無錫芯軟智控科技有限公司榮獲無錫市專精特新中小企業(yè)榮譽
又一家上市公司“精工科技”選擇芯軟云“
智能排產(chǎn)功能在MES管理系統(tǒng)中有哪些應(yīng)用
心芯相連·共京能年|2024年芯軟智控企業(yè)年會網(wǎng)滿舉行
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新誠物業(yè)&芯軟智控:一封表揚信,一面錦旗,是對芯軟智控的滿分
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了解MES生產(chǎn)管理系統(tǒng)的作用及優(yōu)勢?
索坤集團的數(shù)智化價值經(jīng)過數(shù)智化的改造,索坤集團實現(xiàn)了信息的完全融合與共享,不消除了信息孤島,還提升了效率,具體成果如下:【1】實現(xiàn)了多組織與財務(wù)的協(xié)同,效率提高了50%。【2】供應(yīng)鏈協(xié)同工作效率提升了20%?!?】對模具管理進行合理化、科學(xué)化、精益化的優(yōu)化,延長了模具的使用周期并每年節(jié)省了模具采購費用300W。此外,模具的使用過審率達到了100%?!?】包材管理經(jīng)過精細化改進,提升包材周轉(zhuǎn)率40%,且在半年內(nèi)降低了包材采購費用200萬。【5】精細化的成本核算,原本3天縮短為3小時。經(jīng)過半年成本分析與調(diào)整,成功將單瓶成本降低了5%,并持續(xù)進行優(yōu)化?!?】結(jié)賬時間也從7天縮短到3天,能夠自動出具各級報表和合并報表,為領(lǐng)導(dǎo)層提供了更為的數(shù)據(jù)決策。索坤集團的數(shù)智化之旅是一個不斷探索、不斷改進的過程。通過引進新的信息技術(shù)和改造業(yè)務(wù)流程,索坤集團已經(jīng)取得了的成果。未來,索坤集團將繼續(xù)深化數(shù)智化轉(zhuǎn)型,不斷優(yōu)化企業(yè)運營管理,提高市場競爭力。用友軟件通過信息化系統(tǒng),建立影響成本因素的標準,讓成本控制有據(jù)可依。杭州用友好生意軟件供應(yīng)商
是提高企業(yè)競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑之一。邀請到了來自60多個國家的200多家海外采購公司,包含東盟、歐洲、中東與俄羅斯等地區(qū),其采購方向涵蓋了緊固件及配套領(lǐng)域、汽車零部件行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈。許多外國采購商也來到嘉興了解中國的緊固件發(fā)展情況,在軟件方面,他們也在展會中與我們公司交流。同時,本屆嘉興緊博會還同期承辦了中德汽車大會的部分論壇活動,德國汽車領(lǐng)域相關(guān)機構(gòu)、企業(yè)團也來到了會場,在現(xiàn)場與展商共同探討行業(yè)的科技創(chuàng)新的方法論與案例集!第十三屆嘉興緊博會圓滿成功,信息軟件企業(yè)的加入給緊固件企業(yè)帶來了新的感覺,數(shù)字化已經(jīng)是不可逃避的話題,企業(yè)要具備開展技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新的能力,加快研發(fā)設(shè)計向協(xié)同化、動態(tài)化、眾創(chuàng)化轉(zhuǎn)型,是要具備生產(chǎn)方式變革的能力,加快工業(yè)生產(chǎn)向智能化、柔性化和服務(wù)化轉(zhuǎn)變,企業(yè)要具備組織管理再造的能力,加快組織管理向扁平化、創(chuàng)客化、自組織拓展,企業(yè)要具備跨界合作的能力,推動創(chuàng)新體系由鏈條式價值鏈向能夠?qū)崟r互動、多方參與的靈活價值網(wǎng)絡(luò)演進。杭州汽配行業(yè)用友系統(tǒng)售價用友軟件終支撐效率社會化商業(yè)網(wǎng)絡(luò)協(xié)同!
