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孕婦產(chǎn)假多少天？孕婦產(chǎn)假一般98天，難產(chǎn)的增加15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。法律依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師提供勞動(dòng)糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，包括勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定，勞動(dòng)合同糾紛，工傷賠償，經(jīng)濟(jì)賠償金等，咨詢不收費(fèi)，可電話咨詢、在線咨詢、上門(mén)咨詢,歡迎點(diǎn)擊咨詢了解。廣東杰譽(yù)律所貨款回收調(diào)解法律咨詢。深圳戶口性質(zhì)廣東杰譽(yù)律所

取保候?qū)徤暾?qǐng)書(shū)模板實(shí)用申請(qǐng)人：_____市_____律師事務(wù)所律師。地址：__________郵編：__________。電話：_________。申請(qǐng)事項(xiàng)：為涉嫌_________的犯罪嫌疑人_________申請(qǐng)取保候?qū)彙Ｉ暾?qǐng)理由犯罪嫌疑人_________因涉嫌xx一案，于_________年______月___日由貴局刑事拘留，現(xiàn)看押在_________看守所內(nèi)?？紤]到犯罪嫌疑人所涉嫌罪名的性質(zhì)以及案件情況，符合《刑事訴訟法》第_________條規(guī)定的取保候?qū)彈l件，故根據(jù)犯罪嫌疑人家屬的要求，為_(kāi)________提出取保候?qū)徤暾?qǐng)。嫌疑人家屬愿意繳納保證金或提供保證人。保證人保證做到隨時(shí)向執(zhí)行機(jī)關(guān)報(bào)告嫌疑人的情況，并且保證做到：遵守法律；隨傳隨到；不干擾證人作證；不毀滅偽造證據(jù)；不離開(kāi)本市。請(qǐng)求貴局予以審查批準(zhǔn)。申請(qǐng)人：__________________年______月___日。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師提供刑事辯護(hù)法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，包括刑事附帶民事賠償，職務(wù)犯罪，取保候?qū)?，律師?huì)見(jiàn)，詐騙犯罪等，咨詢不收費(fèi)，可電話咨詢、在線咨詢、上門(mén)咨詢，百度搜索廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師官網(wǎng)了解。東莞借條怎么寫(xiě)廣東杰譽(yù)律所律師咨詢廣東杰譽(yù)律所專(zhuān)業(yè)為企業(yè)提供一站式企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)。

辭職報(bào)告例文：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：萬(wàn)分感謝自X年X月入職以來(lái)，公司和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，讓我從XX成長(zhǎng)為XX。（***段簡(jiǎn)單地表達(dá)一下誠(chéng)摯的感謝）綜合考慮個(gè)人今后的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃，計(jì)劃于X年X月X日離職（寫(xiě)辭職報(bào)告的日期后推30天），請(qǐng)公司盡快安排合適人選交接工作。正式離職之前，我會(huì)一如既往地履行好自己的工作職責(zé)，也會(huì)盡快整理出工作交接清單及需要交接的相關(guān)工作資料，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。望公司能夠在X年X月X日（前面寫(xiě)的計(jì)劃離職日期）之前就安排好工作交接，本人將于X年X月X日正式離職。再次感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。若有任何未盡事宜，請(qǐng)隨時(shí)溝通聯(lián)系。離職人：XXX部門(mén)：XXX日期：X年X月X日。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師提供勞動(dòng)糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，包括勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定，勞動(dòng)合同糾紛，工傷賠償，經(jīng)濟(jì)賠償金等，咨詢不收費(fèi)，可電話咨詢、在線咨詢、上門(mén)咨詢,歡迎點(diǎn)擊咨詢了解。

勞動(dòng)合同糾紛怎么處理呢？協(xié)商：通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛，這是比較好的方式。調(diào)解：可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。仲裁：向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。訴訟：合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。勞動(dòng)合同法從2008年1月1日開(kāi)始實(shí)施，用工之日從 2008年1月1日開(kāi)始計(jì)算，用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)提供書(shū)面通知的證明，該證明應(yīng)是經(jīng)過(guò)員工確認(rèn)的，如公告或是員工在通知上簽字的，而不是只有單位蓋章的證明(有虛假事后偽造之嫌)，如用人單位同時(shí)證明是因?yàn)閯趧?dòng)者的原因不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，單位可以終止勞動(dòng)關(guān)系。在該實(shí)施條例第6條規(guī)定，“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第82條規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資”，該規(guī)定明確的作出了劃分，在一個(gè)月，用人單位不需要支付雙倍工資，如是因勞動(dòng)者的原因不簽定，用人單位可以終止勞動(dòng)關(guān)系，該規(guī)定是法律在保護(hù)用人單位的利益，而如果是過(guò)了一個(gè)月后，法律不再去看是誰(shuí)的原因而造成沒(méi)有簽定書(shū)面勞動(dòng)合同的，而只看結(jié)果，如是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，用人單位就應(yīng)該支付雙倍的工資。廣東杰譽(yù)法律咨詢24小時(shí)在線解答。

