通過(guò)社交媒體不斷與他人保持聯(lián)系，并為信息和娛樂(lè)提供的選擇。對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)，智能手機(jī)需要晝夜不停地發(fā)出不斷通知。結(jié)果，曾經(jīng)很平常的自然發(fā)生的孤獨(dú)和寂靜時(shí)期被擠出了生活。音樂(lè)，真人秀，抖音，視頻游戲，發(fā)推文和短信正在取代安靜和孤立的空間。沉默和孤獨(dú)被越...

了解您希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)–有快速的團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃可滿足任何業(yè)務(wù)需求或目標(biāo)。為了找到適合您需求的產(chǎn)品并在短時(shí)間內(nèi)獲得比較，從一開(kāi)始就了解您希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)非常重要。這可能包括：加強(qiáng)溝通技巧,成為更好的問(wèn)題解決者和分析思想家,打破員工，團(tuán)隊(duì)和部門之間的孤島.選...

在工作中，員工責(zé)任心從做好本職工作開(kāi)始：個(gè)人能力有大小，當(dāng)能力還沒(méi)有成長(zhǎng)起來(lái)時(shí)，先要從小的事情開(kāi)始承擔(dān)起，如：做好自己的本職工作，關(guān)愛(ài)家庭成員等，同時(shí)還要有遠(yuǎn)大的抱負(fù)與志向，不要局限于小的成就，而沾沾自喜，反之，有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，更要腳踏實(shí)地，并認(rèn)真負(fù)...

規(guī)劃團(tuán)建活動(dòng)可以是具有挑戰(zhàn)性的，在比較好的時(shí)候，更何況當(dāng)你要對(duì)所有的物流和托管一大群事件的并發(fā)癥擔(dān)心。當(dāng)計(jì)劃一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)時(shí)，該過(guò)程可能會(huì)很麻煩-尤其是如果您不是經(jīng)驗(yàn)豐富的活動(dòng)計(jì)劃者。在找到合適的活動(dòng)，協(xié)調(diào)所有活動(dòng)并終成功執(zhí)行之前，這可能是...

如今很多企業(yè)的HR、經(jīng)理、主管等領(lǐng)導(dǎo)積極順應(yīng)時(shí)代的潮流，組織員工進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，但是不要有人會(huì)有一個(gè)這樣的疑問(wèn)：企業(yè)為什么要花費(fèi)財(cái)力物力和時(shí)間去組織員工參加拓展團(tuán)建呢？企業(yè)團(tuán)建的深層目的大致分為三點(diǎn)：1聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，拋開(kāi)工作給大家一個(gè)展現(xiàn)自我的...

一個(gè)普遍的誤解是，快速的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)不如更長(zhǎng)更深入的活動(dòng)有效。但是現(xiàn)實(shí)是，即使在很短的時(shí)間內(nèi)，仍然有很多活動(dòng)可以帶來(lái)出色的結(jié)果。當(dāng)您想到公司團(tuán)建時(shí)，您可能會(huì)想到漫長(zhǎng)的全天活動(dòng)，但這并不需要花費(fèi)大量時(shí)間。雖然時(shí)間更長(zhǎng)，參與程度更高的活動(dòng)是非常有價(jià)...

無(wú)論是燒烤，公司便餐，員工瑣事之夜，夏季野外活動(dòng)日還是其他有趣的想法，利用溫暖的天氣都是讓同事們?cè)诠ぷ髦饩墼谝黄鸬闹匾?對(duì)于你的團(tuán)隊(duì)。南京團(tuán)建公司小編研究表明，親密的工作友誼可以使員工滿意度提高50％，并且在工作中擁有比較好的朋友的員工完全從...

所謂的團(tuán)建活動(dòng)，也就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的簡(jiǎn)稱，它也會(huì)被人們簡(jiǎn)稱為“TB”。團(tuán)建活動(dòng)是一個(gè)組織或者團(tuán)地日常的生活中必不可少的一部分，它主要包括的內(nèi)容是團(tuán)隊(duì)成員一起通過(guò)外出游玩，外出學(xué)習(xí)的方式，增強(qiáng)彼此之間的凝聚力。在團(tuán)建活動(dòng)中，參加的成員們沒(méi)有了平時(shí)上下...

劇本式情景主題團(tuán)建簡(jiǎn)單的玩法就如狼人殺，進(jìn)一步的玩法設(shè)定情景情節(jié)之類等，例如：跑男、極限挑戰(zhàn)等綜藝節(jié)目，根據(jù)歷史、節(jié)日、社會(huì)熱點(diǎn)去設(shè)定情景主題，通過(guò)情景主題+互動(dòng)游戲的形式，在娛樂(lè)玩耍中達(dá)到團(tuán)隊(duì)融合的目的。比如去佛山功夫之鄉(xiāng)，武俠主題等等，這類創(chuàng)新...

企業(yè)員工長(zhǎng)時(shí)間一起工作，會(huì)導(dǎo)致員工在單位工作中的心情，對(duì)工作熱情力下降，不夠集中。如：逃避職責(zé);懼怕抵觸;無(wú)視成果;企業(yè)職工的流失，團(tuán)隊(duì)之間一些問(wèn)題等等?，F(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重員工的戶外拓展訓(xùn)練這個(gè)方面，認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，由于這樣下去企業(yè)丟失老員...