我們很多時候供應(yīng)商提交的針對問題的一些糾正措施報告、G8D報告等等,好多時候就是為了提交而提交。因此,如何及時掌握供應(yīng)商的“人機料法環(huán)”的數(shù)據(jù)和信息,如何避免供應(yīng)商質(zhì)量管理挑戰(zhàn)供應(yīng)鏈穩(wěn)定性,如何借助數(shù)字化工具“武裝”SQE人員,如何提高供應(yīng)鏈穩(wěn)定性,是非常值得探討的話題。憑借35年為中國企業(yè)提供數(shù)智化和管理中國企業(yè)年1300億采購支出的經(jīng)驗,用友供應(yīng)鏈商業(yè)價值顧問為企業(yè)采購供應(yīng)鏈管理者提供獨到視角,規(guī)劃成功的2024年。02SQE崗位職責(zé)與分工SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師,這個崗位的職能是保證供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司質(zhì)量要求。在很多外企,尤其是歐美企業(yè),把SQE職能放在采購部,變成采購職能的一個分支,這使得采購部門可以自如調(diào)動資源,更好地使用SQE職能提升供應(yīng)商質(zhì)量水平。采購管理的比較高境界就是對供應(yīng)商產(chǎn)品免檢,把SQE功能放在了采購部門就是一個管道對外。不管是誰的問題,企業(yè)都希望供應(yīng)商交付過來的東西100%合格,不需要進廠檢驗。關(guān)于供應(yīng)商質(zhì)量工程師,不同的制造組織可能有不同的叫法,有些叫STA,其實是SupplierTechnicalAssistant三個單詞的縮寫,翻譯過來就是供應(yīng)商技術(shù)支持。說起技術(shù)支持來,其實有些不太確切的。
管理復(fù)雜程度呈指數(shù)級增長,需要與階段管理要求匹配的全球化視野人才、人才選拔與管理機制、管理信息化平臺等配套設(shè)施與機制,支持管理能力成長提升,主要問題包括:人才配置機制和不足:在企業(yè)全球化的背景下,需要分析和重塑經(jīng)營人才標準與領(lǐng)導(dǎo)力模型,以適應(yīng)新的運作模式。尚未建立配套數(shù)字化平臺:無法以信息化為基礎(chǔ),建立全球化數(shù)字化平臺,實現(xiàn)決策場景化、及時化、精細化。缺乏全球化文化塑造:有待塑造全新的全球文化,提升企業(yè)識別度和凝聚力,以整合全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)單元,兼具本地優(yōu)勢和中國獨特的印記。不同企業(yè)的不同發(fā)展階段,會遇到以上不同挑戰(zhàn),雖然挑戰(zhàn)重重,但是可以分階段有序解決。02全球化人力資源管理的關(guān)鍵因素為了成功應(yīng)對全球化人力資源管理的挑戰(zhàn),公司需要考慮四個關(guān)鍵因素。1.法律合規(guī)性全球企業(yè)必須確保遵守當?shù)睾蛧H法規(guī)。企業(yè)的法務(wù)部門雇傭國際律師或?qū)I(yè)顧問以確保法律合規(guī)性非常重要。此因素是的前提,任何商業(yè)的全球化進程對違法是零容忍。2.全球人力資源戰(zhàn)略全球人才戰(zhàn)略首先要制定全球范圍內(nèi)的人才招聘,選任和留用至關(guān)重要,包括了解各個國家地區(qū)市場與勞動力情況,全球派遣,以及吸引和培養(yǎng)高管和領(lǐng)導(dǎo)層。用友擁有十個領(lǐng)域,隨需而用的企業(yè)云服務(wù)。
