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月嫂絕大多數(shù)月嫂是在用戶家里提供服務。下面家太太分享挑選月嫂的小方法。提前定月嫂,Z好找大的正規(guī)的月嫂機構(gòu),有多年運營經(jīng)驗,能簽訂正規(guī)合同;一定要面試,不是所有的好月嫂都適合,比如有的家庭有宗教信仰,有特殊的生活習慣的,都要提前與月嫂溝通好;月嫂起碼要儀容整潔,言談舉止有度,說話不夸張,不自夸;對于照顧寶寶的基本科學知識,要清楚的知道,說的模模糊糊的都不行。比如,怎么哄睡?多久開始加奶粉?奶粉的量怎么加?寶寶濕疹和痱子怎么判斷?有沒有陳舊觀念?問問月嫂,產(chǎn)婦應不應該洗澡,洗頭發(fā)?可不可以開窗通風?等等,這些都能看出月嫂是按照經(jīng)驗還是按照科學來護理產(chǎn)婦;做不做家務,家務的范圍和產(chǎn)后身體恢復這些項目能明確的盡量明確;愛心:只有發(fā)自內(nèi)心的熱愛,才能有熱情去工作。家政阿姨的工作流程是怎樣的?東鳳兼職月嫂平臺
關(guān)于?嫂服務天數(shù),常規(guī)是?個?,然后每周?天休息得標準,后面形成得26天上戶,但對于?性身體恢復來講,42-56天才是產(chǎn)后比較好得調(diào)理時間,?般?產(chǎn)后,醫(yī)?都會告訴你42來復查,所以,建議42天得被照顧得天數(shù),才是比較符合寶媽恢復得,身體恢復到未孕狀態(tài),才能有更多體?和精???和家?去更好得接著照顧寶寶。
節(jié)假??資
好多媽媽在請?嫂之前不知道這個事情,在這?也提醒?家?下,如果有?嫂在上戶期間或者預產(chǎn)期臨近法定節(jié)假?的,要提前問好。節(jié)?多出的錢是給?嫂的,可以和?嫂商量能否少給點,能否以提前下戶的?式抵扣等等,還有多出的錢怎么給?嫂呢?有兩種?式,第?種是直接給?嫂,第?種是全部給機構(gòu),讓機構(gòu)給?嫂,我當然是建議第?種啦,免得出什么?蛾?。很多寶媽之前對?嫂節(jié)假?的薪資要雙倍或者三倍這個事情不了解,銷售?師在跟他簽合同的時候,按照媽媽媽們的意思是沒有告訴他,同時媽媽對?嫂節(jié)假?薪資的發(fā)放問題也不能理解。因為機構(gòu)通常是讓雇主直接把節(jié)假?的薪資直接發(fā)給?嫂的,對?嫂的?種?勵,也避免讓雇主感覺這個錢是給機構(gòu)的,怕?嫂拿不到。媽媽覺得這個錢給到機構(gòu)讓他們給?嫂更有保障。 東區(qū)家務整理阿姨服務內(nèi)容相對月薪只有幾百元的普通保姆,月嫂屬于高級家政人員。
月嫂是專業(yè)護理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)。相對月薪只有幾百元的普通保姆,“月嫂”屬于高級家政人員。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金,肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任。通常情況下,“月嫂”的工作集保姆、護士、廚師、保育員的工作性質(zhì)于一身,在北京、上海、深圳、香港城市一般“月嫂”的月薪在30000-50000之間。涉外更加豐厚。隨著月嫂收入不斷提高,很多人感慨“一嫂難求”。
對未來月嫂進行系統(tǒng)培訓的內(nèi)容包括:孕婦及產(chǎn)婦護理、新生兒護理及保健按摩、孕婦及嬰兒膳食營養(yǎng)與飲食搭配、產(chǎn)褥期保健知識及相關(guān)護理知識、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴后護理、常見嬰幼兒疾病預防與護理等專業(yè)知識。月嫂培訓課程有催乳等課程,需要學習母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點、乳腺炎的相關(guān)知識及護理、女性生理結(jié)構(gòu)、乳房按摩手法、人體結(jié)構(gòu)經(jīng)絡和與催乳有關(guān)的20個穴位,以及孕婦的營養(yǎng)搭配等。其中,乳房按摩手法的學習都是真人演練。
現(xiàn)實生活中,很多月嫂是否從事衛(wèi)生工作的女性,經(jīng)過短期“產(chǎn)期保健”、“新生兒期保健”義務培訓上崗的。月嫂要有育兒常識及嬰兒用品的消毒等;嬰兒預防接種;新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作;掌握嬰兒生長發(fā)育情況,包括每日測量嬰兒的體溫,定期測量嬰兒的身高、體重。在完成以上服務的基礎(chǔ)上,還可以幫產(chǎn)婦做其他家務?!都艺漳笅肷钭o理服務質(zhì)量規(guī)范》對母嬰生活護理員(俗稱月嫂)提出了基本要求,包括:應為年齡在18歲到60歲之間。為什么說月嫂工資一萬等于上班族四千?
要不要請?嫂?早定注意,統(tǒng)?家庭意?,避開內(nèi)部?盾很多寶媽在孕初期對于是否要找?嫂并不確定,導致瞻前顧后,?到了好?嫂也猶豫不決,錯失時機。建議寶媽們了解清楚請找?嫂的利弊,早?做決斷,明確需求。
找?嫂的好處:好?嫂是?道“防?墻”,預防婆媳?盾有經(jīng)驗的?嫂深刻理解婆婆和媳婦在坐??期間的矛盾,知道寶媽們的苦楚和?思,幫助寶媽解決問題。有了專業(yè)的?嫂指導,家庭成員之間就不會因為育?問題各執(zhí)?詞,婆婆和媳婦也就不會因為新舊的育?觀念發(fā)?摩擦。家?關(guān)系有了?道“防?墻”,不僅可以規(guī)避?盾,甚?還有可能拉近關(guān)系。 隨著大家生活質(zhì)量的不斷提高,很多家庭開始請月嫂了。南頭鐘點工阿姨
家太太:要玩轉(zhuǎn)月嫂服務O2O,先讀懂這四種模式!東鳳兼職月嫂平臺
隨著商務服務越來越全球化,數(shù)據(jù)隱私和安全法律開始改變。而且在不斷變革中服務供應商也出現(xiàn)了中斷和碎片化;但有一點可以肯定的是,商務服務的變化只會繼續(xù)加速。研究表明,商務服務可能過分依賴技術(shù)來推動變革,而不是做出戰(zhàn)略選擇進行變革。這類月嫂/育嬰師,家庭保潔,家政,早教包括可復制的世界出名地點及景點,其意義,旨在將其他地區(qū)及民族的景觀集中于一個地方以使游客品嘗及體驗不同文化。該類游客重視游覽的文化性并欣賞從這類游覽體驗到的各類文化元素及異域風情。隨著年輕品質(zhì)用戶逐漸成為銷售的主力軍,我國居民赴遠赴海外熱情有增無減。與以往不同的是,這批年輕旅行者對銷售提出了新的要求,所以海外那種,能為用戶帶來一站式到家服務而大受追捧,成為一種新時尚。為了滿足人群日益提高的品質(zhì)消費需求,我們也啟動了一系列改良計劃,將銷售的個性化、體驗感與相關(guān)設(shè)施的完備、人性化服務相結(jié)合,用全新方案帶動整體水平。東鳳兼職月嫂平臺
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