河北計量資質(zhì)認定有哪些

來源: 發(fā)布時間:2024-02-29

實驗室及其人員不得與其從事的檢測和/或校準活動以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系;不得參與任何有損于檢測和/或校準判斷的**性和誠信度的活動;不得參與和檢測和/或校準項目或者類似的競爭性項目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護活動。實驗室應(yīng)有措施確保其人員不受任何來自內(nèi)外部的不正當?shù)纳虡I(yè)、財務(wù)和其他方面的壓力和影響,并防止商業(yè)賄賂。實驗室及其人員對其在檢測和/或校準活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù),并有相應(yīng)措施。實驗室應(yīng)明確其組織和管理結(jié)構(gòu)、在母體組織中的地位,以及質(zhì)量管理、技術(shù)運作和支持服務(wù)之間的關(guān)系。實驗室比較高管理者、技術(shù)管理者、質(zhì)量主管及各部門主管應(yīng)有任命文件,**法人實驗室比較高管理者應(yīng)由其上級單位任命;比較高管理者和技術(shù)管理者的變更需報發(fā)證機關(guān)或其授權(quán)的部門確認。實驗室應(yīng)規(guī)定對檢測和/或校準質(zhì)量有影響的所有管理、操作和核查人員的職責、權(quán)力和相互關(guān)系。必要時,指定關(guān)鍵管理人員的代理人。實驗室應(yīng)由熟悉各項檢測和/或校準方法、程序、目的和結(jié)果評價的人員對檢測和/或校準的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。實驗室應(yīng)由技術(shù)管理者***負責技術(shù)運作,并指定一名質(zhì)量主管。資質(zhì)認定可以幫助組織更好地實現(xiàn)社會價值。河北計量資質(zhì)認定有哪些

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一、評審組織機構(gòu)的區(qū)別CNAS實驗室認可證書的評審組織機構(gòu)和發(fā)證機構(gòu)是中國合格評定國家認可委員會。CMA分省級和**的,**實驗室的資質(zhì)認定由國家認監(jiān)委負責,非**的實驗室一般由所在地省級的市場監(jiān)管局負責組織評審和發(fā)證。二、評審原則的區(qū)別CNAS秉承的是自愿、非歧視的原則。CMA是針對為社會出具公證數(shù)據(jù)的檢驗機構(gòu)進行的強制考核,屬于行政審批。三、對實驗室的法律地位要求的區(qū)別CNAS認可對實驗室的法律地位沒有限制,可以是企業(yè)內(nèi)部的實驗室,也可以是**的第三方實驗室。CMA實驗室資質(zhì)認定的對象,需要是**的第三方實驗室、**相關(guān)部門下屬的事業(yè)單位實驗室等。四、報告有效范圍的區(qū)別通過CNAS認可的實驗室在其認可范圍內(nèi)出具的帶CNAS標識的報告,可在全球的多個國家和地區(qū)通行(雙方簽署了互認協(xié)議MRA)。通過CMA資質(zhì)認定的實驗室在其認定范圍內(nèi)出具的報告只在國內(nèi)有效。

CMA是ChinaMetrologyAccredidation(中國計量認證/認可)的縮寫。取得CMA實驗室資質(zhì)認定(計量認證)合格證書的**法人資格的檢測機構(gòu)可按證書上所批準列明的項目,在檢測(檢測、測試)證書及報告上使用CMA標志。CMA是檢測機構(gòu)計量訂證合格的標志,具有此標志的機構(gòu)為合法的檢驗機構(gòu)。根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的有關(guān)規(guī)定,在中國境內(nèi)從事面向社會檢測,檢驗產(chǎn)品的機構(gòu),必須具有**法人資格且由國家或省級計量認證管理部門會同評審機構(gòu)評審合格,依法設(shè)置或依法授權(quán)后,才能從事檢測,檢驗活動。計量訂證考核的內(nèi)容重要是人員的資格(水平)、檢驗設(shè)備儀器的準確、精密程度,是否有必要的工作場地和工作條件,是否有健全的工作、管理規(guī)程、規(guī)章制度,是否有正確的工作依據(jù)和檢驗方法等。所有向社會出具公證性檢測報告的質(zhì)量檢測機構(gòu)必須獲得“CMA計量認證”資質(zhì),否則構(gòu)成違法。CMA計量認證是國內(nèi)的標準,出具的報告是計量檢定證書。因檢定則必須依據(jù)《檢定規(guī)程》規(guī)定的量值誤差范圍,給出測量裝置合格與不合格的判定。超出《計量檢定規(guī)程》規(guī)定的量值誤差范圍為不合格,在規(guī)定的量值誤差范圍之內(nèi)則為合格。檢定的結(jié)果是給出“檢定證書”,檢定證書在國內(nèi)具有法律效力。資質(zhì)認定是組織成長和發(fā)展的重要保障。

