遼寧股權(quán)轉(zhuǎn)

中國人的財富一共經(jīng)歷了四種形式的變遷：1、計劃經(jīng)濟時代的糧票；2、市場經(jīng)濟時代的存款；3、市場經(jīng)濟時代的房子；4、資本經(jīng)濟時代的股權(quán)。無論從哪個角度看，中國經(jīng)濟從未有過如此激蕩的變化：傳統(tǒng)企業(yè)在衰變，大企業(yè)在裂變，小企業(yè)在聚變，大眾創(chuàng)業(yè)、人人創(chuàng)客時代來臨。在這個瞬息萬變的時代，過去所有的成功，都是你明天的拖累，原來質(zhì)量的資產(chǎn)，都將成為你明天的負債。有人麻木，有人吶喊，有人等待爆發(fā)……我國開放后，大約以每十年為周期，會出現(xiàn)一次改變命運的機會，只要抓住一次，人生就此改變。比如，80年代誰下海誰，賣方市場，什么產(chǎn)品都能賣出去。90年代，，早的一代股民從股市賺了幾百倍，甚至數(shù)萬倍的收益。2000年以來，是房地產(chǎn)的時代，中國曾經(jīng)的富豪中有8位來自房地產(chǎn)行業(yè)。那么接下來的2010年代，新的財富源泉又在哪里呢?那就是股權(quán)投資！作為普通的個人投資者，如何參與股權(quán)投資呢？遼寧股權(quán)轉(zhuǎn)

無論是福布斯財富排行榜，還是胡潤富豪排行榜，判斷一個富人擁有多少財富，不是看他有多少現(xiàn)金，也不是看他有多少房產(chǎn)，而是看他擁有多少股權(quán)。無論你是否看到機會，是否參與其中，中國資本市場已經(jīng)開放，中國企業(yè)迎來上市機遇，真正的股權(quán)投資時代已經(jīng)來了。從國際大環(huán)境來講，全球擴張已進入尾聲，貨幣政策已不能推動整個經(jīng)濟復蘇。經(jīng)濟復蘇唯有依靠模式和技術(shù)創(chuàng)新提高生產(chǎn)效率，而這就是股權(quán)投資的作用，產(chǎn)生新的偉大公司，去除舊的生產(chǎn)模式，才能有更好的前景。北京變更股權(quán)股權(quán)融資將社會資金直接與企業(yè)投資項目對接，更好適應了企業(yè)資金需求，減輕實體經(jīng)濟的資金壓力。

股權(quán)融資的渠道主要有兩大類：，公開市場發(fā)售。所謂公開市場發(fā)售就是通過市場向公眾投資者發(fā)行企業(yè)的來募集資金，包括我們常說的企業(yè)的上市、上市企業(yè)的增發(fā)和配股都是利用公開市場進行股權(quán)融資的具體形式。第二，發(fā)售。所謂發(fā)售，是指企業(yè)自行尋找特定的投資人，吸引其通過增資入股企業(yè)的融資方式。因為絕大多數(shù)市場對于申請發(fā)行的企業(yè)都有一定的條件要求，例如《公開發(fā)行并上市管理辦法》要求公司上市前股本總額不少于人民幣3000萬，因此對大多數(shù)中小企業(yè)來說，較難達到上市發(fā)行的門檻，成為民營中小企業(yè)進行股權(quán)融資的主要方式。

在以往的市場經(jīng)濟時代，企業(yè)跟金融是“債權(quán)型”關(guān)系，而在資本經(jīng)濟時代，企業(yè)跟金融機構(gòu)是“股權(quán)型”關(guān)系?！皞鶛?quán)型”關(guān)系的弊端日益暴露：金融機構(gòu)把錢“借”給企業(yè)謀發(fā)展，比如銀行就是企業(yè)的拜把兄弟，但是這位拜把兄弟只愿跟企業(yè)同富貴，不愿跟企業(yè)共患難！當經(jīng)濟處于上行期，銀行會錦上添花，主動、過度的放貸給企業(yè)。而一旦經(jīng)濟進入下行期，銀行就立刻釜底抽薪，絕不會雪中送炭，這使下行的經(jīng)濟雪上加霜，這也是中國銀行盈利模式和監(jiān)管模式?jīng)Q定的。股權(quán)融資種類繁多，適用范圍非常，可以貫穿公司發(fā)展的各個階段。

價值投資在股權(quán)項目上的體現(xiàn)，就是投資于成長性被市場低估的公司。但是，這種低估何時會被糾正無法準確預測，而且通常被低估的價格要回歸正常總是要克服不少認知障礙，而這需要時間。因此，股權(quán)投資要求投資者具有長期持有的決心和準備。股權(quán)投資是典型的價值投資。為什么投資股權(quán)是當下收益比較高的投資方式？正規(guī)渠道實體企業(yè)股權(quán)投資，正是源于質(zhì)量企業(yè)的成長性，在企業(yè)處于價值低位時入場，隨著企業(yè)不斷發(fā)展，投資者就是企業(yè)成長紅利的比較者。價值決定了價格上升空間。只要企業(yè)本身的價值足夠，既然知道它會不斷成長，那么風險自然而然會更小。中國經(jīng)濟的全球占比不斷提升，海外資金配置中國的趨勢也有望為股權(quán)投資市場貢獻新動能。陜西期股權(quán)

如果企業(yè)想一勞永逸，一次性定好股權(quán)激勵計劃，激勵效果往往不如人意，甚至適得其反。遼寧股權(quán)轉(zhuǎn)

薪酬有三件事：，實際績效提高；第二，員工感受提高；第三，放大員工的未來價值。股權(quán)激勵是放大價值的說法。股權(quán)激勵有利于企業(yè)與員工成為利益共同體，讓員工相信對企業(yè)有利的一定對自己有利。同時，股權(quán)激勵又有兩個方向，一個是與獎勵相關(guān)，二是與福利相關(guān)。股權(quán)激勵有多種形式，各類企業(yè)適宜采取的形式也不同。誠然，股權(quán)激勵是非常重要的一種長期激勵手段，但是若采取了不合適的方法，也會帶來無盡的煩惱。企業(yè)在實施股權(quán)激勵時，應該明確實行激勵計劃的目的，透徹分析企業(yè)內(nèi)外部的情況，從而選擇比較好的激勵方式。融資中如何做到股權(quán)不被稀釋？一般情況下，創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資可以分為以下幾個階段：創(chuàng)立：自己出注冊資本金天使：投資人“看人下菜“A輪：經(jīng)過基本驗證，具有可行性B輪：發(fā)展一段時間，公司還可以C輪：繼續(xù)發(fā)展，看到了上市希望IPO：投資人要離場在公司各輪融資的過程中，為了避免新投資人加入造成老投資人股份貶值，股權(quán)投資基金都會在融資協(xié)議中加入：反稀釋條款、完全棘輪條款、加權(quán)平均條款、條款博弈。遼寧股權(quán)轉(zhuǎn)