現(xiàn)在社會(huì)上有多種養(yǎng)老方式、Z常見(jiàn)的子女養(yǎng)老、以房養(yǎng)老，還有Z近流行的抱團(tuán)養(yǎng)老和租給租戶(hù)一間房，讓租客陪生活的養(yǎng)老模式，但是無(wú)論那種養(yǎng)老，Z根本的養(yǎng)老還是要靠自己！養(yǎng)老總是依靠別人，是不會(huì)有安全感的。因?yàn)闊o(wú)論是子女、親人，還是朋友，都不會(huì)時(shí)時(shí)陪在你身邊。所以呢退休以后，六十歲到七十歲，身體比較好，條件也許可。喜歡吃就吃一點(diǎn)，喜歡穿就穿一點(diǎn)，喜歡玩就玩一點(diǎn)。不要再刻薄自己，這種時(shí)日不多了，要把握住。錢(qián)把住一些，房子留住，把自己的后路退路都安排好。孩子經(jīng)濟(jì)好是孩子的努力，孩子孝順是孩子的感恩。我們可以不拒絕他們的資助，不拒絕他們的孝敬。但還是要依靠自己，安排好自己的生活。吃飯要慢——防噎，走路要慢——防跌。不能再逞強(qiáng)，要照顧自己啦！不要再去管這管那，管兒管女，有的還去管第三代，管了一輩子，該管管自己啦。一切都要悠著點(diǎn)，幫助打掃打掃，把自己的健康的狀態(tài)保持得盡量的長(zhǎng)一點(diǎn)。給自己能夠自主生活的時(shí)間盡量的長(zhǎng)一些，不求人的日子總好過(guò)。因?yàn)楫?dāng)我們老的時(shí)候，子女都已有自己的小家了，有的還有了孫子外孫的，兒媳孫媳的，一大幫子子人，孩子們也不會(huì)有太多時(shí)間顧暇自己，由此可見(jiàn)，人老了指望誰(shuí)？護(hù)理人員要重視和理解老年人這種心情。居家養(yǎng)老服務(wù)工作總結(jié)
一、養(yǎng)生養(yǎng)老社區(qū)養(yǎng)老隨著養(yǎng)老需求不斷釋放，一些新型養(yǎng)老模式也已出現(xiàn)，如養(yǎng)生養(yǎng)老社區(qū)，該項(xiàng)目通過(guò)會(huì)員型養(yǎng)老公寓結(jié)合產(chǎn)權(quán)型親子養(yǎng)老產(chǎn)品，依托于全配套設(shè)施，實(shí)現(xiàn)父母同子女兩代居住的生活理念，打造三代人全齡共生的社區(qū)。二、農(nóng)村社會(huì)互助養(yǎng)老新模式“村級(jí)主辦”就是由村委會(huì)利用集體資金、閑置房產(chǎn)或租用農(nóng)戶(hù)閑置房產(chǎn)設(shè)施，村集體量力而行地承擔(dān)水、電、暖等日常運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用?！盎ブ?wù)”就是由子女申請(qǐng)、老人自愿入住，衣、食、醫(yī)由本人和子女保障。院內(nèi)老人年輕的照顧年老的，身體好的照顧身體弱的，互相幫助、互相服務(wù)，共同生活?！?*參與”就是由村集體組織、動(dòng)員和鼓勵(lì)村民、社會(huì)力量和志愿者，特別是外出經(jīng)商“成功人士”回報(bào)鄉(xiāng)親，為互助幸福院提供經(jīng)濟(jì)支持或服務(wù)。“ZF支持”就是由各級(jí)ZF從政策、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資金、管理培訓(xùn)等方面給予支持、指導(dǎo)。 居家養(yǎng)老服務(wù)工作總結(jié)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量有新提升，公眾對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的安全感、滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。
社區(qū)養(yǎng)老，養(yǎng)老方式之一。是指以家庭為中心，以社區(qū)為依托，以老年人日間照料、生活護(hù)理、家政服務(wù)和精神慰藉為主要內(nèi)容，以上門(mén)服務(wù)和社區(qū)日托為主要形式，并引入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)方式的居家養(yǎng)老服務(wù)體系。主要內(nèi)容是舉辦養(yǎng)老、敬老、托老福利機(jī)構(gòu);設(shè)立老人購(gòu)物中心和服務(wù)中心；開(kāi)設(shè)老人餐桌和老人食堂；建立老年醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)；建立老年活動(dòng)中心；設(shè)立老年婚介所；開(kāi)辦老年學(xué)校；設(shè)立老年人才市場(chǎng)；開(kāi)展老人法律援助、庇護(hù)服務(wù)等。社區(qū)養(yǎng)老的特點(diǎn)在于：讓老人住在自己家里，在繼續(xù)得到家人照顧的同時(shí)，由社區(qū)的有關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人士為老人提供上門(mén)服務(wù)或托老服務(wù)。2018年，重慶新增社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站200個(gè)、市級(jí)示范社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心20個(gè)，2019年計(jì)劃再建設(shè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站400個(gè)。
