如何建立神秘顧客檢查機制
企業(yè)建立神秘顧客檢查系統(tǒng)需要經(jīng)歷6步：
1、神秘顧客的選擇，不是所有的人都能成為神秘顧客的，神秘顧客都是經(jīng)過專業(yè)培訓的、有一定專業(yè)技能的調查員。挑選的神秘顧客一定要對企業(yè)和行業(yè)有一定的認知，但不能挑選行業(yè)的**。
2、神秘顧客的培訓，神秘顧客公司都會對調查員有一定培訓，這些神秘顧客都是有職業(yè)道德的人，所以公司只需要對調查的標準，以及調查路線和時間的安排等進行培訓。
3、神秘顧客的拜訪，這個環(huán)節(jié)中神秘顧客要扮演成一個真實的顧客進行消費體驗，要對整個評估標準進行觀察、記錄，還不能被發(fā)現(xiàn)。
4、消費體驗結束后，要對整個評估表進行評分。
5、分析和反饋，每家門店的評估調查結束后，第三方公司要匯總調查數(shù)據(jù)，形成調查報告，包含評分、扣分點、排名、反映普遍存在的問題，以及改善的方案和建議等。
6、回饋和持續(xù)改善，根據(jù)分析的內容，持續(xù)完善調查體系和評估體系。
經(jīng)過以上六步，初步建立神秘顧客系統(tǒng)，再經(jīng)過幾輪評估，才能夠完善評估流程、評估標準等。企業(yè)建立神秘顧客檢查機制后，如果“神秘顧客”調查項目能得到長期連續(xù)的執(zhí)行，企業(yè)總部將可以實現(xiàn)對全國重要銷售網(wǎng)點的動態(tài)監(jiān)測，可以主動積極地進行有效管理。 “神秘顧客”主要是做什么？北京用戶畫像神秘顧客分析
神秘顧客能夠給企業(yè)帶來什么價值？主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是評估作用。神秘顧客的首要功能是幫助企業(yè)掌握服務過程的整體情況，并對服務的軟硬件的各個環(huán)節(jié)進行評估，系統(tǒng)性地找出各個方面所存在的問題。二是校驗作用。神秘顧客對服務的檢驗作用也是基于評估的基礎上的。服務類企業(yè)，針對各崗位都有一套服務流程的標準，這種日常性的行為準則和運營要求是對外服務人員在實施服務過程中的指導書和參照物，而神秘顧客通過感受和觀察服務網(wǎng)點的軟硬件服務，并與服務標準形成對照。通過比較規(guī)范化的標準流程、網(wǎng)點的執(zhí)行狀況和實際的顧客感受三者之間的差異，為服務的校驗和改進提供參考。三是督促作用。督促作用主要體現(xiàn)在兩方面，從顯性上講，根據(jù)評估結果的施治行為，即第三方評估公司會根據(jù)神秘顧客的監(jiān)測結果提供相應的改進建議，服務人員可據(jù)此有針對性的改進服務；從隱性上說，在長期的神秘顧客跟進檢測中，服務人員時刻準備有神秘顧客來檢測，在主觀意識上不會放松對服務的警惕性，這種無形的力量時刻提醒服務人員要保持一貫的質量服務。北京用戶畫像神秘顧客分析神秘顧客是使接受過相關培訓或指導的個人.
