等。也有一些公司,邀請了更為專業(yè)的第三方公司——神秘顧客調(diào)查公司來完成終端門店的檢查評估,獲取更多的專業(yè)報(bào)告,然后改善,用以提升企業(yè)業(yè)績。為了使“神秘顧客”調(diào)查真正達(dá)到檢查監(jiān)督的作用,在設(shè)計(jì)該項(xiàng)目是應(yīng)注意訪員要有計(jì)劃的更換;廣東代餐產(chǎn)品神秘顧客專案設(shè)計(jì)

故該調(diào)查方式能真實(shí)、準(zhǔn)確地反映客觀存在的實(shí)際問題。湖南神秘顧客第三方調(diào)研機(jī)構(gòu)

神秘顧客的培訓(xùn)主要培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量知識(shí)、相關(guān)業(yè)務(wù)常識(shí)、心理學(xué)常識(shí)、調(diào)查的技巧。1)服務(wù)質(zhì)量知識(shí):行業(yè)《服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)》和禮儀規(guī)范。2)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí):對所調(diào)查行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí):商品或服務(wù)的名稱的含義、功能、基本內(nèi)容、性能、價(jià)格。3)行為、心理常識(shí):具有了行為學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的“神秘顧客”在調(diào)查過程中,表現(xiàn)更自然、不易暴露,另一方面更容易了解服務(wù)人員的心理,易于發(fā)現(xiàn)服務(wù)管理中存在的問題。4)調(diào)查技巧“神秘顧客”要始終堅(jiān)持公平、公正、中立的工作態(tài)度,并具有良好的心態(tài)和心理素質(zhì),要始終保持一種普通顧客的心態(tài)。由于服務(wù)質(zhì)量是由有形實(shí)物質(zhì)量、有形的服務(wù)設(shè)備和服務(wù)設(shè)施的質(zhì)量、有形的服務(wù)環(huán)境的質(zhì)量和無形的服務(wù)勞動(dòng)的質(zhì)量構(gòu)成的統(tǒng)一體,每一部分都是服務(wù)質(zhì)量不可分割的組成部分。因此“神秘顧客”進(jìn)行調(diào)查時(shí)就要遵循“眼看、耳聽、用心感受”八字方針,使硬件服務(wù)和軟件服務(wù)均得到綜合考察?!把劭础本褪歉鶕?jù)考核的服務(wù)質(zhì)量指標(biāo),紐心觀察服務(wù)設(shè)施是否齊全營業(yè)人員的服務(wù)形象等內(nèi)容;“耳聽”就是傾聽營業(yè)人員服務(wù)過程中服務(wù)用語、業(yè)務(wù)介紹;“用心感受”︰感受營業(yè)環(huán)境和設(shè)施,營業(yè)人員的服務(wù)態(tài)度、意識(shí)。湖南神秘顧客第三方調(diào)研機(jī)構(gòu)