2.45g遠(yuǎn)距離考勤無(wú)感考勤服務(wù)

每月統(tǒng)計(jì)出可用于計(jì)算工資的工時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。包括出勤天數(shù)，缺勤工時(shí)，會(huì)議工時(shí)，加班工時(shí)，請(qǐng)假工時(shí)，出差天數(shù)等自定義考勤類(lèi)型報(bào)表。并可以統(tǒng)計(jì)與出勤相關(guān)的補(bǔ)助，出勤就餐天數(shù)，外出誤餐補(bǔ)助，出差地域補(bǔ)助，特殊班次補(bǔ)助，員工學(xué)歷補(bǔ)助，加班時(shí)段補(bǔ)助等福利津貼統(tǒng)計(jì)。具體功能如下：智能考勤請(qǐng)假工時(shí)精細(xì)化統(tǒng)計(jì)，考勤打卡：人臉考勤機(jī)，通道閘機(jī)，門(mén)禁，手機(jī)APP等任意一種打卡數(shù)據(jù)采集。智能排班模塊：制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，綜合工時(shí)制，彈性工時(shí)制班次時(shí)間，并設(shè)置將具有相同上班時(shí)間的員工分為一個(gè)考勤組，制定考勤組排班計(jì)劃！無(wú)感考勤？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。2.45g遠(yuǎn)距離考勤無(wú)感考勤服務(wù)

為推動(dòng)智慧城市發(fā)展，提高小區(qū)安保安全性能，我國(guó)不少大型社區(qū)都開(kāi)始升級(jí)智能化，搭載了智能人臉識(shí)別門(mén)禁。不用門(mén)禁卡，不用鑰匙，不用指紋，解放雙手，一臉暢通小區(qū)大門(mén)到進(jìn)入家里。以前只有在電影見(jiàn)到的場(chǎng)景，如今隨著技術(shù)發(fā)展落實(shí)到社區(qū)，并開(kāi)始逐漸大范圍應(yīng)用。那么，為什么智慧社區(qū)建設(shè)對(duì)人臉門(mén)禁系統(tǒng)的需求量越來(lái)越大呢？相關(guān)專業(yè)人員匱乏。智慧社區(qū)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的專業(yè)人才匱乏，智慧社區(qū)多采用物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)技術(shù)，使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)運(yùn)營(yíng)及維護(hù)問(wèn)題，傳統(tǒng)物業(yè)管理人員的科技管理理論知識(shí)相對(duì)匱乏，在系統(tǒng)使用、技術(shù)維護(hù)、運(yùn)營(yíng)管理方面經(jīng)驗(yàn)較少，導(dǎo)致智慧社區(qū)發(fā)展受到限制。上海創(chuàng)新無(wú)感考勤性能穩(wěn)定什么是無(wú)感考勤？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

無(wú)感考勤可以對(duì)時(shí)間管理賬戶：這個(gè)時(shí)間賬戶主要實(shí)現(xiàn)對(duì)員工加班的管理，員工日常的多于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的時(shí)間都計(jì)入時(shí)間賬戶，方便員工申請(qǐng)調(diào)休假或發(fā)放加班費(fèi)。同時(shí)建立員工時(shí)間信用管理體系。出差考勤：?jiǎn)T工出差正?？记冢⒔y(tǒng)計(jì)出差地域補(bǔ)助。外出管理：外出單管理，統(tǒng)計(jì)外出工時(shí)并計(jì)算外出餐補(bǔ)。考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)：?jiǎn)T工每月的工資計(jì)算需要考勤報(bào)表，補(bǔ)助項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，工時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)完成才算考勤的全業(yè)務(wù)管理。員工的實(shí)出勤工時(shí)，缺勤工時(shí)，休假工時(shí)，加班工時(shí)，出差工時(shí)，外出工時(shí)，會(huì)議工時(shí)，和考勤相關(guān)的福利補(bǔ)助全部計(jì)算匯總，方便HR部門(mén)計(jì)算薪酬。工效分析：大數(shù)據(jù)挖掘。員工的項(xiàng)目工時(shí)，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數(shù)據(jù)有助于準(zhǔn)確核算工時(shí)，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，為企業(yè)降本增效，提供決策支持。定制開(kāi)發(fā)：微服務(wù)架構(gòu)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擴(kuò)展新應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理。避免多套系統(tǒng)對(duì)接，多頭維護(hù)，降低維護(hù)成本。