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影響檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果時,監(jiān)督人員應(yīng)當令其終止檢測工作。質(zhì)量監(jiān)督的頻次為每月至少次。質(zhì)量監(jiān)督管理4設(shè)備和標準物質(zhì),3如果要使用實驗室控制范圍以外的儀器設(shè)備(租用借用使用客戶的設(shè)備),限于某些使用頻次低價格昂貴或特定的檢測設(shè)施設(shè)備,且應(yīng)符合本準則的相關(guān)要求。,未經(jīng)定型的檢測儀器設(shè)備需提供相關(guān)技術(shù)單位的驗證證明??赡艿那闆r下內(nèi)審員應(yīng)與受審活動無利益關(guān)系,即審核員不宜審核自己所從事的活動或自己直接負責的工作。.按計劃要求進行,內(nèi)審員開展工作;審核的性表現(xiàn)在以下2個方面,即性.審核應(yīng)對收集到的證據(jù)根據(jù)“審核依據(jù)”進行客觀評價,以形成審核發(fā)現(xiàn);如查了XX報告,結(jié)果是XXXX。通過貫徹執(zhí)行NS-L20《檢測和校準實驗室能力認可準則》標準,提高實驗室全體員工的服務(wù)意識與服務(wù)能力,進而增強顧客和其他相關(guān)方滿意的機會實驗室通過質(zhì)量管理體系的正常運行與持續(xù)改進,使各項檢測服務(wù)提供過程更加規(guī)范,檢測工程質(zhì)量更能符合客戶需求;使實驗室檢測服務(wù)質(zhì)量得到穩(wěn)定,進而達到逐步提高的目的。質(zhì)量負責人和技術(shù)負責人不僅相互配合,還相互監(jiān)督。單從質(zhì)量或技術(shù)的角度考慮問題,往往是不全的容易走向極端的,這就需要雙方相互監(jiān)督,共同進步。不重視技術(shù)。什么是資質(zhì)認定計量認證?青海實驗室資質(zhì)認定多少錢

新版資質(zhì)認定評審準則是什么?河北計量資質(zhì)認定有哪些

14)客戶投訴及客戶反饋意見處理結(jié)果和匯總分析;管理評審的內(nèi)容內(nèi)容主要為質(zhì)量方針和目標、組織機構(gòu)、程序、過程、資源這五個方面,圍繞“現(xiàn)狀”和“適應(yīng)性”兩個重點來確定。具體內(nèi)容應(yīng)包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的適宜性、充分性、有效性,政策和程序的適宜性;《質(zhì)量手冊》和《程序文件》的符合性和適宜性;組織機構(gòu)的設(shè)置是否合理?職責是否理順?接口是否清楚?內(nèi)審的結(jié)果;糾正和預(yù)防措施;日常質(zhì)量管理和監(jiān)督報告;外部機構(gòu)的評審;實驗室之間比對和能力驗證的結(jié)果;工作量和工作類型的變化;客戶的反饋;投訴和其它相關(guān)信息等。管理評審的方式常用集體會議討論的方式或?qū)n}討論的方式。管理評審的實施步驟制訂管理評審計劃應(yīng)包括評審目的、評審范圍、評審依據(jù)、評審方法、評審組成員、評審時間、評審內(nèi)容等。管理評審的準備由行政辦公室制訂管理評審計劃,發(fā)出管理評審?fù)ㄖ?。各責任部門準備評審的有關(guān)文件和資料,如建立和實施質(zhì)量體系的報告,內(nèi)部質(zhì)量體系審核報告、檢驗質(zhì)量綜合分析報告、客戶投訴及質(zhì)量信息反饋處理意見報告等。由管理者**責成行政辦公室準備有關(guān)資料和文件,通知參加評審人員準備有關(guān)資料在評審會上發(fā)表意見。確定一名記錄員在評審會上詳細記錄每人的發(fā)言。河北計量資質(zhì)認定有哪些