怎么查詢失信被執(zhí)行人信息方法一：搜索引擎搜索通過(guò)搜索引擎進(jìn)行檢索，輸入關(guān)鍵字“失信被執(zhí)行人名單”“失信名單”等就可以了。這時(shí)，你就可以輸入姓名，身份證號(hào)碼，或者名稱(chēng)，機(jī)構(gòu)等就可以查詢了。方法二：官網(wǎng)查詢輸入最高人民法院，如下圖所示，在搜索結(jié)果中，認(rèn)準(zhǔn)官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊進(jìn)入。這時(shí)，就有進(jìn)入失信人員被執(zhí)行的名單查詢的入口了。接下來(lái)就是最高人民法院關(guān)于失信人員被執(zhí)行的名單查詢記錄了。這時(shí)，你就可以通過(guò)名字，身份證，名稱(chēng)等信息查詢了。特別是有的企業(yè)就可以直接輸入名字查詢。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師提供婚姻家庭法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，包括離婚糾紛，財(cái)產(chǎn)糾紛，遺產(chǎn)繼承，撫養(yǎng)權(quán)等，歡迎點(diǎn)擊咨詢了解。廣東杰譽(yù)企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)咨詢。東莞離婚律師廣東杰譽(yù)律所咨詢電話

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工傷認(rèn)定程序？提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。（四）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填表說(shuō)明：1、用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字體工整清楚。2、申請(qǐng)人為用人單位的，在首頁(yè)申請(qǐng)人處加蓋單位公章。3、受傷害部位一欄填寫(xiě)受傷害的具體部位。4、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫(xiě)；受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫(xiě)。5、受傷害經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述，應(yīng)寫(xiě)明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫(xiě)明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。6、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明 [1]  。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師提供勞動(dòng)糾紛法律咨詢深圳戶口性質(zhì)廣東杰譽(yù)律所

廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所成立于2022-07-12，是一家專(zhuān)注于民商事調(diào)解及訴訟，金融與不良資產(chǎn)，政企法律顧問(wèn)，公司糾紛與治理的****，公司位于廣東省東莞市南城區(qū)莞太路眾創(chuàng)金融街1棟9樓。公司經(jīng)常與行業(yè)內(nèi)技術(shù)**交流學(xué)習(xí)，研發(fā)出更好的產(chǎn)品給用戶使用。公司主要經(jīng)營(yíng)民商事調(diào)解及訴訟，金融與不良資產(chǎn)，政企法律顧問(wèn)，公司糾紛與治理等產(chǎn)品，我們依托高素質(zhì)的技術(shù)人員和銷(xiāo)售隊(duì)伍，本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、理解客戶需求為經(jīng)營(yíng)原則，公司通過(guò)良好的信譽(yù)和周到的售前、售后服務(wù)，贏得用戶的信賴和支持。公司與行業(yè)上下游之間建立了長(zhǎng)久親密的合作關(guān)系，確保民商事調(diào)解及訴訟，金融與不良資產(chǎn)，政企法律顧問(wèn)，公司糾紛與治理在技術(shù)上與行業(yè)內(nèi)保持同步。產(chǎn)品質(zhì)量按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研發(fā)生產(chǎn)，絕不因價(jià)格而放棄質(zhì)量和聲譽(yù)。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所秉承著誠(chéng)信服務(wù)、產(chǎn)品求新的經(jīng)營(yíng)原則，對(duì)于員工素質(zhì)有嚴(yán)格的把控和要求，為民商事調(diào)解及訴訟，金融與不良資產(chǎn)，政企法律顧問(wèn)，公司糾紛與治理行業(yè)用戶提供完善的售前和售后服務(wù)。