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Lowes勞氏驗(yàn)廠之非歧視政策注意事項(xiàng)：

審核重點(diǎn)：公司不得在報(bào)紙或網(wǎng)上招聘上以性別，年齡，種族，教育，宗教，地域，身體缺陷和疾病來(lái)歧視員工。

上海傾禹企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司友情提醒您，業(yè)內(nèi)魚(yú)龍混雜，有關(guān)Lowes勞氏驗(yàn)廠，勞氏驗(yàn)廠，Lowes驗(yàn)廠，Lowe's驗(yàn)廠，Lowes勞氏人權(quán)驗(yàn)廠，Lowes勞氏社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，Lowes勞氏質(zhì)量驗(yàn)廠，Lowe's勞氏QMS驗(yàn)廠，Lowes勞氏QMS驗(yàn)廠，Lowes勞氏反恐驗(yàn)廠，Lowe's勞氏驗(yàn)廠，Lowe's勞氏人權(quán)驗(yàn)廠，Lowe's勞氏社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，Lowe's勞氏質(zhì)量驗(yàn)廠，Lowe's勞氏反恐驗(yàn)廠，Lowe's勞氏查廠，Lowe's勞氏審廠，Lowe's勞氏驗(yàn)廠輔導(dǎo)咨詢(xún)，Lowe's勞氏驗(yàn)廠顧問(wèn)公司，Lowe's勞氏驗(yàn)廠報(bào)價(jià)，Lowe's勞氏驗(yàn)廠費(fèi)用等問(wèn)題，請(qǐng)選擇我們這種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)公司輔導(dǎo)驗(yàn)廠。

此外我們還專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)：SQP驗(yàn)廠，LIDL驗(yàn)廠，麥德龍驗(yàn)廠，家樂(lè)福驗(yàn)廠，VF驗(yàn)廠，Target驗(yàn)廠，AEON永旺驗(yàn)廠，肯德雞驗(yàn)廠，**驗(yàn)廠，瑪莎驗(yàn)廠，TQP認(rèn)證，TQP驗(yàn)廠，反恐驗(yàn)廠，TJX驗(yàn)廠，BRC驗(yàn)廠，家得寶驗(yàn)廠，阿里巴巴驗(yàn)廠，京東驗(yàn)廠，蘋(píng)果驗(yàn)廠，華為驗(yàn)廠，SLCP驗(yàn)廠， Higg FEM驗(yàn)廠，Higg FEM認(rèn)證，HIGG認(rèn)證，HIGG驗(yàn)廠，HIGG驗(yàn)證，F(xiàn)EM驗(yàn)廠，F(xiàn)EM認(rèn)證，F(xiàn)EM驗(yàn)證，GS驗(yàn)廠，GS認(rèn)證，kingfisher驗(yàn)廠，翠豐驗(yàn)廠。 勞氏人權(quán)驗(yàn)廠，Lowe's勞氏質(zhì)量驗(yàn)廠，Lowe's勞氏反恐驗(yàn)廠，請(qǐng)立即聯(lián)系上海傾禹來(lái)咨詢(xún)，保證1次通過(guò)。SLCP驗(yàn)證Higg驗(yàn)證lowe's驗(yàn)廠Lowes勞氏驗(yàn)廠驗(yàn)廠咨詢(xún)驗(yàn)廠輔導(dǎo)

Lowe's勞氏驗(yàn)廠之禁止強(qiáng)迫加班注意事項(xiàng)：

目前階段，在中國(guó)不強(qiáng)迫加班，員工加班來(lái)去自由不現(xiàn)實(shí)，但是在驗(yàn)廠中是不能出現(xiàn)任何強(qiáng)迫加班證據(jù)的，如果被審核員找到先關(guān)證據(jù)整個(gè)驗(yàn)廠等于直接掛掉了，審核員審核當(dāng)中會(huì)核查雇員加班前是否有相應(yīng)的加班政策&程序文件；或者有員工（工會(huì)）同意的相關(guān)證明文件，或是否有任何強(qiáng)迫加班的證據(jù)，包括員工訪談中員工的談話(huà)內(nèi)容。

