根據不同的學習結果，采取不同的教學設計方案，在學習時間上，以異步學習為主，同時兼有同步學習；在學習形式上，以學習者自主學習為中心，同時輔以協作學習；在學習內容上，提供大量與當前知識點相關的信息資源，多元載體為環(huán)境，發(fā)揮應用程序強大集成功能：多種媒體、多種教學方法和學習方法、多種情境，多種認知工具的有機集成。網絡課程腳本的形成，超媒體結構，信媒體收集，認知、教學和管理工具，系統(tǒng)集成形成性評價，總結性評價，試驗原型、分析結開發(fā)。系統(tǒng)可以通過需求問卷調查收集需求，可以通過在線課程、培訓班實施培訓等。重慶培訓學習系統(tǒng)管理
在一體化課程標準和工作頁的開發(fā)過程中，由于側重對崗位工作過程和過程能力的關注，對學生能力遷移的關注不足，致使一體化課程體系中各門課程之間處于并行的關系，出現對知識遷移的關注同樣不足的問題。在真實的平面設計崗位的工作過程中，每項設計任務的開展與實現，都需要有相應的知識、技能和經驗作為支撐，所以當前階段的一體化課程體系過分強調工作過程能力，忽略在工作過程中專業(yè)人員應具有知識、技能的提前量。這導致了工作過程的不連貫，和企業(yè)真實的工作過程不符，同時也引發(fā)教學過程中學生在完成工作任務時出現的設計的片面性和局限性的問題。重慶培訓學習系統(tǒng)管理系統(tǒng)分析儀會用迭代的方式對每個界面或功能做系統(tǒng)的概要設計。
培訓課程的形式應多樣化，可以采取以下三種形式：1。文字描述式：即簡單的用文字記錄，并用這種形式呈現給學員。此種形式的案例成本低、開發(fā)快，適合于各類技能培訓課程。2。視頻式：設計相應的腳本，將案例拍攝為視頻。視頻案例的開發(fā)成本比較高，但在教學中能夠讓學生形成很好的感性認識。視頻案例普遍適合于服務技能類、營銷技能類、技術操作類等技能培訓課程。3。音頻式：音頻是介于視頻和文字描述之間的一種案例形式。對于呼叫中心服務技能、電話營銷技能、電話溝通技能等技能類課程尤其適用。
系統(tǒng)觀點的一個方面的內容就是整體性原理或者說聯系原理。從哲學上說，所謂系統(tǒng)觀點首先不外表達了這樣一個基本思想：世界是關系的組合體，而非實物的組合體。整體性方法論原則就根據于這種思想。與一個系統(tǒng)相關聯的、系統(tǒng)的構成關系不再起作用的外部存在稱為系統(tǒng)的環(huán)境。系統(tǒng)相對于環(huán)境的變化稱為系統(tǒng)的行為，系統(tǒng)相對于環(huán)境表現出來的性質稱為系統(tǒng)的性能。系統(tǒng)行為所引起的環(huán)境變化，稱謂系統(tǒng)的功能。系統(tǒng)功能由元素、結構和環(huán)境三者共同決定。相對于環(huán)境而言，系統(tǒng)是封閉性和開放性的統(tǒng)一。這使系統(tǒng)在與環(huán)境不停地進行物質、能量和信息交換中保持自身存在的連續(xù)性。系統(tǒng)與環(huán)境的相互作用使二者組成一個更大的、更高等級的系統(tǒng)。整體性原則是系統(tǒng)科學方法論的首要原則。世界是關系的組合體，根本不存在所謂不可分析的主要單元；關系對于關系物是內在的，而非外在的。系統(tǒng)大功能的模塊有哪些小功能的模塊呢？
關于這兩大學習理論，實質上是人類認知規(guī)律和學習規(guī)律的多樣性的反映，行為主義學習理論比較適宜指導學生對基本的定義、概念和技能等良構知識的學習，而建構主義則更適合于開發(fā)學生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維它們既對立又統(tǒng)一，統(tǒng)一于人類認知和學習規(guī)律這一總體之中?；趹贸绦虻木W絡課程，由于其強大的多媒體集成能力，使得網絡課程不只能引入各種傳統(tǒng)的教學模式和教學方法，如傳統(tǒng)的視聽教育、等，而且還能創(chuàng)造以建構主義學習理論為指導的全新的教學模式、教學方法、教學策略，如情境教學、協作學習、支架式教學以及隨機進入式教學等這一點是其他媒體所無法或很難實現。學習系統(tǒng)是的開發(fā)是一個系統(tǒng)的工程，并且是一個不斷更新，提煉的過程。山東網校系統(tǒng)有限公司
系統(tǒng)怎樣才能開發(fā)出一門精品培訓課程呢？重慶培訓學習系統(tǒng)管理
人類的學習極其復雜，但終究可以分為智慧技能、言語信息、認知策略、動作技能以及態(tài)度。五種習得學習結果教學設計的主要目標就是根據不同的學習結果創(chuàng)設不同的學習的內部條件并相應安排學習的外部條件究竟創(chuàng)設怎樣的內外條件則主要以不同的學習理論為基礎目前指導教學設計的理論中主要有兩大學習理論：行為主義學習理論和建構主義學習理論前者教師的中心地位，重視對教學策略、教學方法的運用；重視對知識的有序化，學習結果的強化反饋和學習目標的實現后者認為學習是學習者通過與學習環(huán)境的相互作用意義建構而成，強調學習者的主體地位，重視情境創(chuàng)設、強調與他人協作、會話。重慶培訓學習系統(tǒng)管理