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培訓(xùn)課程需要附帶實(shí)用性,許多研究表明,較強(qiáng)的職業(yè)能力并不是通過理論性知識(shí)的學(xué)習(xí)而獲得的,更多地要依賴經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)的掌握。在教學(xué)方法上大膽創(chuàng)新,處理好“是什么”“為什么”和“怎么做”的關(guān)系?!笆鞘裁础敝该鞔_事物的知識(shí);“為什么”指事物的基本規(guī)律和基本原理;“怎么做”指做一件事的基本方法和基本程序。要少講“是什么”,多講“為什么”,重抓“怎么做”。在講“為什么”的過程中,貫徹“怎么做”,以提高學(xué)員運(yùn)用知識(shí)解決問題的操作能力。培訓(xùn)過程,就是把培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)員分析問題、解決問題的方法和技能。系統(tǒng)的文檔會(huì)清楚例用系統(tǒng)大致的大功能模塊。武漢自學(xué)系統(tǒng)下載
開發(fā)小型系統(tǒng)有著可行性,在設(shè)定目標(biāo)時(shí),應(yīng)從現(xiàn)實(shí)的角度出發(fā),實(shí)事求是??尚行允乔疤?,若目標(biāo)達(dá)不到這一要求,將難有價(jià)值可言。相容性的課程目標(biāo)應(yīng)與培訓(xùn)的目的相一致,培訓(xùn)目的、課程目標(biāo)雖表達(dá)方式不同,但在總的培養(yǎng)方向和要求上理應(yīng)相互一致、相互兼容。課程目標(biāo)只有定得明確、具體,才能對(duì)到達(dá)目標(biāo)的實(shí)施有清晰的認(rèn)識(shí),才能有利于正確地選擇課程內(nèi)容,妥善地組織課程實(shí)施,也才能真正地為課程評(píng)價(jià)提供可檢驗(yàn)的依據(jù)。課程目標(biāo)應(yīng)讓各個(gè)方面從課程目標(biāo)中對(duì)所期望的結(jié)果獲得相同的理解,這樣,目標(biāo)才能發(fā)揮作用。企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)代碼系統(tǒng)要開發(fā)的系統(tǒng)的大功能模塊。
對(duì)于計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)的學(xué)生,通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生對(duì)信息系統(tǒng)的理論和應(yīng)用有較深刻的了解,系統(tǒng)地理解管理信息系統(tǒng)的概念、結(jié)構(gòu);熟悉信息技術(shù)在組織管理中的應(yīng)用;基本掌握信息系統(tǒng)開發(fā)的過程和方法;初步具有開發(fā)信息系統(tǒng)的能力,培養(yǎng)學(xué)生成為具有將管理理念融入MIS中的能力,使之成為信息社會(huì)的中高層管理者。對(duì)于計(jì)算機(jī)類其它專業(yè)的學(xué)生,在掌握本專業(yè)的知識(shí)技能基礎(chǔ)上,掌握系統(tǒng)開發(fā)的知識(shí)和技能,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。使學(xué)生具有分析和使用常用的幾種管理信息系統(tǒng)開發(fā)方法的能力。
外部環(huán)境的分析,是對(duì)學(xué)習(xí)者的軟硬件環(huán)境的分析對(duì)于軟件,如瀏覽器是否支持各種媒體;是否支持各種控件、插件;是否支持等對(duì)于硬件,如上網(wǎng)的速度,計(jì)算機(jī)的配置等等,這些都必須成為我們的考慮考察的對(duì)象,對(duì)它的分析和調(diào)查的結(jié)果,直接影響著下一步中的各種媒體的選擇,策略的制定,情境的創(chuàng)設(shè)。根據(jù)學(xué)習(xí)結(jié)果的不同,確認(rèn)該知識(shí)主題適合于行為主義學(xué)習(xí)理論還是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論來(lái)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)是看它是否屬于基本概念、定義和事實(shí)等良構(gòu)知識(shí),還是屬于比較高層次的認(rèn)知學(xué)習(xí)或情感類學(xué)習(xí)等非良構(gòu)知識(shí),前者比較適合于“教”,后者比較適合于“學(xué)”,然后采用基于目標(biāo)的或環(huán)境的教學(xué)設(shè)計(jì)方案對(duì)于界限模糊或復(fù)合型的知識(shí)點(diǎn),可以考慮同時(shí)采用兩種設(shè)計(jì),利用強(qiáng)大的集成功能將它們整合在一起。系統(tǒng)的分析儀要根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和需求做出一份文檔系統(tǒng)的功能需求文檔。
學(xué)籍管理模塊的模塊主要完成學(xué)生基本信息的添加、修改、刪除、查詢等功能。根據(jù)登錄時(shí)權(quán)限的判斷,權(quán)限為“0”時(shí),是學(xué)生進(jìn)入該模塊,只可對(duì)自己的學(xué)籍進(jìn)行查詢,添加、修改、刪除功能不可用;權(quán)限為“1”時(shí),教師進(jìn)入該模塊,此時(shí)可進(jìn)行所有學(xué)生學(xué)籍的查詢、添加、修改、刪除,在此模塊中定義了8個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行學(xué)生的信息存儲(chǔ),如果修改某個(gè)記錄,可單擊修改按鈕進(jìn)行數(shù)據(jù)的編輯,此時(shí)界面數(shù)據(jù)內(nèi)容和數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容將同時(shí)更新。成績(jī)管理模塊主要完成學(xué)生成績(jī)的基本信息的添加、修改、刪除、查詢等功能。系統(tǒng)有些需求比較明確相關(guān)的界面時(shí)。北京系統(tǒng)搭建
學(xué)習(xí)系統(tǒng)在多媒體教學(xué)比傳統(tǒng)教學(xué)形式更加豐富,使培訓(xùn)效果大幅度增強(qiáng)。武漢自學(xué)系統(tǒng)下載
精品課程是如何打造呢?從根本上來(lái)說(shuō)是設(shè)計(jì)出來(lái)的。而課程開發(fā)是培訓(xùn)師的主要能力。能否開發(fā)出滿足培訓(xùn)對(duì)象需求、具有一定理論深度、課堂教學(xué)效果良好的培訓(xùn)課程是衡量一個(gè)培訓(xùn)師水平的重要標(biāo)志。那么,怎樣才能開發(fā)出一門精品培訓(xùn)課程呢?自古“文無(wú)定法”,其實(shí)精品課程開發(fā)也因其培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式與培訓(xùn)對(duì)象的巨大差異,難以用一個(gè)模式來(lái)固定。但是任何事物又有一定的規(guī)律性,精品課程是的開發(fā)是一個(gè)系統(tǒng)的工程,并且是一個(gè)不斷更新,提煉的過程。武漢自學(xué)系統(tǒng)下載