神秘顧客3種調查方式
跟進神秘顧客訪問使用的調查方式（場地或工具）不同通常有如下3種形式：
1、神秘顧客撥打神秘電話，在這種調查方法中，神秘顧客給其被調查的客戶撥打電話，并根據(jù)電話內容評估所接受的服務水平，繼而與進行一番照本宣科式的談話。在實際訪問過程中，我們通常會設計好一些問題或者困難，然后引導被調查者進行作答。
2、神秘顧客實地檢查，在這種調查方法中，神秘顧客在要被調查的地點（或者購買點）進行實際的購買活動，然后把購買過程的感受記錄下來，并根據(jù)實際印象對其服務進行評估。
3、神秘在線調查，在這種調查方法中，神秘顧客要與被調研對象網(wǎng)站的在線客服進行溝通，并根據(jù)通話內容評估客服的服務水平。這實際訪問過程中，我們通常也會設計好一些問題或者困難，然后引導被調查者進行作答，檢查其處理問題的水平與技巧。
神秘顧客研究( Mystery Customer Research )神秘顧客作為一種常用的商業(yè)調查方式，被廣泛應用在連鎖餐飲、汽車4S店、銀行網(wǎng)點等一列注重窗口服務的行業(yè)。目的是發(fā)現(xiàn)企業(yè)服務或者產(chǎn)品存在的弱項和問題，從而有針對性地進行改善和提升，從而實現(xiàn)品牌整體客戶滿意度的提高。通常，神秘顧客的執(zhí)行人員受過專業(yè)培訓，以普通消費者的身份來到需要調查的門店或者服務終端（例如客服中心等），通過真實消費（比如購買產(chǎn)品、體驗服務、業(yè)務咨詢），對產(chǎn)品或服務進行多維度逐項評估。很多企業(yè)采用這種調研方法來了解顧客對企業(yè)服務體驗是否滿意，并且調查結果往往與門店的業(yè)績掛鉤，以幫助管理者客觀地對員工實行獎懲，促使他們提高績效表現(xiàn)。查漏式：詳細設定觀察線路，詳細設計觀察及詢問項目，設定重點查漏環(huán)節(jié)與指標。
“神秘顧客"調查主要是為了解決企業(yè)面臨的兩個難題:一是銷售終端管理難。企業(yè)對分布在各個城市的賣場無法由總部直接掌控。在執(zhí)行層層分級管理的體制后，總部往往難以制約企業(yè)在各地區(qū)的派出機構，常見的問題如促銷員的管理費用、賣場柜臺燈箱費用等難以控制，甚至出現(xiàn)虛報、瞞報費用的情況。此外還存在企業(yè)重金制定的LOGO、標準字、標準色等Cl規(guī)則被隨意更改的情況，不利于企業(yè)品牌形象的樹立。二是促銷活動執(zhí)行難。企業(yè)總部精心規(guī)劃的各種促銷活動，到了各地賣場往往變形走樣，如主推產(chǎn)品不如過期處理品更受重視、重點商品價格不統(tǒng)一、贈品不統(tǒng)一等問題，如此種種都影響到了企業(yè)的全盤計劃。總部往往只能根據(jù)各地上報的報表來處理問題，幾乎處于兩眼一抹黑的狀況。而總部派員出差視察，則存在人情關系干擾、人手精力有限、各地事先有準備應付視察等原因，導致無法獲得**真實信息。“神秘顧客”（MysteryCustomer）是指進行一種商業(yè)調查的經(jīng)過嚴格培訓的調查員。山東金融行業(yè)神秘顧客商業(yè)調研機構
故該調查方式能真實、準確地反映客觀存在的實際問題。北京用戶畫像神秘顧客分析
神秘顧客價值（四）員工認可項目：員工認可項目逐漸成為企業(yè)進行神秘顧客項目的一個主要出發(fā)點。我們通常把員工認可項目稱為“抓住員工做得正確的事”。當我們的一個客戶告訴我們他想設立一個“員工認可”項目時，他說他想通過一種方法“把員工的名字放在聚光燈下”。要設立一個有效地員工認可項目，你首先必須確定到底想要認可什么內容？是基本的顧客服務禮儀（如對顧客說“你好”、“謝謝”以及“歡迎再來”之類的）嗎？還是想推廣某種新產(chǎn)品或新服務，因此希望員工向客戶介紹時提及到新產(chǎn)品或新服務？或者**希望員工保持警醒：任何顧客都可能是一名神秘顧客。如果在神秘顧客考評中，得分比較高的員工得到了認可，那么這個目標就算是達成了。員工認可的形式可以是現(xiàn)金、禮品、紀念匾、獎品、在公司的業(yè)務通訊中專門提到被認可的員工、提供優(yōu)先的停車位或者任何你所能夢想到的東西。北京用戶畫像神秘顧客分析
上海新戟企業(yè)發(fā)展有限公司是我國市場調查，消費者問卷調查，神秘顧客，數(shù)據(jù)采集與分析專業(yè)化較早的私營獨資企業(yè)之一，公司成立于2017-07-12，旗下紐川新研，已經(jīng)具有一定的業(yè)內水平。上海新戟致力于構建商務服務自主創(chuàng)新的競爭力，上海新戟將以精良的技術、優(yōu)異的產(chǎn)品性能和完善的售后服務，滿足國內外廣大客戶的需求。