醫(yī)??刭M措施:(1)費用償付模式采用預付制:即按病種或人頭先把錢預付給醫(yī)院,超支不補,節(jié)余歸醫(yī)院。從根本上轉(zhuǎn)變醫(yī)院的利益機制,由原來的醫(yī)療費用支出越多醫(yī)院收益越大,轉(zhuǎn)變成醫(yī)療費用支出越多醫(yī)院收益越小。因此,醫(yī)院不得不提高醫(yī)療質(zhì)量、縮短住院天數(shù)、降低服務成本和開展預防保健工作,從而達到了降低醫(yī)療費用的目的。(2)運用質(zhì)控原理控制醫(yī)療費用:適用于病種費用以及門診費用和住院費用控制。首先隨機抽取足量的樣本,然后計算出乎均值和標準差,再把平均值加兩個標準差作為費用控制上限。對超過上限的費用,保險管理機構(gòu)向醫(yī)療單位償付一部分或者全部拒付。醫(yī)保控費可以有效解決弱勢群體的醫(yī)療保險問題。數(shù)字化醫(yī)院醫(yī)保內(nèi)控系統(tǒng)報價
醫(yī)??刭M系統(tǒng)事中干預功能介紹:根據(jù)門診/住院醫(yī)師在診療各環(huán)節(jié)(就診、錄入診斷、開具每條明細、提交治方/ 醫(yī)囑)的情況,系統(tǒng)會提供不同的提示或提醒功能,輔助醫(yī)師在政策范圍內(nèi)合理的開具治方/醫(yī)囑。如醫(yī)師在 HIS 系統(tǒng)開具單條治方或化驗檢查信息后,通過事前系統(tǒng)預置的規(guī)則和知識庫,對單條明細進行審核,若不符合相關規(guī)定,則提示信息,針對單條明細的審核, 建議的規(guī)則包括限工傷限生育、限就醫(yī)方式、限單價、中藥飲片單帖限克數(shù)、病種限用、禁忌癥、限性別、限兒童、小兒等、醫(yī)院類型、級別限用、藥品限量(單次限量、每天限量、提前取藥、頻繁取藥)、科室、醫(yī)生限用等。深圳醫(yī)院醫(yī)??刭M系統(tǒng)醫(yī)保控費系統(tǒng)的應用可以大幅提高醫(yī)?;鸬目癸L險能力。
病案首頁作為醫(yī)療服務能力的記錄憑據(jù),是學科能力評價的依據(jù),也是醫(yī)院獲得支付補償?shù)慕Y(jié)算憑據(jù)。加強病案首頁質(zhì)控,能更好的實現(xiàn)醫(yī)保DRG合理控費。 DRG入組是采集入檔病例首頁數(shù)據(jù),進行DRG相關指標數(shù)據(jù)計算的,病案首頁數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到入組率,以及醫(yī)保基金支付結(jié)算,為此需要對每份病案首頁規(guī)范要求的內(nèi)容進行終末質(zhì)控。病案終末質(zhì)量是結(jié)果指標,環(huán)節(jié)質(zhì)量直接決定終末質(zhì)量,因此醫(yī)院還需要對電子病例環(huán)節(jié)過程進行質(zhì)控。 DRG 支付方式變革是大勢所趨,藥品耗材治理也走向了縱深階段,這些變革都指向了一個共同的方向:醫(yī)??刭M。
醫(yī)??刭M系統(tǒng)建設目標:以病人利益為導向,綜合運用信息技術、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學、經(jīng)濟管理等手段,形成有效的醫(yī)保費用監(jiān)控機制,逐步引導病人、醫(yī)生、醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范醫(yī)療服務行為,提高醫(yī)療服務質(zhì)量;從而提高醫(yī)院信譽、有名度、管理水平。醫(yī)保控費系統(tǒng)有哪些好處?1、提高管理部門工作效率:通過醫(yī)保知識庫和分析引擎系統(tǒng)能自動分析出違規(guī)行為和疑似違規(guī)行為,并通過各維度指標分析形成報表,幫助管理人員形成管理策略和管理依據(jù)。2、提供醫(yī)院基金管理水平:能在事前和事中提醒管理部門和業(yè)務人員違規(guī)行為和疑似違規(guī)行為,及時防止醫(yī)?;鸬臑E用、違規(guī)使用等。醫(yī)??刭M系統(tǒng)功能包括付費方式預測。
industryTemplate醫(yī)??刭M信息化的發(fā)展是符合客觀發(fā)展規(guī)律的。深圳醫(yī)院醫(yī)??刭M系統(tǒng)
醫(yī)保控費系統(tǒng)結(jié)果分析功能包括科室違規(guī)排名。數(shù)字化醫(yī)院醫(yī)保內(nèi)控系統(tǒng)報價
如何有效落實醫(yī)保控費?醫(yī)保應有效監(jiān)控并評價當?shù)蒯t(yī)療服務能力、醫(yī)療質(zhì)量與安全、醫(yī)療服務效率、患者負擔、患者健康狀況等多方面情況。一是為了有效評價DRGs-PPS支付變革的效果。同時,這些監(jiān)控和評價的實現(xiàn),可以讓醫(yī)保更為清晰地了解當?shù)鼗颊叩脑V求、掌握醫(yī)療資源的分布和利用效率,為后續(xù)制定更為合理的變革措施提供事實依據(jù)。按照DRG相關疾病組醫(yī)保支付,是今后發(fā)展的大趨勢。建立DRGs-PPS為主流的醫(yī)保支付制度,有助于較終實現(xiàn)醫(yī)?;鹬С隹煽亍⑨t(yī)院控費有動力、服務質(zhì)量有保障、參保人群得實惠的多方共贏的醫(yī)改目標。數(shù)字化醫(yī)院醫(yī)保內(nèi)控系統(tǒng)報價