企業(yè)家移民項(xiàng)目

雇主擔(dān)保移民政策是加拿大為吸引和留住國(guó)際人才而制定的重要舉措。通過雇主的支持與擔(dān)保，外國(guó)申請(qǐng)人可以獲得在加拿大工作和移民的機(jī)會(huì)，為加拿大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展注入新鮮血液。雇主擔(dān)保移民政策主要包括聯(lián)邦項(xiàng)目和省提名項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)主要通道，靈活的申請(qǐng)方式使得不同背景的申請(qǐng)人都能尋找到適合自己的移民途徑。在申請(qǐng)過程中，申請(qǐng)人的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力等都會(huì)成為評(píng)估的重要因素，以確保其適應(yīng)加拿大社會(huì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的能力。雇主擔(dān)保移民政策不僅有助于加拿大解決勞動(dòng)力短缺的問題，還促進(jìn)了國(guó)際人才與本地企業(yè)之間的深度合作與交流。通過這一政策，加拿大不斷吸引更多高素質(zhì)的國(guó)際人才來此發(fā)展，為國(guó)家的創(chuàng)新、多元文化和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來了新的活力與動(dòng)力。?技術(shù)移民（Skilled Worker）。企業(yè)家移民項(xiàng)目

想要實(shí)現(xiàn)加拿大留學(xué)移民的夢(mèng)想，申請(qǐng)者需要做充分的準(zhǔn)備。首先，了解加拿大的留學(xué)移民政策和相關(guān)要求至關(guān)重要。這包括了解不同簽證種類、申請(qǐng)條件、流程等信息。其次，評(píng)估個(gè)人資格和條件，選擇適合自己的留學(xué)移民方案。為了順利申請(qǐng)，申請(qǐng)者需要準(zhǔn)備完善的申請(qǐng)材料，如個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷成績(jī)單、語(yǔ)言考試成績(jī)、推薦信等。還需要通過語(yǔ)言能力測(cè)試，如雅思或托?？荚嚕詽M足加拿大的語(yǔ)言要求。此外，了解加拿大的文化、生活方式和社會(huì)環(huán)境也是必要的準(zhǔn)備工作，有助于順利適應(yīng)當(dāng)?shù)厣?。尋求專業(yè)的移民留學(xué)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的幫助也是明智之舉，他們可以提供專業(yè)建議、解答疑問，并指導(dǎo)申請(qǐng)者完成申請(qǐng)流程。海洋四省團(tuán)聚移民業(yè)務(wù)咨詢省以氣候宜居哥倫比亞省享譽(yù)世界，全年氣候冬暖夏涼，多樣而著稱。

億禾國(guó)際總部位于加拿大溫尼伯，是一家專注于提供跨國(guó)移民留學(xué)咨詢服務(wù)的公司。公司的使命是為留學(xué)移民家庭提供合適的解決方案，幫助更多華人成功實(shí)現(xiàn)留學(xué)和移民加拿大的夢(mèng)想。成立于2014年的億禾國(guó)際，至今已為數(shù)千個(gè)海內(nèi)外華人家庭提供了專業(yè)的移民、留學(xué)和簽證服務(wù)，贏得了良好的口碑和信譽(yù)。隨著業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，億禾國(guó)際在加拿大溫哥華、中國(guó)上海、杭州等地設(shè)立了分公司和業(yè)務(wù)部，組建了一支由銷售、運(yùn)營(yíng)、文案、顧問等專業(yè)人才組成的團(tuán)隊(duì)。公司建立了完善的咨詢?cè)\斷、個(gè)案規(guī)劃、文案準(zhǔn)備和申請(qǐng)遞交的業(yè)務(wù)框架，積累了豐富的移民留學(xué)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。通過與本土雇主和院校的合作，億禾國(guó)際深諳加拿大各類移民項(xiàng)目的辦理流程和規(guī)則，能夠準(zhǔn)確把握移民政策變化動(dòng)向，為每一位客戶提供穩(wěn)定可靠、專業(yè)高效的移民咨詢服務(wù)。億禾國(guó)際致力于為客戶提供優(yōu)異的服務(wù)，幫助他們順利實(shí)現(xiàn)移民加拿大的夢(mèng)想。公司的專業(yè)團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)努力，不斷提升服務(wù)水平，為更多人提供個(gè)性化、專業(yè)化的移民留學(xué)咨詢服務(wù)，助力客戶在加拿大開啟全新的人生篇章。

