很多企業(yè)認為，培育團隊精神，就是要求團隊的每個成員都要失去小我，換取大我，放棄個性，追求趨同，否則就有違團隊精神，就是個人主義在作祟。誠然，團隊精神的關鍵在于協(xié)同合作，強調團隊合力，注重整體優(yōu)勢，遠離個人英雄主義，但追求趨同的結果必然導致團隊成員的個性創(chuàng)造和個...

展品侵權，無論在國內的來華展還是在國外的各類展會上都存在中國的參展商侵權、損害他人產(chǎn)品專業(yè)技術的行為。不是把別人已申請專業(yè)技術的產(chǎn)品改頭換面拿出展示，就是剽竊抄襲他入成果被當場投訴。參展中可能會涉及到的知識產(chǎn)權糾紛，大多在專業(yè)技術與商標兩方面，它們二者共同的特...

展品侵權，無論在國內的來華展還是在國外的各類展會上都存在中國的參展商侵權、損害他人產(chǎn)品專業(yè)技術的行為。不是把別人已申請專業(yè)技術的產(chǎn)品改頭換面拿出展示，就是剽竊抄襲他入成果被當場投訴。參展中可能會涉及到的知識產(chǎn)權糾紛，大多在專業(yè)技術與商標兩方面，它們二者共同的特...

整個國際展覽的發(fā)展，提出的一個新認證類別。這個類別應不應該完全沿用老認證方法還有待思考。陳先進表示，“目前中國國內展會的質量還參差不齊，有的確實比較好，有很長的歷史，做得很規(guī)范。但是有的則剛剛起步，缺乏經(jīng)驗。應不應該只用一把尺子，一把衡量國際展會的尺子，到底合...

運用物聯(lián)網(wǎng)技術的智慧物流系統(tǒng)，將對每套環(huán)保展具，每個展具零配件都有電子產(chǎn)品代碼EPC電子標簽。每次出庫和入庫都能隨時隨地跟蹤，保證運輸和使用中的安全和完整，如便遺漏也能及時補充。這為展具的重復可循環(huán)使用提供了大的后勤保障。因為環(huán)保型材的標準化，展商可以采用展具...

你喜歡那種團建方式呢？1、旅類型的團建。這樣子的團建活動方式小編還是較為推薦的，這樣子的團建活動就相當于一次旅行，一般拓展訓練公司會在旅行中穿插一些有趣的團隊項目，這樣子更有利于公司員工的放松，在旅行中團隊成員可以互幫互助、增進團隊感情。四、主題內容團建活動。...

如何組織一場成功的沙龍：組織沙龍首先要確定舉行沙龍的目的是什么，是為了行業(yè)內的交流、公司開業(yè)的慶祝、較高客戶的營銷、朋友之間的聚會還是其他。其次，邀請的嘉賓人數(shù)有多少，根據(jù)邀請嘉賓的人數(shù)選擇不同規(guī)模的場地。再次，邀請的嘉賓都是什么群體的，如果是年輕人多，盡量布...

團隊建設的好壞 ,象征著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力 ,也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。團隊建設首先應該從班子做起 ,班子之間親密團結 ,協(xié)作到位 ,管理者心里始終要裝著員工 ,支持員工的工作 ,關心員工的生活 ,用管理者的行動和真情去影響身邊的每位員工 ...

一步是了解團隊基礎情況和需求，為什么組織這場活動？活動想要達到什么效果，偏旅游福利還是拓展培訓或者其他什么性質的周年慶、主題日活動等等。人員組成情況：還要了解下大概年齡階段、男女比例、大家的工作性質。不同人群喜歡的活動類型也有差別。比如我所在的杭州大部分是以8...

沙龍是什么意思：1.“沙龍”進出者，多為戲劇家、小說家、詩人、音樂家、畫家、評論家、哲學家和家等，他們志趣相投，聚會一堂，一邊欣賞典雅的音樂，一邊就共同感興趣的各種問題抱膝長談，無拘無束地在沙龍里傳播信息。2.在那圖書不普及，各種宣傳工具也不發(fā)達的年代，沙龍具...

