浙江股權(quán)合規(guī)設(shè)計(jì)

股權(quán)激勵的價(jià)值

對非上市公司來講，股權(quán)激勵有利于緩解公司面臨的薪酬壓力。由于絕大多數(shù)非上市公司都屬于中小型企業(yè)，他們普遍面臨zi金短缺的問題。因此，通過股權(quán)激勵的方式，公司能夠適當(dāng)?shù)亟档徒?jīng)營成本，減少現(xiàn)金流出。與此同時(shí)，也可以提高公司經(jīng)營業(yè)績，留住績效高、能力強(qiáng)的he心人才。

對原有股東來講，實(shí)行股權(quán)激勵有利于降低職業(yè)經(jīng)理人的“道德風(fēng)險(xiǎn)”，從而實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。非上市公司往往存在一股獨(dú)大的現(xiàn)象，公司的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一，導(dǎo)致公司的“三會”制度等在很多情況下形同虛設(shè)。隨著企業(yè)的發(fā)展、壯大，公司的經(jīng)營權(quán)將逐漸向職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)移。由于股東和經(jīng)理人追求的目標(biāo)是不一致的，股東和經(jīng)理人之間存在“道德風(fēng)險(xiǎn)”，需要通過激勵和約束機(jī)制來引導(dǎo)和限制經(jīng)理人行為。

對公司員工來講，實(shí)行股權(quán)激勵有利于激發(fā)員工的積極性，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。中小企業(yè)面臨的較大問題之一就是人才的流動問題。由于待遇差距，很多中小企業(yè)很難吸引和留住高素質(zhì)管理和科研人才。實(shí)踐證明，實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃后，由于員工的長期價(jià)值能夠通過股權(quán)激勵得到體現(xiàn)，員工的工作積極性會大幅提高，同時(shí)，由于股權(quán)激勵的約束作用，員工對公司的忠誠度也會有所增強(qiáng)。 股權(quán)變更前公司的債務(wù)由誰負(fù)擔(dān)？找中貫知產(chǎn)咨詢。浙江股權(quán)合規(guī)設(shè)計(jì)

企業(yè)股東股權(quán)怎么繼承？如果公司股東為兩個(gè)以上，則應(yīng)參照《公司法》關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，按以下程序繼承股權(quán)：1、公司全體股東召開股東會，公司章程關(guān)于股東表決方式和表決權(quán)的規(guī)定，對是否同意繼承人受讓死亡股東的股權(quán)作出決議。如果有股東不同意轉(zhuǎn)讓，則不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)該購買死亡股東的出資，所得轉(zhuǎn)讓費(fèi)作為死亡股東的遺產(chǎn)由其繼承人繼承。如果其不購買該項(xiàng)轉(zhuǎn)讓的出資，則視其同意轉(zhuǎn)讓。2、由公司將繼承人(股權(quán)受讓人)的姓名、住所及受讓的出資額記入公司股東名冊。3、修改公司章程。4、到公司登記機(jī)關(guān)辦理工商變更登記手續(xù)。至此，股權(quán)的繼承程序完成。杭州股權(quán)合規(guī)監(jiān)管什么是債轉(zhuǎn)股？找中貫知產(chǎn)咨詢。

股權(quán)托管的全稱是股權(quán)的委托管理，在法律上是一種委托關(guān)系。所謂'委托關(guān)系'，是指當(dāng)事人雙方約定，受托方以委托方的名義和費(fèi)用為委托方處理事務(wù)的法律關(guān)系。委托關(guān)系通過委托合同的訂立而得到確立，受托人在委托的權(quán)限內(nèi)以委托人的名義辦理受委托的事務(wù)，與第三人發(fā)生民事法律關(guān)系，其后果直接由委托人承擔(dān)。受托人在委托權(quán)限內(nèi)所實(shí)施的行為，等同于委托人自己的行為；受托人辦理受托事務(wù)的費(fèi)用也由委托人負(fù)擔(dān)。股權(quán)托管是公司的股東將股權(quán)委托給受托人行使，受托人根據(jù)委托合同的授權(quán)范圍行使股權(quán)。我國《公司法》規(guī)定，股東可以委托代理人出席股東大會，代理人在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。這是法律對于投票權(quán)委托的明確規(guī)定，至于股權(quán)中的財(cái)產(chǎn)性權(quán)利(如資產(chǎn)收益權(quán))是否能以托管的方式由他人行使，存在法律空白。

納稅人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的印花稅計(jì)稅依據(jù)，按照什么金額確定？根據(jù)《中華人民共和國印花稅法》第五條(二)的規(guī)定：應(yīng)稅產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)的計(jì)稅依據(jù)，為產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)所列的金額，不包括列明的增值稅稅款。第六條的規(guī)定：應(yīng)稅合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)未列明金額的，印花稅的計(jì)稅依據(jù)按照實(shí)際結(jié)算的金額確定。計(jì)稅依據(jù)按照前款規(guī)定仍不能確定的，按照書立合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)時(shí)的市場價(jià)格確定;依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政fu定價(jià)或者政fu指導(dǎo)價(jià)的，按照國家有關(guān)規(guī)定確定。產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)印花稅稅率為萬分之五。股權(quán)分配與合伙人協(xié)議，找中貫知產(chǎn)咨詢。

繼子女繼承權(quán)的法律規(guī)定：1、形成扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女的子女對繼父母的遺產(chǎn)享有代位繼承權(quán)。2、繼子女繼承繼父母的遺產(chǎn)不妨礙其繼承生父母的遺產(chǎn)。3、繼子女繼承權(quán)的確定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定：與繼父母有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女對繼父母的遺產(chǎn)享有繼承權(quán)；因?yàn)橛蟹鲳B(yǎng)關(guān)系的繼子女與繼父母之間形成了法律上的擬制血親關(guān)系，繼子女也就能像婚生子女一樣繼承被繼承人的遺產(chǎn)，成為被繼承人的法定繼承人?！睹?/span>法典》第1千一百二十七條遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第1順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第1順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第1順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。股權(quán)架構(gòu)是什么？找中貫知產(chǎn)咨詢！寧波股權(quán)合規(guī)制度

原股東沒有實(shí)繳出資，購買他的股權(quán)，會有法律問題嗎？推薦中貫知產(chǎn)咨詢。浙江股權(quán)合規(guī)設(shè)計(jì)

股權(quán)回購的規(guī)定有哪些股權(quán)回購是指有限責(zé)任公司回購股東所持有的公司股權(quán)。有限責(zé)任公司中，發(fā)生回購股權(quán)的原因一般有以下三種：原因一：出現(xiàn)法律規(guī)定的回購股權(quán)的情形。原因二：觸發(fā)對賭協(xié)議中關(guān)于股權(quán)回購的約定。原因三：出現(xiàn)公司回購股權(quán)的約定事由。根據(jù)法律規(guī)定，異議股東實(shí)現(xiàn)股權(quán)被回購的情形有：（1）公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；（2）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；（3）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。《公司法》第七十四條有下列情形之一的，對股東會該項(xiàng)決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán)：（一）公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；（二）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；（三）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。自股東會會議決議通過之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。浙江股權(quán)合規(guī)設(shè)計(jì)