肇慶愛步精益生產(chǎn)企業(yè)管理

來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-02-27

保障1:重實(shí)施、強(qiáng)技術(shù):團(tuán)隊(duì)都是從事精益相關(guān)工作,幾乎都是大學(xué)畢業(yè)后從產(chǎn)線員工到技術(shù)員到經(jīng)理到副總再創(chuàng)業(yè)等經(jīng)歷,深刻理解老板及實(shí)操團(tuán)隊(duì)的具體需求。有自建改善模型及原創(chuàng)著作“GIEG”理論。保障2:打通精益化-數(shù)字化-智能化鏈路產(chǎn)品:不但有精益1.0,2.0,3.0,4.0產(chǎn)品,還打通了從戰(zhàn)略定位到股權(quán)設(shè)計(jì)到預(yù)算、績效管理到精益生產(chǎn)等咨詢鏈路。有ERP/MES軟件代理及實(shí)施,有參股的自動(dòng)化智能化設(shè)備工廠。保障3:擁有同行業(yè)的信任背書:國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識(shí)解析(廈門)二級(jí)節(jié)點(diǎn)同安企業(yè)服務(wù)中心運(yùn)營商,廈門3大國企戰(zhàn)略合作商:廈鎢鳴鶴、廈門國貿(mào)、廈門象嶼集團(tuán)。咨詢界的合作實(shí)力認(rèn)可:MBA智庫、昆侖戰(zhàn)略定位、華一世紀(jì)股權(quán)、成易軟件等戰(zhàn)略合作或?qū)嵤┡涮住M菩芯娴年P(guān)鍵,是工具齊全;肇慶愛步精益生產(chǎn)企業(yè)管理

肇慶愛步精益生產(chǎn)企業(yè)管理,精益生產(chǎn)

在車間管理中,質(zhì)量門會(huì)涉及到許多具體問題,比如:l由誰來負(fù)責(zé)質(zhì)量門的設(shè)置(生產(chǎn)還是質(zhì)量)?l質(zhì)量門設(shè)置在什么地方?l每個(gè)質(zhì)量門檢查的內(nèi)容是什么?l當(dāng)質(zhì)量門檢查到問題后如何處理?什么情況下需要停線?誰有權(quán)停線?l質(zhì)量門數(shù)據(jù)如何進(jìn)行搜集和反饋?l質(zhì)量問題如何進(jìn)行追溯?l反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題如何解決,由誰來負(fù)責(zé)解決?l質(zhì)量門在企業(yè)整體質(zhì)量管理閉環(huán)中的角色是什么?質(zhì)量門如何與其它工具相結(jié)合?如果制造企業(yè)在質(zhì)量門管理中沒有理順上述問題,不能從邏輯上充分解釋質(zhì)量管理,也不能在實(shí)際操作中保證嚴(yán)格執(zhí)行,而只是籠統(tǒng)地說“我們?cè)谑褂觅|(zhì)量門工具”,那么結(jié)果往往是質(zhì)量門沒有起到應(yīng)有的作用,質(zhì)量問題在工位甚至車間之間還是不斷溢出。因此,精益要素需要以詳細(xì)的流程和定制化的管理機(jī)制作為保障。漳州愛步精益咨詢精益生產(chǎn)建立全員參與的文化,使每個(gè)員工都能夠全程參與到生產(chǎn)流程中,發(fā)揮其智慧和創(chuàng)造力。

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1、拉式生產(chǎn)(pullproduction)后工序根據(jù)前工序的需求來加工一定數(shù)量的產(chǎn)品,一個(gè)工序銜接一個(gè)工序的需求,這樣就形成了拉式生產(chǎn)方式。為了有效便捷地傳遞需求,一般通過看板手段,即在看板上標(biāo)明需求量及現(xiàn)有量等信息,后工序可根據(jù)看板信息進(jìn)行生產(chǎn)。2、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)(JustInTime)3、自働化(Jidoka)4、浪費(fèi)(Muda)5、防呆法(Poka-yoke)6、快速換模(SMED)7、節(jié)拍時(shí)間(TAKTtime)8、價(jià)值流圖(VSM)9、精益屋10、改善(Kaizen)

