即使是在同一個公司的同一個崗位，企業(yè)對于研究生和本科生的重視程度也是不一樣的。對于研究生和本科生，企業(yè)的校招會有不同的培養(yǎng)模式，以某企校招為例，本科生的培養(yǎng)叫作A計劃，培養(yǎng)目標是2年主管、3年經(jīng)理、5年總監(jiān)；同批次的研究生培養(yǎng)叫作B計劃，培養(yǎng)目標則是1年主管、2年經(jīng)理、3年總監(jiān)。其次，研究生的待遇水平也是高于本科生的，同一崗位，本科生月薪是10K，研究生則至少是13K。除了去企業(yè)，在高校工作也是一份十分愜意的工作。經(jīng)歷了社會的毒打之后，很多人還是更愿意去高校工作，不用996，也不用面對各種各樣的復雜關(guān)系，薪資水平還不低，可以說是性價比十分高了。只要是研究生考上了公務員，就可以任命為副主任科員，享受副科級待遇。北京研究生擴招嗎
對于如今的社會來說，就業(yè)壓力是越來越大了，那么很多畢業(yè)的大學生都是很難找到一份屬于自己喜歡的工作，考研是可以增強我們的起點，讓我們研究生畢業(yè)了更有競爭力。在研究生的時候，你可以更好的去了解發(fā)掘自己喜歡的專業(yè)，讓自己知道自己想干什么，喜歡干什么才好，也是在一定程度上培養(yǎng)自己的能力。很多人考研是因為自己對自己報考的專業(yè)的學術(shù)研究感興趣，想深入探究的。研究生階段可以為學術(shù)研究提供更加廣闊的平臺。能開設研究生教育的學校想來也不會太差。要是對自己的本科院校不滿意，那么考研就是另外一次改變的機會?？佳谐晒?，會與平均綜合素質(zhì)更好的人為伍，為自己積累質(zhì)量更高的校友資源?？佳芯拖裉?，能見識到更大的世界。江蘇研究生提升方式在考研這件事上，不得不用功利現(xiàn)實的視角。
很多人覺得研究生去考公務員是在浪費學歷，其實研究生學歷在競爭中的優(yōu)勢更為明顯。在一些省級、市級部門遴選考試中更傾向于招聘研究生學歷的工作人員，所以研究生學歷在公務員競爭中的優(yōu)勢更為明顯。根據(jù)《新錄用公務員任職定級規(guī)定》，研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級;獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級。體制內(nèi)的工作特別看重學歷，不同學歷工作人員的工資就有差距，研究生畢業(yè)的公務員就有副科級待遇，相應的工資也是高一個檔次的。
社會還是比較現(xiàn)實的，作為一個尚未接觸過工作的學生，找工作時明顯就是賣方市場，外企私企民企因為存在市場競爭所以基本不會養(yǎng)閑人，這就要求你具備一定的實力。這里的實力可以是技術(shù)能力，比如編程寫代碼、英語翻譯，也可以是業(yè)務能力，比如營銷推廣、拉攏客戶，一些職業(yè)生涯規(guī)劃之類的文案中所謂的“內(nèi)部競爭力”指的就是這些。那么你有實力就足夠了嗎？其實不夠，因為還要考慮現(xiàn)實因，好的工作單位往往會有許多的求職者去應聘，你說你有能力，拿啥證明啊？因此這個時候你的研究生的學歷就成為了你能力的背書，增加了工作單位給你展示能力的幾率。但要注意，擁有能力背書與擁有能力是兩碼事，這就好比你有100萬并不能夠象征你具備賺100萬的能力。如果你是非出名大學的研究生怎么辦呢？其實也沒有什么，是金子總會發(fā)光的，因此那些非名校的研究生在讀研期間更需要打磨自己的能力，培養(yǎng)起自己的內(nèi)部競爭力來。從未來的工作發(fā)展和公司的主要培訓目標來看，研究生獲得了更多的機會。
教育部數(shù)據(jù)顯示，2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模高達909萬人，同比增加35萬，再創(chuàng)歷史新高！另一方面，導致留學生回流，競爭也開始日益白熱化發(fā)展。受到國內(nèi)外的影響，2020年和2021年的應屆畢業(yè)生入職率數(shù)據(jù)屢創(chuàng)新低，使得大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻！隨著就業(yè)競爭的加劇，企業(yè)對人才的要求越來越高，很多出色崗位的比較低要求都是研究生及以上學歷。很多時候，企業(yè)寧愿多花幾千塊錢來招一個研究生而放棄本科生，使得研究生在招聘市場中占的比重和作用越來越大，導致本科生就業(yè)環(huán)境越加艱難。這也是大部分人選擇考研的重要原因，為了將來進入更好的企業(yè)，進入更高的平臺，獲得更出色的資源，甚至實現(xiàn)階級跨越！用很多學生的話說，以研究生的身份過去踏實，畢竟大部分的研究生可以優(yōu)先錄取到本學校的碩士生。北京研究生擴招嗎
總體來說碩士依然比本科有較明顯優(yōu)勢。北京研究生擴招嗎
隨著大學的越來越多和各高校的年年擴招，每年畢業(yè)季，都會發(fā)現(xiàn)大學生的畢業(yè)人數(shù)又創(chuàng)新高，隨之而來的，這些大學生的就業(yè)壓力也越來越大。很多大學生選擇考研完全是因為他們發(fā)現(xiàn)研究生不只相對本科生來說更好找到滿意的工作，而且起薪也高。據(jù)統(tǒng)計，2015年應屆畢業(yè)生在一二線城市中，本科生平均起薪為4363元，而研究生則為6503元。從就業(yè)率來看，碩士畢業(yè)生也明顯比本科畢業(yè)生就業(yè)率高。由此可見，碩士畢業(yè)生的優(yōu)勢還是很明顯的。起碼在就業(yè)形勢嚴峻的當下，他們可以在一定程度上與企業(yè)做出雙向選擇，而不是完全被動。而且讀研收獲的不只是張通知書，我們在通過讀研的過程，是可以提高我們的思維能力，總結(jié)歸納能力，記憶能力等等，而且讀研可以讓我們更好的去看待人生態(tài)度，我們在讀研之后是可以獲得我們良好的心態(tài)、習慣等。北京研究生擴招嗎
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