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金蝶賬無(wú)憂更新新功能啦：服務(wù)管理派工優(yōu)化1、派工的時(shí)候，可以過(guò)濾非本崗位的職員。同時(shí)提示派工非本崗位的職員后，該職員會(huì)獲得該崗位以及權(quán)限。2、派工非本崗位的職員后，增加操作日志。如：用戶【XXX】由于被派工后，獲得新增崗位【YYY】。 ?理票據(jù)-查看大圖支持重新查驗(yàn)發(fā)票理票據(jù)-查看大圖支持【發(fā)票查驗(yàn)】，輸入發(fā)票的關(guān)鍵信息后【保存】系統(tǒng)自動(dòng)查驗(yàn)發(fā)票獲取發(fā)票的商品明細(xì)信息，如圖：注：如果調(diào)整了發(fā)票信息，需點(diǎn)擊【保存票據(jù)】保存票據(jù)數(shù)據(jù)！智能記賬界面交互優(yōu)化智能記賬界面，對(duì)于有子菜單的操作按鈕交互優(yōu)化為點(diǎn)擊展開點(diǎn)擊收起，方便用戶按需展開子菜單；銀行對(duì)賬單支持分頁(yè)銀行對(duì)賬單增加分頁(yè)功能，優(yōu)提升用戶體驗(yàn)。河北財(cái)會(huì)軟件金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好選商天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好。北京使用金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好找天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好

目前，金蝶賬無(wú)憂已通過(guò)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、RPA模擬等方面的技術(shù)創(chuàng)新，為代賬公服務(wù)、智能稅務(wù)服務(wù)、智能工商服務(wù)、數(shù)字化客戶管理、數(shù)字化協(xié)同管理、可視化經(jīng)營(yíng)管理、員工賦能***、企業(yè)口碑提升”8大板塊，聚合為一體的智能財(cái)稅云解決方案，已成功幫助超過(guò)27000家代賬公司，智能升級(jí)，并賦能超過(guò)3百萬(wàn)家中小微企業(yè)構(gòu)建數(shù)字化財(cái)務(wù)資產(chǎn)體系，這都離不開金蝶賬無(wú)憂秉承金蝶28年企業(yè)管理和多年財(cái)務(wù)云服務(wù)經(jīng)驗(yàn)累積的**優(yōu)勢(shì)DNA。北京使用金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好找天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好內(nèi)蒙古記賬軟件金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好就找天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)周到。

金蝶***財(cái)務(wù)**戴婷，給到場(chǎng)嘉賓帶來(lái)了《智能財(cái)稅新時(shí)代，如何抓住機(jī)遇》的干貨分享，她指出在**灰天鵝影響下，行業(yè)遇到了不少挑戰(zhàn)，但隨之而來(lái)的產(chǎn)業(yè)鏈、商業(yè)模式、組織的重構(gòu)，將帶來(lái)新機(jī)遇。因此，財(cái)務(wù)需要打造新思維、新模式來(lái)迎接行業(yè)的新發(fā)展。場(chǎng)景即價(jià)值-----數(shù)據(jù)即財(cái)富-----云計(jì)算時(shí)代，“超越的”財(cái)務(wù)必定是能夠?qū)?shù)據(jù)直接創(chuàng)造價(jià)值的-----財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員，對(duì)各項(xiàng)技術(shù)的良好運(yùn)用-----則是打造企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)斗力的-----基本要求。

秉承金蝶28年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)累積，14年財(cái)務(wù)云服務(wù)基因，金蝶旗下智能財(cái)稅SaaS服務(wù)平臺(tái)金蝶賬無(wú)憂在智能財(cái)稅SaaS行業(yè)深耕5年，已成為行業(yè)頭部財(cái)稅服務(wù)SaaS品牌，以“智慧代賬”理念，打通代賬公司票據(jù)采集、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)核算、納稅申報(bào)、客戶服務(wù)、員工管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，幫助代賬公司***實(shí)現(xiàn)財(cái)稅服務(wù)智能化，在數(shù)字化新時(shí)代構(gòu)建數(shù)字戰(zhàn)斗力。截止目前，金蝶賬無(wú)憂已經(jīng)助力超過(guò)24000家財(cái)稅服務(wù)企業(yè)數(shù)字化升級(jí)，并賦能260萬(wàn)中小微企業(yè)打造數(shù)字化資產(chǎn)體系。山西財(cái)會(huì)軟件金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好就找天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)周到。