企業(yè)管理咨詢現(xiàn)場(chǎng)通常是指咨詢師與企業(yè)管理層和員工進(jìn)行深入的溝通和合作,以便更好地了解企業(yè)的情況和問題,并制定出適合企業(yè)的解決方案。以下是企業(yè)管理咨詢現(xiàn)場(chǎng)的一些典型場(chǎng)景:1.企業(yè)管理層會(huì)議:咨詢師與企業(yè)管理層進(jìn)行會(huì)議,了解企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)、流程和人力資源管理等方面的情況,并提出建議和解決方案。2.現(xiàn)場(chǎng)觀察和調(diào)研:咨詢師到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀察和調(diào)研,了解企業(yè)的生產(chǎn)流程、員工工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等方面的情況,并提出改進(jìn)建議。3.員工訪談和調(diào)查:咨詢師與企業(yè)員工進(jìn)行訪談和調(diào)查,了解員工的工作情況、工作滿意度、工作壓力等方面的情況,并提出改進(jìn)建議。4.數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫:咨詢師對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,撰寫報(bào)告,提出改進(jìn)建議和解決方案。5.培訓(xùn)和指導(dǎo):咨詢師對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助員工提高工作效率和工作質(zhì)量,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。以上是企業(yè)管理咨詢現(xiàn)場(chǎng)的一些典型場(chǎng)景,咨詢師需要根據(jù)企業(yè)的具體情況和問題,制定出適合企業(yè)的解決方案,并與企業(yè)管理層和員工進(jìn)行深入的溝通和合作,以便更好地實(shí)施解決方案。精益生產(chǎn)有兩大特征;準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)、全員積極參與改善。

肇慶愛步精益生產(chǎn)企業(yè)管理,精益生產(chǎn)

精益生產(chǎn)之七大浪費(fèi)的原因及對(duì)策工作分類:浪費(fèi):不產(chǎn)生附加價(jià)值的工作方法。即使該工作增值,可花費(fèi)的時(shí)間,資源精力超過了界限。七大浪費(fèi):1)七大浪費(fèi)--過量生產(chǎn):過量生產(chǎn)即生產(chǎn)超出客戶(或下道工序)所需求的數(shù)量以及過早生產(chǎn)過量生產(chǎn)表現(xiàn)形式:物流阻塞庫存、在制品增加產(chǎn)品積壓資金周轉(zhuǎn)率低材料、零件過早取得影響計(jì)劃彈性及生產(chǎn)系統(tǒng)的適應(yīng)能力。

原因①人員過剩;②設(shè)備過剩;③生產(chǎn)浪費(fèi)大;④業(yè)務(wù)訂單預(yù)測(cè)錯(cuò)誤;⑥生產(chǎn)計(jì)劃不準(zhǔn)確對(duì)策a.建立顧客為中心的彈性生產(chǎn)系統(tǒng)b.實(shí)現(xiàn)單件流生產(chǎn)c.快速換款d.實(shí)施拉動(dòng),看板生產(chǎn)e.均衡化生產(chǎn)2)七大浪費(fèi)--不良改正原因①品質(zhì)意識(shí)淡?。虎跇?biāo)準(zhǔn)作業(yè)欠缺;③人員技能低;④品質(zhì)點(diǎn)設(shè)置錯(cuò)誤;⑤設(shè)備,模具造成的不良;⑥品質(zhì)制度不完善對(duì)策a.提高質(zhì)量意識(shí),做出“三不”品質(zhì)保證b.完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度c.單件流生產(chǎn)模式d.建立防錯(cuò)機(jī)制e.設(shè)備,模具定期保養(yǎng)f.推行7S制度3) 要保障全員積極參與改善,就要有“保障全員積極參與改善”的工具;浙江精益生產(chǎn)理論

工具全→能解決必須解決的問題→能完成推行精益的步驟→具備精益特征→成效好。肇慶愛步精益生產(chǎn)企業(yè)管理

企業(yè)管理咨詢服務(wù)的內(nèi)容非常廣,大致可以分為以下幾個(gè)方面:1.戰(zhàn)略管理咨詢:為企業(yè)制定長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略,包括財(cái)務(wù)管理、員工管理、資源配置等。2.人力資源管理咨詢:為企業(yè)提供人力資源管理的咨詢服務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估等。3.財(cái)務(wù)管理咨詢:為企業(yè)提供財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù),包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金管理、稅務(wù)籌劃等。4.營銷管理咨詢:為企業(yè)提供營銷管理策略的咨詢服務(wù),包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌策劃、銷售策略等。5.企業(yè)流程管理咨詢:為企業(yè)提供流程優(yōu)化的咨詢服務(wù),包括流程管理、流程再造、制定流程標(biāo)準(zhǔn)等。6.信息化咨詢:為企業(yè)提供信息化管理咨詢服務(wù),包括信息化戰(zhàn)略制定、信息化系統(tǒng)建設(shè)、信息化應(yīng)用實(shí)施等。肇慶愛步精益生產(chǎn)企業(yè)管理