激勵(lì)條件 ①在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì) 指在滬工作期間在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)及以上國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)，且具有個(gè)人證書(shū)。 ②在本市被評(píng)聘為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師(國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū))且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相符的 指在滬工作期間取得本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))或高級(jí)技師(一級(jí)職業(yè)資格或技能等級(jí))證書(shū)并被聘任在相應(yīng)崗位工作的。國(guó)家職業(yè)資格中明確可聘為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))的，可視作具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))。 ③在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿(mǎn)5年的，持證及參保年限可縮短至5年 指在本市鄉(xiāng)村學(xué)校的教學(xué)崗位、遠(yuǎn)郊地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)的農(nóng)業(yè)技術(shù)等涉農(nóng)崗位連續(xù)工作滿(mǎn)5年的，持證及參保年限可縮短至5年。 ④按照個(gè)人在本市直接投資(或者投資份額)計(jì)算，較為近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年較為低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 指創(chuàng)業(yè)人才在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按個(gè)人的直接投資或者按個(gè)人的投資份額計(jì)算，較為近連續(xù)3個(gè)納稅年度平均每年納稅額在100萬(wàn)元及以上或連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上。沒(méi)有學(xué)歷如何上海落戶(hù)？楊浦人才引進(jìn)落戶(hù)辦理公司
非滬籍必看！不在上海工作，也能申請(qǐng)上海戶(hù)口？?jī)傻刂貜?fù)社保是違法行為：政策說(shuō)明：?jiǎn)挝粸閯趧?dòng)者繳納社保的前提是勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)者在同一個(gè)時(shí)間內(nèi)只能簽訂一份勞動(dòng)合同，與不同的單位同時(shí)簽訂多份勞動(dòng)合同本身就是違反勞動(dòng)法的。政策解讀：原則上是不能重復(fù)繳納社保的，2015-2018年出現(xiàn)很多直接拒收材料的案例。一般性重復(fù)參保有騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的嫌疑，屬于違規(guī)行為，社保中心的要求是必須放棄同時(shí)段的其中一家才能辦理退休和享受醫(yī)保待遇。楊浦人才引進(jìn)落戶(hù)辦理公司目前較為多也是受眾范圍較為廣的上海居轉(zhuǎn)戶(hù)。
申辦條件： ①持有《上海市居住證》累計(jì)滿(mǎn)7年。 ②持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年（持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，正常繳費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)7年。持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的，不作為本項(xiàng)計(jì)算正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年限的依據(jù)。） ③在本市被聘任為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū))以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)。持證前取得的外省市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))、職業(yè)資格或技能等級(jí)，視同本市的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))、職業(yè)資格或技能等級(jí)。此外，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、律師執(zhí)業(yè)證，且從事專(zhuān)業(yè)工作的，也可申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)。 注：居轉(zhuǎn)戶(hù)跟居住證120分無(wú)關(guān)，居轉(zhuǎn)戶(hù)只需持居住證滿(mǎn)7年，社保滿(mǎn)84個(gè)月，有職稱(chēng)即可。