雇主擔(dān)保移民政策作為加拿大吸引國(guó)際人才的關(guān)鍵措施，為外國(guó)申請(qǐng)人提供了在加拿大工作和生活的機(jī)會(huì)。通過雇主的支持和擔(dān)保，申請(qǐng)人有機(jī)會(huì)獲得加拿大居民身份，并為加拿大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這一政策的優(yōu)勢(shì)在于為雇主提供了更廣闊的人才選擇范圍，同時(shí)可以幫助解決勞動(dòng)力短缺問題。雇主擔(dān)保移民政策實(shí)施靈活，不僅有聯(lián)邦項(xiàng)目可供選擇，還有各省提名項(xiàng)目適應(yīng)不同的人才需求。在申請(qǐng)過程中，申請(qǐng)人的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和語(yǔ)言能力被評(píng)估，確保其具備適應(yīng)加拿大社會(huì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的能力。此外，該政策也促進(jìn)了國(guó)際人才與本地企業(yè)的深入合作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。通過雇主擔(dān)保移民政策，加拿大不僅吸引了更多高素質(zhì)的國(guó)際人才，還為國(guó)家的多元文化和創(chuàng)新發(fā)展注入了新的活力。這一政策的實(shí)施不僅有助于解決勞動(dòng)力匱乏的問題，還為加拿大經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和社會(huì)的多元化做出了重要貢獻(xiàn)。展望未來，雇主擔(dān)保移民政策將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為加拿大的發(fā)展提供持續(xù)的人才支持和動(dòng)力。在這里有世界的科技公司如：亞馬遜（Amazon）、微軟還有眾多金融機(jī)構(gòu)總部、影視制作中心坐落于此。

適應(yīng)人群：聯(lián)邦技工類移民項(xiàng)目（FST）主要針對(duì)的是擁有技工技能的人才。這是加拿大為了挽留藍(lán)領(lǐng)技能類人才而設(shè)立的移民快速通道，以滿足加拿大勞務(wù)市場(chǎng)對(duì)技工的需求。加拿大一向注重技能資格認(rèn)證，擁有藍(lán)領(lǐng)技術(shù)資格認(rèn)證的技術(shù)工人在這個(gè)國(guó)家很容易找到相應(yīng)的工作崗位，并能獲得豐厚的薪資報(bào)酬。對(duì)于申請(qǐng)人來說，他們需要在藍(lán)領(lǐng)工作領(lǐng)域有所建樹，具備一定的藍(lán)領(lǐng)工作經(jīng)驗(yàn)，并且通過加拿大相關(guān)行業(yè)的評(píng)估和認(rèn)證。從項(xiàng)目要求來看，通常需要完成與技工行業(yè)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和教育。獲得加拿大相關(guān)證書的藍(lán)領(lǐng)工人，無疑是加拿大就業(yè)市場(chǎng)的寵兒，加拿大國(guó)家自然舍不得讓這些人才流失，愿意為他們提供楓葉卡，以吸引他們留在加拿大定居。 該項(xiàng)目旨在幫助BC省的緊缺行業(yè)，包括保姆護(hù)工移民、長(zhǎng)途卡車司機(jī)、食品加工業(yè)、旅游業(yè)等。曼尼巴托省碩博移民中介

，雖然該種方式能夠在較短的時(shí)間內(nèi)移民，但是對(duì)申請(qǐng)人的要求同樣較高，需要其符合加拿大EE的申請(qǐng)要求。企業(yè)家移民項(xiàng)目

BCPNP申請(qǐng)分為六個(gè)階段，即：注冊(cè)賬戶–獲得邀請(qǐng)-遞交申請(qǐng)材料-移民局審查-獲得提名-申請(qǐng)永居身份。其中，前四步都屬于省提名階段，后兩步是聯(lián)邦階段。申請(qǐng)人需在得到省提名之后才能向聯(lián)邦遞交長(zhǎng)久居民申請(qǐng)。申請(qǐng)人需在得到省移民局審批通過后才能向聯(lián)邦遞交長(zhǎng)久居民申請(qǐng)。BCPNP申請(qǐng)系統(tǒng)為打分制度，滿分200分，其中，人才因素120分，經(jīng)濟(jì)因素80分（具體打分指標(biāo)見：附表1-1BCPNP打分細(xì)則表）。省提名辦公室對(duì)申請(qǐng)人采用擇優(yōu)錄取制，定期從池中抽取滿足要求的申請(qǐng)者，發(fā)出提名邀請(qǐng)。企業(yè)家移民項(xiàng)目