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溫州人力資源管理專升本點擊了解更多基于勝任力的省級特色專業(yè)實踐教學體系構建——以福建師范大學協(xié)和學院人力資源管理專業(yè)為例 勝任力素質(zhì)和實踐技能是應用型本科人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容。福建師大協(xié)和學院人力資源管理專業(yè)作為省級特色專業(yè),以社會需求導向、職業(yè)發(fā)展動力、崗位勝任力要求、特色創(chuàng)新為實踐教學體系設計理念,嵌入HRM勝任力,設計培養(yǎng)規(guī)格、優(yōu)化課程體系、豐富與創(chuàng)新教學方... 王知桂 李莉 - 《寶雞文理學院學報(社會科學版)》被引量: 12 高校應用型人才培養(yǎng)的實踐教學體系構建研究——以工商管理本科專業(yè)為例 摘 要: 應用型人才的培養(yǎng)是實現(xiàn)國家人才戰(zhàn)略、保障社會人才供給、發(fā)掘高校創(chuàng)新人才、提高大學生就業(yè)率的關鍵...
2022-05-13 -
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浙江成人專升本東北石油大學成人高等學歷教育：專升本《人力資源管理》發(fā)布時間:2019-12-14作者：admin207人力資源管理層次：?？粕究?，學制：二年半，科類：經(jīng)管，學*形式：函授網(wǎng)上學*一.培養(yǎng)目標本專業(yè)主要培養(yǎng)具備管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，具有系統(tǒng)地人力資源開發(fā)與管理等方面的理論和知識，具備開發(fā)與管理人力資源的實際操作技能，擁有良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力，在公司企業(yè)及**事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作以及從事人力資源教學、科研等工作的人力資源管理學科的高級專業(yè)人才。二.主要課程計算機應用基礎、西方經(jīng)濟學、當代世界經(jīng)濟與***、管理學、人...