企業(yè)員工數(shù)量很多，并不需要進(jìn)行門(mén)禁管理，進(jìn)出考勤點(diǎn)在開(kāi)闊地帶，如果不愿意讓被考對(duì)像了解等，那就選擇非配合式人臉識(shí)別無(wú)感考勤系統(tǒng)方案，無(wú)需刻意停留配合人臉識(shí)別門(mén)禁機(jī)，正常路過(guò)即可刷臉考勤簽到。人臉識(shí)別無(wú)感考勤系統(tǒng)一代產(chǎn)品靜態(tài)識(shí)別，識(shí)別速度一般，需要人配合禁止不動(dòng)才能識(shí)別，對(duì)光線要求高，逆光背光都識(shí)別不了；二代產(chǎn)品采用動(dòng)態(tài)識(shí)別，識(shí)別速度明顯提高，也需要人為配合，對(duì)光線要求也沒(méi)有那么高，在逆光背光環(huán)境下也能識(shí)別；三代產(chǎn)品采用動(dòng)態(tài)識(shí)別，識(shí)別速度快，無(wú)需人配合，正常行走即可識(shí)別，如果是開(kāi)車(chē)都可以不下車(chē)就可以考勤簽到，同時(shí)可以識(shí)別32人以上，使得人臉識(shí)別攝像機(jī)驗(yàn)達(dá)到了又一個(gè)高度。監(jiān)控?zé)o感考勤，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

目前，我們3D人臉識(shí)別主要應(yīng)用于安防，而其中門(mén)禁考勤和智能鎖的滲透率不足10%。同時(shí)考慮到2020年“非接觸經(jīng)濟(jì)”的崛起，前瞻初步估計(jì)2020年中國(guó)3D人臉識(shí)別的滲透率達(dá)到15%，2020年中國(guó)3D人臉識(shí)別的市場(chǎng)規(guī)模為17億元左右。3D人臉識(shí)別發(fā)展加快一方面來(lái)自于我國(guó)智能化社會(huì)建設(shè)的發(fā)展需求，另一方面來(lái)自于人臉識(shí)別技術(shù)的快速發(fā)展。尤其是近年來(lái)人工智能化的浪潮下，人臉識(shí)別行業(yè)受到了資本的青睞，為人臉識(shí)別技術(shù)的發(fā)展提供了重大的機(jī)遇。無(wú)感考勤時(shí)代到來(lái)了。人臉識(shí)別簽到考勤，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。河南大品牌無(wú)感考勤性能穩(wěn)定

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無(wú)感考勤系統(tǒng)基于人臉識(shí)別算法技術(shù)，結(jié)合身份證識(shí)別技術(shù)，進(jìn)行雙向信息比對(duì)，甄別持證人和證件是否為同一身份，推出的“人證合一”系統(tǒng)解決方案，這樣的驗(yàn)證過(guò)程，可以協(xié)助驗(yàn)證方完成自動(dòng)、快捷的證件查驗(yàn)過(guò)程，其目的是以實(shí)名身份認(rèn)證為基礎(chǔ)，防止假冒、詐騙以及社會(huì)維穩(wěn)安全，保障民眾的人生與財(cái)產(chǎn)安全。無(wú)感考勤系統(tǒng)功能：系統(tǒng)管理平臺(tái)服務(wù)器，內(nèi)置人臉識(shí)別門(mén)禁一體機(jī)系統(tǒng)管理軟件、APP軟件V1.0;人臉識(shí)別門(mén)禁終端：公司大門(mén)及其他辦公室安裝人臉識(shí)別門(mén)禁終端，數(shù)據(jù)流打通，一套系統(tǒng)管理。2.45g遠(yuǎn)距離考勤無(wú)感考勤服務(wù)

上海新校源電子科技有限公司主營(yíng)品牌有新校源,師生家，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，該公司生產(chǎn)型的公司。公司是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)，以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、踏實(shí)的職工隊(duì)伍，努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的有源RFID系列產(chǎn)品，室內(nèi)高精度定位系統(tǒng)，無(wú)感考勤系統(tǒng)，智慧校園集成。新校源電子科技順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求，通過(guò)**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的有源RFID系列產(chǎn)品，室內(nèi)高精度定位系統(tǒng)，無(wú)感考勤系統(tǒng)，智慧校園集成。