常見(jiàn)的上海落戶(hù)方式有哪些？ 1.目前較為多也是受眾范圍較為廣的上海居轉(zhuǎn)戶(hù)，只要居住證、社保、個(gè)稅（正常繳納）同時(shí)累計(jì)滿(mǎn)七年即可，和學(xué)歷無(wú)關(guān)。 2.人才引進(jìn)落戶(hù)，這個(gè)主要針對(duì)科技和技能人才，具體落戶(hù)渠道，主要包括高新落戶(hù)，高轉(zhuǎn)落戶(hù)，還有高工、博士、海歸、科技獎(jiǎng)獲得者等。 3.夫妻分居調(diào)滬，這個(gè)也屬于人才引進(jìn)方式的一種，但與人才引進(jìn)的渠道不一樣。 4.應(yīng)屆生打分落戶(hù)，這個(gè)條件每年都在變化，所以有需求的需要在去學(xué)上海高校的時(shí)候就得提前規(guī)劃。 5.博士后進(jìn)站落戶(hù)，受眾面小，但是上海落戶(hù)速度快。 6.婚遷落戶(hù)，只要和上海滬籍人結(jié)婚滿(mǎn)十年，無(wú)違法記錄即可。 7.科創(chuàng)落戶(hù)，這里面屬于對(duì)以上渠道的補(bǔ)充，既有居轉(zhuǎn)戶(hù)的也有人才引進(jìn)的，是對(duì)以上渠道的一種加速。如何和你的配偶一起上海落戶(hù)？
為何放寬落戶(hù)門(mén)檻？ 眾所周知，上海和北京是中國(guó)落戶(hù)較為難的兩個(gè)城市，以至于很多在上海讀大學(xué)的應(yīng)屆生，苦于落不了戶(hù)，買(mǎi)不了也買(mǎi)不起房，畢業(yè)后選擇離開(kāi)上海，此次上海放松落戶(hù)門(mén)檻，或許是出于多番考慮后的結(jié)果。 首先，人口出生率大跌，老齡化趨勢(shì)加劇。 據(jù)上海相關(guān)數(shù)據(jù)顯示：2020年1月1日，上海共出生156人，其中男孩78人；2010年的1月1日，上海共出生380人，其中男孩211人；2000年1月1日，上海共出生1148人，其中男孩646人；30年前的1990年1月1日，上海共出生2784人，其中男孩1516人。 通過(guò)這組數(shù)據(jù)可以看出，上海的生育率在近30年呈迅速下滑的趨勢(shì)。 從全國(guó)范圍內(nèi)來(lái)看，上海的人口出生率位居倒數(shù)第三，只高于天津和遼寧，也遠(yuǎn)低于全國(guó)平均出生率。 而且，上海的老齡化也位居全國(guó)前列。 數(shù)據(jù)顯示，截至2019年，上海市戶(hù)籍60歲及以上老年人口達(dá)518.12萬(wàn)人，同比2018年增加12.84萬(wàn)人，占總戶(hù)籍人口的比重增長(zhǎng)至35.2%，人口老年化趨勢(shì)加劇。上海市碩士研究生怎么落戶(hù)？浦東碩士落戶(hù)網(wǎng)站
較為簡(jiǎn)單的上海落戶(hù)方式！投靠落戶(hù)政策解析！楊浦人才引進(jìn)落戶(hù)辦理公司
子女投靠： (一)外省市人員與本市常住戶(hù)口居民(指在本市具有登記常住戶(hù)口滿(mǎn)5年)依法辦理婚姻登記后，符合本市計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女(16周歲以下或普通高中就讀學(xué)生，下同)，已隨外省市父(母)辦理出生登記，現(xiàn)要求投靠本市父(母)戶(hù)口的，可準(zhǔn)予在父(母)戶(hù)口所在地(家庭戶(hù)，且不因投靠落戶(hù)使家庭人均住房面積低于國(guó)家規(guī)定的住房困難標(biāo)準(zhǔn)。下同)落戶(hù)。 (二)原由本市經(jīng)動(dòng)員、分配去外省市工作現(xiàn)已被批準(zhǔn)回滬落戶(hù)的人員，其生育的子女從未就業(yè)、未婚未育、實(shí)際生活基礎(chǔ)長(zhǎng)期在本市、年齡不超過(guò)25周歲的，可準(zhǔn)予在父(母)戶(hù)口所在地落戶(hù)。 (三)經(jīng)市教委批準(zhǔn)已在本市落戶(hù)的高校畢業(yè)生，其符合本市計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女在滬居住生活的，可準(zhǔn)予在父(母)戶(hù)口所在地落戶(hù)。 (四)本市常住戶(hù)口居民收養(yǎng)外省市小孩，經(jīng)審核符合《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》規(guī)定，依法辦理《收養(yǎng)登記證》后隨父(母)在滬共同居住生活滿(mǎn)5年以上且未成年的，可準(zhǔn)予在養(yǎng)父(母)戶(hù)口所在地落戶(hù)。楊浦人才引進(jìn)落戶(hù)辦理公司