取決于如下幾個方面:1協(xié)同的必要性一定要從經(jīng)濟效益出發(fā)做好規(guī)劃。否則容易成為供應(yīng)商的負擔,匆匆下馬的爛尾工程;2抓供應(yīng)商一定是找合作時間長,采購配額高、企業(yè)管理規(guī)范性強且意愿度高的中心供應(yīng)商。這類供應(yīng)商大多數(shù)企業(yè)中可能不超過20家;3強化自身管理能力需要企業(yè)采購部門有較強的供應(yīng)商管理、質(zhì)量管理、設(shè)計工程、規(guī)范的評價體系;4成熟的數(shù)智化能力企業(yè)與供應(yīng)商之間有標準的系統(tǒng)集成協(xié)議,避免大量的個性化開發(fā)。企業(yè)有成熟穩(wěn)定的IT團隊,能夠同時賦能供應(yīng)商;所以,用友供應(yīng)鏈商業(yè)價值顧問預(yù)測:未來5年內(nèi)跨企業(yè)的供應(yīng)鏈協(xié)同將隨著制造企業(yè)的利潤率倍增而從量變到質(zhì)變。當前推動中國經(jīng)濟可持續(xù)增長與創(chuàng)造增量財富的中心點在產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型與培養(yǎng)第四次工業(yè)變革。當前全球也就中國與美國在此領(lǐng)域深耕,如果能夠把這條路走通,那么“鏈長制”“對標世界前列的供應(yīng)鏈”等目標就能夠順其自然的達成。數(shù)字科技公司需要具備較強的戰(zhàn)略前瞻性。Gartner將跨企業(yè)的供應(yīng)鏈協(xié)同系統(tǒng)稱為“供應(yīng)鏈協(xié)同網(wǎng)絡(luò)”,具備如下幾個特征:多租戶:企業(yè)可以成為供應(yīng)商,而供應(yīng)商則可以成為采購商,將現(xiàn)實世界的商業(yè)協(xié)作關(guān)系通過“供應(yīng)鏈協(xié)同網(wǎng)絡(luò)”鏈接在一起。用友軟件品質(zhì)選擇,值得信賴!杭州新材料行業(yè)用友財務(wù)軟件下載
用友軟件根據(jù)訂單歸集相應(yīng)的料工費,讓發(fā)生的費用和成本有對應(yīng)的目標。杭州用友好生意軟件供應(yīng)商
幫助企業(yè)解決“如何生產(chǎn)”的問題,直擊企業(yè)痛點,降低45%生產(chǎn)周期,減少70%質(zhì)量過失等,提高企業(yè)效益。MES是未來智能制造不可或缺的一部分。MES引擎的正確安裝方式形容當前MES應(yīng)用的現(xiàn)狀:“沒用過MES的人想擁有,用過的人要放棄”。還有一種說法:10個MES,7個失敗、1個不死不活、1個偽成功,一個仍需努力?!緛碓矗喊俣萮anshsu】導(dǎo)致MES實施失敗的原因有很多,所謂成功的MES是一樣的,失敗的MES各有各的委屈。那么,MES引擎的正確安裝方式到底是什么?MES首先是車間自動化、車間業(yè)務(wù)管理、部門間協(xié)同發(fā)展到一定階段后的自然需求,其次,MES系統(tǒng)的功能設(shè)計必須匹配不同行業(yè)、不同客戶的需求。用友針對成長型企業(yè)智能制造升級需求,以U9+平臺為,基于UAP整合社會專業(yè)資源,推出U9+MES智能工廠解決方案,為成長型企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級提供更加專業(yè)、更加靈活的一站式解決方案,適應(yīng)于不同發(fā)展階段的成長型企業(yè),降低成長型企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型成本。用友U9+MES基于UAP平臺與U9+系列產(chǎn)品(U9+ERP,CRM,PLM,WMS,BI等)的集成使用,對車間人、機、料、法、環(huán)、質(zhì)等生產(chǎn)要素進行管控,優(yōu)化生產(chǎn)全過程數(shù)據(jù)采集方式,實現(xiàn)生產(chǎn)過程、質(zhì)量檢驗和設(shè)備管理數(shù)字化、可視化管理。杭州用友好生意軟件供應(yīng)商