云浮黨建機構(gòu)

來源: 發(fā)布時間:2024-01-12

強化管理,健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。一是健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制。機關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負起機關(guān)黨建責(zé)任人的責(zé)任人,把黨建作為機關(guān)整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求,積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作,形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機制。二是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。機關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性,決定只有通過建立績效考核評價機制,才能引導(dǎo)機關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作,提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)**的能力。三是落實黨員教育管理制度?;鶎狱h組織要認真落實“三會一課”制度,加強對黨員的教育管理,進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。認真鉆研黨建業(yè)務(wù),做黨建工作的“內(nèi)行人”。云浮黨建機構(gòu)

黨建教育培訓(xùn)黨建工作加強黨風(fēng)建設(shè),首先,我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。這就要求認真、刻苦、有針對性地學(xué)習(xí)黨的理論,理論聯(lián)系實際,用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實踐,大力改進工作作風(fēng)。在工作中,要繼續(xù)堅持和發(fā)揚黨的聯(lián)系**的優(yōu)良作風(fēng),拋棄教條主義。深入基層**,真正認識到權(quán)力為人民所用、感情為人民所系、利益為人民所享。黨建教育培訓(xùn)黨建工作加強黨的隊伍建設(shè),首先,我們應(yīng)該做好選拔和裝備。特別是工程黨支部書記,必須選拔上堅強、清正廉潔、公正稱職、真正得到黨員和**擁護的優(yōu)良干部。二是改善培訓(xùn)。加強理論訓(xùn)練,提高用理論指導(dǎo)工作、解決實際問題的能力;第三,要注意工作方法的轉(zhuǎn)變。基層黨組織和干部的工作方式和方法必須實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變:從行政命令到教育指導(dǎo),從直接干預(yù)到規(guī)章管理,從發(fā)布命令到提供服務(wù),從普遍呼吁到典型。韶關(guān)黨建公司電話堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進,不斷增強自身發(fā)展的動力與活力,是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。

“建立推行“隨勤黨建”工作機制,關(guān)鍵是要建立完善黨建責(zé)任落實機制,實現(xiàn)黨建責(zé)任明晰化、責(zé)任落實具體化、考核評價標準化?!边@是今年多次召開的黨建工作推進會上,這個站負責(zé)同志對推行“隨勤黨建”工作機制、激發(fā)黨建新活力多的闡述。今年年初,這個站便制定出臺了《黨委黨建工作責(zé)任清單》和黨支部、黨支部書記、支部委員、黨小組、黨員民警等“五類責(zé)任清單”,明確包含黨的建設(shè)、邊檢勤務(wù)、隊伍建設(shè)等職責(zé)內(nèi)容內(nèi)容4類18項,壓實黨建警務(wù)工作具體責(zé)任,為黨委和黨支部黨建工作落實制定“責(zé)任表”。

近年來,市住建局黨組牢固樹立“管行業(yè)必須管黨建”的工作理念,堅持制度化建設(shè)、規(guī)范化管理、品質(zhì)化提升,樹立起大抓行業(yè)黨建的鮮明導(dǎo)向。著力實施黨建聯(lián)盟工程,堅持“共建共治共享”理念,解決行業(yè)協(xié)會脫鉤后協(xié)會黨組織之間發(fā)展不平衡的問題,推動基層黨建從傳統(tǒng)式“分兵作戰(zhàn)”走向開放式大黨建大聯(lián)盟,構(gòu)建起整合資源的“發(fā)展聯(lián)盟”、凝聚智慧的“創(chuàng)新聯(lián)盟”、匯聚力量的“組織聯(lián)盟”、優(yōu)勢互補的“集成聯(lián)盟”。要加快整合資源,打破原有各自為陣的發(fā)展局面,制定共建方案和活動計劃,創(chuàng)新活動模式和手段,豐富活動內(nèi)容和形式,充分釋放黨建集聚效應(yīng)。要堅持目標導(dǎo)向,一年內(nèi)夯實基礎(chǔ)、補齊短板弱項,兩年內(nèi)豐富實踐載體、促進作用發(fā)揮,三年內(nèi)總結(jié)提煉經(jīng)驗、持續(xù)鞏固提高,打造富有住建特色的品牌,樹立起全市行業(yè)黨建聯(lián)盟,有效發(fā)揮示范帶動作用。黨的基層組織建設(shè)是黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。

堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進,不斷增強自身發(fā)展的動力與活力,是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。筆者認為,在處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上,關(guān)鍵是要擺正二者的位置、找準切入點,通過發(fā)揮黨組織和黨員的作用,促進業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量完成,同時也使黨組織的地位和作用得到改善和加強,形成良性循環(huán)。首先,要擺正黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。黨建工作和業(yè)務(wù)工作是相互依托、相互促進的關(guān)系,通過黨建工作可以帶動業(yè)務(wù)工作,促進業(yè)務(wù)工作更有效果;通過業(yè)務(wù)工作能使黨建工作有所依托、落到實處。如果脫離了業(yè)務(wù)工作談黨建工作,就等于沒看見本質(zhì);只談業(yè)務(wù)工作而不抓黨建工作,很可能就會迷失方向;不結(jié)合業(yè)務(wù)工作抓黨建工作,肯定是走形式;抓好黨建工作,對業(yè)務(wù)工作是一種促進。因此,一方面應(yīng)當明確機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,機關(guān)黨的工作必須為黨的中心工作和部門業(yè)務(wù)工作服務(wù),如果離開了中心工作和部門業(yè)務(wù)工作,機關(guān)黨的工作就會脫離實際,形成"兩張皮",失去針對性和目的性,也不會有生命力。另一方面,機關(guān)業(yè)務(wù)工作不可能孤立地進行,必須依靠機關(guān)黨的工作的有力保證。要以“+黨建”為思考和依據(jù),將具體事物和具體對象剖析到位、統(tǒng)攬到位。廣州黨建活動多少錢

通過黨建工作可以帶動業(yè)務(wù)工作,促進業(yè)務(wù)工作更有效果。云浮黨建機構(gòu)

加強基層黨建工作的重要意義:基層黨組織是黨的組織體系的基礎(chǔ),是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的組織生活是組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作?;A(chǔ)性工作還要增加活力性,任何一個組織如果缺少活力,就無法對其成員產(chǎn)生吸引力,無法產(chǎn)生歸屬感和凝聚力、戰(zhàn)斗力?;鶎狱h組織機制、監(jiān)督及內(nèi)容不夠豐富和健全基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,基層黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展?;鶎狱h內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手,渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。黨建工作的優(yōu)點:定期召開支部黨員大會、支部列會及黨小組會。云浮黨建機構(gòu)