“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)要避免一哄而起內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的做法”。青連斌還提醒說(shuō)，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的“醫(yī)”，應(yīng)該嚴(yán)格同醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)區(qū)分開(kāi)來(lái)。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展，不應(yīng)該簡(jiǎn)單地理解為養(yǎng)老院內(nèi)設(shè)醫(yī)院，醫(yī)院直接開(kāi)辦養(yǎng)老院?！皬臋C(jī)構(gòu)養(yǎng)老來(lái)講，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的主體和主角是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，衛(wèi)生和醫(yī)療部門(mén)是配角，是配合和支持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展的一方。從居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老來(lái)講，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的主體和主角是衛(wèi)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主要是開(kāi)展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)和上門(mén)服務(wù)?！鼻噙B斌認(rèn)為。在高云霞看來(lái)，一方面，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式。通過(guò)了解自己在對(duì)方眼中的印象，去尋找能讓老年人接受的溝通方法。
我國(guó)社區(qū)養(yǎng)老仍處于起步階段，與之相匹配的法律支持、資金保障、服務(wù)水平、服務(wù)設(shè)施等問(wèn)題均亟待解決。法律支持美、英、日等發(fā)達(dá)國(guó)家均選擇了社區(qū)養(yǎng)老模式，并制定相關(guān)法律予以支持。我國(guó)新修訂的《中華人民GHG老年RQ益保護(hù)法》寫(xiě)入了社區(qū)養(yǎng)老的相關(guān)內(nèi)容，彌補(bǔ)了之前法律在社區(qū)養(yǎng)老方面的缺點(diǎn)，為社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和老年人在社會(huì)服務(wù)、宜居環(huán)境、參與社會(huì)發(fā)展和法律責(zé)任方面的權(quán)益提供保障。但是，現(xiàn)有法律制度仍存在明顯不足，表現(xiàn)為：（1）政策規(guī)范不清：現(xiàn)有法律并未對(duì)相關(guān)政策做出具體規(guī)范，使得相關(guān)政策落實(shí)成效欠佳；（2）職責(zé)定位不明：現(xiàn)有法律對(duì)ZF、社區(qū)、個(gè)人、社會(huì)等各角色的定位、職責(zé)有待進(jìn)一步明確；（3）法律條目模糊：對(duì)于社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和老年RQ益保護(hù)方面的許多內(nèi)容不夠具體，獎(jiǎng)懲制度、監(jiān)管機(jī)制、發(fā)展目標(biāo)等諸多方面無(wú)具體條目。因此，我國(guó)ZF應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)法律，為社區(qū)養(yǎng)老的發(fā)展提供切實(shí)保障。選擇養(yǎng)老院一定要看該養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是否設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配設(shè)有專(zhuān)職醫(yī)生，備有足夠的醫(yī)療設(shè)備和物資。老人養(yǎng)老的地方
隨著年齡的增長(zhǎng)，脾胃就會(huì)變得虛弱，消化功能也不如從前了。居家養(yǎng)老服務(wù)工作總結(jié)
服務(wù)水平社區(qū)養(yǎng)老是包括生活護(hù)理、家政服務(wù)、醫(yī)療養(yǎng)護(hù)及精神慰藉等多方面內(nèi)容的綜合服務(wù)。服務(wù)水平是老年人與家屬選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)時(shí)Z關(guān)心的。目前，我國(guó)社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)均在努力提高服務(wù)水平，但由于專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員、專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師的缺乏，其服務(wù)水平仍然有待提高。設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目、培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理人員，提高待遇、吸引專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作十分必要。而與專(zhuān)業(yè)醫(yī)療服務(wù)提供者的合作同樣重要，例如養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與社區(qū)醫(yī)院簽約、請(qǐng)公立醫(yī)院人員入駐、投資建立自己的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，或者直接由醫(yī)院經(jīng)營(yíng)社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等方式均不失為較好的解決方案。居家養(yǎng)老服務(wù)工作總結(jié)
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