2018年6月，福布斯全球企業(yè)2000強(qiáng)榜單發(fā)布，京瓷排名第612。企業(yè)家們近距離感受“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理”與經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫的魅力，大家了解到了是“動(dòng)力至善，了無(wú)私心”的大愛(ài)之心造就了京瓷的輝煌。商務(wù)參訪第三站：企業(yè)家們走進(jìn)日本代賬行業(yè)的百年企業(yè)――稅理士陽(yáng)光，共同參觀至今已擁有78年相關(guān)歷史的專業(yè)服務(wù)業(yè)公司，企業(yè)家們了解到該企業(yè)員工共18個(gè)人，服務(wù)大、中、小型企業(yè)300余家，公司年產(chǎn)值卻能夠達(dá)3000萬(wàn)人民幣以上。此外，企業(yè)家們連續(xù)兩晚進(jìn)行會(huì)計(jì)工廠建設(shè)的研討，比如會(huì)計(jì)工廠是不是偽需求?會(huì)計(jì)工廠如何具體落地?共同探討商業(yè)模式、架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程細(xì)節(jié)的設(shè)置，大家非常期待中國(guó)會(huì)計(jì)工廠的建立，也期待行業(yè)的新發(fā)展。金蝶賬無(wú)憂首屆中國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)工廠日本研習(xí)班在一片好評(píng)聲中落下帷幕，企業(yè)家們學(xué)習(xí)了先進(jìn)企業(yè)管理理念，擴(kuò)展了國(guó)際化視野，期待未來(lái)共同推動(dòng)代賬行業(yè)的發(fā)展，共筑中國(guó)新商業(yè)文明。天津稅務(wù)軟件金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好找天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好。北京使用金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好找天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好

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金蝶賬無(wú)憂更新新功能啦：操作權(quán)限優(yōu)化管理員在對(duì)每個(gè)職員進(jìn)行操作權(quán)限授權(quán)時(shí)，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動(dòng)獲得權(quán)限。然后可以根據(jù)實(shí)際情況，再對(duì)部分員工給予崗位之外的權(quán)限。由此賬無(wú)憂對(duì)操作權(quán)限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容：1、【系統(tǒng)設(shè)置】--【參數(shù)設(shè)置】更新了權(quán)限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權(quán)限由崗位賦予的不能被取消，只能通過(guò)崗位修改。而職員崗位的以外的權(quán)限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權(quán)限。2、【權(quán)限】--【職員權(quán)限】更新左上角會(huì)明確提示當(dāng)前職員有哪些崗位。當(dāng)啟用上述第1點(diǎn)的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權(quán)限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當(dāng)鼠標(biāo)滑過(guò)會(huì)提示：由于崗位賦予的權(quán)限，不能在此取消，請(qǐng)從崗位權(quán)限中取消！溫馨提示：當(dāng)職員賦予了崗位外的權(quán)限A，后續(xù)給這個(gè)職員添加了新的崗位（而這崗位的權(quán)限恰好有權(quán)限A）。此時(shí)該職員的權(quán)限A就默認(rèn)為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過(guò)崗位權(quán)限來(lái)取消權(quán)限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權(quán)限】、【崗位權(quán)限】的權(quán)限后，點(diǎn)擊【保存】將會(huì)提示當(dāng)前操作者新增哪些權(quán)限，取消哪些權(quán)限，方便在修改權(quán)限時(shí)做出對(duì)比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權(quán)限修改的明細(xì)。北京使用金蝶賬無(wú)憂和航天諾諾哪個(gè)好找天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好