團(tuán)隊(duì)建設(shè)還可以用于通過(guò)突出特定員工的工作以及導(dǎo)致接收者獲得認(rèn)可的行為來(lái)向員工提供認(rèn)可。通過(guò)將認(rèn)可融入團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，您可以向每個(gè)參與者發(fā)送有關(guān)您的公司價(jià)值觀以及對(duì)組織成功的意義的強(qiáng)烈信息。適當(dāng)計(jì)劃的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的主要好處也許是改善員工之間的溝通。有趣，...

團(tuán)建是有意義的，但是總有一些組織者把團(tuán)建變成了員工的“離職儀式”。從參與者的角度來(lái)看，原則上是要參加的。團(tuán)建的意義無(wú)非有三個(gè)，團(tuán)隊(duì)破冰，比如新入職員工達(dá)到了團(tuán)隊(duì)人數(shù)一定的基數(shù)時(shí)，團(tuán)隊(duì)中新老人應(yīng)該進(jìn)一步相互熟悉一下，這就需要做一個(gè)團(tuán)建了。第二，鼓舞士...

拓展訓(xùn)練的四大價(jià)值：1、拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間。2、拓展培訓(xùn)通過(guò)有效的培訓(xùn)方法...

公司團(tuán)建的意義就在于，在一個(gè)合適的地點(diǎn)通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞?，讓員工得心情得以放輕松，并且可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的感情，使得以后得工作更加順利。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問(wèn)題時(shí)更好處理問(wèn)題的...

團(tuán)隊(duì)建設(shè)簡(jiǎn)稱團(tuán)建，是將一群由個(gè)人貢獻(xiàn)的員工轉(zhuǎn)變?yōu)槟哿F(tuán)隊(duì)的過(guò)程。團(tuán)隊(duì)是由一群人組成的團(tuán)隊(duì)，他們通過(guò)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和目的相互依存，相互合作，滿足客戶的需求。團(tuán)建可以包括員工在共同執(zhí)行工作要求時(shí)進(jìn)行的日?；?dòng)。這種團(tuán)建的形式是很自然的，如果團(tuán)隊(duì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)制...

將人與企業(yè)融為一體在過(guò)去的幾年中，我們已經(jīng)看到企業(yè)從競(jìng)爭(zhēng)性的工作環(huán)境轉(zhuǎn)移到工作場(chǎng)所，在該工作場(chǎng)所，員工之間的協(xié)作與合作被視為公司范圍內(nèi)成功的關(guān)鍵。作為此更改的一部分，越來(lái)越多的公司正在定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。這些活動(dòng)的范圍從簡(jiǎn)短的解決問(wèn)題的活動(dòng)到持續(xù)...

員工通常希望出門在外，并從工作場(chǎng)所中獲得樂(lè)趣，尤其是在夏季。但是戶外活動(dòng)并不是可以幫助您的團(tuán)隊(duì)擺脫日常工作并擁有令人振奮的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)。忘記信任墜落，命名游戲和小組拼圖。通過(guò)在活動(dòng)中包括某些元素，例如在我們的新解決方案“線索謀殺之謎”中發(fā)現(xiàn)的...

在使用外部協(xié)助者進(jìn)行團(tuán)建時(shí)，小組可以參加旨在幫助員工凝聚成有效團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)化活動(dòng)。通常，主持人與一組員工一起設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)或會(huì)議。這些會(huì)議可以包括破冰船，討論主題，游戲，合作任務(wù)和集體討論。在這些事件中，外部協(xié)助者的作用是幫助您實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。確保將事件...

規(guī)劃團(tuán)建活動(dòng)可以是具有挑戰(zhàn)性的，在比較好的時(shí)候，更何況當(dāng)你要對(duì)所有的物流和托管一大群事件的并發(fā)癥擔(dān)心。當(dāng)計(jì)劃一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)時(shí)，該過(guò)程可能會(huì)很麻煩-尤其是如果您不是經(jīng)驗(yàn)豐富的活動(dòng)計(jì)劃者。在找到合適的活動(dòng)，協(xié)調(diào)所有活動(dòng)并終成功執(zhí)行之前，這可能是...

促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通并融洽團(tuán)隊(duì)人員之間的關(guān)系，明確一致的方向，并配合企業(yè)的文化和理念，實(shí)現(xiàn)精神上的激勵(lì)以及員工對(duì)文化的認(rèn)同管理，通過(guò)互相的傾聽(tīng)、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì)等凝聚團(tuán)隊(duì)力量。戶外拓展訓(xùn)練通過(guò)豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作等互動(dòng)元素以及體驗(yàn)項(xiàng)目，能夠確立自...