此外我們還專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)咨詢(xún)：Sony索尼驗(yàn)廠、松下驗(yàn)廠、Epson愛(ài)普生驗(yàn)廠、Casio卡西歐驗(yàn)廠、英特爾客戶(hù)驗(yàn)廠、Microsoft驗(yàn)廠、Lenovo聯(lián)想驗(yàn)廠、Apple蘋(píng)果驗(yàn)廠、BYD比亞迪驗(yàn)廠、惠普驗(yàn)廠、Philips驗(yàn)廠、長(zhǎng)城汽車(chē)驗(yàn)廠、吉利汽車(chē)驗(yàn)廠、大眾汽車(chē)驗(yàn)廠、富士康驗(yàn)廠、三星驗(yàn)廠、小米驗(yàn)廠、偉創(chuàng)力驗(yàn)廠、格力驗(yàn)廠、美的驗(yàn)廠、HAIER(海爾)驗(yàn)廠、長(zhǎng)虹電子驗(yàn)廠、TCL驗(yàn)廠、星巴客驗(yàn)廠，星巴克驗(yàn)廠，SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理，Debenhams品質(zhì)驗(yàn)廠，Debenhams驗(yàn)廠，客戶(hù)驗(yàn)廠， SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證，SLCP，SLCP社會(huì)勞工整合，SLCP社會(huì)勞工整合驗(yàn)廠，SLCP社會(huì)勞工整合認(rèn)證，SLCP社會(huì)勞工整合驗(yàn)證，沃爾瑪驗(yàn)廠，迪斯尼驗(yàn)廠，迪斯尼認(rèn)證，迪士尼驗(yàn)廠，迪士尼認(rèn)證，BSCI驗(yàn)廠，BSCI認(rèn)證，Lowes勞氏驗(yàn)廠，Sedex驗(yàn)廠，SMETA驗(yàn)廠。 SLCP驗(yàn)證Higg驗(yàn)證lowe's驗(yàn)廠Lowes勞氏驗(yàn)廠驗(yàn)廠咨詢(xún)驗(yàn)廠輔導(dǎo)Lowe's勞氏人權(quán)驗(yàn)廠，Lowe's勞氏質(zhì)量驗(yàn)廠，勞氏反恐驗(yàn)廠，請(qǐng)立即聯(lián)系上海傾禹來(lái)咨詢(xún)，保證讓您1次通過(guò)。

Lowes勞氏驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢(xún)，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過(guò)驗(yàn)廠。 LOWES QMS 體系要點(diǎn)是什么： QMS是LOWES 2010年5月份推行的供應(yīng)商質(zhì)量管理體系要求。該要求主要是由ISO9001:2008版要求加上5大質(zhì)量管理技術(shù)，即 (APQP, P***, FMEA, MSA, SPC .) 和現(xiàn)場(chǎng)5 S管理構(gòu)成。 LOWES推行QMS的背景: 在推出QMS之前LOWE’S一直在動(dòng)行FC,驗(yàn)貨,產(chǎn)品測(cè)試,過(guò)程審核的品質(zhì)保證體制.但發(fā)現(xiàn)客戶(hù)投訴和產(chǎn)品退貨率一直無(wú)法降下來(lái),為解決這類(lèi)問(wèn)題.公司做了很大的組織調(diào)整,并推出了QMS要求. 產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃&控制計(jì)劃:生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序:潛在失效模式:統(tǒng)計(jì)制程控制:量測(cè)系統(tǒng)分析以上五種是TS 16949中的五大核xin工具其中 P*** 為推薦使用，據(jù)了解其原由是因?yàn)镻***作業(yè)要求LOWES公司需完成部分工作，可能在操作時(shí)有一定的困難。

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Lowes勞氏驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢(xún)，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過(guò)驗(yàn)廠。 Lowe's勞氏社會(huì)責(zé)任審核清單： 1.公司概括簡(jiǎn)介-人員/產(chǎn)量/產(chǎn)值/市場(chǎng)分布 2.公司組織架構(gòu)圖 3.廠區(qū)/廠房平面圖 4.營(yíng)業(yè)執(zhí)照5.員工手冊(cè)/廠紀(jì)廠規(guī)及處罰記錄 6.宿舍規(guī)章制度 7.招工指引/程序 8.人事記錄/員工入廠登記/花名冊(cè)(所有員工，9.勞動(dòng)合同10.未成年工人體檢 &員工 職業(yè)健康體檢 11.未成年工名單/登記證/工作安排規(guī)定 12.請(qǐng)假單 13.離職記錄 14.獎(jiǎng)懲記錄/警告信 15.工會(huì)組織會(huì)議記錄/工會(huì)代biao選舉程序及其職責(zé)/工人投訴處理程序及記錄 16.工作時(shí)間記錄(12個(gè)月) 17.休假記錄(有薪年假/女工產(chǎn)假/婚喪假) 18.綜合計(jì)時(shí)批文/加班批文 19.當(dāng)?shù)卣?低工資文件 20.工資表(12個(gè)月) 21.記件工生產(chǎn)記錄/計(jì)件工資表

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上海傾禹企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度，多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績(jī)讓我們喜悅，但不會(huì)讓我們止步，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力，上海傾禹企業(yè)管理咨詢(xún)供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái)，回首過(guò)去，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來(lái)！