第一步：了解政策規(guī)定，明確申請條件在開始申請之前，了解政策規(guī)定是非常重要的。不同地區(qū)對于新技術(shù)企業(yè)人員落戶的政策可能有所不同，因此，您需要仔細(xì)研究所在地區(qū)的相關(guān)政策。通常情況下，新技術(shù)企業(yè)人員落戶的條件包括：企業(yè)注冊時間、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)創(chuàng)新能力等。明確了申請條件后，您可以更好地準(zhǔn)備申請材料，提高申請成功率。 在上海落戶有哪些作用？靜安博士畢業(yè)生落戶獎勵
上海具體落戶方案：7年居住證+7年社保個稅+后3年2倍社保。7年居住證+7年社保個稅+中級職稱+后3年1.3倍社保。5年居住證+5年社保個稅+后3年3倍社保+企業(yè)科技技能人才。臨港新片區(qū)工作+5年居住證+5年社保+1倍社保基數(shù)。臨港重點企業(yè)工作+**人才+3年居住證+3年社保+1倍社保基數(shù)。張江工作+5年居住證社保個稅+中級職稱+3年1.3倍社保。張江工作+5年居住證社保個稅+3年2倍社保。張江骨干人才+3年居住證+2年張江工作+中級職稱+3年1.3倍社保。碩士落戶如何入戶影響上海落戶的因素：社保，所有落戶的基本前提是在上海工作并合規(guī)繳納社保。
留學(xué)生落戶基本要求：獲得境外本科或以上學(xué)歷，并且學(xué)歷在留學(xué)服務(wù)中心可以認(rèn)證。留學(xué)畢業(yè)回國2年內(nèi)來上海工作并持續(xù)在上海工作，繳納上海社保。留學(xué)期間無社保繳納記錄。境外學(xué)習(xí)時間累計天數(shù)要求：博士學(xué)歷≥360天，聯(lián)合培養(yǎng)≥180天；碩士≥180天；本科≥720天；進(jìn)修、訪問學(xué)者≥360天。距離法定退休年齡5年以上。無刑事犯罪記錄等不宜申辦上海常住戶口的情形。無納入失信被執(zhí)行人記錄。境外高水平博士，直接落戶上海。境外學(xué)校世界排名TOP50的留學(xué)生，直接落戶上海。
人才引進(jìn)落戶：適應(yīng)人群：本科及以上學(xué)歷的人群，尤其是具有專業(yè)技能或一技之長的人才。基本要求：無刑事犯罪記錄、涉**違法、涉政違法、涉及造成惡劣社會影響的經(jīng)濟(jì)案件、無納入失信被執(zhí)行人記錄等其他不宜申辦人才引進(jìn)落戶的情形。用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶的人才簽訂勞動（聘用）合同并在上海依法繳納社保和個稅。距離法定退休年齡5年以上。具體落戶方案：本科學(xué)歷學(xué)位+高新企業(yè)+連續(xù)累計2年社保+2倍基數(shù)。碩士學(xué)歷學(xué)位+高新企業(yè)繳納+連續(xù)累計1年社保+2倍基數(shù)。留學(xué)生落戶上海的條件放寬了。
居住證轉(zhuǎn)戶籍也是方案的另一個主要內(nèi)容。此前據(jù)媒體報道，上海正在細(xì)化第四次戶籍革新以吸引人才。其中一種方案建議實行打分制，凡滿足七大類指標(biāo)累積得分達(dá)到100分者，即可具備入戶上海的條件，包括：1.學(xué)歷;2.在滬就職;3.在滬繳納社會保險;4.在滬繳納個人所得稅;5.外省市(海外)工作資質(zhì);6.特殊成就;7.在滬創(chuàng)業(yè)投資納稅，這一方案在公平性、普適性和可操作性上都比以前有所提高。它事實上給了公眾對于未來的明確預(yù)期，有利于公民通過合理合法的努力，去為自己和社會創(chuàng)造更加美好的生活。比起當(dāng)前很多地方過于嚴(yán)苛地規(guī)定哪一類人才可以入戶，上海的綜合積分制更科學(xué)、更普適、更公平。這樣的綜合積分，也使戶籍人口的增加始終處在有序的、財政和社會都能容納的范圍內(nèi)，防止入戶“井噴”導(dǎo)致可能的公共資源緊張，是一種各方都能接受的方案。常見的投靠落戶上海是夫妻投靠。黃浦歸國留學(xué)生落戶怎么申請
人才引進(jìn)落戶上海，這個主要針對科技和技能人才。靜安博士畢業(yè)生落戶獎勵
上海居住證轉(zhuǎn)上海戶口公司隱形條件：1、上海居轉(zhuǎn)戶可以是勞務(wù)派遣關(guān)系，公司可以委托勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)代為辦理。2、上海居轉(zhuǎn)戶的公司不能有人事代理（人事外包）行為，此類公司不能辦理上海居住證轉(zhuǎn)上海戶口。3、辦理落戶上海相關(guān)事宜的公司，公司人事專員必須為本單位的正式員工（屬于勞務(wù)派遣關(guān)系的不可以）。4、在上海的辦事處和不在上海申報營業(yè)稅的分公司，不能辦理落戶相關(guān)事宜。5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要勞務(wù)派遣合同上有體現(xiàn)，即使社保和個稅都在上海也不可以。靜安博士畢業(yè)生落戶獎勵