組織干部職工開展了“籃球對抗”“山歌對唱”等文體趣味活動。大家參與籃球、羽毛球聯(lián)誼賽，提高團隊成員之間的團結協(xié)作能力和凝聚力，增進干部職工之間的友誼；通過歌唱比賽，提高了干部職工之間的互動，煥發(fā)出干部職工的青春與活力?；顒又?，團隊成員為共同的目標一起努力、一起...

手工沙龍活動要求：各組活動要認真組織，每個人發(fā)言時間不超過5分鐘，要談自己內心真實的感受和想法。在有限的時間里，高效的，有條理的，比較輕松的把自己要表達的說清楚。中心發(fā)言人要按活動流程和活動中的一些話題，做好充分的準備。現(xiàn)場交流的時候盡量不照著稿子念，以談話聊...

做好基層黨建工作的重要意義：把組織建設強在基礎，推進組織建設創(chuàng)新：黨的十九報告指出，“基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎”?；A不牢，地動山搖，基層黨組織建設得好不好，直接關系到黨的建設基礎牢不牢、穩(wěn)不穩(wěn)。當前組織工作和黨建工作的熱點在基層...

會議側重更多的是內容部分：圍繞會議主題、演講題目，以及演講嘉賓的正規(guī)性等，投入在內容上的精力更多。而展覽更看重的則是展覽面積、參展企業(yè)、觀眾數(shù)量等，同比是否又出現(xiàn)增長，以及增長的數(shù)字是多少？其次，高級會議、論壇項目，探討產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略方向或技術發(fā)展，與與會者企業(yè)的...

團隊建設的目標：1、協(xié)作方面：群體的協(xié)作性可能是中等程度的，有時成員還有些消極，有些對立；但團隊中是一種協(xié)力的氣氛。2、責任方面：群體的帶領者要負很大責任，而團隊中除了帶領者要負責之外，每一個團隊的成員也要負責，甚至要一起相互作用，共同負責。3、技能方面：群體...

從產(chǎn)業(yè)意義上講，會展業(yè)是才得到較快發(fā)展的新興行業(yè)。過去很多大型會展都是國家行為。以國家名義舉辦的會展活動過多過濫，特別是一些大型會展均由國家出面策劃并舉辦，既反映了地方國家在這方面的強烈需求，也反映出會展產(chǎn)業(yè)化、市場化進程還不夠，還不能適應我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展...

團建拓展人數(shù)很多，要把大合照拍好要注意以下幾點：集中的視線可以展現(xiàn)團隊的凝聚力。有時候大合照是多個機位同時進行，團隊會不知道該看哪個鏡頭，照片上的眼神就會分散游離，所以，現(xiàn)場要提示團隊望向哪個一個鏡頭。一定不要在烈日當頭的時候拍照，會讓每個人面部有強烈的陰影。...

在“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)到來之際，自然資源局黨支部、工會和團支部，聯(lián)合組織開展“黨建帶團建，青春永無限”主題活動，激發(fā)黨員干部、團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)、拼搏奮進斗志，增強干部職工團隊合同、團結協(xié)作意識，提升黨、團組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。組織干部職工實地參...

在會展業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，行業(yè)也存在一些問題，如：市場化程度低，不正當競爭猖獗，缺乏品牌會展，誠信不夠等等。針對這些問題，國家也出臺了相應的措施，提出會展業(yè)發(fā)展的建議，以及行業(yè)建立協(xié)會等來規(guī)范中國會展業(yè)的發(fā)展，取得了不錯的成績。隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，會展業(yè)在國...

團隊建設的好壞 ,象征著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力 ,也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。團隊建設首先應該從班子做起 ,班子之間親密團結 ,協(xié)作到位 ,管理者心里始終要裝著員工 ,支持員工的工作 ,關心員工的生活 ,用管理者的行動和真情去影響身邊的每位員工 ...

