勞動者在向勞動監(jiān)察部門進行反映的時候，需要提供什么樣的證據(jù)？建筑領域的勞動者首先要弄清楚自己從事勞動的建設項目名稱、建設單位是誰、施工企業(yè)是誰，請他做工的人是誰﹙勞務公司、包工頭的基本信息﹚。向我局投訴時，應提交的證據(jù)材料包括勞動合同、工資欠條、工資結算單等，在這基礎上能提供其他的旁證當然更好，這些證據(jù)能夠**快幫助鎖定欠薪數(shù)額，確定用人單位的違法事實，盡快幫勞動者要到錢，如果提供不出有力證據(jù)，勞動者的權益也將難以得到有效維護。 勞動爭議糾紛要如何處理？平?jīng)鰟趧蛹m紛訴訟律師
勞動爭議糾紛怎么處理？仲裁程序。若經(jīng)過調解雙方達不成協(xié)議，當事人一方或雙方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁**會申請仲裁。當事人也可以直接申請仲裁。仲裁程序是強制性的必經(jīng)程序，也就是說，只要有一方當事人申請仲裁，且符合受案條件，仲裁**會即應予受理；當事人如果要起訴到法院，必須先經(jīng)過仲裁程序，未經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議案件，人民法院將不予受理。調解程序。當事人可以向本用人單位所在地勞動爭議調解**會申請調解。調解程序是自愿的，只有雙方當事人都同意申請調解，調解**會才能受理該案件；當事人可不經(jīng)過調解而直接申請仲裁。另外，工會與用人單位因履行集體合同發(fā)生爭議，不適用調解程序，當事人應直接申請仲裁。 酒泉勞動糾紛訴訟專業(yè)律師法律不保護睡在權利上的人，遇到侵害自己權益的不良企業(yè)，一定要及時**。
向社會保險經(jīng)辦機構投訴，這里主要針對未繳納、漏繳納、未足額繳納社保的情形，我們觀察到，實踐中，這類投訴社會保險經(jīng)辦機構，通常優(yōu)先會選擇讓企業(yè)和勞動者雙方進行協(xié)商處理；若雙方無法達成協(xié)商的，會依法通過企業(yè)進行補繳納，企業(yè)拒絕補繳的，可能會引起社會保險經(jīng)辦機構對企業(yè)社保繳納問題的審計、稽查，屆時企業(yè)若在社保方面存在問題，則會面臨補繳、滯納金等事宜。我們不難發(fā)現(xiàn)，投訴主要是勞動者主動發(fā)起的，通過勞動行政部門或者地方的力量介入，迫使企業(yè)依法解決與自己的爭議事項。
勞動爭議糾紛怎么處理？1、雙方自行協(xié)商。雙方通過協(xié)商方式自行和解，是當事人應首先爭取解決爭議的途徑。當然協(xié)商解決是以雙方自愿為基礎的，不愿協(xié)商或者經(jīng)過協(xié)商不能達成一致，當事人可以選擇調解程序或仲裁程序。2、調解程序。當事人可以向本用人單位所在地勞動爭議調解**會申請調解。調解程序是自愿的，只有雙方當事人都同意申請調解，調解**會才能受理該案件；當事人可不經(jīng)過調解而直接申請仲裁。另外，工會與用人單位因履行集體合同發(fā)生爭議，不適用調解程序，當事人應直接申請仲裁。 工作中遇到勞動糾紛怎么辦？
申請勞動爭議仲裁：勞動爭議糾紛發(fā)生之后，企業(yè)和勞動者雙方無法協(xié)商一致，或者無法通過調解解決問題時，可以向企業(yè)注冊地或者勞動合同實際履行的勞動人事爭議**會申請勞動爭議仲裁，由勞動人事爭議仲裁**會就爭議事項作出裁決。當然，協(xié)商、調解不是申請勞動爭議仲裁的必經(jīng)程序，可以不經(jīng)過協(xié)商、調解直接申請勞動爭議仲裁。根據(jù)法律規(guī)定，因確認勞動關系發(fā)生爭議的；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生爭議的；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生爭議的；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓及勞動保護發(fā)生爭議的；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償金或賠償金等發(fā)生爭議的。 勞動糾紛：經(jīng)濟補償金的九大誤區(qū)。酒泉出名的勞動糾紛律師事務所
勞動合同約定“可根據(jù)需要進行調崗” 是否有效?平?jīng)鰟趧蛹m紛訴訟律師
勞動糾紛也是有"法律保質期"的，過期可就不會受法律保護了。勞動仲裁申請時效要注意，勞動者在遇到勞動爭議時，要特別注意不要錯過一年的勞動仲裁時效，切忌輕易地放棄申請勞動仲裁的權利。法律不保護睡在權利上的人，遇到侵害自己權益的不良企業(yè)，一定要及時**。聘請律師處理勞動糾紛，事半功倍。律師的專業(yè)水平對于成功解決糾紛起到很大幫助，律師函及其他文書，更是有震懾作用。在勞動仲裁程序中也有調解程序，要抓住調解機會，進入勞動仲裁程序或訴訟程序之后，在審理程序當中均有一個調解程序，這個調解程序也是化解紛爭的好機會。勞動者應當抓住此次調解機會，適當?shù)赝俗專e極協(xié)商處理。 平?jīng)鰟趧蛹m紛訴訟律師
甘肅達而成律師事務所專注技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大。一批專業(yè)的技術團隊，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。甘肅達而成律師事務所主營業(yè)務涵蓋企業(yè)法律顧問，民事訴訟，刑事辯護，合同糾紛債務糾紛，堅持“質量保證、良好服務、顧客滿意”的質量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務，我們相信誠實正直、開拓進取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經(jīng)過幾年的發(fā)展，已成為企業(yè)法律顧問，民事訴訟，刑事辯護，合同糾紛債務糾紛行業(yè)出名企業(yè)。