遵循激動(dòng)人心的故事情節(jié)的活動(dòng)可以提供好奇心，動(dòng)機(jī)，并幫助小組對(duì)挑戰(zhàn)保持興趣。敘事既可以隨著參與者完成任務(wù)而展開(kāi)，也可以成為不變的焦點(diǎn)，但是無(wú)論哪種方式，它都可以使活動(dòng)令人難忘和獨(dú)特的體驗(yàn)。競(jìng)爭(zhēng)是巨大的動(dòng)力。當(dāng)團(tuán)隊(duì)相互競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，他們更有可能融入活動(dòng)的精...

團(tuán)建一般是企業(yè)老板或者人事安排的，其初衷都是為了增加員工之間的關(guān)系，企業(yè)凝聚力，向心力，團(tuán)結(jié)力。讓我們的團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大，面對(duì)目標(biāo)與問(wèn)題能團(tuán)結(jié)一心地去面對(duì)。這也是讓我們公司變得更強(qiáng)大的一種方式。公司團(tuán)建是必須要舉辦的。也許有的人會(huì)問(wèn)：為什么呢？因?yàn)槲覀?..

其實(shí)公司團(tuán)建的形式非常多，總的來(lái)說(shuō)團(tuán)建的目的可以分為兩大類：一是通過(guò)各種各樣的團(tuán)建拓展活動(dòng)來(lái)豐富員工們的業(yè)余生活，調(diào)節(jié)工作壓力，作為一種員工福利也能同時(shí)增加員工與員工之間的情感、和員工與公司之間的情感，這類的團(tuán)建能夠勞逸結(jié)合。二是通過(guò)團(tuán)建拓展培訓(xùn)激...

團(tuán)建是有意義的，但是總有一些組織者把團(tuán)建變成了員工的“離職儀式”。從參與者的角度來(lái)看，原則上是要參加的。團(tuán)建的意義無(wú)非有三個(gè)，團(tuán)隊(duì)破冰，比如新入職員工達(dá)到了團(tuán)隊(duì)人數(shù)一定的基數(shù)時(shí)，團(tuán)隊(duì)中新老人應(yīng)該進(jìn)一步相互熟悉一下，這就需要做一個(gè)團(tuán)建了。第二，鼓舞士...

遵循激動(dòng)人心的故事情節(jié)的活動(dòng)可以提供好奇心，動(dòng)機(jī)，并幫助小組對(duì)挑戰(zhàn)保持興趣。敘事既可以隨著參與者完成任務(wù)而展開(kāi)，也可以成為不變的焦點(diǎn)，但是無(wú)論哪種方式，它都可以使活動(dòng)令人難忘和獨(dú)特的體驗(yàn)。競(jìng)爭(zhēng)是巨大的動(dòng)力。當(dāng)團(tuán)隊(duì)相互競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，他們更有可能融入活動(dòng)的精...

您的拓展訓(xùn)練計(jì)劃是否需要啟動(dòng)？可能是時(shí)候跳過(guò)健身房并前往戶外拓展訓(xùn)練了。溫暖的溫度和陽(yáng)光將使每個(gè)人都有充分的理由跑步，騎自行車或步行到附近的公園和小徑。好處是可觀的。保持戶外拓展訓(xùn)練習(xí)慣的跑步者和滑雪者可以使用這些過(guò)渡性的日子來(lái)幫助他們的身體適應(yīng)溫...

所為一個(gè)團(tuán)建多年從業(yè)人員，我認(rèn)為公司員工聚在一起做除了工作以外的其它的活動(dòng)都可以稱做為團(tuán)建，哪怕一起吃個(gè)飯，一起跑個(gè)步，一起做個(gè)密室等等之類的，更別說(shuō)一起出游，培訓(xùn)，拓展了，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)一些大家認(rèn)可的有興趣的活動(dòng)，讓大家聚在一起，達(dá)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的某...

采購(gòu)合適的場(chǎng)地并考慮確定了感興趣的活動(dòng)類型后，下一步就是找到合適的場(chǎng)地并開(kāi)始整理后勤工作。有很多要考慮的因素，但不必太過(guò)壓力。在開(kāi)始協(xié)調(diào)活動(dòng)時(shí)，您將需要關(guān)注一些關(guān)鍵事項(xiàng)。1.尋找好場(chǎng)地–您的場(chǎng)地是您活動(dòng)不可或缺的組成部分，因此，明智地選擇非常重要。...

團(tuán)建這個(gè)事情太重要了，別看一個(gè)士兵的作用，如果一個(gè)士兵有了負(fù)能量，傳染給另一個(gè)士兵，另一個(gè)士兵又傳給另一個(gè)。這樣下去之后，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)傳播負(fù)能量，等到要打架的時(shí)候，大家彼此都有芥蒂，怎么能把架打好。唐末的五代十國(guó)里有個(gè)皇帝，叫做柴榮，他剛繼位時(shí)，次...

研究表明，短短五分鐘的戶外拓展可以提高自尊心（BartonandPretty，2010）。任何戶外場(chǎng)所都可以，但是靠近綠色植物或水可以增強(qiáng)這種效果。有趣的是，低強(qiáng)度到中等強(qiáng)度的體育鍛煉比度的戶外拓展在自尊方面有更大的改善?？梢蕴岣咦宰鹦牡幕顒?dòng)包括散...