團建拍照盡量站在高處拍照，可以借助樓梯或椅子上，這樣鏡頭下所有人都能輕松上鏡，不會被遮擋，而且臉也顯得小一點。如果不能站在高處，也不要隨便用平的拍攝角度。因為隊員的面孔四周，可能會因背景而顯得雜亂，這時候可以蹲下來仰拍，把大家的臉放在天空的背景中，這樣背景就干...

對于已經(jīng)進入國內市場的藝術“特展”，這種20世紀80年代在全球大型博物館盛行的展覽策略，其思路可以為傳統(tǒng)展覽會所借鑒和參考：通過對觀眾的研究、區(qū)隔和鎖定目標對象的市場定位思考，進而對傳統(tǒng)展覽進行大膽創(chuàng)新，進一步展示新理念、新材料和新技術。更重要的是，以新的視野...

沙龍歷史:從17世紀開始，巴黎的名人(多半是名媛貴婦)常把客廳變成出名的社交場所，在那圖書不普及，各種宣傳工具也不發(fā)達的年代，具有很大的影響，是一個展現(xiàn)自己擴大影響的極好舞臺。沙龍的進出者，多為戲劇家、小說家、詩人、音樂家、畫家、評論家、哲學家和家等，其中一些...

領導要求你做團建方案而你沒問清楚需求，你做了一個3天2夜去海邊度假的，人均預算1500，老板一看說不行，出去玩兩天，預算人均不能超過800，有員工對海鮮過敏不能吃海鮮等，就會出現(xiàn)一系列問題。所以，一定要先和上司確定好以上需求，如果他也沒想好去哪玩，去幾天這種基...

參加沙龍活動的幾點注意事項：堅持才是勝利：沙龍結束后的努力亦是關鍵的一個步驟，如果您在沙龍現(xiàn)場有初步接洽的合作方，那么恭喜您，您離成功又進了一步，在接下來的時間里就需要努力與意向資源溝通交流，不斷跟進。沙龍結束后，對于在沙龍現(xiàn)場獲得的名片人脈，這些資源千萬不能...

參加沙龍活動的幾點注意事項：堅持才是勝利：沙龍結束后的努力亦是關鍵的一個步驟，如果您在沙龍現(xiàn)場有初步接洽的合作方，那么恭喜您，您離成功又進了一步，在接下來的時間里就需要努力與意向資源溝通交流，不斷跟進。沙龍結束后，對于在沙龍現(xiàn)場獲得的名片人脈，這些資源千萬不能...

組織小型沙龍的幾點注意事項：主持人也很重要：邀請什么樣的人，現(xiàn)場的氣氛如何活躍，如何讓討論有矛盾但又能順利進展下去，這些是沙龍主持人要注意的地方。主持人較好就是一個輔助者，協(xié)調者，不要太鋒芒畢露，專注于讓被邀請的人多發(fā)言，讓每個人都發(fā)言。如果一個人長期沉默，那...

做好沙龍會的首要條件是確定會議的大方向。就像構建房屋，先要勾畫頂梁、柱子和墻體一樣。沙龍活動的思考:我們舉辦這樣的活動還有一個目的就是成交19924小時的演說課程，但是從目前的成交效果來看，不是很理想，我認真思考了這個問題，我認為是我們的對象找錯了，因為來路演...

選擇一所能夠容納多人的會議中心來開一場年會團建，海泉灣國際中心不容錯過。需要做好珠海年會策劃，那么就需要一家專業(yè)的珠海年會策劃執(zhí)行公司協(xié)助您解決相應的場所問題了。商引團建作為佛山年會大型團建活動專業(yè)策劃執(zhí)行公司，擁有專業(yè)的教練執(zhí)行團隊多方位為您的年會保駕護航，...

團隊建設的目標：在帶領方面：群體應該有明確的帶領人；團隊可能就不一樣，尤其團隊發(fā)展到成熟階段，成員共享決策權。目標方面：群體的目標必須跟組織保持一致，但團隊中除了這點之外，還可以產(chǎn)生自己的目標。協(xié)作方面：群體的協(xié)作性可能是中等程度的，有時成員還有些消極，有些對...